株式会社エスペラントシステム

株式会社エスペラントシステムの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

開発エンジニア/月給30万円〜/賞与年5ヶ月分支給&決算賞与15年連続支給/プライム案件70%

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

40年以上安定成長を続けてきた当社が、エンジニアのためにできること。

今年で創業38年目。社員定着率は96%。
富士通グループ会社を中心に多くのプロジェクトに参画してきた当社は、
これまで、安定成長を続けてきました。

多くの社員が長く働いてくれているからこそ、
中途採用をあまりしてこなかったのですが、
この度、お客様からのニーズ増加により、
エンジニアの増員をすることになりました。

当社では、エンジニアに下記のような環境・制度をお約束しています!
===================================
・月給30万円〜
・賞与年2回(年5ヶ月分)+決算賞与(15年間連続支給実績あり)
・手当充実(家族手当、住宅手当 など)
・残業月平均30H以内(残業手当全額支給)
・有給消化を推奨
・年間休日125日以上
===================================

エンジニアが不安になったり、不満を感じたりしないように、
当たり前のように環境・制度を整えてこれたので、
社員定着率96%という数値を実現できているのだと考えております。

あなたも当社で、じっくりと長期的な視点で働きませんか。

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問
  • 平日夜・土日面接可
  • 理系出身者歓迎
  • 大規模開発に関わる
  • 一次請け7割以上
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

株式会社エスペラントシステムが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

要件定義等上流工程から設計・開発〜運用・保守など、幅広く携わっていただきます。

◆チームで上流から一括で手掛ける開発スタイル◆
大手企業を中心に20〜30年以上の取引を実現している当社。
40%以上が上流から手掛ける案件です。
上流工程の経験がない方でも、無理せずにステップアップを実現可能です。

この仕事の魅力は?

★プライム案件が70%を占めているため、自然と上流を目指せる
★新規開発や機能追加、顧客折衝など、徐々に仕事の幅を広げられる環境
★20〜30年以上にわたり取引を行う企業30〜40%
★1つの現場で長期にわたり働くケースも多数
★チーム体制

◆社員定着率96%!ゆったり働ける環境◆
残業は月平均30H以内、有給消化を推奨する姿勢、賞与は年5ヶ月分支給、
住宅手当や家族手当などの手当の充実・・・etc
働きやすい環境があり、利益は社員へ還元する社風です。

◆自社サービスや受託開発あり◆
本社にて、自社サービス開発や受託開発も増えてきました。
エンジニアの志向性によってポジションを選べる体制を築いていきます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

◆何らかの開発経験があればOK!ご自身のスキルレベルに合ったフェーズからお任せします◆
上流から運用保守まで一貫して手掛ける案件が多いため、
ご自身のスキルレベルに合ったフェーズからスタートし、
1つ1つステップアップしていただけます。

★上流工程から携わった経験をお持ちの方なら、即戦力としてご活躍いただけます。

どんな案件がある?

《主な開発案件例》
・主に金融系(生損保、銀行、リース等)の業務システム開発
 ※基幹システム、社内システム、フロントシステムのWEB開発など

・自社販売パッケージソフト開発
 ※ビッグデータ処理関連製品

・WEB店舗システム開発
 ※PC、モバイル環境など

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

≪プロジェクト例≫
■自社電子書籍販売サイトの保守・改善作業
使用技術:
 サーバ側:PHP(Phalcon)、MySQLでの自社サイト構築
 クライアント:Windows(JavaFX),Android,iOSでのホームビューア開発
社内体制:5人
担当工程:要件定義〜基本設計〜詳細設計・開発〜保守
備考:開発者としての参画は勿論、サブリーダとして数プロジェクトのプロジェクトマネジメントにも携われます。

■流通系システム構築、改修
使用技術:PHP、Java、VB開発など
参画規模:2〜5名、1年以上の長期
担当工程:要件調整、対外調整、PRJ管理、設計〜開発〜テスト、運用保守全般など
備考:新規要件に対して要件定義、対外調整を行い、案件化及び推進していくことができます。

■教育システム、ナレッジ管理システム
使用技術:PHP、Java、HTML、ASP、FLASH
参画規模:2〜5名、半年〜1年程度
担当工程:要件定義、外部設計、内部設計、受入試験、負荷試験
備考:教育用コンテンツを取り扱うシステム構築。複数の案件が継続的に発生します。

他、多数

身に付くスキル・
キャリアパスは?

■多種多様な業務開発を経験できるため、柔軟性の高い、開発スキルを習得できます。
■要件定義から設計、テスト、運用・保守までの上流工程で必要な顧客折衝力が身に付きます。
■モノづくりを極めるスペシャリスト、マネジメント力に長けたPL/PMなど、エンジニアとして様々なキャリアを歩めます。

募集背景

1979年の創業以来、富士通グループ会社を中心に多くのプロジェクトに参画してきた当社。長年の実績と高品質なITソリューションを提供した点で評価され、様々な業種のプロジェクトを任されるようになりました。株式上場に向けて、さらなる事業拡大に取り組むため、新たな仲間を募集いたします。

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問
◆何らかのソフトウェア開発経験をお持ちの方
★上流工程の経験はないけれど、少しずつチャレンジしたい方も歓迎

歓迎する職歴・スキル・志向

【こんな経験はダイレクトに活かせます】
・Web-API(REST-API)、JQuery、JSON、XML
・資産管理の知識の知識(SVN、GitLabなど)
・Linux、Apache、MySQLなどのLAMPP

勤務地

☆首都圏近郊(東京23区内を中心とした都内全域、千葉、神奈川など)の
プロジェクト先での勤務となります。

勤務時間

9:00〜18:00(休憩1時間、標準労働時間8時間)
※クライアント先により勤務時間が異なります。

残業について

残業時間は月平均30時間以下です。

休日休暇

★年間休日125日以上
■完全週休2日制(土・日)
■祝祭日
■GW
■夏季休暇(特別休暇+各自の有休)
■年末年始休暇(12/30〜1/3)
■年次有給休暇(入社半年経過後、10日間付与)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)※5ヶ月分
■決算賞与(4月)※15年連続支給実績あり
■残業手当(全額支給)
■各種社会保険完備
■交通費支給(月5万円まで)
■家族手当(家族構成に応じて支給)
■住宅手当 (世帯主:月額3万円、非世帯主:月額2万円)
■財形貯蓄制度
■IT技術資格取得支援(合格時のみ受験費用を会社で全額負担)
■社員の誕生日プレゼント(生花または電子書籍購入券)
■社員旅行または全社食事会
■各種保養施設の格安利用可(全国の宿泊施設やレストラン)

産休・育休取得状況

産休・育休の取得実績もあります。

企業概要

株式会社エスペラントシステムの企業情報です。

事業内容

コンピュータシステムの設計、システム開発、インフラ環境構築、保守運用、
電気工事、LAN敷設工事、クラウドサービス、人材派遣

設立

1979年5月1日

従業員数

200名 (2017年4月1日現在)

資本金

8,800万円

売上高

40億8000万円(2017年4月決算)

代表者

代表取締役社長 寺平 英昭

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP 03

    2次選考(面接)

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3〜5週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社エスペラントシステム@type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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