株式会社セントメディア システムインテグレーション事業部

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  • 求人情報

新着求人

掲載終了予定日:Thu Oct 19 23:59:59 JST 2017

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インフラエンジニア/95%が設計・構築案件/受託案件多数/完全チーム体制/月給30万円以上/原則前給保障

  • 正社員
株式会社セントメディア システムインテグレーション事業部の求人
成長企業だからチャレンジができる!「監視・運用からステップアップできない…」という方はぜひ当社へ!

業界高水準、上流フェーズ95%!
高い技術力とマネジメント力が当社の強み。

東証一部上場企業としてトップクラスの成長率を誇る当社。

今回募集するのは、インフラ分野に特化した精鋭部隊である
「システムインテグレーション事業部」のメンバー。

同部門は、3年連続200%の成長を達成するほど、急成長を遂げている注目の部門です!

◇◆95%が上流フェーズ!
数多くある案件の中でも、当社の社員が携わっているのが設計・構築フェーズ。
大手企業での大規模案件も多く、「なくてはならない社会インフラ」に
携わりながら社会的に影響力がある業務に挑戦することが可能です!

◇◆プロジェクトの3割が受託案件の完全チーム制
当社に転職し、入社1年以内にマネジメントへ携わる社員も多数!
PL・PMなどのポジションが豊富なので、
積極的に上流フェーズに挑戦することができます。

【事例1】社員A
20年のエンジニアスキルを活かしながらPMに抜擢。
予算管理、人員や業務の調整、給与設定、エンジニアの採用など
プロジェクトの全てを担当することでマネジメントに目覚めイキイキと活躍中。

【事例2】社員H
優秀な人材でありながらも前職ではいちエンジニアとして勤務。
当社に転職し、25歳という若さでマネジメントのポジションに。
現在、優秀な部下に影響され、CCNPの資格取得に向けて勉強中!

このように当社では、
マネジメントの立場で社員がしっかり権限を持って働くことにより
本来のスキルを発揮しながら活躍しています。

目指したい理想のキャリアをサポートするための大規模プロジェクトや、
AWS、仮想化、AIといった最先端案件もあり、
なりたいエンジニア像に向かってスピーディーに成長することができます。

あなたの技術力を存分に発揮できるポジションをご用意しています!

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 管理職採用
  • 平日夜・土日面接可
  • 理系出身者歓迎
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社セントメディア システムインテグレーション事業部が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

製造、官公庁、証券、金融、通信、EP系などの日本を代表する企業が当社のクライアントです。
プライム案件、受託開発案件がメインなので、
ユーザーの声を直接聞きながらインフラ概要設計等インフラ基盤に関した最上流工程を中心に参画していただきます。

≪当社の特長を紹介≫
■100%チーム体制で大規模なインフラ基盤の要件定義、設計、構築業務、および各種コンサルティングに携われます
■PL・PMのマネジメント職も豊富にご用意
■経験者の方でも外部研修を全額会社負担

独占・大規模プロジェクトも豊富にあるため、経験・志向に合ったプロジェクトでスキルを磨くことが可能です。

この仕事の魅力は?

◆事業の成長率は200%以上!
◆独立系SIerとして、メーカーや製品に縛られず、
 ニーズに合わせた質の高いサービスを提供することができます。
◆受託開発案件に注力!プリセースルやコンサルティングにもチャレンジ可能。
 さらに、インセンティブ制度も。
◆全体の約95%が設計・構築プロジェクトで、チーム体制で参画するため、
 小規模→大規模、運用→構築、構築→設計へとステップアップしやすい環境です。
◆新規事業で組織作りも可能

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

ネットワーク・サーバの設計・構築・運用のいずれかの経験が活かせます。
当事業部は新しくスタートした事業部のため、支店長やマネージャーといった管理職ポストの空席も多数!
技術者として極めていくプロフェッショナルコースもあり幅広く活躍できる環境があります。

また、研修でもマネジメントやロジカルシンキングが学べる外部講座を活用。
マネジメント経験のない方でも今後挑戦できるようにバックアップします。

どんな案件がある?

◆仮想化環境の設計・構築(VMware、Citrix、Hyper-Vなど)
◆最先端のAIソリューションのプロダクト開発
◆IoT/M2Mソリューションの開発
◆AWSやAzureによるクラウドシステムの設計・構築・運用
◆ネットワーク、運用基盤、データベースの設計、開発、チューニング等
◆サーバの設計・構築・運用
◆インフラソリューション(コンサルティング・プリセールス〜構築支援)

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

◆プロジェクト例
概要:大規模ゲームシステム/構築〜保守
期間:31ヶ月
環境:関連サーバ台数(約4,000台)CentOS、MySQL、AWS、Zabbixなど

概要:官公庁向け各種ネットワーク・サーバ設計・構築
期間:25ヶ月
環境:サーバ台数(450台)VMware、Windowsサーバなど

概要:メガバンク新規ネットワーク構築
期間:15ヶ月
環境:ネットワーク機器100台以上

概要:通信会社のシステム設計・構築〜保守
期間:18ヶ月(20名体制)
環境:AIX、RedHat、Oracle10g、Bourne shellなど

概要:公益団体向け基幹システム要件定義〜運用・保守
期間:108ヶ月
環境:ユーザー数6,000名、サーバ機器240台、ネットワーク機器90台

エンジニアのスキルアップやキャリアプランを後押しするとともに、
社内にも検証環境があるため、設計・構築のプロジェクトを中心に配置しています。

過去のプロジェクト就業実績、エンジニアとしてのキャリア形成も加味しています。

業務環境・スタイル

基本的にチーム体制でプロジェクトに参画するほか、
定例会や有志の勉強会も行っておりスキルの高い先輩たちから最先端の技術や新しい資格について、
どんな参考書より役立つ情報・ノウハウを得ることができます。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

この4月からできた人事制度『直談判制度』
成果を出している社員には、ポジションの報酬を用意!
よりチャレンジングな仕事がしたい人はプロジェクト・部署・部門の異動や、昇格させる制度があります。
この制度を活用して、人事や管理職、社内SE、最高技術責任者などキャリアップも可能!

入社後の
成長サポートは?

プロジェクトに参画すると、まとまった時間が確保できないため、
経験やスキルに応じて入社後は最大3ヶ月間の研修を受けていただきます。
リーダーシップやマネジメントを学べる講座もあり、総合的なスキルアップが図れる上、研修中ももちろん給与は全額保証。
資格取得に関わる費用も会社が負担するので、研修期間を活用してMCSA・ネットワークスペシャリスト・LPIC3・PMPなどの資格を取得することも可能です。

募集背景

インフラの専門部隊として2014年に立ち上がった当社のシステムインテグレーション事業部。3期連続で成長率は200%と、目覚ましい躍進を遂げています。今後さらなる成長を迎える中で、スタートアップメンバーとして新たなメンバーを募集いたします。

職歴・スキルなどの必須要件

■ネットワークまたはサーバまたはデータベースの設計・構築・運用・保守のいずれかの実務経験が1年以上ある方
■学歴不問
■転職回数不問

当社ではジョブローテーションも実施しているので、
開発経験だけしか経験がないという方や、インフラだけという方も大歓迎です。

◇採用担当より◇
学歴や転職回数で採否は決めません。
大事なのは、新規事業の想いに共感・共有できるか。
「今よりもさらに技術を磨きたい」
「新規事業の中で希望や提案を発信したい」
「成長し続けている企業の中で、自身も一緒にキャリアアップしたい」
という方は歓迎します。

また、平日21時〜22時の面接も可能ですのでお気軽にお問い合せ下さい。

歓迎する職歴・スキル・志向

□マネジメント経験のある方
□ネットワークまたはサーバ設計・構築の実務経験をお持ちの方

※要件定義など上流工程での経験をお持ちの方は、即戦力として歓迎いたします!

以下の資格をお持ちの方も歓迎!
○Cisco技術者認定(CCNA、CCNP、CCIEなど)
○MCP、LPIC

過去の採用例

当社で転職に成功した先輩の一例をご紹介!
◆監視オペレーター⇒サーバ構築へ
◆夜勤もあるサーバの運用⇒日勤でのサーバ設計へ
◆二次請けでメンバーから昇格できない環境⇒直請けでサブリーダーに昇格
◆プログラマだったがプロジェクトが減少⇒プロジェクトが豊富な当社でインフラエンジニアにキャリアチェンジ

入社後の想定給与

月給30〜65万円+賞与年2回
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
※原則前職以上の給与をご提示いたします。
★これまでに中途入社したエンジニアの95%が、給与アップを実現しています!
★結婚・出産時に10万円など、各種手当が充実。

実際の給与例

≪給与アップのイメージ≫
前職年収550万円 ⇒ 600万円/33歳・経験6年
前職年収750万円 ⇒ 780万円/39歳・経験15年

※前職でスキルと給与が見合わなかった方、雇用形態に不満を抱えていた方などを、正当に評価いたします。
※中途入社の95%が収入アップしています。

勤務地

■本社/東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル 3階
(各線「新宿三丁目駅」より直結、各線「新宿駅」より徒歩7分)

案件が首都圏だけでなく全国にあるので、当社の支店にて地方勤務も可能です。
◇勤務地は、経験、現住所などを考慮して決定します
◇一次、最終面接は東京本社で行います
◇スカイプ面接は行っておりません

※勤務地はプロジェクトにより異なります
※原則、引越しを伴う転勤はありません

交通・通勤手段

【当社の支店について】
◇札幌支店◇盛岡支店◇仙台支店◇宇都宮支店◇水戸支店◇高崎支店
◇大宮支店◇川越支店◇北千住支店◇秋葉原支店◇池袋支店◇立川支店
◇千葉支店◇横浜支店◇厚木支店◇新潟支店◇長野支店◇名古屋支店
◇静岡支店◇三重営業所◇金沢支店◇京都支店◇大阪支店◇天王寺支店
◇堺支店◇神戸支店◇姫路支店◇岡山支店◇広島支店◇高松支店
◇北九州支店◇福岡支店◇熊本支店◇鹿児島支店◇沖縄支店

転勤・出張の可能性

原則転勤はありません。勤務地は、経験、現住所などを考慮して決定します。

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクトによって異なります。

残業について

残業は月平均10時間程度(2017年7月現在)。
常に生産性向上を意識しているため、長時間労働を評価する文化ではありません。

休日休暇

☆年間休日125日
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇(年間9日間の休日を取得可能)
◆ピットイン休暇
◆誕生日休暇
◆配偶者誕生日休暇
◆行事参加休暇
◆出産・育児休暇
◆出産立ち会い休暇
◆介護休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年2回
◆賞与年2回
◆従業員持株会
◆ウィシュラン制度(貢献者に対して年1回の海外研修制度)
◆確定拠出年金制度
◆社会保険完備
◆通勤交通費全額支給
◆残業代支給
◆資格取得支援
◆結婚お祝い金・出産お祝い金(10万円)
◆各種表彰制度(MVP・社員推薦賞・ベストエンジニア賞他多数)
◆新規事業提案制度
◆チャレンジ公募
◆キックオフミーティング
◆達成会
◆表彰ディナー
◆長期勤続表彰報奨金(10年勤続で10万円支給)
◆健康診断
◆インフルエンザ予防接種
◆住宅ローン金利優遇制度
◆クラブオフ

産休・育休取得状況

育休を取得した社員の中には、2名の男性もいます。2人目の育児休暇を取得している社員もおり、家庭も大切にしながら働ける環境です。

企業概要

株式会社セントメディア システムインテグレーション事業部の企業情報です。

大企業でありながら、社員一人ひとりをしっかりサポート。
事務アシスタントからメッセージ

大企業でありながら、社員一人ひとりをしっかりサポート。

私たちは、事務アシスタントとして「もっとエンジニアのことが知りたい」という思いから、バックオフィス担当という立場として皆さんのお力添えをさせてもらっています。仕事だけにならないように、プライベートな話や世間話も含めて、エンジニアとランチをしながら話を聞いたり、顔が見えるコミュニケーションを心がけています。
現在、当社は急成長していますが、大手企業にありがちな完全分業制や、社員一人ひとりに目が行き届きづらい体制にはならないように、エンジニアを大切にしている社風といえます。意見も提案しやすいので、どんどんチャレンジさせてもらえる環境です。ぜひ、一緒に新しい事業部を盛り上げていきませんか?

世の中を、より豊かにする仕事。
当社のメンバー全員が中途入社。全員が前職より残業時間が減り、給与もアップしています!

世の中を、より豊かにする仕事。

インフラと聞くと、世間からは見えにくい業務ですが、実は世の中に貢献できる大きな役割を担っています。私たちの生活に欠かせないシステムの案件も多数あり、自分の仕事に誇りを持つことができるはず。この業界では、優秀なエンジニアが指示されるだけの業務をこなしていた、という話も珍しくありません。インフラの分野でプロフェッショナルとして上流フェーズを任される当社では、スキルにあったポジションで可能性を存分に発揮することができます。
「人生が変わった」という声があるほど、安定した働き方ができることから、当社へ入社後に結婚や出産をする社員が多いことも嬉しいですね。人生も仕事も、両方楽しめる環境で活躍しませんか?

事業内容

業界No.1を目指し、7年連続120%成長を続けている当社は、 通信、金融(銀行・証券・保険)、鉄道、航空、ECといった様々な業種や大規模な官公庁のプロジェクトなどを手掛けています。万全な経営基盤と顧客基盤を活かし、2014年4月には正式に「ネットワークエンジン事業部」(現システムインテグレーション事業部)を創設。 さらに、2013年12月の東証二部上場からわずか1年、2014年12月には東証一部に上場を果たした成長企業です。

職業紹介許可番号 13-ユ-080459
人材派遣許可番号 派13-080490

◆取引先企業:1,437社

設立

1997年1月29日

従業員数

727名(2017年3月31日現在)

男女比/ 男5:女5

中途入社者の割合/100%

資本金

9,900万円

売上高

375億円(2017年3月期)

代表者

代表取締役社長 大原 茂

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP 03

    2次選考(面接)

  4. STEP 04

    内定

☆ご応募いただいた月内でのスピード入社も可能☆
あなたの心機一転を応援します!

■ご応募いただいてから1営業日以内にご回答します
■応募の秘密厳守します。応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
■ご応募から内定までは1〜2週間程度を予定しております
■面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
■毎日個別で面接を実施!当日・平日夜間での面接も対応可能です!
■結果については、合否に関わらず原則翌1営業日以内にご連絡いたします

採用担当からの一言

設計/構築に特化し、業績が好調に推移している当社。
社内にはハイスキルなエンジニアが多いため、業界経験の浅い方や未経験の方に対してもサポートできる体制が整っています。
選考においては、学歴や転職回数で採否は決めません。
ITについて学んだり経験のある方、 安定企業で働きたい方には適性がありますので、ぜひご応募ください。

ホームページ

株式会社セントメディア システムインテグレーション事業部 https://stmsystem.jp/

連絡先

〒 160- 0022

東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル 3階

採用担当 / 深山(みやま)・齋藤(さいとう)

TEL / 03-6893-2432

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

同社は、世の中の誰もが利用するシステムの案件を担うほど、大規模案件が多数。社会的に影響力が強い、まさに働く醍醐味を感じられる仕事だ。特に印象的だったのは、同社へ転職することで、働くことへの姿勢が変わり、「輝き出す社員が多い」というお話。
部下を持つことやマネジメントのポジションにつくことで、自身の成長だけでなく、部下の成長、プロジェクトの成功を積極的に考えるなどの変化が見られ、生き生きと活躍しているとのこと。それは、スキルに見合ったポジションや権限も社員への”報酬”と捉えているため。どんなに優秀な人材でも、埋もれてしまいがちだというIT業界。自身の成長を望んでいる方や、現状を変えたい、変わりたい、という意思を持ったエンジニアにぜひ挑戦していただきたい。

  • @type編集部の取材メモ
    事業部の垣根を越えて交流が盛ん!帰属意識の高い社員が多いのも自慢です! あなたも仲間に入りませんか?
  • @type編集部の取材メモ
    入社1か月後にはPLとして活躍!最年少24歳のエンジニアが全社員の前で表彰されました!
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    男性社員だけでなく、女性社員も活躍中!事業部アシスタントがしっかりサポートします。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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