株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証一部上場グループ】

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  • 求人情報

もうすぐ掲載終了

掲載終了予定日:Thu Aug 24 23:59:59 JST 2017

応募期限:あと3

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インフラエンジニア/ブランクOK/年間休日123日/定着率98%/賞与年3.55ヶ月/運用経験のみの方も歓迎

  • 正社員
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証一部上場グループ】の求人
待遇面も充実!年2回の賞与のほかに、決算賞与も制度化以来連続支給しています。

【定着率98%】安心の職場環境で
インフラエンジニアとしてスキルを極める

■東証一部上場テクノプロ・ホールディングス傘下の安定基盤
親会社のテクノプロ・ホールディングス株式会社は、東証一部上場企業。
安定した経営基盤のもと、働きやすい環境づくりにも注力しています。

━≪ワークライフバランス重視!家族との時間を大切にできます≫━
◇月平均残業25時間/残業手当は1分単位で支給
◇年間休日123日(土日祝+α)
◇有給休暇取得率75%以上

━≪賞与や充実の手当で収入UP≫━
◇賞与年3.55ヶ月&決算賞与も5年連続支給中
◇寮・借上社宅制度/引越費用補助もあり
◇資格手当(最大3万円)・役職手当など各種手当も充実
◇転勤なし/ 全国22拠点で、希望勤務エリアを選択可能

■「やりたい」を叶えられる多彩なプロジェクト
400以上のクライアントの多くは大手優良企業。
豊富なプロジェクトのなかから、経験・スキルを最大限考慮して
案件をアサインするので、「やりたい」を叶えられる環境があります。
設計・構築〜運用保守まで幅広いプロジェクトがあるので、
ブランクのある方も、自分のペースでスキルアップを目指すことが可能です。

エンジニアにとって働きやすい環境があるから、定着率は98%。
あなたも安心できる環境で、キャリアに磨きをかけませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人20年以上歓迎
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 女性エンジニア在籍
  • 技術力向上

募集要項

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証一部上場グループ】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

インフラエンジニアとして、
クラウド案件や、VMwareでのサーバー仮想化構築、
ネットワーク設計・構築などの業務をお任せします。

◆◇顧客企業400社以上◆◇
大手企業を中心に、顧客企業は400社以上。
製造、流通、通信、医療機関、金融機関、官公庁、教育機関など
業種も多彩なため、これまでの経験を活かしながら、
ご希望のキャリアプランを描いていくことができます。

簡単な仕事から取り組めるプロジェクトなども豊富にあるため
ブランクのある方もご安心ください。

この仕事の魅力は?

◆東証一部上場企業「テクノプロ・ホールディングス」グループの一員として、安定した経営基盤のもと、腰を据えてご活躍いただけます。エンジニアの働きやすさにも注力しており、定着率は98%!ライフワークバランスを重視し、仕事もプライベートも充実できる環境を整えています。

◆大手企業を中心にクライアントが400社以上あるため、業種や技術も多種多様。これまで培ったスキルのブラッシュアップはもちろん、最新技術などの多彩なスキルを身につけ、さらなるスキルアップも目指せます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

インフラ設計・構築・運用・保守、いずれかの経験をお持ちの方なら、スキルを活かしてご活躍いただけます。多種多様なプロジェクトやキャリアプランを応援するさまざまな研修を通じて、さらなるスキルアップやキャリアアップも実現できる環境です。

どんな案件がある?

◆大規模ネットワークの設計・構築
◆Cisco機器を用いたLAN・WANの設計・構築
◆データセンターの運用、モニタリング、サポート、ヘルプデスク
◆セキュリティ製品(FW、IPSなど)のトラブルシューティング・サポート
◆LTE・スマホ関連ネットワークの構築・運用
◆ルータ、スイッチ、FW領域のネットワーク構築・運用
◆Hyper-VやVMwareを用いたサーバ・クラウド基盤の設計・構築
など多数

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

▼インフラ▼
■運送系グループ会社の社内インフラ保守及びヘルプデスク業務
使用技術:Windows、Linux、Active Directory、Cisco
参画規模:2人
担当工程:保守・ヘルプデスク
備考 :お客様先他部門との折衝及び問い合わせを対応。

■金融機関のサーバー移行に伴う設計・構築・保守
使用技術:Linux、Windows、VMware、Hyper-V、AWS
参画規模:5〜8名
担当工程:基本設計・詳細設計・開発・テスト・保守
備考 :サーバーの移行に伴い基本設計・構築・テスト設計・テストを実施。
    顧客折衝が必要になります。

業務環境・スタイル

お客様先もしくは自社の開発センター勤務になります。
月平均残業時間は25時間程度。
月45時間を超える場合は、労務管理としてお客様先と調整しているので、働きやすい環境を整えています!

入社後の
成長サポートは?

当社では、エンジニア1人ひとりのスキルにあわせて
導入・業務知識などの研修プロラムや、資格取得支援プログラムなどを
初級〜上級まで幅広くご用意。
外部提携機関なども活用し、エンジニア個人のスキルアップ向上を
会社全体でバックアップしています。
また、実務環境でも経験豊富な上司やチームリーダーが
手厚くフォローしますので、安心して仕事に取り組むことが可能です。

募集背景

400社以上のクライアントとの案件が稼動し、
これまでの実績と開発力の高さから、年々依頼が増加している当社。
事業規模拡大のため、エンジニアを増員募集いたします。

配属部署

技術部

職歴・スキルなどの必須要件

★ブランクのある方もOK!
◆学歴不問
◆インフラ設計・構築・運用・保守、いずれかの実務経験をお持ちの方

入社後の想定給与

◆月給22万円〜40万円+賞与年2回(3.55ヶ月分)+決算賞与(5年連続支給実績)
※残業代全額支給
※スキル・経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
例)業務アプリケーション開発経験8年(30代)、年収500万円で入社

実際の給与例

◆26歳(サブリーダー)/入社3年目/年収450万円/月給27万円+賞与
◆34歳(リーダー)/入社3年目/年収550万円/月給33万円+賞与
◆40代(マネージャー)/入社9年目/年収680万円/月給39万円+賞与

人事評価の体制

社員1人ひとりを適切に評価するため、上司やリーダーとの面談を設けている当社。ITSS(※技術レベルのチェックを行うWebテスト)によるスキルチェックと、上司やマネージャー、お客様など多方面の業績結果、話し合いを交えながら、双方が納得する形で昇給昇進を決定しています。

勤務地

◆全国各地の当社支店、開発センター及び当該周辺エリアのプロジェクト先
※U・Iターン大歓迎!入寮制度、借上社宅、引越費用補助あり。
※勤務地はご希望を考慮の上決定します。
 
【本社】
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階

【支店】
札幌/仙台/土浦/千葉/埼玉/東京/八王子/横浜/厚木/静岡/名古屋/金沢
大阪/京都/神戸/岡山/広島/高松/福岡/熊本

【開発センター】
札幌/横浜/名古屋/金沢/大阪/岡山/高松/福岡

交通・通勤手段

各プロジェクト先による
【本社】
東京メトロ日比谷線「六本木駅」 1C出口よりコンコースにて直結

転勤・出張の可能性

希望がない限り、転勤はありません。

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

残業について

月平均残業時間は25時間程度。
月45時間を超える場合は、労務管理としてお客様先と調整します。
※残業代は1分単位で全額支給いたします。

休日休暇

***年間休日123日***
◆週休2日制(土・日/年6回定例会のため土曜出社あり)※会社カレンダーによる
◆祝日
◆GW休暇(長期連休取得も可能です!)
◆夏季休暇(5日)
◆年末年始休暇(8日)
◆有給休暇(75%以上の取得実績あり)
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休暇(取得率:95.1%)

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(7月)
◆賞与年2回(7・12月)
◆決算賞与年1回(本人・会社業績、所属部署による)※5年連続支給中
◆各種社会保険完備 (雇用、労災、健康、厚生年金)
◆残業手当(1分単位で全額支給)
◆役職手当
◆交通費実費支給
◆財形貯蓄制度
◆資格取得支援金
◆資格手当(86の資格に対し、月々3000円〜3万円を支給)
※具体例:CCNA 10,000円/月、LPIC Level1 10,000円/月 支給
◆退職金制度(勤続5年以上が対象)
◆入寮制度/借上社宅
◆テクノプロ・グループ持ち株会制度
◆定年再雇用
◆引越費用補助あり

企業概要

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証一部上場グループ】の企業情報です。

転職組が多いからこそ、多くの刺激を受けられるんです。
今後のキャリアアップも十分可能な環境です。

転職組が多いからこそ、多くの刺激を受けられるんです。

当社には、約2000名のエンジニアが在籍していますが、そのうちの約8割が転職者。バックボーンもさまざまなので多様な考え方があり、エンジニア同士のやりとりの中で刺激を受けることもしばしば。社歴などの垣根がなく、自由に意見を言い合えるところも気に入っています。実際に「自由に意見が言える会社だと思った」という理由で転職してきた外資系企業出身のエンジニアもいるほどです。また、上司や営業がキャリアの相談にものってくれるので、「何をやったらいいか分からない」と今後のキャリアに不安を抱える人も「こんな案件がやりたい」と明確なキャリアプランがある人も、どちらのタイプにとっても良い環境だと思います。

選択肢が多いので、成長の形もエンジニア次第です。
自分次第で、様々なことに挑戦できます。

選択肢が多いので、成長の形もエンジニア次第です。

当社は、東証一部上場企業「テクノプロ・ホールディングス」のグループ企業なので、移り変わりの激しいIT業界のなかで、安心して腰を据えて働き続けられる環境があります。また、業界の多様性、さまざまなIT領域のプロジェクト、全国各地の拠点と、選択肢も豊富なので、エンジニア次第でどんな成長も可能です。私自身は、今までやったことがないことに挑戦したいという思いと、今やっているスキルを極めたいという思いがあり、迷っている最中ですが、自分次第でどちらの選択もできることが、当社の大きな魅力だと感じています。

事業内容

★定着率98%
★有給休暇消化率75%
★賞与年3.55ヶ月分
★決算賞与5年連続支給中!

■■事業内容■■
(1)ビジネスアプリケーション、ネットワーク/データベース、組込ソフトの保守・運用といった各IT技術分野でのトータルサポート
(2)通信、電気機器、製造といったメーカーならびにSIerなど、あらゆるお客様へのサービス提供

主要取引先

NECソリューションイノベータ株式会社
大日本印刷株式会社
ソフトバンクモバイル株式会社
三菱スペース・ソフトウエア株式会社
富士フイルムソフトウエア株式会社
株式会社DNP情報システム
リコーITソリューションズ株式会社
日本光電工業株式会社
トヨタ情報システム愛知株式会社
日本アイ・ビー・エム株式会社
など(順不同・敬称略)

設立

1995年8月

従業員数

2,066名(2016年6月末現在)

資本金

1億円

売上高

122億円(2016年10月現在)

代表者

代表取締役社長 浅井 功一郎

備考

拠点:本社、22拠点(2016年10月現在)
開発センター:8ヶ所(2016年6月末現在)

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    一次面接

  3. STEP 03

    二次面接

  4. STEP 04

    内定

@typeの専用応募フォームからご応募ください。

◆書類選考後、追って面接日時・場所などをご連絡いたします。
◆現在お住まいの最寄り支店にて、ご希望エリアの選考も可能です。
◆ご応募から内定まで、約2〜3週間程度を予定しています。
◆面接から1週間以内に選考結果をご連絡させていただきます。
◆面接日・入社日などはご相談に応じます。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
☆全国で「会社説明会」も随時開催しています!

ご不明な点がありましたら、お気軽にお問い合わせください。

ホームページ

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証一部上場グループ】 http://www.technopro.com/it/

連絡先

〒 106- 6135

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

採用担当

TEL / 03-5410-1014

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

東証一部上場企業のグループ企業として、順調に業績を伸ばす同社。エンジニアの育成と働きやすい環境づくりに注力しており、常駐先でのフォロー体制も万全。高有給消化率、年間休日123日など、ライフワークバランスも重視しており、98%という定着率の高さからもその好環境が伺える。また、多種多様な業種のプロジェクトが豊富に用意されているため、活躍のフィールドも幅広く、仕事面でのやりがいも充分。若手からベテランまで、エンジニア1人ひとりの「どんなスキルを伸ばしたいか」「将来どんなことをしたいのか」に耳を傾け、それを実現するためのサポートを惜しまないので、エンジニアとしてのスキルアップ、キャリアアップを目指したい方にとって理想的な環境といえるだろう。

  • @type編集部の取材メモ
    総勢2000名以上のエンジニアが活躍中!1人ひとりのキャリアビジョンに合わせてサポートします。
  • @type編集部の取材メモ
    エンジニアが働きやすいと心から思ってもらえるような環境・制度をご用意しています。
  • @type編集部の取材メモ
    話しやすい社風なので、分からないことがあれば、先輩社員に積極的に質問してください!

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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