アイザックシステムズ株式会社

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アイザックシステムズ株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Thu Sep 14 23:59:59 JST 2017

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インフラエンジニア(基本18時退社)◆実務未経験OK◆学歴不問◆20〜30代活躍中◆面接1回

  • 正社員
アイザックシステムズ株式会社の求人
一度はエンジニアを目指した方や、独学でプログラミングを勉強した方の再スタートを応援します。

「エンジニアとして活躍していきたい!」
あなたのその思いを叶える環境です

「お客様の都合に振り回されずに、エンジニアが安心して働ける会社をつくりたい」
そんな思いから、代表の安東が前職の仲間や大学時代の友人とともに設立した当社。
設立当初は4名体制でしたが、今では約25名のエンジニアを抱えるまでに成長しました。

中途採用において即戦力を求める企業も多い中、
当社の募集では、独学で学んだ方や経験の浅い方も歓迎いたします。 
それにはちゃんとした理由があるんです。

□実務未経験でも安心の体制□
----------------------------
入社後はテストフェーズから慣れていき、
先輩の案件に入って教わりながら覚えるなど、無理なく仕事を始められます。
基礎知識をつけたい方は書籍の購入費を会社が負担。拘束時間の短い案件もあり、
勉強する時間も確保できるため、働きながら成長できる環境です。

□伸ばしたい分野に応じてアサイン□
---------------------------------------
元エンジニアである代表の人脈や、お客様のご紹介でいただく案件が多く
「得意なスキルをのばしたい」「この経験を活かしたい」など、
あなたの要望を聞いて案件をご用意することが可能です。
希望に応じてマネジメントや上流工程へのチャレンジもOK!

□代表自らがあなたのキャリアを支援□
----------------------------------------------
業界経験豊富なエンジニア出身の社長が、あなたの将来を一緒に考えます。
今までの成功体験や失敗談を交えながら、将来どんな仕事がしたいか
どんな働き方を希望するかを、時間をかけて話し合い、アドバイスもします。

「経験がないから…」と心配することはありません。
エンジニアを育てる環境が整っている当社で、新たなキャリアを築きませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 面接1回
  • 平日夜・土日面接可
  • 社長がエンジニア

募集要項

アイザックシステムズ株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

金融業界(メガバンク、証券、生保など)を中心としたサーバー/ネットワークの設計・構築〜運用・保守フェーズをお任せします。お持ちのスキルに応じて上流工程やマネジメントといった業務にも携わっていただけます。

★ 当社で働く魅力要素 ★
(1)10年以上関係が続く企業をはじめ、クライアントと良い関係が築けています
(2)あなたのやりたい仕事があれば、営業が全力で探します
(3)元エンジニアの社長自らがあなたのキャリア実現を支援します
(4)基本的にチーム配属。何かあったらいつでも相談できる先輩がそばにいます
(5)徐々に経験を積みながらマネジメントや上流域に挑戦できます

この仕事の魅力は?

■業界経験豊富な元エンジニアの社長が、あなたの将来を一緒に考える
理想の仕事・理想の働き方が実現できるように、時間をかけてしっかり話し合います。どんな経験を積んでいくとどんなキャリアが描けるのか、どういう働き方をすればプライベートも充実させられるのか、様々な技術者を見てきた社長だからこそできるアドバイスをします。

■18時退社も可能、手当・祝い金が充実
結婚したエンジニアには結婚祝い金を支給したり、子どもが保育園に上がったエンジニアには18時に退社できる案件を紹介したり。他にも5種類の手当があります。今後も社員要望に応じて増やしていく予定です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

なんらかのインフラエンジニアとしての経験があれば、できる限りそのまま活かせる案件をご紹介します。

▼実際のアサイン例
◆システム運用、保守、テスターをしていたエンジニア(経験1〜2年)
→役所の帳票システムのメンテナンス、ECサイト運用を担当

◆企業の情報システム部で社内SEをしていたエンジニア(経験2〜3年)
→自動車販売企業の社内システム構築、保守、運用を担当

どんな案件がある?

<<プロジェクト例>>

■PMO業務
概要:社内システムのカスタマイズ支援、リプレイス支援

■銀行基盤システム構築
概要:ユーザーシステムのシステム更改プロジェクト
   構築支援、ベンダーコントロール

■Windowsサーバー新規構築
概要:新規Windowsサーバを設計、構築、導入支援
   数十〜数百クライアント規模のAD環境構築等案件多数

■ネットワーク関連
概要:Cisco系のNW機器の運用、保守

身に付くスキル・
キャリアパスは?

社長のつながりや人脈、お客様のご紹介でいただいている案件も多く、あなたの伸ばしたいスキルや理想のキャリアに応じてご用意できます。エンジニア側に希望があれば、該当する案件がないか営業担当がお客様へ相談に行くことも可能。一緒にキャリアを考えていきましょう。

入社後の
成長サポートは?

いつだって、最優先は本人の希望。そんな当社での、実際のキャリア例をご紹介します。

▼1年目
「実務経験が浅いので不安です…」⇒テスト案件からスタート
▼3年目
「後輩の育成に携わりたいです!」⇒新人を同じチームに配属し、負担にならない程度に育成をお任せ
▼5年目
「本格的にマネジメントを担当したいです!」⇒3名程度のチームのリーダーを任命。徐々にプレイヤーからマネージャーへと本格的にシフト。

募集背景

もともとエンジニアだった代表が、会社の仲間や学生時代の同級生とともに立ち上げた当社。設立以来増収を続け、今年で12年目を迎えます。会社の利益ではなくエンジニアが定着できる環境づくりに全力を注ぐ当社では、エンジニアの数も今や25人。今後も堅実な成長を続けていくにあたり、新たな仲間を募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

実務経験のない方やブランクのある方も、お持ちの経験を活かしたり、スキルをさらに伸ばせるような案件を探します。

◇学歴不問
◇実務未経験OK
⇒自分なりに勉強した経験があればOKです!

歓迎する職歴・スキル・志向

当社は1人ひとりの個性や志向性を大切にしています。現在のメンバーには活発なアウトドア派もいれば大人しいインドア派もいますが、皆無理にまわりに合わせることもなくそのままのキャラクターで活躍しています。新人歓迎会や懇親会など異なるプロジェクトで働くメンバーとの交流の機会も設けていますが、あくまで参加は任意。自分のペースを大切に働ける環境です。

入社後の想定給与

月給28万円〜
※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。
※試用期間3ヶ月。その間給与・待遇・福利厚生に差異はありません。
※固定残業代を含む。月の稼働時間が200時間を超えた場合は追加支給。
 金額については面接にてお問い合わせください。

実際の給与例

■年収450万円(29歳)
■年収600万円(36歳)

勤務地

本社または東京23区内(目黒、大崎、浜松町など)の各プロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。

交通・通勤手段

【本社】
東京都渋谷区神宮前1-1-1 #702
・東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩5分
・JR山手線「原宿駅」より徒歩7分
・千代田線、副都心線「明治神宮前駅」より徒歩9分

勤務時間

裁量労働制(1日7.5時間/基本勤務時間 9:00〜17:30)
※プロジェクト先によって若干異なります。

休日休暇

◎年間休日120日以上
◎土日祝休

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■ゴールデンウィーク
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■出張手当
■残業手当
■役職手当
■職能手当
■資格取得手当
資格取得した際に、受験料を負担
■懇親会などの費用支給(※参加必須ではありません)
■出産祝い金
■結婚祝い金
■書籍購入費負担

企業概要

アイザックシステムズ株式会社の企業情報です。

★できる限りご予定に合わせた選考を行います
代表取締役 安東 淳

★できる限りご予定に合わせた選考を行います

現在のお仕事の状況によっては、なかなか面接に時間を割けない方も多いかと思います。何度もお時間をいただかなくて済むよう、面接は1回のみ。私が直接担当します。その代わり、面接の場でなりたいエンジニア像や紹介可能な案件など、とことん話し合います。そういう意味では「面接」というより「あなたのキャリアについて一緒に考える時間」と思っていただいた方が近いかもしれません。私自身、会社を立ち上げる前はエンジニアとして企業に勤めていました。今のあなたと同じ悩みも経験したと思いますし、その結果の成功経験や失敗経験も持っています。一般的な理想ではなく「あなた」にとって理想的なキャリアを、一緒に考えましょう。

★エンジニアを守るために、当社の営業が徹底していること
営業 後藤(右)、福浦(左)

★エンジニアを守るために、当社の営業が徹底していること

会社からの距離に関係なく、必ず会いに行くことを大切にしています。月に1回は面談の機会を設け、私たち営業、または代表が訪問。もちろん普段から電話やメールで密にやりとりを行っていますが、「顔を合わせる」ことでわかる情報には、どんな連絡ツールも敵わないと思っています。そうやってヒアリングできたエンジニアの要望は、どんな内容であっても必ず検討・対応します。まだまだ当社の社員数はそれほど多くありませんが、だからこそ社長との距離が近く小回りが利くことが強み。エンジニアから受け取った要望はスピーディーに共有され、社長からダイレクトに意思決定が下ります。結論の出ないままあなたを放っておくことはありません。

事業内容

…<当社の経営方針>…
「目先の利益よりも、エンジニアにとって居心地の良い環境を追い求める」。
それが当社が1番大切にしている軸です。

■残業は月20時間以内に抑える
■月に1回は直接様子を見に行く
■どんな相談でも必ず検討し、対応をする
■エンジニア1人ひとりの個性を大切にする
■1回の面接を大切にし、選考のための負担を減らす

…<事業内容>…
■システム設計・開発・運用・保守
■ITインフラ設計・構築・運用・保守
■システムコンサルティング

主要取引先

10年以上にわたって直接お取引いただいている企業様もあります。

■楽天株式会社
■株式会社マイナビ
■株式会社フォーバル
■東京日産コンピュータシステム株式会社
■アイエックス・ナレッジ株式会社
■株式会社ブロードリーフ
■北陸コンピュータ・サービス株式会社
■株式会社アートテクノロジー
■株式会社エーピーコミュニケーションズ
■株式会社第一コンピュータサービス
ほか(順不同・敬称略)

設立

2005年9月

従業員数

30名(うち、エンジニアは約25名 2016年4月現在)

資本金

1000万円

代表者

代表取締役 安東 淳

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接

  3. STEP 03

    内定

★面接1回のスピード選考!即日内定も
★夜間の面接も気軽にご相談ください

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆書類選考に2〜3日ほどいただいております
◆エントリーから内定までは約1週間となります
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

採用担当からの一言

現職の都合やあなたのプライベートなど
何でもお話してください。

お互いのタイミングが一番合う時に
入社して欲しいと思っています。

もちろん、スピード入社でも大丈夫です。

プロジェクトがあるから採用するのではなく、
じっくりと会社を成長させていくのが、
私たちのスタンスです。
(代表・安東)

ホームページ

アイザックシステムズ株式会社 http://www.izaq.co.jp/index.html

連絡先

〒 150- 0001

東京都渋谷区神宮前1-1-1 #702

採用担当

TEL / 03-6434-7150

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

取材当日、アイザックシステムズのドアを開くと、にこやかな笑顔の安東社長が迎え入れてくれた。取材時には緊張したり、「会社を良く見せよう」とするあまり固くなってしまう会社も多い。だからこそ、終始にこにこと明るく話す同氏の姿は強く印象に残った。そんな安東氏が真面目な顔をしたのは、社員の話をしている時。それぞれが楽しんで働ける会社であり続けたい。そうじゃないなら、この会社を設立した意味がないとのことだ。普段は穏やかで話しやすく、社員のことに真剣になる社長。一度会えば、彼の魅力に気付くだろう。面接では今持っているスキルだけでなくこれからのキャリアについても相談に乗るそうなので、転職先を選びかねている方は、ぜひ同社で話だけでも聞いていただきたい。

  • @type編集部の取材メモ
    若手の営業担当も在籍。ベテラン層に話しづらいことも、ぜひ気軽にご相談ください!
  • @type編集部の取材メモ
    本社オフィスは北参道駅より徒歩5分・原宿駅より徒歩7分の所にありアクセスの良さは抜群です。
  • @type編集部の取材メモ
    エンジニアから具体的な要望を受ける前に、営業側が先手を打って改善を検討することもあります。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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