アイザックシステムズ株式会社

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アイザックシステムズ株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

シンプル応募

掲載終了予定日:Thu Oct 12 23:59:59 JST 2017

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開発エンジニア(基本18時退社)◆経験浅めOK◆面接1回⇒即日内定◆上流工程7割◆残業なし案件あり

  • 正社員
アイザックシステムズ株式会社の求人
配属後も社長との面談あり。要望を直接吸い上げ、その場で検討します。

平日もゲームやネットなど趣味の時間を満喫。
それでも毎日23時に寝ています。

そんな働き方ができるのが当社、アイザックシステム。
残業が嫌で転職してきた方は、全員が
残業のない案件に就いて、イキイキと活躍しています。

なぜそのようなことが可能なのか。
それは、業界経験の長い元エンジニアの社長が持つ、
太いパイプがあるから。

上流工程など多彩な案件があるので
働き方においてもやりがいにおいても、
あなたの理想が叶う案件をアサインできるのです。

だから18時に退社することだって可能。
趣味を満喫したり、興味のある分野について勉強したりする
プライベートの時間を大切にすることができます。

ワークライフバランスを大切にできる当社で、
長く腰を据えて働きませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 面接1回
  • 平日夜・土日面接可
  • 社長がエンジニア

募集要項

アイザックシステムズ株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

応募後の面接時点で、ご希望に沿う案件をご紹介。入社前に実際の案件を検討できるので、「入社前に聞いていたのと違う案件ばかり…」なんてことは起こりません。またお持ちのスキルに応じて、上流工程やマネジメントといった業務にも携わっていただけます。

★ 当社で働く魅力要素 ★
(1)10年以上関係が続く企業をはじめ、クライアントと良い関係が築けています
(2)あなたのやりたい仕事があれば、営業が全力で探します
(3)元エンジニアの社長自らがあなたのキャリア実現を支援します
(4)基本的にチーム配属。何かあったらいつでも相談できる先輩がそばにいます
(5)徐々に経験を積みながらマネジメントや上流域に挑戦できます

この仕事の魅力は?

■業界経験豊富な元エンジニアの社長が、あなたの将来を一緒に考える
理想の仕事・理想の働き方が実現できるように、時間をかけてしっかり話し合います。どんな経験を積んでいくとどんなキャリアが描けるのか、どういう働き方をすればプライベートも充実させられるのか、様々な技術者を見てきた社長だからこそできるアドバイスをします。

■18時退社も可能、手当・祝い金が充実
5種類の手当や各種祝い金など、固定給に加えて社員の生活を支える制度が充実。今後も社員要望に応じて増やしていく予定です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

■金融の知識がない方も大歓迎。先輩の指導やプロジェクトを通して、無理のないペースで身につけていくことができます。
■経験浅めの方もOK!お持ちのスキルをベースに、さらに成長していける最適な案件をご紹介します。
【活かせる言語例】
Java、PHP、C、C++、COBOL、Perl、C#、JavaScript、SQL、.NET、VBAなど

どんな案件がある?

【配属可能な案件例】

■メガバンク:基幹システム開発 年収600万円程度
■証券:外貨システム開発(既存システムのリプレイス) 年収500万円程度
■ネットバンキング/フロントエンド開発 年収450〜500万円程度
■メガバンク:銀行員向け業務システム開発 年収400〜450万円程度 など

身に付くスキル・
キャリアパスは?

社長のつながりや人脈、お客様のご紹介でいただいている案件も多く、あなたの伸ばしたいスキルや理想のキャリアに応じてご用意できます。エンジニア側に希望があれば、該当する案件がないか営業担当がお客様へ相談に行くことも可能。一緒にキャリアを考えていきましょう。

入社後の
成長サポートは?

いつだって、最優先は本人の希望。そんな当社での、実際のキャリア例をご紹介します。

▼1年目
「実務経験が浅いので不安です…」⇒テスト案件からスタート
▼3年目
「後輩の育成に携わりたいです!」⇒新人を同じチームに配属し、負担にならない程度に育成をお任せ
▼5年目
「本格的にマネジメントを担当したいです!」⇒3名程度のチームのリーダーを任命。徐々にプレイヤーからマネージャーへと本格的にシフト。

募集背景

もともとエンジニアだった代表が、会社の仲間や学生時代の同級生とともに立ち上げた当社。設立以来増収を続け、今年で12年目を迎えます。会社の利益ではなくエンジニアが定着できる環境づくりに全力を注ぐ当社では、エンジニアの数も今や25人。今後も堅実な成長を続けていくにあたり、新たな仲間を募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

経験が浅い方やブランクのある方も、お持ちの経験を活かしたり、スキルをさらに伸ばせるような案件を探します。

◇学歴不問
◇なんらかの開発経験をお持ちの方(年数不問)

歓迎する職歴・スキル・志向

当社は1人ひとりの個性や志向性を大切にしています。現在のメンバーには活発なアウトドア派もいれば大人しいインドア派もいますが、皆無理にまわりに合わせることもなくそのままのキャラクターで活躍しています。新人歓迎会や懇親会など異なるプロジェクトで働くメンバーとの交流の機会も設けていますが、あくまで参加は任意。自分のペースを大切に働ける環境です。

過去の採用例

今期、「@type」から20代の女性を採用。派遣社員だった彼女は、前職でのスキルをそのまま活かす形で、正社員へのステップアップを実現しました。

入社後の想定給与

年収例
28歳 450万円
34歳 600万円

月給28万円〜50万円
※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。
※試用期間3ヶ月。その間給与・待遇・福利厚生に差異はありません。
※固定残業代を含む。月の稼働時間が200時間を超えた場合は追加支給。
 金額については面接にてお問い合わせください。

勤務地

本社または東京23区内(目黒、大崎、浜松町など)の各プロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。

交通・通勤手段

【本社】
東京都渋谷区神宮前1-1-1 #702
・東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩5分
・JR山手線「原宿駅」より徒歩7分
・千代田線、副都心線「明治神宮前駅」より徒歩9分

勤務時間

裁量労働制(1日7.5時間/基本勤務時間 9:00〜17:30)
※プロジェクト先によって若干異なります。

休日休暇

◎年間休日120日以上
◎土日祝休

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■ゴールデンウィーク
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■出張手当
■残業手当
■役職手当
■職能手当
■資格取得手当
資格取得した際に、受験料を負担
■懇親会などの費用支給(※参加必須ではありません)
■出産祝い金
■結婚祝い金
■書籍購入費負担

企業概要

アイザックシステムズ株式会社の企業情報です。

★ご要望、お悩み、なんでもご相談ください。
代表取締役 安東 淳

★ご要望、お悩み、なんでもご相談ください。

たとえば…

「子どもがいるので、早く帰りたい」
⇒残業のない案件や、ご自宅からの距離が近い案件などをご紹介します。

「普段の仕事と並行して、新たな言語も身につけたい」
⇒書籍購入などは会社が負担。拘束時間の短い案件で勉強の時間を確保し、基礎知識を吸収。自信がついたら、いよいよ実際の案件で実践していきましょう。

「やる気はあるが、今のスキルに自信がない」
⇒長期的に活躍していただくことを前提とした採用です。テストフェーズの案件やすでに先輩がいる案件もありますので、無理のない仕事から始められます。

面接は私が直接行いますので、ご質問やご相談があれば、その場でお返事いたしますよ。

★エンジニアを守るために、当社の営業が徹底していること
営業 後藤(右)、福浦(左)

★エンジニアを守るために、当社の営業が徹底していること

【1】月に1回は直接様子を見に行く
会社からの距離に関係なく、必ず会いに行くことを大切にしています。もちろん普段から電話やメールで密にやりとりを行っていますが、「顔を合わせる」ことでわかる情報には、どんな連絡ツールも適わないと思っています。

【2】どんな相談でも必ず検討し、対応をする
社員数はそれほど多くありませんが、その分社長との距離が近く小回りの利きやすい当社。エンジニアから受け取った要望はスピーディーに共有され、社長からダイレクトに意思決定が下ります。結論の出ないままあなたを放っておくことはありません。

事業内容

…<当社の経営方針>…

■残業は月20時間以内に抑える
■月に1回は直接様子を見に行く
■どんな相談でも必ず検討し、対応をする
■エンジニア1人ひとりの個性を大切にする
■1回の面接を大切にし、選考のための負担を減らす

「目先の利益よりも、エンジニアにとって居心地の良い環境を追い求める」。
それが当社が1番大切にしている軸です。

…<事業内容>…
■システム設計・開発・運用・保守
■ITインフラ設計・構築・運用・保守
■システムコンサルティング

主要取引先

10年以上にわたって直接お取引いただいている企業様もあります。

■楽天株式会社
■株式会社マイナビ
■株式会社フォーバル
■東京日産コンピュータシステム株式会社
■アイエックス・ナレッジ株式会社
■株式会社ブロードリーフ
■北陸コンピュータ・サービス株式会社
■株式会社アートテクノロジー
■株式会社エーピーコミュニケーションズ
■株式会社第一コンピュータサービス
ほか(順不同・敬称略)

設立

2005年9月

従業員数

30名(うち、エンジニアは約25名 2016年4月現在)

資本金

1000万円

代表者

代表取締役 安東 淳

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接

  3. STEP 03

    内定

★面接1回のスピード選考!即日内定も
★夜間の面接も気軽にご相談ください

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆書類選考に2〜3日ほどいただいております
◆エントリーから内定までは約1週間となります
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

採用担当からの一言

現職の都合やあなたのプライベートなど
何でもお話してください。

お互いのタイミングが一番合う時に
入社して欲しいと思っています。

もちろん、スピード入社でも大丈夫です。

プロジェクトがあるから採用するのではなく、
じっくりと会社を成長させていくのが、
私たちのスタンスです。
(代表・安東)

ホームページ

アイザックシステムズ株式会社 http://www.izaq.co.jp/index.html

連絡先

〒 150- 0001

東京都渋谷区神宮前1-1-1 #702

採用担当

TEL / 03-6434-7150

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

取材当日、アイザックシステムズのドアを開くと、にこやかな笑顔の安東社長が迎え入れてくれた。取材時には緊張したり、「会社を良く見せよう」とするあまり固くなってしまう会社も多い。だからこそ、終始にこにこと明るく話す同氏の姿は強く印象に残った。そんな安東氏が真面目な顔をしたのは、社員の話をしている時。それぞれが楽しんで働ける会社であり続けたい。そうじゃないなら、この会社を設立した意味がないとのことだ。普段は穏やかで話しやすく、社員のことに真剣になる社長。一度会えば、彼の魅力に気付くだろう。面接では今持っているスキルだけでなくこれからのキャリアについても相談に乗るそうなので、転職先を選びかねている方は、ぜひ同社で話だけでも聞いていただきたい。

  • @type編集部の取材メモ
    若手の営業担当も在籍。ベテラン層に話しづらいことも、ぜひ気軽にご相談ください!
  • @type編集部の取材メモ
    本社オフィスは北参道駅より徒歩5分・原宿駅より徒歩7分の所にありアクセスの良さは抜群です。
  • @type編集部の取材メモ
    エンジニアから具体的な要望を受ける前に、営業側が先手を打って改善を検討することもあります。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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