株式会社ソフトワイズ

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株式会社ソフトワイズの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

もうすぐ掲載終了

掲載終了予定日:Mon Sep 25 23:59:59 JST 2017

応募期限:あと3

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開発エンジニア/前職給与保証/月額41万円〜/有給取得率100%/NECや富士通等、大手クライアント案件

  • 正社員
株式会社ソフトワイズの求人
働く環境が整えば、思う存分新しいことへもチャレンジできる

働く土台がしっかりしているからこそ、チャレンジができる。
だから私たちは、まず環境を整えました

せっかくエンジニアとしてのキャリアをスタートさせたのであれば、
社員にはさまざまなチャレンジを通して
大きな成長・成功を収めてもらいたい。
そのためには、足場をまず固めることが必要だ。

そう考えた私たちは「働きやすさ」を整えることに注力しました。

◇残業は極力しない⇒一番多い社員でも20時間程度
◇オンとオフのメリハリをしっかりとつける⇒有給取得率はほぼ100%
◇満足のいく給与を支給⇒年俸500万円以上

そのほか、月1回以上は営業スタッフが
クライアント先を訪問し、エンジニアをフォロー。
本人のスキルやクライアントからの評価を正しく把握し、
給与へ反映させる仕組みをつくってきました。

こうした取り組みが実を結び、「社員定着率90%以上」という
確固とした職場環境を実現。

だからこそ、これから入社される皆さんには
ビッグデータ、AI、自社商品の開発など、
思い思いの分野で心おきなくチャレンジしてほしいと思っています。

――1つの分野をとことん極めていきたい。
――多様な案件に携わり、幅を拡げていきたい。
――最新の技術を習得していきたい。

そんな思いを叶えるなら、ソフトワイズへ。
私たちは、情熱とやりがいにあふれるエンジニアの方を求めています。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 平日夜・土日面接可
  • 募集人数5名以上
  • 社会人20年以上歓迎
  • 理系出身者歓迎
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 社長がエンジニア
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

株式会社ソフトワイズが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

新幹線関連の車内・運行システムや、ビッグデータ関連、
航空管制システム、AIを使った画像処理など、
当社では多種多様な案件があるため、あなたの希望に沿う
最適なプロジェクトをお任せすることが可能です。

案件の5割が自社持ち帰りの受託案件の当社。
あなたには受託案件もしくはお客様先での常駐案件に携わっていただきます。

【開発環境】
◆言語:Java、JavaScript、HTML、.Net、C++、Python、SAP、Swift など
◆OS:Windows、UNIX など

この仕事の魅力は?

◆NECや富士通をはじめ、大手クライアント案件が多数
◆AI、ビッグデータなど最先端のプロジェクトに携われる
◆上流工程から携われる案件あり
◆あなたの企画・アイデアを製品開発に活かせる(自社製品開発)
◆スピーディーなキャリアアップも可能
◆各分野の博士号を持ったスペシャリストから学べる機会がある
◆年間休日120日以上&有休取得率100%だから、無理なく働ける
◆勤続年数10年以上の社員が17名在籍

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

業界・言語問わず、何らかの設計・開発経験をお持ちの方であれば、即戦力としてご活躍いただけます。

多種多様な案件がある当社では、
「これから1つの分野に特化して極めていきたい」という方から、
「幅広いジャンルの技術を吸収し、オールラウンダーを目指したい」という方まで、
ピッタリのプロジェクトをアサインしていくことが可能です!

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

【請負案件例】
案件:新幹線関連案件
使用言語:Java、PL/SQL 、Javascript
担当工程:設計、製造、テスト、運用保守
人月:200人月

案件:ビッグデータ関連
使用言語:Python、Hadoop、Spark
担当工程:設計、製造、テスト
人月:50人月

案件:航空管制システム
使用言語:Java、PL/SQL 、Javascript
担当工程:設計、製造、テスト
人月:400人月

案件:画像処理技術(AI)
使用言語:Python、Java
担当工程:設計、製造、テスト
人月:50人月

【社内製品例】
案件:顔認証製品
使用言語:Java、C、OpenCV
担当工程:設計、製造、テスト、運用保守
人月:100人月

入社後の
成長サポートは?

任意参加の勉強会を帰社日に開催!
講師役には専門性の高い社員を任命し、ビッグデータ、クラウド知識、顔認識技術、流行のプログラミング言語(Python、アンドロイド開発)など、あなたが興味を持った分野の技術について、積極的に知識を深めていける環境です。

また、Oracle系やMicrosoft系の資格取得も支援しており、
取得にかかった費用は全額会社が負担しています。

募集背景

東京と中国の南京及び南通の3社で構成されているソフトワイズグループ。
現在30名程の規模である東京の人員を増員し、海外拠点のリソースを活かした
オフショア開発にも力を入れていきたいと考えています。
当社と共に大きく飛躍し、新しいフィールドで活躍していただける方からの
ご応募をお待ちしています。

採用予定人数

◆5名〜20名
今後10年間で社員数を倍以上にする計画。
今回はコアメンバーとなってくださる方の募集となります。

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴・性別不問
◆何らかの開発経験をお持ちの方
Java、Python、Javascript、Visual C++、Visual Basic などの
スキルをお持ちの方は歓迎します。

☆キャリアチェンジを望む方も大歓迎です!
☆30代を中心に活躍中!【定着率90%以上】

入社後の想定給与

★前職給与を最低限保証します
年俸500万円〜+業績により賞与あり
(月額41.6万円〜)

※経験・スキルを考慮の上、給与を決定します
※年俸の1/12を月額支給
※固定残業代として月40時間分含む
※試用期間3ヶ月あり(賞与評価対象外/その他の差異なし)

実際の給与例

◇年収630万円(38歳)
◇年収600万円(36歳)
◇年収500万円(30歳)

賞与について

年間の頑張りと実績を評価の上、会社への貢献度が高い方には
特別賞与を別途ご用意しています。

勤務地

本社もしくは、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県のクライアント先での勤務

【本社】
東京都江東区亀戸1-28-6 タニビル2F
・JR総武線「亀戸駅」北口より徒歩5分
・東武亀戸線「亀戸駅」より徒歩6分
・都営新宿線「西大島駅」A2出口より徒歩8分

引越しを伴う転勤はありませんので、
腰を据えてキャリアを築いていける環境です。

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※案件により異なる

残業について

残業はほとんど発生しませんが、
発生しても一番多い社員で20時間程度。
「残業は極力しない」という社風ですので、
オンとオフ、メリハリをつけた働き方を推奨しています。

休日休暇

《年間休日120日以上》
◆完全週休2日制(土曜・日曜)
※業務の都合上で土日出社となる場合も、きちんと振替休を取得できます
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆年末年始休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護休業

☆有給取得率は100%!中には消化率100%の方もいるなど、
気軽に有給を申請できる環境です
☆今年の8月は12連休を取得するという社員も!

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(8月)
◆特別賞与・業績賞与(8月)
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆資格取得支援制度
◆社員旅行(過去には中国のリゾート地や沖縄に行きました)
◆社内イベント(お花見やBBQ、お誕生日会など、社内交流も活発!)

☆月に1度帰社日があり、そこで勉強会を実施しています。
社員の声からどのような内容にするかを決定。
常にスキルを磨き続けられる環境です。

企業概要

株式会社ソフトワイズの企業情報です。

更なる成長を目指すエンジニアに最適な環境です。
当社でなら、あなたのキャリアの可能性を拡げられますよ。

更なる成長を目指すエンジニアに最適な環境です。

月に1度の帰社日には、クライアント先で得た最新技術の情報交換を行うなど、みんなで助け合いながら成長していける、モチベーションの高い職場環境だということも、当社ならではの特長です。また、中国拠点には様々な分野で修士号や博士号を取得しているエンジニアが多数在籍しており、学びたい知識やわからないことがあれば、気軽に相談することが可能!社内公用語は日本語なので、英語や中国語のスキルがなくても安心してください。意欲次第で世界でも最先端の技術に触れられる環境なので、これから更なる成長を目指したい方は、ぜひご応募ください。

製品ビジネスにも力を入れていきます。
本社入口にも設置されている自社製品「Face360(Pad版)」

製品ビジネスにも力を入れていきます。

当社が持つ世界最先端の顔認証技術をベースに開発した『Face360』は、画像の自動採取、顔認証、カード認証、赤外線生体感知などの特長を備えた、ハード・ソフト一体化顔認証セキリティ製品です。この『Face360』をはじめ、今後は製品ビジネスにも力を入れていきたいと考えています。過去には現場からの意見を元に、製品開発を行ったケースもあるなど、アイデアが活かせる環境でもありますので、「こういった製品があればいいかも」というような意見は大歓迎。ぜひ積極的に発信してください。

事業内容

◎NECや富士通をはじめ、大手クライアント案件が多数
◎自社パッケージ/AI/ビッグデータ等キャリアが広がる
◎有給取得率は100%!すべて消化している社員も在籍
◎残業少なめ!発生しても一番多い社員で20時間程度
◎平日夜間・土日面接も可能!最短2週間で内定

【事業内容】
-システム開発事業
-パッケージ事業
「Face360」世界最先端の生態認証技術に基づき、開発した高精度顔認証システム
「Costview」建設企業向けの新型施工原価管理応用管理パッケージ
「ExpoWeb」高品質な大型展示館向けERP管理パッケージ
-ソリューション事業
-販売事業

【ソフトワイズグループ】
南京蘇慧信息技術有限公司(代表者:施広新)
南通蘇慧信息技術有限公司(代表者:施広新)
※グループ会社とのやりとりは基本的に日本語
日本に住んでいた方もグループ会社にいるため、言語や文化での心配はありません!

【許可番号】
特定派遣許可番号:特13-302190

主要取引先

◇日本電気株式会社
◇NECソリューションイノベータ株式会社
◇株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズ
◇株式会社NSP
◇株式会社カナデン
◇株式会社 システムシンク
◇丸紅エネルギー株式会社
◇アイコムシステック株式会社
◇株式会社ソリトンシステムズ
◇株式会社 アークシステム
◇エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社
…他

(順不同)

設立

2004年8月18日(2003年3月東京事務所開設/2004月8月株式会社化)

従業員数

140名(グループ全体)

平均年齢/30代

資本金

4600万円(内、資本準備金として600万円)

代表者

代表取締役会長 施 広新/取締役社長 顧 暁寅

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次面接(部長・人事担当)

  3. STEP 03

    2次面接(会長・社長)

  4. STEP 04

    内定

★土日や平日夜間面接などもご相談に応じます
★スピード選考を実施!ご応募から内定までは2週間程度を予定


【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接日・入社日はお気軽にご相談ください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします


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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社ソフトワイズ@type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

株式会社ソフトワイズ http://www.softwise.co.jp/

連絡先

〒 136- 0071

東京都江東区亀戸1-28-6 タニビル2F

採用担当

TEL / 03-5858-2301

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

13期目を迎え、これから更なる発展を遂げようとしている同社。エンジニア出身の会長はNECや富士通を始めとした大手クライアントとの長年の付き合いがあり、これまで築き上げてきた実績と信頼関係も相まって、同社のエンジニア職は、多種多様な案件に携われるチャンスが広がっている。また、中国に拠点を持っている同社だからこそ、そのリソースを活かした大規模案件を獲得することもでき、世界レベルの技術を体感できることは、同社の魅力の1つといえるだろう。これからエンジニアとして、大きな成長を遂げたい方は、ぜひ挑戦していただきたい。

  • @type編集部の取材メモ
    エンジニア同士、お互いの知識・技術を伝え合い、共に成長していける環境です。
  • @type編集部の取材メモ
    女性エンジニアも活躍中!産休育休制度など、安心して長く働ける環境をご用意しています。
  • @type編集部の取材メモ
    AI・ビッグデータなど大手クライアントとの長期的な取引があるほか、自社パッケージも手がけています。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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