株式会社ハイデックス

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シンプル応募

掲載終了予定日:Thu Aug 24 23:59:59 JST 2017

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初級ITエンジニア《オープン・Web・組込み》◆経験浅め歓迎◆定着率90%以上◆賞与年3回◆残業月20h以下

  • 正社員
株式会社ハイデックスの求人
会社をつくるのは社員で、社員を守るのは会社の役割。シンプルですが決して譲れない想いです。

『 あの時、転職して良かった 』
10年後、20年後の自分に、そう言わせてあげてください。

転職、大きな決断だと思います。
環境が変わるだけでなく、おそらくはこれからのあなたのライフスタイルや
スキル、キャリアもガラッと変わるでしょうから。

けれどそれは同時に、
「これからの自分」と前向きに向き合う絶好のチャンスなのではないでしょうか。
だからこそ、その想いをできるだけストレートに受け止めてくれる会社を
転職先に選んでほしいと切に願っています。

例えば、エンジニアとしてのキャリアは浅くても、
近い将来に手がけたい工程や技術があるでしょう。
残業が少ない案件や無理なくステップアップできるサポートにも
期待しているはずです。

エンジニアを目指してキャリアをスタートしたあなたはきっと、
勉強したり、システムを造ったりするのが好きな人。
その気持ちをこれからもずっと持ち続けるためにも、
そういう環境が必要なんだと思います。

“ 頑張りがいがあること ”
“ 安心して目の前の仕事に取り組めること ”
その環境をつくり、社員を守るのは他でもない私たち「会社」です。

だから私たちは、あなたの頑張りを一つも漏らさない評価制度を整えました。
福利厚生を見直して欲しいと声が挙がればすぐにも検討します。
高めたいスキル、目指すキャリア、あなたのエンジニア人生とも向き合います。

そして10年後、あるいはもっとずっと先でも。
“ この会社で仕事ができて良かった ”
あなたにそう言ってもらえる絶対の自信が、私たちにはあります。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 業界未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 理系出身者歓迎
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 一次請け7割以上
  • 社長がエンジニア
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

株式会社ハイデックスが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

【 オープン・Web系または組込み系の開発プロジェクトで、経験やスキルに応じた工程からスタート 】
入社後まずは、先輩たちが活躍中のプロジェクトに入っていただき、実践の中でスキルを磨いていってください。
“ チームで ”しっかりとサポートしながらあなたを育てていきますので、安心してスキルアップを目指してください!

★金融系からゲームまで多彩な案件
金融系の案件がメインですが、ゲーム(コンシューマ系・モバイル系)やWebシステム・ECサイト構築など、多彩な案件があります。
方向性や、やりたい事をお聞きし、その意向を最大限尊重するように仕事を準備する社風です。

この仕事の魅力は?

【 確かなバックアップ体制のもとで、モノづくりの醍醐味をしっかり味わう 】
「自分で作ったシステムがちゃんと動く」様子を目の当たりにできることはもちろん嬉しいでしょうし、
そのシステムが「誰かの役に立っている」と感じられたら尚更です。
残業が少なく、営業をはじめ、チームへのアサインなど、確かなサポート体制があるからこそ、エンジニアならではの達成感や感慨を一つひとつしっかりと噛みしめていただけます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

【 エンジニアとしての何らかの経験をお持ちであれば、そのスキルを活かして活躍できます】
先輩エンジニアが丁寧に指導する環境も準備できるので、テストやプログラミング経験を基にして、ステップアップを目指せます。先輩エンジニアとの仕事から得られるものも多いと思います。
経験の浅い方やスキルチェンジを指向される方など、実践の中でじっくりとスキルを磨いていける環境もご用意します。

どんな案件がある?

【 ほぼ100%が大手SIerとの直接取引 】
平均2〜3年の長期プロジェクトを中心に、数10名〜200名規模まで様々な案件があります。

=== オープン・Web系 ===
◎金融システム開発(Java、C#.net、VB.net)
◎大手Web広告システムの設計・開発(Java)
◎大手旅行会社の社内システムの設計・開発(PHP)
=== 組込み系 ===
◎車載器関連開発(Java、C++)
◎複合機関連開発(Java)
◎カーナビ関連開発(Java、C++) など

身に付くスキル・
キャリアパスは?

【言語、業務、活発なコミュニケーションによるヒューマンスキルなどが身につきます】
エンジニアを極めるスペシャリストと、スキルをベースにして各種管理の方向にシフトするマネジメントの二つのキャリアパスが用意されています。
またPG⇒SEといったステップアップをお考えの方であれば、まずは先輩のアシスタントとしてすぐ隣でノウハウを身につけるなど、それぞれの目標に向けて無理なく成長していける体制を整えています。

入社後の
成長サポートは?

【 “やる気”に応えるサポート制度 】
希望者には各種言語や業務スキルの講習会を先輩社員が開いてくれます。
目標設定制度や資格取得支援金制度、技能手当など、積極的に取り組む方の“やる気”にしっかりと応えられる制度を整えています。

【 営業担当が頻繁にプロジェクト先を訪問しています 】
職場環境などについてあなたの目線でクライアントとも交渉していますので、どんなことでもまずは相談してください!

募集背景

職場や会社への不満や将来への不安を抱えている経験の浅いエンジニアに、安心してスキルを身につけてもらえるように社内体制を整えている当社。色々な経験を積んで活躍してもらいたいと考え、会社と共に成長していける気鋭のエンジニアの募集を行っています。

職歴・スキルなどの必須要件

=== 経験分野・フェーズは一切不問! ===
◆学歴不問
◆何らかのシステム・アプリの開発経験をお持ちの方
≪ スキルイメージ ≫
・オープン・Web系:Java、C#、PHP など
・組込み系:C、Java など
※上記は一例です。他の言語を使っていた方もまずはご相談ください

=== 「経験が浅い」なんて心配は不要です! ===
テスト工程からプログラミング等、スキルや経験に合せた多彩な案件をご用意しています。
当社は原則的にグループでの対応を行っていますので先輩社員がしっかりサポートします。

入社後の想定給与

◆月給20万円 〜 30万円 ★賞与年3回 ★時間外手当全額
※前職での給与は原則保証。経験、能力、将来性をしっかりと考慮し、面談の上で決定します
※試用期間3ヵ月(試用期間中の諸手当は無し ※時間外手当は全額支給)

賞与について

◆賞与年3回(7月、12月、2月)

勤務地

◆東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県のプロジェクト先での勤務となります

【 神田オフィス 】東京都千代田区神田富山町1-3 金陽神田ビル7階
◎アクセス◎
・山手線・京浜東北線・中央線・銀座線「神田駅」東口より徒歩3分
・新宿線「岩本町駅」A1出口より徒歩4分
・丸ノ内線「淡路町駅」A1出口より徒歩7分
・総武線快速「新日本橋駅」4番出口より徒歩9分

勤務時間

◆9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより時間は多少前後します

残業について

◆残業は月平均20時間以下
無茶なスケジュールや不安定な稼働の案件を切り捨ててきた結果、社員みんながワークライフバランスを大切にして働ける環境が整いました。お客様と調整をしっかり行い、多残業が続かないように日々確認し、必要に応じて働きかけています。

休日休暇

=== 年間休日120日以上 ===
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり/男性の取得実績も)

※プロジェクト先により異なります

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年3回(7月・12月・2月)※昨年度実績:4.25ヵ月分
◆交通費支給(月3万円まで)
◆各種社会保険完備
◆時間外手当
◆役職手当
◆技能手当
◆勤務地手当
◆資格取得支援金(合格後に受験費用支給+毎月支給の技能手当がアップ)
◆社員旅行
◆社内イベント(BBQ、納涼会、忘年会など)

産休・育休取得状況

=== 男性の育児休暇の取得実績も ===
産育休を取得後、復帰して活躍しているママさん社員もいれば、育児休暇を取得した男性社員もいます。キャリアを中断することなく、安心して長く働けます。

企業概要

株式会社ハイデックスの企業情報です。

あなたに、この転職を後悔させない自信があります。
代表取締役 社長・上嶋

あなたに、この転職を後悔させない自信があります。

私が社長として絶対の自信としているのは、社員に「絶対に後悔させない会社」であるということです。それぞれが安心して自身の成長と向き合い、納得して、かつ自信を持って仕事に取り組める。そのための環境を整えるのが、会社の役割です。独自の評価制度も、安定稼働案件のみに絞った受注も、入社前の面談に力を入れているのもそのためです。私も元はエンジニアですが、もう20年以上も社長業を手がけてきました。その経験と自負があるからこそ、自信を持って言えます。「どんなことでも何かしら解決策はある」と。あなたが今、少しでも不満や不安を感じているなら、私たちに話してください。まずはそれを一緒に解決していきましょう。

雑談ベースの面談で、当社に決めました。
入社1年目・山下

雑談ベースの面談で、当社に決めました。

私が転職したのは「ずっと働きたくなる会社」で働きたかったからです。残業が少ないとか、評価制度がしっかりしているとか、いわゆる働きやすさはもちろん大切だと当時から考えていましたよ。その点で言えば、当社には理想の環境があると思いますね。ただ、最終的に私の背中を押したのは、入社前の面談の時に感じたみなさんの「人柄」だったように思います。お互いの趣味だったり、これからの目標だったり、色々なことを話したのを覚えています。その時に直感したんです。この人たちとなら、やりたいことを実現できるし、長く働くこともできると。「居心地のいい会社を創る」という言葉通りの社風を、ぜひあなたにも感じてほしいですね。

事業内容

◆コンピュータシステム 企画・設計・製作・管理・運用・保守など
◆設備装置 企画 ・設計 ・製作 ・販売
◆3次元CG ・アイソメ図制作
◆工業用アニメーション制作
◆機械設計 ・設備機器の開発〜製作
◆金型・製品の設計 ・図面製作
◆CADコンサルティング、教育
◆コンピュータ ・CAD販売

主要取引先

・株式会社NTTデータ
・株式会社アイネス
・株式会社ファイナンシャルブレインシステムズ
・株式会社メディアフォース
・株式会社JIEC
・株式会社日本ブレーン
・株式会社ランドコンピュータ
・コムシス情報システム株式会社
・リンテック株式会社 他多数
※一部抜粋、順不同、敬称略

設立

1979年2月16日

従業員数

51名

資本金

1000万円

売上高

3億8000万円(2017年1月実績)

代表者

代表取締役 上嶋 英俊

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考 ★応募資格を満たす方とはできるだけたくさんお会いします

  2. STEP 02

    面談(2回)+適性試験 ★お互いのコトを知るための場だと考えていますので、ざっくばらんにお話しましょう

  3. STEP 03

    内定 ★スピーディな選考を心がけています

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆応募の秘密厳守します
◆書類選考に3営業日〜1週間程度お時間をいただいております
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは2〜3週間程度を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡します

=== できるだけたくさんの方とお話したいと考えています ===
転職してからも気持ちよく働くために、お互いのコトを良く知りあうことが何よりも大切だと考えています。
だからこそ、できるだけたくさんの方のお話が聞きたいし、私たちのことも時間が許す限りたくさんのコトをお話します。
「まずは趣味の話から」
そんな風に、ざっくばらんな話をしたいと考えていますので、肩ひじ張らずリラックスしてお越しください!

ホームページ

株式会社ハイデックス http://www.hidex.net/home.html

連絡先

〒 101- 0043

東京都千代田区神田富山町1-3 金陽神田ビル7階

採用担当

TEL / 03-3525-8401

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

「失敗を怖がらずにどんどんチャレンジして欲しいですね」。今回の取材で、同社の方々があなたに向けて発信したメッセージだ。その後にはこう続く。「私たちがしっかりサポートしますから」。残業の少なさやこだわり抜いて作り上げた評価制度。転職をお考えの方が、しっかりと自身の生活やこれからのキャリアと向き合える環境はもちろん同社の魅力の一つだ。その上で、個々の意志や頑張りを尊重する社風がエンジニアの未来志向を後押ししてくれる。「居心地が良い会社でありたいし、そのための環境をつくるのが会社の役目です」。そう笑顔で話す代表の上嶋氏の想いは、確かに同社の特徴として息づいている。理想の職場をお探しならば、一度同社の方々と直接話してみてほしい。その先できっと、あなたの希望も叶うはずだ。

  • @type編集部の取材メモ
    社員同士の距離も近く、お互いを尊重しながら取り組めるカルチャーがしっかり定着しています。
  • @type編集部の取材メモ
    希望をしっかりと踏まえた案件をお任せします。どんな要望もまずはご相談ください。
  • @type編集部の取材メモ
    オンもオフも、しっかりと充実させられるメリハリスタイルがハイデックス流の働き方です。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

PMを目指す20代のエンジニアに読んでほしい3つのこと

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