株式会社EYS-STYLE

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  • 求人情報

新着求人

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掲載終了予定日:Thu Nov 16 23:59:59 JST 2017

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Webエンジニア/100%自社内開発/海外(シリコンバレーなど)勤務可/年収600万円〜/毎年300%超の急成長

  • 正社員
株式会社EYS-STYLEの求人
「音楽を誰でも発信できる世の中に」このビジョンの実現にはITの力が欠かせません。

たった3年で、世界に通用するエンジニアへ

独自の視野で音楽業界に革新をもたらしてきたEYS-STYLE。
2006年の設立以来、音楽学習、楽器製造販売、エンタメ、コミュニティーの
4分野でリアルとITの両側面から、人と人が音楽を通じて繋がることができるような
コミュニケーションを築いてきました。

私たちが掲げる概念の一つに「地球住所」という言葉があります。
意味は、エンジニアと音楽家は言語に左右されることなく、
世界のどこでも活躍することができるはず、というもの。

その概念通り、当社と世界はかなり近いところに位置しています。
モンゴル、スリランカなどに拠点を構えており、
2017年夏にはサンフランシスコの拠点がオープンしたばかりです。

エンジニアたちは国内を含め、好きな拠点での勤務を希望することができますし、
そのためのVisa関連、住居、語学習得なども、会社全体でサポートしています。

こうした枠組みのない環境下で、プロジェクトの企画段階から
グローバルな一流メンバーとともに切磋琢磨していけるだけでなく、
世界の最先端技術を身につけPDCAを実行していける。
当社のエンジニアたちが世界で通用するまでに成長できるのも納得していただけると思います。

実際に、当社のエンジニアが入社数年で圧倒的な成長を遂げ、
シリコンバレーの世界的企業へ転職を実現した実例もあります。

このように、3年を目安に世界に挑めるほどのスキルが身につく環境が
当社には当たり前に存在しています。
今よりももっと高みにいる3年後のあなたを見てみたくありませんか?
あなたのチャレンジを、私たちは歓迎しています。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 募集人数5名以上
  • 理系出身者歓迎
  • 新規事業メンバー
  • アジャイル開発あり
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 一次請け7割以上
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社EYS-STYLEが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

あなたには、最新技術×グローバルな環境下で、
今までなかったような音楽プラットフォームの創出を目指していただきます。

【最新技術の一例】
ブロックチェーンを含む最新の技術を利用して、音楽にまつわる著作権、
上演権、演奏権などの権利を管理するサービスを開発中。

【グローバルな環境】
日本のオフィスで勤務する場合、モンゴルとSlack, Backlog等を使って
連携をとりながらプロジェクトを進行中。
関係する部署とは、Slackまたはメールでのコミュニケーションをとっています。
また、海外での開発スタイルについては自分の好きなように作っていくことが可能です。

この仕事の魅力は?

■他社の動向をキャッチアップしながら自社の方針を決定していけるため、
開発フローやマネタイズの方法を自分で考えながら最適な方法を
自由に選択・実行していくことが可能です。

■日本だけではなく、ウランバートル、コロンボ、シリコンバレーに加え、
2017年夏には、サンフランシスコにも新たに拠点を設置しました。
当社のワークスタイルは『地球住所』。グローバルな成長・活躍を実現することができます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

何らかの開発経験が3年以上ある方であれば、活躍していただけます。

どんな案件がある?

■基幹システム
申し込み、登録、講師管理等の業務を扱うシステム。
現在はモンゴルのエンジニアと協力して開発が進行中。

■コミュニケーションシステム
音楽教室の会員・講師が相互にコミュニケーションを取って
レッスンを予約できるシステム。

■音活@Home
遠隔地でのミュージックセッションを可能にするiPhoneアプリ。
現在は、レッスンで使用する曲を練習することができる。

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

■基幹システム
特徴:現在はモンゴルのエンジニアと協力して開発を進めている。
フレームワーク:主にRuby on Rails/サーバ:AWS

■コミュニケーションシステム
特徴:ユーザを意識した設計・挙動が求められ、モンゴルのエンジニアと協力して開発。
フレームワーク:主にRuby on Rails/サーバ:AWS

■音活@Home
特徴:8チャネルのMP3を同時再生でき、パートごとに音量を調節して自分に適した練習が可能。
音源再生はバンドスコア、パートスコアの表示と連動し、再生と同時にスコアがスクロールする。
ミュージシャンと協力して仕様を検討し、実装・テストを進める。
使用言語:Swift
ユーザ、音源の管理画面もあり、それらはNodeJS、MongoDB等で実装。
アカウントの管理は、PHPで書かれたユーザ管理システムと連携している。

■開発環境
Chat Tool: Slack
Issue Tracking Tool: Backlog
Server: AWS
DBMS: 主に PostgreSQL、MySQL、MongoDB
Virsion Control: git
Programming Language: 主にRuby、PHP、NodeJS、Kotlin(サーバサイド)、Swift

オフィスは東京とモンゴル
東京オフィス:日本人5人/モンゴルオフィス:日本人1人とモンゴル人8人

身に付くスキル・
キャリアパスは?

【世界的テクノロジー企業への転職実績があります 】
成長中のベンチャー企業である当社では、実績次第で、
いわゆる出世が実現可能な評価制度を整えています。
また、当社でスキルや知見を磨いたエンジニアの中には、その実力を認められ
世界的テクノロジー企業に転職した社員も。勤務地を「日本」に限定する意味もないと考えています。
自身のステップアップを自由に志向できるオープンなカルチャーも当社の魅力です。

入社後の
成長サポートは?

技術の検証から、開発、評価手法などをテーマに、定期的に社内の勉強会を実施しています。
また終業後に社外セミナーへの出席をして、自分から成長のスピードを速める積極的なメンバーが多くいます。
会社から「こうしなさい」ということはありませんが、常に知識をバージョンアップしていく積極的な方を応援します。

募集背景

Webサービスの開発はもちろん、ITによってユーザーがリアルに集い新たなコミュニティを形成する手助けをする。この両輪が回ることなしにEYSのビジョン実現はあり得ません。そこで、グローバル規模のシステム開発の開発や、音楽教室やアプリ運営の開発体制強化を手掛けるエンジニアを募集しています。

職歴・スキルなどの必須要件

◆大学卒業以上
◆何らかの開発経験(3年以上)をお持ちの方

歓迎する職歴・スキル・志向

◆Java、PHP、Rubyなどを用いた開発経験
※携わったプロジェクトの規模は問いません。

◎当社のビジョンや事業展開に共感できる方
◎音楽が大好きな方
◎会社の基盤づくりに取り組みたい
◎経営陣と肩をならべて、プロジェクトを動かしたい
◎自社内開発でモノづくりにこだわりたい

入社後の想定給与

◆月給40万円〜100万円(一律手当含む)
★昇給年1回
※経験、年齢により決定します
※みなし残業代45時間相当分を含みます(超過分は別途支給/金額は面接時に説明いたします)

実際の給与例

【年収例】
360万円/25歳(入社3年目)/月給30万円
720万円/35歳(入社5年目)/月給60万円

勤務地

サンフランシスコ/スリランカ/モンゴル/日本
上記のいずれかの勤務地での勤務となります

【本社】
東京都中央区銀座1-15-4
銀座一丁目ビル3F

2017年5月26日に本社オフィスを銀座に移転しました。
場所は銀座一丁目、昭和通りに面し、駅も銀座、東銀座、
銀座一丁目、京橋、宝町と複数箇所を利用できる好立地です。

■海外の拠点で勤務していただくことも可能です。
■東京オフィスで入社後1ヶ月以上勤続している方には、
週1または週2でリモート作業することを認めています。

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

休日休暇

◆週休2日制/シフト制
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

◎昇給年1回
◎賞与年2回(業績による)
◎交通費全額支給
◎社会保険完備
◎社員割引
◎ストックオプション(管理職以上)
★音楽レッスン無料受講
★スポーツジム使用負担
★鍼治療、空手等への参加等

企業概要

株式会社EYS-STYLEの企業情報です。

進行中のサービス開発例
最新技術を駆使して音楽業界に革新をもたらします。

進行中のサービス開発例

◇アレンジ工房
有名ではない作曲家が、楽曲をアップロードし、売ることができるプラットフォーム。

◇Onkatsu@Home
音楽を自宅で練習することができ、仲間と一緒にセッション演奏ができるアプリ。

◇ユビトマ
複数の音楽プレイヤーが、遠隔地にいながら1つのセッションができるプラットフォーム 。
演奏における時間的・地理的制約をなくすことに成功しました。

◇ステージ&投げ銭サービス
インターネット上で演奏を動画配信できるようにするサービス。
視聴者はコメントを書き込むこと・投げ銭を与えることができます。

◇簡易作曲ソフト
何十万円というお金を出さずに、だれもがウェブで作曲できる作曲ソフト。

“地球住所”と言えるエンジニアへ、飛躍するチャンスです
本気で世界を変えに行く企業ですから、挑戦意欲を持った人にとっては最適な場となるでしょう。

“地球住所”と言えるエンジニアへ、飛躍するチャンスです

「エンジニアと音楽家は言語に左右されることなく、世界のどこでも活躍することができるはず」という思いから生まれた“地球住所”という概念のもと、当社では現在、アジア・日本・アメリカをつなぐエンジニアのキャリアアッププラットフォームを構築中です。将来的に地球住所というプロジェクトが稼働するようになれば、世界中から高みを目指す優秀なエンジニアが、当社を経由してキャリアップしていけるようになる、というもの。エンジニアたちは3年を目安に急激な成長を遂げることができ、その後は世界で名の知られる一流企業にチャレンジするのも大歓迎。世界で通用するエンジニアを1人でも多く生み出すべく、会社もサポートしていきます。

事業内容

EYS-STYLEでは、心でつながりあえる交流の場(セカンドコミュニティ)を提供します

■■ 事業内容 ■■
◎音楽学習事業
EYS MUSIC SCHOOLの運営/音ガールの運営/音活の運営
◎楽器販売事業
世界楽器プレゼントの実現/Otelierの運営
◎コノユビトマレ事業
リアルコノユビトマレの運営 /コノユビトマレの運営

設立

2008年

従業員数

250名(パートアルバイト含む)

資本金

1億1,720万円

売上高

約3億5,000万円(2011年)

代表者

代表取締役 吉岡 秀和

京都大学経済学部卒。介護ベンチャー立ち上げを経て、戦略系コンサルティングファーム「A.T.カーニー」入社。その後、インヴィニオ移籍、コンコードエグゼクティブグループ創業参画などを経て、当社を設立し、現職。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    適性検査

  3. STEP 03

    面接

  4. STEP 04

    内定

≪最後に。代表取締役 吉岡よりメッセージ≫

ここまでご覧頂き、誠にありがとうございます。

この求人広告だけでは当社のビジョンや運営理念、
そして社員たちの魅力などは語り尽くせません。
ぜひとも当社Webサイトも併せてご覧になった上で
当社への応募を検討して頂きたいと考えております。

その上で、心でつながりあえる本当の友人と巡りあえる
「セカンドコミュニティ」を作るという壮大なミッションに向け
共に走り出したいと思える方は、ぜひご応募下さい!

================

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社EYS-STYLE http://www.eys-musicschool.com/

連絡先

〒 103- 0006

【本社】
東京都中央区銀座1-15-4
銀座一丁目ビル3F

採用担当

TEL / 03-5524-0181(会社代表)

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

“音”を“楽しむ”私たちの「音楽」。楽しみ方は人それぞれであっていいはずだ。インターネットの発達で自分から意見を世界に向けて発信できるようになったわりには、相変わらず音楽は多くの人にとって“聴くもの”のまま。楽器は種類によって高額であることが多いために、お金持ちの子供しかレッスンを受けられないというイメージが、始めるハードルを高くしている。EYS-STYLEが展開するビジネスは、そんな世の中に一石を投じるものだと言える。徹底的なコストカット施策によって垣根を低くし、誰しもがプレイヤーになれる環境を提案している。音楽を通して、目の前の笑顔や喜びやサプライズが自然と生まれる、心と心でふれあうコミュニティを作っている。代表をはじめ同社の思いを達成するという情熱を感じずにはいられない。ITとリアルが融合した相乗効果。これこそ、これから求められる新しいビジネスのカタチになるのではないだろうか。

  • @type編集部の取材メモ
    どこにいても、世界中の誰とでも、セッションすることを可能にした「コノユビトマレ」。
  • @type編集部の取材メモ
    誰でも気軽に、仲間と音楽を楽しむことを通してコミュニティーを作ることもできます。
  • @type編集部の取材メモ
    女性社員も多く活躍中。男女の構成比はほぼ1:1です。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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