株式会社デジタルハーツ

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株式会社デジタルハーツの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Mon Oct 02 23:59:59 JST 2017

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検証エンジニア*正社員登用実績多数*東証一部上場グループの安定性*9割以上が実務未経験スタート

  • 契約社員
株式会社デジタルハーツの求人
残業少なめ(月10〜15時間程度)・週休2日(基本は土日祝)・服装&髪型自由など働きやすい環境です。

経験ゼロからゆくゆくは正社員を目指して着実で成長できる環境があります。

「25歳の私は、いま飲食店のバイトリーダー。シフト管理なども任されている。
この前、社員になることをすすめられて初めて自分の将来を考えた。
このままここで社員になっても体力的にもつかな?将来性は大丈夫かな?なんて。
もうちょっと長く安定的に続けていける仕事はないものか・・・。
とはいえ事務も営業も経験はないし、ついていける自信もない。」

そんなあなた、
オンラインやスマホ、家庭用ゲームのバグ(不具合)を見つける、
『デバッグ』という業務を行う
【検証エンジニア】にチャレンジしませんか?

私たち《デジタルハーツ》は、この「デバッグ」業務のリーディングカンパニー。
東証一部上場グループ会社で、グローバルにビジネス展開している安定性が魅力です。
なんとお取り引きしているお客様は1000社以上で、100万件以上のバグを検出。
業界の中でもトップレベルの実績を誇っています。

そんなお仕事に、約9割以上の先輩たちが未経験からスタートしています。
勉強会や研修はもちろん、サポート制度をしっかりと確立しているため、
ゲーム業界未経験・デスクワーク未経験でもご安心ください。
しっかりとしたサポート体制の中で着実にスキルアップできます。

また、デバッグ業務だけでなく、リーダーとしてチーム管理や
お客様との調整業務等の経験を積んでいただければ、
その先にはもちろん正社員というキャリアもご用意。
将来安定的に働きたいという意欲がある方は会社が全面バックアップします!

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 募集人数5名以上
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社デジタルハーツが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

あなたにお任せしたいのは、
ゲームソフトやWebサイト、VR動画などのバグを発見する
「テストエンジニア(デバッグ・ゲームテスター)」のお仕事。

ただ、経験を積んだ後には、早く数カ月〜1年程度でテストエンジニアをまとめる
リーダー業務にチャレンジしていただきたいと考えています。

お客様の要望をしっかりヒアリングし、「どんな改善ができるのか」というアイデア出しはもちろん、
チームメンバーの管理、調整などがリーダーの主な業務です。
多くの人とコミュニケーションをとり、調整役として経験を積むことができます!

この仕事の魅力は?

☆正社員を目指して成長できる環境
まずはデバッグ業務から携わり、ゆくゆくはチームを引っぱる副リーダーやリーダーへステップアップできます。

☆ソフトウェア開発を支える“影の立役者”
「こうした方がユーザーが楽しめる、便利だ」という提案もするため、製品の完成度を高めるという大きなやりがいもあります。

☆将来性&安定性が魅力
東証一部上場グループ企業で、アメリカやアジアなどにもグローバルに事業展開。
オンラインやモバイルゲームを筆頭に製品のリリースが加速度的に増えているので、将来性も抜群の仕事です。
ゆくゆくは正社員を目指してほしいと考えているため、経験を積み、努力を重ねて成長してしたさい!

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

コミュニケーション力さえあれば、デバッグや検証エンジニアとしての実務経験はもちろん、ゲーム業界やインターネット業界での経験がなくてもOK!「ゲームをほとんどしない」という方でも大丈夫です。入社後、仕事の進め方や作業の仕方など丁寧に教えます。
ゆくゆくはリーダとして活躍していただきますので、飲食業・接客業での就業経験やバイトリーダーのご経験がある方は培ったスキルも活かせます。

業務環境・スタイル

≪基本はチーム単位の業務なので、一緒に成長を目指す仲間と働けます≫
1名で行う業務もありますが、基本は2〜100名規模のチーム単位。初めから一人だけで仕事をお任せすることはないため、ご安心ください。

入社後の
成長サポートは?

≪充実の研修制度あり≫
デバッグ業務未経験者でも安心して作業できるように、
入社後研修や技術向上トレーニングを実施。
業界の動向や作業の仕方などをしっかり学べます。
お仕事についても、まずは簡単な作業から徐々にレベルアップしていただきます。
入社して3ヶ月ほどで、プロジェクトの管理ができる副リーダーへ。
6〜9ヶ月後には、お客様との現場調整やチームマネジメントができるリーダへステップアップできます。

募集背景

当社は2001年の設立以来、事業を拡大し続ける「デバッグ」のスペシャリスト集団。
取引社数1000社以上・バグの検出数100万件以上の実績を誇っています。
ゲームやWebサイトなどのデジタルコンテンツの多様化・高度化により、デバッグ業務案件依頼が増加中!
組織体制をさらに強化するため、新たなメンバーを募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

≪業界・職種未経験&社会人未経験、第二新卒の方大歓迎≫
◆学歴・就業ブランク不問!ゲーム業界での経験はもちろんゲーム経験も問いません。
☆9割以上がデバッグ業務未経験からスタート!必要な知識はしっかりと教えていきます。

◎ゆくゆくはリーダーになって「チームをまとめる存在として活躍したい」という方をお待ちしています。

【正社員登用実績多数】
昇格に必要なスキルを身につける研修も随時実施。
リーダーを経て3〜4年を目安に正社員へステップアップするチャンスがあります。
◎最短2年での正社員登用実績あり!

歓迎する職歴・スキル・志向

〜☆こんな方をお待ちしています☆〜
◆ゲームをしたり、Webサイトを見るのが好きな方
◆スマホアプリやオンラインゲームに詳しい、または興味のある方
◆飲食業などでのバイトリーダー経験がある方
◆近い将来は正社員として安定的な働き方をしたい方

入社後の想定給与

・東京:1000円以上
・札幌:786円以上
⇒東京転勤が前提です。教育段階で自発的にまたは
 教育後(半年〜1年程度が目処)に東京に転勤して頂ける方を募集します。
 転勤後は職位に応じて東京での給与額に変更されます。
・仙台:800円以上
・名古屋:875円以上
・大阪(淀屋橋Lab.):883円
・京都:831円以上
・福岡:820円以上
※全て時給換算
※試用期間3ヶ月程度の後に昇給がある場合があります。

実際の給与例

◎想定月収16万円程度(月20日×8時間勤務の場合)
※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。

勤務地

■仙台技術センター/宮城県仙台市若林区新寺1-3-45
各Lab.(ラボ)
■札幌/北海道札幌市中央区北三条西4-1-4
■札幌第2/北海道札幌市中央区南三条西10-1001-5
■札幌第3/北海道札幌市北区北八条西3-28
■笹塚/東京都渋谷区笹塚1-64-8
■浅草・浅草第2/東京都台東区駒形1-12-14
■名古屋/愛知県名古屋市中村区椿町1-16
■京都/京都府京都市南区東九条南石田町5番
■大阪/大阪府大阪市中央区北浜2-6-18
■福岡/福岡県福岡市中央区薬院1-1-1

交通・通勤手段

■仙台技術センター/JR「仙台駅」徒歩6分
■札幌/地下鉄南北線「さっぽろ駅」直結
   JR「札幌駅」徒歩5分
■札幌第2/地下鉄東西線「西11丁目駅」徒歩5分
■札幌第3/JR「札幌駅」地下直結
■笹塚/京王線「笹塚駅」徒歩8分「代田橋駅」徒歩7分
■浅草・浅草第2/都営浅草線「浅草駅」徒歩1分
■名古屋/JR「名古屋駅」徒歩2分
■京都/地下鉄烏丸線「十条駅」徒歩1分
■大阪/京阪、地下鉄「淀屋橋駅」徒歩4分
■福岡/西鉄線「薬院駅」徒歩1分

転勤・出張の可能性

札幌勤務の場合は、東京への転勤が前提となります
半年〜1年までをめどに自分のタイミングで転勤可能

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間/休憩1時間)
※案件により変動する場合があります。

残業について

残業は少なめ!月平均10〜15時間程度です。

休日休暇

≪年間休日120日≫
◆週休2日(月5日以上/基本土日休み)
※繁忙期などは多少前後することもあります。
◆祝日
◆有給休暇
◆産休制度
◆育休制度

◎ご自身で希望の日程を登録していただくため休みが取りやすい環境。
 有給も取得しやすいです。

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備
◆交通費支給(当社規定内支給)
◆服装・髪型自由
◆正社員登用制度
◆研修制度
◆残業手当
◆リーダー手当

産休・育休取得状況

産育休取得後に復職して活躍している方も多数!
女性はもちろん男性もライフイベントに応じて働きやすい環境です。

企業概要

株式会社デジタルハーツの企業情報です。

未経験でも安心!楽しく、やりがいも抜群です。
今は各案件1名のリーダーが、今後は2名体制に。リーダーも休みを取りやすく、働きやすくなると思います。

未経験でも安心!楽しく、やりがいも抜群です。

デバッグは未経験でしたが、初めは先輩に教えてもらいながらなのでスムーズにスタート。スマホアプリやショッピングサイトの検証など毎日することが変わりますし、発売前のアプリにふれたりとおもしろい仕事です。早い人だと1〜2ヶ月でリーダーに。私もリーダー経験がありゲームやサイトの開発者とやり取りする機会も豊富で、やりがいもあります!今後はもっと数多くの案件に携わっていけるようになりたいです(石川/入社1年1ヶ月)

いろんな知識を吸収して、早く正社員として根をはった働き方を!
みんな仲が良いだけでなく、規則もしっかりしているのでメリハリのある働き方ができます。

いろんな知識を吸収して、早く正社員として根をはった働き方を!

前職は不動産営業。周りの友人がITやゲーム業界で働いていたり、自分自身もマンガが好きなので、未経験からチャレンジしました。リーダーの大切役割は、一人ひとりのメンバーに合わせた柔軟な対応。そのため、異業界出身ではありますが、お客様と話したり、メンバーとまとめたりという今までの経験を十分に生かすことができています。実際に「IT業界の経験はなかった」という先輩も多く活躍しています!(加藤/入社4ヶ月)

事業内容

■総合デバッグサービス(※一般労働者派遣事業:般13-07-0485)
■「Fuguai.com」運営
■デジタルハーツ・クリエイターズ・ネットワーク事業

【関連会社】
■株式会社ハーツユナイテッドグループ(東証一部上場)
■DIGITALHearts USA Inc.
■DIGITALHearts Korea Co., Ltd.
■DIGITALHearts (Thailand) Co., Ltd.
■Aetas株式会社
■株式会社ネットワーク21
■株式会社フレイムハーツ
■電心軟件科技(上海)有限公司

設立

2001年(平成13年)4月19日

従業員数

8393名(登録スタッフ含む)

男女比/男性6割:女性4割

資本金

2億7609万円

売上高

15億110万円(2016年3月期実績)←13億2850万円(2015年3月期実績)

代表者

代表取締役社長 CEO 山本 純

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募

  2. STEP 02

    面接(1回) ※場合により2回

  3. STEP 03

    内定

★基本的に、ご応募いただいた方全員にお会いします★

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

ホームページ

株式会社デジタルハーツ http://www.digitalhearts.co.jp/

連絡先

〒 163- 1432

東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル32F

人材戦略部 採用担当

TEL / 03-3379-2083

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

モバイルやオンラインゲーム、サイトやVR動画などデジタルコンテンツと製品の高度化・多様化に伴い、ソフトウェアの不具合による誤動作が大きな問題となっている現在。発売前にプログラムに潜むバグを検出・報告する「デバッグ」業務は、ますます社会的重要性が高まっている。《デジタルハーツ》は創業以来、デバッグサービスの提供を通じて、ゲームソフトメーカーやソフトウェア開発企業など1000社を超えるクライアントの開発を支え、100万件以上のバグを検出。テスト業界のリーディングカンパニーとしてトップレベルの実績を誇っているのだ。また、北米・韓国・タイのグループ会社やパートナー企業と連携し、検証・翻訳・リサーチ・マーケテイングといった総合支援サービスをグローバルに展開。設立時に掲げた経営理念でもあり社名の由来でもある“Hearts=心”を大切に成長を続けている。将来性もある安定環境で新たなフィールドにチャレンジしてみないか。

  • @type編集部の取材メモ
    業界職種未経験、ゲームやパチンコ・パチスロをやらないという方でも活躍可能!研修&サポートは万全です。
  • @type編集部の取材メモ
    様々なメンバーとコミュニケーションをとりながらチームをまとめる、引っ張っていくという経験も積めます!
  • @type編集部の取材メモ
    同世代の仲間と一緒に経験ゼロから着実な成長ができる環境です。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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