株式会社 三恵クリエス

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掲載終了予定日:Thu Dec 14 23:59:59 JST 2017

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【WEBシステム/アプリエンジニア】新たな環境で再出発したい方へ*賞与年2回*高定着率*時間単位有給制度あり

  • 正社員
株式会社 三恵クリエスの求人
社員の声を大切にしているので、そこから様々な制度が生まれました!

「より良い環境で働きたい」全ての方へ
エンジニアの声に応えて、進化を続ける会社です。

「自慢できる仕事がしたい」
「キャリアパスに不満がある」
「スペシャリストを目指したい」

そんなエンジニアの声に応えて、進化を続けてきた三恵クリエス。
当社でなら「より良い環境で活躍したい」という
あなたの想いもきっと叶えられます!

◆◆社員の声でこんな制度が生まれました(一部)
○勉強会
「技術の勉強会を開催したい」という声に応えて
場所の支援、必要に応じて外部講師を招く経費を支援しています。

○時間単位制有給
有給消化は一日もしく半日でしたが、
「数時間の用事に半日の有給が消化されるのはもったいない」
という声に応えて、時間単位制を導入しました。

○等級に技術専門職
「スキルを極めたい」という声に応えて、人事制度を改定。
マネジメントに進む道とは別に、技術のスペシャリストを目指せる
キャリアパスを用意しました。

○誕生日プレゼント制度
以前から会社が経費を支援して、誕生日月の社員にチームメンバーから
プレゼントを贈る制度がありましたが、「支援金が少ない」という
声に応えて、上限を1万円にアップ!

◆◆開発例(一部)
○500万ユーザー・通信キャリア公式アプリ(Android/iOS)
○小学生向け通信教育アプリ(Java)

◆◆転職者の事例をご紹介
・ゲーム業界から転職!
 以前はただ流行を追いかけるだけだったのが
 業務系でユーザーに長く使ってもらえるサービスへ

・インフラ系から開発系へ
 どうしても開発系へ転向したく、当社でWebシステムエンジニアへ

・組込系からアプリケーション系へ
 組込系で機械の中で動くシステムに携わっていたが
 目に見えるWebシステム&アプリへ

・人事制度がない会社から転職!
 社長の鶴の一声の評価制度から
 社員に公開されている賃金テーブル、人事制度が整備されている環境に

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 募集人数5名以上
  • 理系出身者歓迎

募集要項

株式会社 三恵クリエスが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

業務用システム、スマートフォンアプリ、クラウドサービス
などの開発業務をお任せします。

適材適所で受け入れて参りますので
あなたの強みを活かしてご活躍いただけます。

直近の案件例:
@アプリ開発経験者でしたら、
・通信キャリア公式アプリの一機能のメイン担当者
・クレジット決済系のアプリ開発の要件定義〜設計〜製造・テスト
・社内で開発している通信キャリア公式アプリの開発(アジャイル型)
Awebシステム開発経験者は
・コンテンツ管理CMSの構築設計から製造まで
B上流工程の特化した方であれば、
・弊社が10年近く継続している
 官公庁向けプロジェクトでの業務SE

この仕事の魅力は?

◎これまでのスキルを活かしながら、さらなるスキルを手に入れられる環境があります。
◎有名アプリやサービスに携わるチャンスが豊富です。
◎少数精鋭の会社のため、会社づくりにも携わることができます。
◎定着率が高く働きやすい環境で、仲間とともに成長していくことができます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

WEBシステムの開発経験、Android/iOSでの開発経験をお持ちの方なら、
スキルを活かしてご活躍いただけます。

募集背景

成長を続ける当社では、さらなる組織力強化を図るため
エンジニアを増員募集いたします

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問
◆Android/iOSでの開発経験をお持ちの方(年数不問)
◆Javaでの開発経験(年数不問)

歓迎する職歴・スキル・志向

・ユーザーに近い環境で仕事をしたい方
・オープン系の環境での開発経験、アプリ系の開発経験

入社後の想定給与

月給25万〜35万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

人事評価の体制

明確な給与テーブルと、直接の上長と役員による2次評価で
あなたの頑張りをトータルで評価。
しっかりと今後の目標も捉えられるので、
モチベーション高く仕事に取り組めます。

勤務地

担当プロジェクトによって、本社もしくは
弊社請負先での就業となります。

【本社】
東京都目黒区東山3-15-1 出光池尻ビル4階

交通・通勤手段

田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩1分
★雨でも濡れない好立地!

勤務時間

フレックス制度(9:15〜15:00or10:00〜15:00がコアタイム)

残業について

水曜日は定時退社推奨日

休日休暇

☆★年間休日120日以上★☆
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇(勤続5年毎に休暇と報奨金を支給)
◆産前産後休暇
◆教育研究休暇制度(勉強会などに参加の際は有給とは別に休暇取得可。申請に対して取得率100%です!)

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(7月)
◆賞与年2回(6月・12月 ※6月は決算賞与)
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆役職手当
◆資格取得支援制度
◆社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◆社員旅行(毎年6月※その年の新入社員が企画します!)
◆食事会
◆毎月のイベント活動
◆誕生日プレゼント制度(1万円まで)
◆ハッピースイーツ制度

産休・育休取得状況

今年一人目の女性社員が育児休暇を取得中!

企業概要

株式会社 三恵クリエスの企業情報です。

事業内容

◆業務用システムの開発
業務用システムやWEBサービス、アプリ開発をしています。

◆スマートフォンアプリの開発
エンドユーザーからの直請けの社内受託開発で、
主にスマホ系のアプリ(Android、iPhone)やWeb系開発をしております。
社内開発はエンドユーザーの顧客基盤を創り、
最新の技術やノウハウを蓄積すること、
そして新入社員の教育など、未来に対しての財産を創ることを目的と考えています。

◆クラウドサービスの企画開発及び販売
クラウド環境での自社サービスの企画開発・販売です。
時代に合ったサービスを開発し、安定した収益基盤を目指して参ります。
 
三つの柱に会社の資産をバランス良く配置し、時代や社会情勢の変化に応じて、
柔軟に方向転換できることが当社の経営の強みです。
今後は更に三つの柱を強化し、専門領域を深めて、相乗効果を図りながら事業拡大を目指していきます。

設立

平成3年7月24日

従業員数

正社員37名(平成29月1月1日現在)

資本金

1000万円

代表者

代表取締役:木幡 勝弘

1968年生まれの49歳。
明治大学経営学部卒
小売業、損害保険の営業を通過し、三恵クリエスに入社。
2000年に二代目社長に就任。
現在社長業+アプリの営業担当を兼任する。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    《一次面接 》代表の木幡もしくは人事採用担当者が面接を担当します。

  3. STEP 03

    《最終面接 》開発部担当役員が面接及び業務の説明をし、再度代表の木幡が面談をします。

  4. STEP 04

    内定

  5. STEP 05

    《オファー面談》内定の理由や今後の期待感、入社後の諸条件を提示した後に、本人に判断していただきます。

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日〜1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3日〜1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社 三恵クリエス http://www.cries.co.jp/

連絡先

〒 153- 0043

東京都目黒区東山3-15-1 出光池尻ビル4F

採用担当

TEL / 03-6412-8911

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

右肩上がりの成長を遂げるITベンチャーと聞くと、ガツガツ・ギラギラしたイメージを抱きがちだか、同社の雰囲気は全くの真逆。笑顔が絶えない穏やかな代表を筆頭に、人の良さそうなメンバーが揃っている。そんな三恵クリエスが目指すのは、社員1人ひとりが、仕事を通じてより豊かな人生を歩み「人生の成功者」=「Life Winner」になること。そのため、仕事面では、得意な分野を活かせるPJへアサインしたり、新しいスキルの習得を目指すエンジニアのためにスキルチェンジをバックアップしたり、1人ひとりの個性を尊重し柔軟に対応。環境面でも、社員のプライベートを大切にし、完全週休2日制、年間休日120日以上のほか、リフレッシュ休暇などを導入。働きやすい環境づくりにも注力しており、定着率の高さからもその居心地の良さが伺える。これまでの環境に疑問を感じていた方や、じっくりコツコツ成長していきたい方に、ぜひともおすすめしたい企業だ。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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