パナソニックESネットワークス株式会社

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掲載終了予定日:Mon Aug 28 23:59:59 JST 2017

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商品開発職【ソフトウェア部門】電気通信機器◇土日祝休日◇5種以上の手当と給付で家庭と仕事の両立にも

  • 正社員
パナソニックESネットワークス株式会社の求人
現在9期連続で最高益を更新中の当社。成長性とパナソニックグループの安定性を兼ね備えています。

≪パナソニック株式会社100%出資子会社≫
エンドユーザーのニーズをしっかり汲み取れる環境があります。

当社はネットワークソリューションを支える、ネットワーク関連機器メーカーと
インテグレーターとしての側面も持ち合わせており、
入退室管理・監視カメラ・エネルギー監視・LAN工事・ネットワーク構築などの
ソリューションをトータルに提供しています。

PoE給電スイッチングハブにおいては国内トップクラスのシェアを誇り、
現在は9期連続最高益を更新中。
パナソニックグループの安定基盤と、成長性を兼ね備えた会社です。

今回は当社の主力商品であるスイッチングハブを中心としたネットワーク機器の
組込みソフトウェア設計開発評価を担当するエンジニアを募集いたします。

お客様にソリューションを提供するインテグレーターでもある当社は
エンドユーザーとの距離が近いことが特長。
自分が作り上げた製品がどのように利用されて、どのような評価を頂いているのか、
フィードバックをダイレクトに受け取れる環境です。

さらに、定期的に開催される企画会議においては、
営業・企画・ハードウェアエンジニアなどあらゆるポジションのメンバーが集まり、
顧客のニーズやマーケットに動きなど、それぞれの専門的な意見を出し合って
製品の企画を決めていくので、市場から必要とされる製品をつくり上げることが可能です。

より安全性が高く高速なネットワーク環境を実現するために
当社は新しい力を求めています。
あなたのご応募を、ぜひお待ちしております。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 自社内で開発できる

募集要項

パナソニックESネットワークス株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

あなたには自社製品であるスイッチングハブを開発するにあたり関連する
ソフトウェアの開発をお任せします。

≪具体的には…≫
◇商品企画部門と合同で企画立案
◇企画に基づく仕様書作成
◇開発・評価(自社内開発及び外部委託) ※委託先は海外も含む
◇システム評価
◇プロジェクトの推進・スケジュール管理・コスト管理・品質管理 など
◇一部、工場製造ラインへの量産準備 など

この仕事の魅力は?

新しい技術を積極的に導入している当社。
自らが調査し情報を取りに行くという姿勢を重視しており、
希望すればアメリカなどに出張して新しい技術を学びに行くこともできます。
今後どんどん発展していくインターネット機器に携わることができるので、
新しい技術や考え方に触れることができ、やりがいをもって仕事をすることができます。
また、インターネットという社会的なインフラのために役立っているという
充実感を得ることが可能です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

なんらかの電子回路応用機器の組込みソフトウェア設計開発の経験をお持ちの方はご活躍いただけます。
特に、ルーター、ハブなどのネットワーク関連機器や通信用機の開発ご経験をお持ちの方は即戦力として活躍頂けます。
また、前述機器の設定などを行うパソコンアプリケーションの開発のご経験をお持ちの方も歓迎いたします。 未経験可。

募集背景

スイッチングハブを中心とした複合的なソリューション提案を実現するネットワークの構築事業を展開している当社。
現在9期連続で最高益を更新しており、今後さらなる事業拡大を目指し増員募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

◇大卒以上
◇なんらかの電子回路応用機器の組込みソフトウェア設計開発や仕様設定の経験をお持ちの方、または、パソコンアプリケーションの開発経験のお持ちの方。(それに準ずるご経験をお持ちの方)
特に、ルーター、ハブ、コンバータなどのネットワーク関連機器や通信用機の組込みソフトウェア開発のご経験をお持ちの方は大歓迎です!
◇未経験可

入社後の想定給与

月給22万円〜
 ◇経験を考慮のうえ、当社規定により優遇します。

※試用期間3ヶ月間有
※月30時間相当の固定残業代(6万700円)を含みます。

実際の給与例

年収550万円/30歳 入社暦3年/主任
年収700万円/35歳 入社暦5年/課長
年収800万円/38歳 入社暦10年/課長

勤務地

東京都港区東新橋2-12-7 住友東新橋ビル2号館

<アクセス>
◎JR「浜松町駅」:徒歩7分
◎JR「新橋駅」:徒歩8分
◎都営大江戸線「大門駅」:徒歩4分
◎都営三田線「御成門駅」:徒歩5分

転勤・出張の可能性

当面の間、転勤は想定していませんが、
総合職採用のため将来的には国内(東京・大阪)および海外への転勤の可能性があります。

※入社後3年以内であれば、希望勤務地の希望を考慮します
※3年経過後は国内外の拠点へ転勤の可能性があります(相談可)

勤務時間

8:30〜17:00(実働:7時間45分)

毎週水曜日はノー残業デー!
繁忙期によるばらつきはありますが、
平均残業時間は1日1時間半〜2時間程度なので、
プライベートの時間も確保できます。

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
◇完全週休2日(土・日)
◇祝日
◇夏期休日
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇(20日)

待遇・福利厚生

◇昇給年1回(4月)
◇賞与年2回(7月・12月)
◇交通費全額支給
◇時間外勤務手当
◇深夜勤務手当
◇休日労働手当
◇出張手当
◇住宅手当
◇家族給
◇職責給
◇社会保険完備
◇独身寮、転勤者用住宅
◇制服貸与
◇生命保険・損害保険の団体加入(団体割引)健保直営・提携施設(保養所、スポーツジム、ゴルフ場等)
◇パッケージツアー補助

企業概要

パナソニックESネットワークス株式会社の企業情報です。

事業内容

□スイッチングハブの企画、開発、製造、販売、保守サポート
□自社スイッチングハブを中心にマルチベンダー対応でお客様ニーズに沿った
 ネットワーク環境、セキュリティソリューションの設計・構築・保守・運用のご提供
□ワイヤリング及びネットワークインフラソリューションのご提供

主要取引先

◆マイクロソフト
◆ソフトバンクグループ
◆ソニー
◆トヨタ自動車
◆東日本電信電話
◆NTTコミュニケーションズ
◆電通
◆テレビ朝日
◆オリエンタルランド など
◆官公庁
◆病院
◆学校 など(敬称略・順不同)

設立

1989年(平成元年)12月1日

従業員数

132名(2017年1月現在)

平均年齢/35.2歳(2016年2月現在)

資本金

1億円

売上高

85億7,000万円(2016年3月期)

代表者

代表取締役社長 村瀬 耕太郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

採用担当からの一言

条件等、ご経験に合わせて柔軟にご相談に応じます。
少しでもご興味を持たれましたら、ぜひご応募いただき、面談にてお話ししましょう。

ホームページ

パナソニックESネットワークス株式会社 https://panasonic.co.jp/es/pesnw/index.html

連絡先

〒 105- 0021

東京都港区東新橋2-12-7 住友東新橋ビル2号館

採用担当

TEL / 03-6402-5300(代表)

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

パナソニック100%出資の子会社として安定した基盤を持つ同社。福利厚生や社員の育成、そして製品開発におけるノウハウなどもパナソニック社から受け継いでおり抜群の働きやすさも兼ね備えている。さらに、積極的に新しい技術を導入する姿勢を重視しており、ベンチャースピリッツを大切にしチャレンジをし続ける風土が根付いている環境だ。現在9期連続で最高益を更新しており業績も好調。メーカーとインテグレーターの両側面からお客様の課題解決に取り組んでおり、幅広い視点からいち早く察知したニーズに対応できることも現在の急成長へと繋がっているのだろう。ネットワークインフラの高速化、安定化はどの企業も課題。今後、さらなる発展が期待できる分野で活躍できるチャンスにぜひ挑戦してみてはいかがだろうか?

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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