株式会社CLOCK・ON

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  • 求人情報

掲載終了予定日:Thu Aug 24 23:59:59 JST 2017

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Web開発エンジニア◎新規事業の立ち上げに伴う第一期メンバー◎スキルチェンジ実績多数

  • 正社員
株式会社CLOCK・ONの求人
やると決めたら必ず実現させるのが私たちのスタイルです。

やりたいことは、なんだって実現できる。

現在私達が展開している事業はメンバーのやりたい事が実現してうまれたビジネスです。
自社サービスの「応援ノート」、唐揚げ専門店「鳥丸」だって
みんなの発案から作り上げた事業です。

次の目標はIT事業の領域において、新たな自社サービスを立ち上げる事。
まずは、クライアント先にて、Webシステムやアプリケーションの開発を行いながら
スキルを身につけていく、そしてその経験を武器に自社サービスを立ち上げる。
今回の募集ではその初期メンバーとしての募集になります。

事業の構想はあります。現在、教育現場へのITの導入は遅々として進んでいない状況です。
私たちはそこに風穴を空けたい。たとえば、教科書をデジタル化し、
問題を自動作成するAIを開発したり、主力事業である「応援ノート」で
構築した東南アジアでのネットワークを活かして海外のエンジニアを日本に招いたりと、
活発にアクションを起こしていきたいのです。

「こんなアイデアはどうですか?」という提案も大歓迎。
クライアント先での案件もBtoCサービスが多いので、
そこで得たものがヒントになることもあるでしょう。
私たちが目指しているのは、自社サービスで勝負する会社。
そこに向かって、オープニングから一緒に駆け抜けていきませんか。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 面接1回
  • 平日夜・土日面接可
  • 募集人数5名以上
  • 社会人20年以上歓迎
  • 理系出身者歓迎
  • 新規事業メンバー
  • アジャイル開発あり
  • Gitでソース管理
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向
  • 技術で年収1000万超
  • 技術力向上

募集要項

株式会社CLOCK・ONが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

━━ オープン・Web系の開発案件をお任せします ━━
Webシステムやアプリケーションなどの開発業務全般をお任せします。
Java、PHP、.NETを使う案件が多い環境ですが、その他の言語での開発プロジェクトの
依頼も寄せられていますので、技術的に幅広い希望を実現できる環境です。

ベネッセ・NTTドコモ・大塚製薬をはじめ、既存事業で大手企業と太いパイプを構築し、
クライアントは約500社超。
エンドユーザー直取引のいわゆるプライム案件も多数あります。

その中でも、あくまで「成長できること」が当社の仕事の大前提。
あなたにとっての最適な現場をアサインするためにも、じっくりと希望を聞かせてください。

この仕事の魅力は?

━━ 『 やりたいことを叶える会社 』のアサイン体制 ━━
あなたの希望・伸ばしたいスキルをベースに配属先を決定しますので、
まずは目の前の現場で『 やりたいこと 』を実現してください!

そして、当社がSESを行う理由は大きく2つ。
まずはメンバーに外部で経験とノウハウを身に付けてもらうこと、
そして自社サービスを展開するための基盤をつくることです。

これから徐々に形になっていく当社の新事業。
遅くとも、2年以内には何かしらのアクションを起こします。
その上で、あなたが『 やりたいこと 』はどんなことですか?

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

━━ 『 何らかの 』開発経験が活かせます ━━
今までの経験やスキル、学んできた知識を活かせる多彩なプロジェクトがあります。
だから、スキルに自信のない方も、さらにステップアップしたい方も、最適な案件の中で成長していけます。

実務未経験から、今ではマネジメントまで手がけるエンジニアに成長した社員も多数います。
意欲さえあれば、私たちが必ず引き上げますので、安心してスタートしてください。

どんな案件がある?

━━ プロジェクト例 ━━ ※一部抜粋
■ソーシャルゲームアプリ開発案件(PHP、Apache、MySQL)
■広告事業向けPHPシステム案件(Java、C#、Linux、Win)
■人事給与システムの開発・保守(Java、Oracle)
■営業支援システム開発(PHP、Apache、MySQL)
■医療関連システムの要件定義・設計・開発
■次世代ゲームアプリ開発
など

身に付くスキル・
キャリアパスは?

━━ あなたの『 志向次第 』で選択肢は大きく拡がります ━━
エンジニアとしての腕を磨いて、アーキテクトを目指すも善し、
事業運営やマネタイズのノウハウを身につけて、新規事業の責任者を目指すも善し。
あなたの志向次第で柔軟なキャリアパスを実現できます。
もちろん、「給料アップ」や「スキルチェンジ」、「残業が少ない現場がいい」など、
もっと身近な目標や希望も大歓迎ですので、一緒に実現していきましょう!

募集背景

複数の事業体で形成する“プラットフォームカンパニー”を目指し、私たちはあらゆる切り口からビジネスを展開しています。
「応援ノート」が軌道に乗っている今、次なる柱として計画しているのがIT事業の立ち上げ。
今回の募集では第一期メンバーとして共にビジネスをつくっていただける方を求めています。

採用予定人数

5名以上

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問
■Java・PHPを使用した開発経験を1〜2年以上お持ちの方

歓迎する職歴・スキル・志向

<歓迎スキル>
■C#、C++、C、VB.NETでの開発経験
■アジャイルでの開発経験
■Objective-Cでの開発経験
■PL、PMなどの経験

<求める人物像>
■企画やアイデアを考えるのが好きな方
■ゆくゆくは自社サービスをつくりたい方
■新規事業部の立ち上げにオープニングメンバーとして加わりたい方

入社後の想定給与

■月給30万円以上
※経験やスキルを考慮して決定します
※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇は変わりません)

実際の給与例

≪ 年収イメージ ≫
■25歳(入社 1 年目):400万円
■32歳(入社 3 年目):550万円
■35歳(入社 3 年目):750万円

賞与について

■昇給年1回
■決算賞与

人事評価の体制

■年に1回360度評価によって決定しています。

勤務地

■本社/渋谷区恵比寿4-6-10 恵比寿ホークビル3F
<アクセス>
◎各線「恵比寿」駅徒歩4分

■勤務地/プロジェクトにより異なります (東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県)

転勤・出張の可能性

■転勤はありません。

勤務時間

■10:00〜19:00(休憩1時間)
※プロジェクトにより異なる場合がございます。

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■メモリアルさんでー(有給休暇とは別に、年1回特別な日を休暇にできる権利を付与。
結婚記念日や子どもの誕生日など、自由に使用可)
※年間休日120日以上

待遇・福利厚生

■通勤交通費全額支給
■子ども手当(1人目5,000円/月、2人目10,000円/月(合計15,000円)、3人目15,000円/月)
■社員紹介制度(1人につき30万円)
■社会保険完備
■社員旅行
■夢をかなえるゾウ(役員にプレゼンを行い、ゴーサインが出れば事業化。発案者は事業責任者となり、業績に応じたインセンティブを獲得できます)
■右脳刺激せい!度(美術館や展示会など、参加費は会社負担※月1回)
■左脳カッセイ度(読みたい本を申請すれば、会社が購入※月2冊まで)
■タビビト(海外を旅したい方は、最大1年間の休暇取得OK)

産休・育休取得状況

■出産時10万円プレゼント(産前6週間、産後8週間の休暇取得※女性のみ)

企業概要

株式会社CLOCK・ONの企業情報です。

「夢を叶えるプラットフォームカンパニー」を目指しています。
「CLOCK・ONは、“夢を叶える”“目標を達成する”ためのツール」です。

「夢を叶えるプラットフォームカンパニー」を目指しています。

私が目標として掲げているのが、売上高10億円の企業を10社つくることです。
メンバーの中から社長を輩出したいと思っているので、起業を考えている方にとっては最適な環境だと思いますよ。
10の事業を網羅したプラットフォームがあると、「これ、やってみたい」という選択肢が増えます。
右も左も分からないところから個人で積み上げていくよりも、チャレンジがしやすくなる。
つまり、夢が実現しやすくなるんです。
まだまだ創業期なので、「みんなの夢を叶えるプラットフォームカンパニー」が出来ていく過程を、
ぜひあなたにも体感していただきたいですね。

想いを持って取り組めば、叶えるチャンスが多い会社です。
スキル・キャリアチェンジを実現した先輩エンジニアのメッセージ。

想いを持って取り組めば、叶えるチャンスが多い会社です。

元はJavaで業務系システムを開発していました。
仕事自体は好きでしたし、BtoBならではの調整の難しさにやりがいも感じていました。
ただ、どうしてもBtoCの案件で、たくさんのユーザーに向けた仕事がしたかった。
それを代表に相談したら「だったらPHPやりなよ」と、すぐに希望通りのスキルチェンジが実現。
タイミングもあるでしょうが、このスピード感は今でも印象に残ってますね。
実はその後、私は営業としての道に進みました。
このスピード感があるカルチャーを活かし続けるには「現場を知っている営業」が不可欠だと思ったんです。
あの時のスキルチェンジを通して、キャリアの選択肢の広さにも気が付いたのかもしれませんね。

事業内容

■グループ企業の経営
Lグループ全体の経営戦略策定・推進、その他経営管理

■メディアプロデュース
L小中高校生、大学生向け「0円ノート(応援ノート)」「タダノート」の企画・発行
L主婦・幼児向け「タダおえかき帳」の企画・発行

■企画・プロモーション
L雑誌、インターネット広告代理業
Lクロスメディアによるプロモーション企画立案・実施
Lマーケティングリサーチ及び各種情報の収集・分析・提供

■SES事業
Lシステムインテグレーション事業
Lシステム請負開発事業
L技術者派遣事業

■Web制作・運営事業
L総合的な広告及び宣伝に関する企画の立案から制作まで
LWebサイトの企画提案・編集から制作まで

■飲食事業(株式会社CLOCK・OFF運営)
L飲食店の運営・管理(からあげ/鳥丸)

主要取引先

株式会社アサツーディ・ケイ
株式会社エテュセ
株式会社エヌ・ティ・ティ・アド
大塚製薬株式会社
株式会社GABA
独立行政法人情報処理推進機構
大日本印刷株式会社
デル株式会社
株式会社電通
テレビ東京
日清食品株式会社
日本放送協会(NHK)
株式会社博報堂
株式会社バンタン
フジテレビ
ベネッセコーポレーション株式会社
株式会社村田製作所
(一部抜粋、敬称略、順不同)

設立

2008年

従業員数

30名

資本金

1,000万円

事業・サービスの
メディア掲載実績・受賞歴

■【応援ノート(0円ノート)】のメディア掲載実績
-テレビ:めざましどようびメガ (フジテレビ系)2011/11/放送
-雑誌:販促会議(宣伝会議) 2008/12/掲載
-新聞:日経新聞、産経新聞、東京IT新聞、ベンチャーファクトリーニュースなど
-ラジオ:Z-TIMEBIZ(ZIP-FM)、ビジネスステーション(USEN)など

代表者

代表取締役 東 俊輔

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします

  2. STEP 02

    面接

  3. STEP 03

    内定 ★スピーディな選考を心がけています

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは1〜2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡します

採用担当からの一言

☆☆☆ できるだけたくさんの方とお会いします ☆☆☆

今回の募集では一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
今のスキルをもっと伸ばす事も、新しい分野にチャレンジすることも自分の意思次第!
エンジニアとして「今必要なこと」を存分に聞かせてください。
新規事業を指向する当社では、さらに企画やアイディアをサービスや形にして、
世の中に出すことも実現可能!
新しいサービスに興味をお持ちの方も、奮ってご応募ください!

ホームページ

株式会社CLOCK・ON http://www.clock-on.co.jp

連絡先

〒 150- 0013

東京都渋谷区恵比寿4-6-10 恵比寿ホークビル3F

採用担当

TEL / 03-5422-9691

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

今回取材に伺ったのは、多彩な事業展開をさらに彩り豊かに展開していこうとしているクロックオンだ。
「応援ノート」や「鳥丸」など、メディアで目にしたことがあるという方も少なくはないのではないだろうか。

その実績を見れば、同社が掲げる“売上高10億円の会社を10社つくる”という目標も期待感を持って耳に入ってくる。
そんな同社が今回募集しているITエンジニア。実際にお話を聞けば、自由度の高い就労環境が印象に残る。

もちろん担当案件の安定稼働がミッションとなるのはどの企業でも一緒だろう。
ただし同社には、それを担保しつつ副業を指向し、実際に動き始めているエンジニアもいるのだそうだ。
福利厚生の項目を見れば、転職先としての魅力は十分に伝わるのではないだろうか。
その上で、社員それぞれの世界観を大切にしている同社と一度話をしてみてほしいと感じた。

  • @type編集部の取材メモ
    安定した柱があるからこそ、思い切った冒険ができます。
  • @type編集部の取材メモ
    CLOCK・ONは新しいスタートを応援しています!
  • @type編集部の取材メモ
    新しい技術やプロジェクト状況など、常にコミュニケーションをとって共有しています。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

PMを目指す20代のエンジニアに読んでほしい3つのこと

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