株式会社デジタルハーツ

株式会社デジタルハーツの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

ゲームテストプレイヤー*9割以上が実務未経験スタート*週休2日制(土日祝)*残業ほぼナシ*服装&髪型自由

  • 契約社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

フリーター?ニート?社会人経験がない?
安心してください。

□学校を卒業してから、社会人経験がない。
□例えばコンビニ・ファーストフード・居酒屋・ビデオレンタル店などのアルバイトで、フリーターをやっている。
□パチンコ・パチスロで遊ぶことが好きだ。
□オンラインゲームやスマホアプリが好き。
□はまったらとことんはまるオタク気質かも。
□安定したシゴトにつきたい。

この中で一つでも当てはまったら、
【ゲームテストプレイヤー】というおシゴトがオススメです!

家庭用ゲームやスマホアプリ、パチンコ・パチスロなどのバグ(不具合)を
発売前に見つける「デバッグ」という業務です。

もちろん経験なんてゼロでOK!
ちょっとしたコミュニケーション力があれば大丈夫です。

このチャンスに、脱アルバイトして⇒社員になんて最高じゃないですか?

≪脱アルバイト作戦はこんな感じ≫
▼興味を持ったら、まずは応募。
▼基本的にはご応募いただいた方全員にお会いします!
▼とっても丁寧な研修&サポートで安心スタート。
▼チームに入って、簡単なおシゴトから。

☆週5日勤務&週休2日(土日祝お休み)
☆年間休日は120日以上
☆残業ほとんどナシ!月10時間くらい(残業手当全額支給)
☆髪型・服装自由でラクチン
など働きやすさはピカイチです◎

好きなことをシゴトにして、楽しい生活をしませんか?

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 募集人数5名以上
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社デジタルハーツが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

≪バグを発見する「テストプレイヤー(デバッグ・ゲームテスター)」のお仕事をお任せします≫
ゲームソフトやWebサイト、VR動画などのバグ(不具合)を見つけるデバッグ業務。
約9割のスタッフが未経験スタートから活躍中です。

【具体的には…】
▼メーカーからの依頼を受けてデバッグ作業▼
メーカーが発売する前の家庭用ゲームやオンライン・スマホゲーム、アミューズメント機などをプレイし、
画面の不具合や動作状態などチェック。
製品をチェックシートの項目に沿って検証していきます。

▼バグの発見〜報告▼
バグを発見したら、スピーディーにメーカーへ報告します。

※デジタル製品やECサイトなどの案件もあり。

この仕事の魅力は?

☆気軽なシゴト環境☆
残業少なめ、服装・髪型自由(勤務地による)、土日祝お休みなど、
ストレスを感じることのない働きやすさが一番うれしいメリットです。

☆ソフトウェア開発を支える“影の立役者”☆
ユーザーがゲームを楽しめるよう、製品の完成度を高めることにつながる仕事はやりがいもあふれています。

☆将来性&安定性が魅力☆
東証一部上場グループ企業で、アメリカやアジアなどにもグローバルに事業展開している当社。
オンラインやモバイルゲームを筆頭に製品のリリースが加速度的に増えているので、将来性も抜群の仕事です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

コミュニケーション力さえあれば、デバッグ(テストプレイ)の実務経験はもちろん、
業界での経験や知識がなくてもOK!
「ゲームをほとんどしない」という方でも大丈夫です。
入社後、仕事の進め方や作業の仕方など丁寧に教えていきますので、安心してスタートできます。

業務環境・スタイル

≪基本はチーム単位の業務です≫
1名で行う業務もありますが、ほとんどは2〜100名規模のプロジェクト。
初めから一人で仕事をお任せする事はありませんので、誰かに『聞ける』『教えて貰える』環境が整っています

入社後の
成長サポートは?

≪充実の研修制度あり≫
デバッグ業務未経験者でも安心して作業できるように、
入社時研修を実施し、サポート体制を整えています。
お仕事についても、まずは簡単な作業から徐々にレベルアップしていただきますので、誰でも無理なくスキルアップできます。

募集背景

当社は2001年の設立以来、事業を拡大し続ける「デバッグ」のスペシャリスト集団。
取引社数1000社以上・バグの検出数100万件以上の実績を誇っています。
ゲームやWebサイトなどのデジタルコンテンツの多様化・高度化により、デバッグ業務案件依頼が増加中!
組織体制をさらに強化するため、新たなメンバーを募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

≪業界・職種未経験&社会人未経験、第二新卒の方大歓迎≫
◆学歴・就業ブランク不問!応募者全員とお会いします。まずはお会いしてみましょう。
☆9割以上がデバッグ業務未経験からスタート!必要な知識はしっかりと教えていきます。

歓迎する職歴・スキル・志向

〜☆こんな方をお待ちしています☆〜
◆ゲームやパチンコ・パチスロをしたり、Webサイトを見るのが好きな方
◆スマホアプリやオンラインゲーム、電子機器に詳しい、または興味がある方
◆そろそろフリーターを卒業したい方
◆人とコミュニケーションをとること、チームで仕事をするのが好きな方

勤務地

笹塚、浅草での勤務、または都内各所への出向となります

■笹塚Lab./東京都渋谷区笹塚1-64-8 笹塚サウスビル3F
■浅草・浅草第2Lab./東京都台東区駒形1-12-14 日本生命浅草ビル8F・9F

交通・通勤手段

■笹塚Lab./京王線「笹塚駅」徒歩8分
     京王線「代田橋駅」徒歩7分
■浅草・浅草第2Lab./都営浅草線「浅草駅」徒歩1分

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間/休憩1時間)
※案件により変動する場合があります。

残業について

残業は少なめ!月平均10〜15時間程度です。

休日休暇

≪年間休日120日≫
◆週休2日(月5日以上/基本土日休み)
※繁忙期などは多少前後することもあります。
◆祝日
◆有給休暇
◆産休制度
◆育休制度

◎ご自身で希望の日程を登録していただくため休みが取りやすい環境。
 有給も取得しやすいです。

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備
◆交通費支給(当社規定内支給)
◆服装・髪型自由
◆正社員登用制度
◆研修制度
◆残業手当
◆リーダー手当

産休・育休取得状況

産育休取得実績有!取得後に復職して活躍している方もいます!
女性はもちろん男性もライフイベントに応じて働きやすい環境です。

企業概要

株式会社デジタルハーツの企業情報です。

事業内容

■総合デバッグサービス(※一般労働者派遣事業:般13-07-0485)
■「Fuguai.com」運営
■デジタルハーツ・クリエイターズ・ネットワーク事業

【関連会社】
■株式会社ハーツユナイテッドグループ(東証一部上場)
■DIGITALHearts USA Inc.
■DIGITALHearts Korea Co., Ltd.
■DIGITALHearts (Thailand) Co., Ltd.
■Aetas株式会社
■株式会社ネットワーク21
■株式会社フレイムハーツ
■電心軟件科技(上海)有限公司

設立

2001年(平成13年)4月19日

従業員数

8393名(登録スタッフ含む)

男女比/男性6割:女性4割

資本金

2億7609万円

売上高

15億110万円(2016年3月期実績)←13億2850万円(2015年3月期実績)

代表者

代表取締役社長 CEO 山本 純

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募

  2. STEP 02

    面接(1回) ※場合により2回

  3. STEP 03

    内定

★基本的に、ご応募いただいた方全員にお会いします★

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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