株式会社フェス【セゾン情報システムズ100%子会社】

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株式会社フェス【セゾン情報システムズ100%子会社】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

シンプル応募

掲載終了予定日:Mon Sep 04 23:59:59 JST 2017

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初級エンジニア/未経験スタートのメンバーが活躍中/残業月平均12時間程度/定着率92%/賞与年2回/家族手当

  • 正社員
株式会社フェス【セゾン情報システムズ100%子会社】の求人
設立以来18年連続増収の当社は、無借金経営を実現しています!

「IT業界=忙しい&激務」というイメージをお持ちのあなた。
当社は、そんな先入観を払拭します。

JASDAQ上場「セゾン情報システムズ」の100%出資子会社として
1999年に誕生したフェス。
エンジニア未経験で入社したメンバーも多数活躍中。
経験がなくても安心して働ける理由は、職場環境にあります。

【定着率92%!働きやすさ抜群】
コンプライアンスを徹底している当社は
月平均残業時間が12時間程度。
年間休日も123日と、プライベートの時間も大切にしながら働けるため
社員の定着率は92%!働きやすい環境が整っています。

【自分のペースでステップアップしていける】
私たちは「マイペースに自分らしく成長していく」という
働き方があってもいいと思っています。
そのため、キャリアアップを無理強いすることや
「この資格を●月までに取得しなければならない」といったノルマは
一切ありません。
社員の思いを大切にしている当社でのびのび働きながら、
自分のペースでゆっくりステップアップしていってください。

【資格をとれば技術手当を支給】
入社後に当社が認定している資格を取得すれば、
1つにつき2000円〜2万円を3年間支給します。
認定資格は50以上あり、複数資格の所有者は
最大で月額5万円まで支給。
努力がしっかり評価されるのでモチベーション向上に
繋がりますし、安定した収入が得られる職場です。

教育体制も整っており、元フリーター、元接客・販売経験者も
活躍している当社で、あなたの理想の働き方を実現させませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 女性エンジニア在籍

募集要項

株式会社フェス【セゾン情報システムズ100%子会社】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

<経験・希望を考慮し、幅広い案件の中から最適な仕事をご紹介します>
★マニュアルが完備されている案件しか受注しないようにしており、
不明点があればすぐにマニュアルを確認できるので安心です。

■未経験・経験浅めの方は…
・運用監視:マニュアルを確認しながら、サーバやネットワーク機器の運用・監視業務
・ヘルプデスク:お客様企業のオフィス製品や自社システムの問い合わせ対応
・障害の一次対応 など

■経験のある方は…
・サーバの運用・構築
・ネットワーク系の運用〜構築

■スキルを見ながらゆくゆくは下記の業務もお任せします
・スマホアプリの開発・保守
・セキュリティログの解析などセキュリティー関連

この仕事の魅力は?

セゾン情報システムズの100%出資子会社である当社は、
福利厚生が充実していることが特徴です。

■パレット共済会
・各種給付金制度(結婚祝金、出産祝金、入学祝金、弔慰金)
当社とパレット共済会それぞれから給付金が支給されます。

・契約レジャー施設の割引制度
遊園地・テーマパーク、スポーツクラブなど、1,000か所以上の提携施設が
割引料金で利用できます。中には誰もが知る大型テーマパークや高級ホテルもあります。

・生命保険や損害保険の割引制度
入社前に加入していた生命保険・損害保険を職域団体扱いにすることで、
保障はそのままで保険料が安くなる制度です。
※一部取扱いのない保険会社あり

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

特別なスキル、経験は必要ありません!
現在活躍しているメンバーの前職はフリーター、板前、スーパーの店員、ADなど様々。
入社後はIT系スキル研修だけではなく、
・上司や同僚に自分の考えを伝える方法を学ぶビジネスコミュニケーション研修基礎
・電話対応研修
・ロジカルシンキング研修
など、ビジネスパーソンとしてスキルアップするための研修もご用意しています。
一歩ずつ着実に成長していくことができる職場です。

どんな案件がある?

<案件例>
■サーバの運用・構築
・ActiveDirectory関連の運用
・Linuxサーバの運用
【開発環境】
OS:Windows、UNIX/Linux
汎用機:IBM、富士通
仮想化環境:VMware など
■ネットワーク系の運用〜構築
■開発案件
・スマホアプリ開発
・音声データ管理システム、生保 保全業務システムの開発
【開発環境】Java、C++、C#、COBOL、PHP、Ruby on Rails
■セキュリティー関連
・セキュリティログの解析
など

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

社員の80%が未経験スタート&毎年約30名程度の未経験者を育てている当社では、
充実した研修と、長く活躍するためのフォローアップ制度をご用意しています!

【STEP1】入社後配属まで
入社後に配属先が決まるまで、IT系資格の書籍を読んだり
情報セキュリティ研修を受けたりしていただきます。

【STEP2】現場配属
現場に配属後、OJTを通して先輩社員から実務を学びます。
現場でもイチから実務の基礎・スキルを教えていきますのでご安心ください。

【STEP3】フォローアップ研修
入社3年目の社員を対象としたフォローアップ研修。
今後の目標や、将来的なキャリアステップを一緒に考えていきます。

【STEP4】中堅社員研修
リーダーやマネージャー職にキャリアアップすると、
リーダシップを取りメンバーや業務をまとめ、管理できる様に
『中堅社員研修』を実施します。

業務環境・スタイル

事業部内だけでなく、社内のイベントやサークル活動を通して、他事業部の社員と交流できる場も豊富にあります。
※部門を問わず女性が働きやすい環境を目指しており、育休取得実績も多数あります

身に付くスキル・
キャリアパスは?

分析力、課題解決力、提案力を磨き、≪リーダー ⇒ マネージャー職 ⇒ コンサルタント≫とキャリアアップすることが可能です。
全くの未経験からスタートし、現在マネージャー職として活躍しているメンバーも在籍しています。
入社時の経歴は問わず、頑張りはポジションにしっかり反映しますのでモチベーション高く働ける職場です。

募集背景

親会社であるセゾン情報システムズが開発したITシステムの運用や問い合わせ対応を担当している当社。真摯な姿勢が評価され、お客様との間に確固たる信頼関係を築いています。お客様から依頼される案件も増加中。多様化するニーズに最大限対応すべく、今回エンジニアを複数名採用することにいたしました。

職歴・スキルなどの必須要件

≪未経験・第二新卒歓迎≫
◆学歴不問

----≪以下のような方も大歓迎です!≫----
・安定したバックボーンのある会社で安心して働きたい
・ワークライフバランスを重視して、安定して長く働ける会社に転職したい
・ITに関する資格取得のため、独学で勉強している

入社後の想定給与

月給20万6,000円(未経験最低給)〜28万4,000円 +技術手当

※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定いたします
※上記はあくまで入社時の最低保障額です
※試用期間(6ヶ月)中の給与、待遇に差異はございません

勤務地

本社(池袋)または東京23区内を中心とするプロジェクト先
※希望勤務地考慮。都内およびその近郊に様々な勤務地があります。
※引越を伴う転勤は基本的に想定されません(異動による勤務地変更の可能性はあります)。
※U・Iターン歓迎

■本社/東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 21F

【本社アクセス】
・JR山手線・埼京線
・西武池袋線
・東武東上線
・地下鉄丸の内線
・地下鉄副都心線
各線池袋駅(徒歩10分)

・地下鉄有楽町線 東池袋駅(徒歩5分)

勤務時間

9:00〜18:00(実働時間8時間、休憩60分)

※プロジェクト先により異なります。
※案件によって夜勤が発生する場合がありますが、翌日からはしっかり休めるようにしているので、無理なスケジュールで働くことはありません。
<夜勤の勤務パターン例>
▼月曜:夜勤(例:16:00〜翌10:00)
▼火曜:明け休み(10:00以降、フリー)
▼水曜:休日(丸一日、お休み)
▼木曜:夜勤

残業について

残業は基本的に0〜20時間で、月平均12時間程度です。

休日休暇

※年間休日123日
■週休2日制(シフト制/月8〜9日+祝日の日数分)
■年末年始休暇
■有給休暇(入社月から付与)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回 (4月)
■賞与年2回 (6月・12月)※昨年度支給実績3ヶ月分
■通勤手当(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■技術手当(1認定あたり2000円〜2万円/上限5万円)
■家族手当 (配偶者は月1万円、第一子は月5000円、第二子は月2000円)
■役職手当
■社会保険加入(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■パレット共済会
■定期健康診断/年2回(春・秋)
■社内同好会制度(マラソン、写真、フットサル)
■社員持株制度

産休・育休取得状況

産休・育休を取得した社員が在籍しています。取得後に時短勤務で働く女性リーダーも在籍中。
結婚や出産によってキャリアアップや働き続けることを諦めなければならないといったことは、当社では一切ありません。

企業概要

株式会社フェス【セゾン情報システムズ100%子会社】の企業情報です。

未経験の方、経験が浅い方は会社全体でしっかりサポートします。
ライフスタイルに合わせた働き方が実現できるので、10年以上勤務しているメンバーも多数在籍しています。

未経験の方、経験が浅い方は会社全体でしっかりサポートします。

当社は未経験スタートのメンバーをサポートする風土が根付いていることが特徴です。現場に一人で配属になることはなく必ず先輩社員が近くにいるので何かあれば相談しやすい雰囲気。また上司が定期的に訪問し困ったことがないかをヒアリングする機会も設けています。もし残業時間が多いようであればお客様と交渉し、改善に努めています。
長期的に働くための環境も整っており子どもが産まれたことをきっかけに時短勤務で働く女性リーダーも在籍中。結婚や出産によってキャリアアップや働き続けることを諦めなければならないといったことは当社では一切ありません。

技術手当についてご紹介します。
入社後に8つの資格を取得し、現在上流工程を担当しているメンバーもいます。

技術手当についてご紹介します。

当社では、IT関連資格や業務関連資格に対して 月額2,000〜2万円を3年間支給しています。複数資格の保有者はその合算となり、最大で月額5万円まで支給。入社前に取得した資格も対象となります。
資格によって支給額は異なりますが、たとえばITパスポートであれば毎月2,000円支給します。こうした手当支給の背景には「頑張りはきちんと評価したい」という会社の思いがあります。社員一人ひとりを大切に思う当社ならではの福利厚生です。

<技術手当対象資格の一例>
・ITIL Expert
・応用情報技術者
・基本情報技術者
・CCNA
・ORACLE MASTER Gold
・ORACLE MASTER Silver
・ITパスポート
・ITIL Foundation など、50以上

事業内容

【事業内容】
・システムマネジメントサービス
・ヘルプデスクサービス
・コンサルティング&トレーニングサービス
・医療系システム運用・ヘルプデスクサービス
・人材派遣サービス(般 13-09-0112)

【主要取引先】
NTTコムウェア株式会社
KDDI株式会社
ソフトバンクテレコム株式会社
日本相互証券株式会社
株式会社富士通エフサス
(以上、50音順。敬称略)

【関連会社】
株式会社セゾン情報システムズ
世存信息技術(上海)有限公司

設立

1999年(平成11年)4月1日

従業員数

429名(2017年3月末日現在)

平均年齢/35歳

資本金

6000万円(セゾン情報システムズ、100%子会社)

売上高

33億4800万円(2017年3月期実績)、31億4700万円(2016年3月期実績)、29億2600万円(2015年3月期実績)

代表者

代表取締役社長  水上龍太郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(1〜2回)、適性検査

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します

◆応募〜内定まで2週間程度です
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

株式会社フェス【セゾン情報システムズ100%子会社】 http://www.e-fess.co.jp/

連絡先

〒 170- 6021

東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 21F

採用担当

TEL / 0120-400-670 採用専用携帯番号/080-5892-7558

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

通信キャリア、医療機関、官公庁など、社会貢献度が高いシステム運用をメインに事業を展開している同社。新たにスタートしたITサービスマネジメントのコンサルティング&トレーニングサービスも順調に業績を伸ばしており、常にチャレンジする姿勢を忘れない企業だ。同社の魅力は、上場企業の100%子会社という安定基盤のもとステップアップしていける環境が整っていること。研修制度やフォロー体制が整っている他、残業時間を減らすための取り組みや各種手当を整備するなど社員が働きやすい職場づくりにも力を入れている。「キャリアアップしたい方はもちろんサポートしますし、自分のペースでゆっくり成長していきたいという方も歓迎します」とのこと。同社でなら、自分の理想とするキャリアパスを描くことができると感じた。

  • @type編集部の取材メモ
    若手メンバーだけではなく、40代のメンバーも活躍中。エンジニアとしての経験を活かしたい方、歓迎します!
  • @type編集部の取材メモ
    不明点があれば、豊富な知識と高い技術力をもつ近くの先輩社員に何でも聞いてください。
  • @type編集部の取材メモ
    女性社員も多数活躍中。中には育休取得後に時短勤務しているメンバーもおり、長期的に働ける職場です。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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