株式会社フェス

株式会社フェスの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

初級ITエンジニア/未経験大歓迎/未経験スタートが80%/残業月平均12時間程度/定着率92%/賞与年2回/家族手当

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

株式会社フェスの募集中職種

「IT業界=忙しい&激務」というイメージをお持ちのあなた。
当社は、そんな先入観を払拭します。

JASDAQ上場「セゾン情報システムズ」の100%出資子会社として
1999年に誕生したフェス。
エンジニア未経験で入社したメンバーも多数活躍中。
経験がなくても安心して働ける理由は、職場環境にあります。

【定着率92%!働きやすさ抜群】
コンプライアンスを徹底している当社は
月平均残業時間が12時間程度。
年間休日も123日と、プライベートの時間も大切にしながら働けるため
社員の定着率は92%!働きやすい環境が整っています。

【自分のペースでステップアップしていける】
私たちは「マイペースに自分らしく成長していく」という
働き方があってもいいと思っています。
そのため、キャリアアップを無理強いすることや
「この資格を●月までに取得しなければならない」といったノルマは
一切ありません。
社員の思いを大切にしている当社でのびのび働きながら、
自分のペースでゆっくりステップアップしていってください。

【資格をとれば技術手当を支給】
入社後に当社が認定している資格を取得すれば、
1つにつき2000円〜2万円を3年間支給します。
認定資格は50以上あり、複数資格の所有者は
最大で月額5万円まで支給。
努力がしっかり評価されるのでモチベーション向上に
繋がりますし、安定した収入が得られる職場です。

教育体制も整っており、元フリーター、元接客・販売経験者も
活躍している当社で、あなたの理想の働き方を実現させませんか?

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 女性エンジニア在籍

募集要項

株式会社フェスが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

★80%が未経験スタート&毎年約30名程度の未経験者を育成
★マニュアルが完備されている案件しか受注しないようにしており、
不明点があればすぐにマニュアルを確認できるので安心です。

■未経験・経験浅めの方は…
・運用監視:マニュアルを確認しながら、サーバやネットワーク機器の運用・監視業務
・ヘルプデスク:お客様企業のオフィス製品や自社システムの問い合わせ対応
・障害の一次対応 など

■経験のある方は…
・サーバの運用・構築
・ネットワーク系の運用〜構築

■スキルを見ながらゆくゆくは下記の業務もお任せします
・スマホアプリの開発・保守
・セキュリティログの解析などセキュリティー関連

この仕事の魅力は?

セゾン情報システムズの100%出資子会社である当社は、
福利厚生が充実していることが特徴です。

■パレット共済会
・各種給付金制度(結婚祝金、出産祝金、入学祝金、弔慰金)
当社とパレット共済会それぞれから給付金が支給されます。

・契約レジャー施設の割引制度
遊園地・テーマパーク、スポーツクラブなど、1,000か所以上の提携施設が
割引料金で利用できます。中には誰もが知る大型テーマパークや高級ホテルもあります。

・生命保険や損害保険の割引制度
入社前に加入していた生命保険・損害保険を職域団体扱いにすることで、
保障はそのままで保険料が安くなる制度です。
※一部取扱いのない保険会社あり

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

特別なスキル、経験は必要ありません!
現在活躍しているメンバーの前職はフリーター、板前、スーパーの店員、ADなど様々。
入社後はIT系スキル研修だけではなく、
・上司や同僚に自分の考えを伝える方法を学ぶビジネスコミュニケーション研修基礎
・電話対応研修
・ロジカルシンキング研修
など、ビジネスパーソンとしてスキルアップするための研修もご用意しています。
一歩ずつ着実に成長していくことができる職場です。

どんな案件がある?

<案件例>
■サーバの運用・構築
・ActiveDirectory関連の運用
・Linuxサーバの運用
【開発環境】
OS:Windows、UNIX/Linux
汎用機:IBM、富士通
仮想化環境:VMware など
■ネットワーク系の運用〜構築
■セキュリティー関連
・セキュリティログの解析
など

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

社員の80%が未経験スタート&毎年約30名程度の未経験者を育てている当社では、
充実した研修と、長く活躍するためのフォローアップ制度をご用意しています!

【STEP1】入社後配属まで
入社後に配属先が決まるまで、IT系資格の書籍を読んだり
情報セキュリティ研修を受けたりしていただきます。

【STEP2】現場配属
現場に配属後、OJTを通して先輩社員から実務を学びます。
現場でもイチから実務の基礎・スキルを教えていきますのでご安心ください。

【STEP3】フォローアップ研修
入社3年目の社員を対象としたフォローアップ研修。
今後の目標や、将来的なキャリアステップを一緒に考えていきます。

【STEP4】中堅社員研修
リーダーやマネージャー職にキャリアアップすると、
リーダシップを取りメンバーや業務をまとめ、管理できる様に
『中堅社員研修』を実施します。

業務環境・スタイル

事業部内だけでなく、社内のイベントやサークル活動を通して、他事業部の社員と交流できる場も豊富にあります。
※部門を問わず女性が働きやすい環境を目指しており、育休取得実績も多数あります

身に付くスキル・
キャリアパスは?

分析力、課題解決力、提案力を磨き、≪リーダー ⇒ マネージャー職 ⇒ コンサルタント≫とキャリアアップすることが可能です。
全くの未経験からスタートし、現在マネージャー職として活躍しているメンバーも在籍しています。
入社時の経歴は問わず、頑張りはポジションにしっかり反映しますのでモチベーション高く働ける職場です。

募集背景

官公庁や金融機関、医療機関など社会に不可欠な重要システムの運用や問い合わせ対応を担当している当社。真摯な姿勢が評価され、お客様との間に確固たる信頼関係を築いています。お客様から依頼される案件も増加中。多様化するニーズに最大限対応すべく、今回エンジニアを複数名採用することにいたしました。

職歴・スキルなどの必須要件

≪未経験・第二新卒歓迎≫
◆学歴不問

----≪以下のような方も大歓迎です!≫----
・安定したバックボーンのある会社で安心して働きたい
・ワークライフバランスを重視して、安定して長く働ける会社に転職したい
・ITに関する資格取得のため、独学で勉強している

勤務地

本社(池袋)または東京23区内を中心とするプロジェクト先
※希望勤務地考慮。都内およびその近郊に様々な勤務地があります。
※引越を伴う転勤は基本的に想定されません(異動による勤務地変更の可能性はあります)。
※U・Iターン歓迎

■本社/東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 21F

【本社アクセス】
・JR山手線・埼京線
・西武池袋線
・東武東上線
・地下鉄丸の内線
・地下鉄副都心線
各線池袋駅(徒歩10分)

・地下鉄有楽町線 東池袋駅(徒歩5分)

勤務時間

9:00〜18:00(実働時間8時間、休憩60分)

※プロジェクト先により異なります。
※案件によって夜勤が発生する場合がありますが、翌日からはしっかり休めるようにしているので、無理なスケジュールで働くことはありません。
<夜勤の勤務パターン例>
▼月曜:夜勤(例:16:00〜翌10:00)
▼火曜:明け休み(10:00以降、フリー)
▼水曜:休日(丸一日、お休み)
▼木曜:夜勤

残業について

残業は基本的に0〜20時間で、月平均12時間程度です。

休日休暇

※年間休日123日
■週休2日制(シフト制/月8〜9日+祝日の日数分)
■年末年始休暇
■有給休暇(入社月から付与)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回 (4月)
■賞与年2回 (6月・12月)※昨年度支給実績3ヶ月分
■通勤手当(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■技術手当(1認定あたり2000円〜2万円/上限5万円)
■家族手当 (配偶者は月1万円、第一子は月5000円、第二子は月2000円)
■役職手当
■社会保険加入(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■パレット共済会
■定期健康診断/年2回(春・秋)
■社内同好会制度(マラソン、写真、フットサル)
■社員持株制度

産休・育休取得状況

産休・育休を取得した社員が在籍しています。取得後に時短勤務で働く女性リーダーも在籍中。
結婚や出産によってキャリアアップや働き続けることを諦めなければならないといったことは、当社では一切ありません。

企業概要

株式会社フェスの企業情報です。

事業内容

【事業内容】
・システムマネジメントサービス
・ヘルプデスクサービス
・コンサルティング&トレーニングサービス
・医療系システム運用・ヘルプデスクサービス

【主要取引先】
株式会社セゾン情報システムズ
株式会社富士通エフサス
NTTコムウェア株式会社
日本電気株式会社
日本相互証券株式会社
KDDI株式会社
ソフトバンク株式会社
(以上、50音順。敬称略)

設立

1999年(平成11年)4月1日

従業員数

429名(2017年3月末日現在)

平均年齢/35歳

資本金

6000万円

売上高

33億4800万円(2017年3月期実績)、31億4700万円(2016年3月期実績)、29億2600万円(2015年3月期実績)

代表者

代表取締役社長  水上龍太郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(1〜2回)、適性検査

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します

◆応募〜内定まで2週間程度です
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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