株式会社アンサー【合同募集】

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掲載終了予定日:Thu Oct 19 23:59:59 JST 2017

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初級エンジニア《完全未経験歓迎》◆面接1回◆3ヵ月の研修でスキルを身につけられる◆年間休日126日以上

  • 正社員
株式会社アンサー【合同募集】の求人
「独学」か「3ヶ月研修」か、あなたが選ぶ道によってエンジニアデビューまでの道のりは変わってきます。

「独学vs3ヶ月研修」
エンジニアとして活躍したいあなたが選ぶ道のりはどちらですか?

“エンジニアの仕事って、かっこよさそう!働きたい…”
そんなあなたがエンジニアとして活躍するために、「独学」か
「アンサーの3ヶ月研修」、どちらの手段がいいのかチェックしていきましょう!

【POINT1:コスト】
独学⇒テキスト代や資格の受験費用などは自己負担。
   生活費などにも影響する可能性があります。
3ヶ月研修⇒テキスト代はもちろん会社負担!さらに「資格取得報奨制度」で
      給与とは別に報奨金がもらえるなど一石二鳥です。

【POINT2:学べる内容】
独学⇒テキストを見ても、何のことかわからず理解するのに時間がかかる。
   聞ける相手もおらず、手詰まりに…。
3ヶ月研修⇒講師は現役のエンジニア!座学&実践形式でレクチャーします。
     さらに成長度合いに応じて、個別指導を行うなど
     一人ひとりがしっかりとスキルが身につけられます。

【POINT3:学べる環境】
独学⇒自宅はもちろん、カフェや図書館などで集中して勉強できますが、
   騒音などで集中できないことも…。
3ヶ月研修⇒社内に「研修センター」を完備!勉強に集中できるのはもちろん、
      わからない点は講師に聞けるなど、安心して業務に取り組めます。

3つのポイントを比較しましたが、圧倒的に「独学」よりも
「アンサーの3ヶ月研修」のほうが効率よく知識やスキルが身につけられますね。

エンジニアとして新たなキャリアを築きたい方は、
ぜひ「アンサー」でチャレンジしてください!

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 面接1回
  • 募集人数5名以上
  • 自社内で開発できる
  • 大規模開発に関わる
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

株式会社アンサー【合同募集】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

3ヶ月間の研修で知識やスキルを身につけた後、あなたの希望やスキルに沿って
お客様先でシステム開発やインフラ設計構築などの仕事をお任せします。

【具体的には】
STEP1:現役エンジニアの講師による約3ヶ月間の研修
入社後は座学やシミュレーション、グループワークなどの研修で
業務に必要な知識やプログラミングスキルを学べます。

STEP2:お客様先でプロジェクトに携わる
研修後、既にお客様先で先輩が活躍中のプロジェクトに配属。Javaと呼ばれる
開発言語を用いたプログラミングなど簡単なお仕事から手掛けていただきます。
チームで携わるので、わからないことがあれば先輩に相談してください!

この仕事の魅力は?

==★未経験からのスタート90%!キャリアアップも目指せる会社です★==
設立してから26年、「システム開発」を中心に多くの企業のプロジェクトに
参加している当社。その源泉になっているのが「人材育成ノウハウ」です。
社内はもちろん、社外に対しても研修事業を手掛けるなど、今まで3000人以上の
エンジニアがデビューした実績があり、未経験から将来のキャリアアップまで
長い目で育てる環境が整っています。

+:☆ ワークライフバランスも抜群 ☆:+
エンジニアが安心して働けるように、無理なスケジュールの無い
安定稼働プロジェクトにこだわり、年間休日126日以上を確保するなど、
メリハリを持って働ける環境も用意しています。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

==★完全未経験でもしっかりデビューさせます!★==
下記のような方であれば一層スムーズなスタートができます。

◇学校に通ったり、資格取得を目指したり、知識やスキルを身に付ける意欲をお持ちの方
活躍するために必要な指導とプロジェクトを用意しています。

◇ブランクある方・スキルチェンジしたい方
時代のニーズを常に調査・分析し、最新技術を学べるように
社員のスキルアップ・キャリアパスを考えていきます。

どんな案件がある?

《世の中を支える金融システムからスマホアプリまで多彩なプロジェクトを用意 》
◆グルメ予約サイトの開発
◆ネットショッピングサイトの開発
◆スポーツ結果速報サイトの開発
◆銀行ATMなどで使われるシステムの開発
◆スマホアプリの開発
◆インフラ構築(AWS、Azureなど)
など多数。
他にも多彩なプロジェクトを用意しています。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

〜まずは「どうなりたいか」を一緒に考えましょう〜
研修で3000人超えるエンジニアデビューを支えてきた当社。研修で「システム開発
のイロハ」を学ぶことからスタートします。現場配属後、さらに技術を磨くのか
マネジメントのポジションを目指すのか、じっくり話し合って決めてください。
あなたの志向に合わせて研修カリキュラムを用意して、理想のキャリアパスを
実現できるようにフォローします。

入社後の
成長サポートは?

〜実践力を育てる研修のプログラム〜
エンジニアとして業務に必要な知識やスキルだけでなく、「勉強の仕方」を
身につけるのも当社の研修の特徴のひとつ。
現場に出れば“分からないことだらけ”のケースが多いです。
その時に自身の手である程度の解決策が見つけられるように指導します。
また、毎月開催する部課会で他のグループとコミュニュケーションをとったり、
勉強会でスキルアップできる機会も用意しています。

募集背景

設立以来、システム開発やサーバー・ネットワーク構築の分野で実績を重ねてきた当社。年々業績も上がり、いまや社員数は150名を目前とする規模に成長しています。今後、更なる事業拡大を図るため、当社の次世代を担うエンジニアをイチから育成することとなり、プロのエンジニアを目指したい方【10名】を採用します!

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問
◆プログラマー・SEなど「手に職」をつけられる仕事にチャレンジしたい方

*:;:☆ 完全未経験大歓迎 ☆:;:*
入社後、3ヶ月間の研修制度でしっかりとデビューさせます!
面接では、あなたの将来への想いを力強く語ってください!
「本気でプロフェッショナルを目指したい」「手に職をつけたい」
そんなあなたの前向きなチャレンジをお待ちしています!

歓迎する職歴・スキル・志向

〜◆実務未経験の方も大歓迎です!◆〜
学校でシステム開発の勉強をしていた方や、資格取得のために独学を始めている方、
ブランクのある方、スキルチェンジをご希望の方など、広く募集しています。

過去の採用例

不動産の営業やコンビニの副店長、スポーツジムのインストラクターなど
異業種から転職した先輩も活躍中!入社直後は「ITって何?」
「プログラミングって難しそう…」といった先輩も3ヶ月間の研修を通して
プロのエンジニアとして活躍しています。

入社後の想定給与

◆月給20万円以上
※経験・能力・スキルを考慮の上決定します。
※各種手当の充実、賞与は年2回にプラスして決算賞与を支給。
★残業手当は全額支給

<年収イメージ>
・1080万円/月給55万円+残業手当+賞与/38歳・経験15年/マネージャー
・700万円/月給38万円+残業手当+賞与/30歳・経験7年/SE
・500万円/月給25万円+残業手当+賞与/25歳・経験2年/プログラマ

勤務地

《3ヵ月の研修は本社の「研修センター」で行います》
◆本社または都内を中心した首都圏(東京、神奈川、千葉、埼玉)にある
プロジェクト先での勤務となります。

【本社及び研修センターの住所】
東京都千代田区外神田6-16-9 神田千代田ビル7F

交通・通勤手段

【本社及び研修センターへのアクセス】
・銀座線「末広町駅」より徒歩2分
・千代田線「湯島駅」より徒歩2分
・JR「御徒町駅」より徒歩5分
・日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩5分
・大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩5分
・JR「秋葉原駅」より徒歩9分
・つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩10分

勤務時間

9:00〜17:30(実働7.5時間)

休日休暇

。・*☆ 年間休日126日以上 ☆*・。
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇(2日)
◆年末年始休暇(5日)
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆結婚休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年3回(7月・12月・3月※3月は決算賞与)
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆住宅手当
◆家族手当
◆役職手当
◆資格取得報奨制度
◆研修センター完備
◆全社員懇親会(年2回)
◆各種クラブ活動(フットサル、テニス、バスケットボールなど)
◆保養所(関東IT健康保険組合の保養施設を利用可)

企業概要

株式会社アンサー【合同募集】の企業情報です。

エンジニア一人ひとりを大切に育てる環境が整っています
講師である現役のエンジニアがしっかりサポートします。

エンジニア一人ひとりを大切に育てる環境が整っています

未経験歓迎のエンジニアを募集する求人の中で、「充実した研修制度を用意している」点をアピールする企業もありますが、当社は数ある企業の中でも、エンジニアの教育に対して力を入れて取り組んでいます。当社は社内だけでなく、自前の研修センターを設けているほか、外部向けの研修も行っています。常に研修を実施することで、教育に関わるノウハウを磨くことができます。エンジニアとして活躍したい方には、ただ単に研修で知識を身につけることだけでなく、現場で業務に取り組みながら、自分で積極的に勉強することも求めています。この姿勢を常に忘れず、仕事に取り組める方にチャレンジしてほしいと考えています。

社会生活に欠かせないものを手掛けられるやりがいを実感できます
スマホアプリや有名サイトの開発など身近なサービスに携われます。

社会生活に欠かせないものを手掛けられるやりがいを実感できます

3ヶ月間の研修でコンピュータの基礎からプログラミングまでしっかり学んだ後、プロジェクト先であなたが携わるのは日常生活で欠かせないシステム開発やネットワーク・サーバの構築です。グルメ情報サイトやネットショッピングサイトなど、インターネットやスマホアプリで普段利用するサービスをはじめ、銀行やカード会社など金融ビジネスの基幹業務システム、さらに企業のセキュリティ対策など私たちの生活に切っても切り離せないサイトやシステムに携われます。無事にプロジェクトが終わって、自分たちが手掛けたサイトやアプリ、サーバ、ネットワークが起動した大きな達成感を味わえるでしょう。

事業内容

==☆当社の魅力☆==
◎未経験の方でも安心の3ヶ月間の研修プログラム
◎研修後はチームでプロジェクトに参加!先輩からもしっかりフォロー
◎年間休日126日以上!プライベートも充実!

■システム開発事業
銀行・証券システム、ネットワーク、オープン系、Web系のシステム開発を得意とし、数々の実績は顧客から高い評価を得ています。

■研修事業
充実した研修カリキュラムをITソフトウェア業界に提供。
企業研修(SE・PG技術研修)を通して、ITソフトウェア業界に貢献しています。

設立

1992年4月

従業員数

140名

平均年齢/31.7歳

資本金

1000万円

売上高

12億3000万円

代表者

代表取締役 五十嵐 一郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします

  2. STEP 02

    面接(1回)

  3. STEP 03

    内定 ★スピーディな選考を心がけています

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆応募の秘密厳守します
◆書類選考に3営業日程度お時間をいただいております
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

株式会社アンサー【合同募集】 http://www.answernet.co.jp/

連絡先

〒 101- 0021

東京都千代田区外神田6-16-9 外神田千代田ビル7F

人事採用担当

TEL / 03-5812-3720

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

今回取材に伺ったのは、秋葉原に近い中央通り沿いに本社を置くアンサーだ。社外のエンジニアにも研修を提供しているという同社。「研修センター」も見学させていただくことができた。これからIT業界で働きたいとお考えの方にとって、またとないチャンスに直結している。取材の中では、その研修事業のルーツについても聞いてみた。「設立当時はITの一大転換点でしたから、当社は社内研修に力を入れてきました。そのカリキュラムを事業化したわけです」。設立26年を超え、今なお成長を続ける同社の源泉は「人材」にこそある、それがはっきりと伝わるエピソードだと言えるだろう。エンジニアとして活躍するためには、研修はもちろん、自分自身で勉強してスキルやノウハウを身につける必要があるが、同社には、あなたの意欲を最大限の成長に結びつける仕組みがある。アンサーで一歩を踏み出してみてはいかがだろうか。

  • @type編集部の取材メモ
    本社には「研修センター」完備。たくさんのエンジニアの、デビューやキャリアアップをサポートしています。
  • @type編集部の取材メモ
    元未経験だった専任講師など、受講者の身になって教えられる丁寧な研修カリキュラムが社内外から好評です。
  • @type編集部の取材メモ
    同期の仲間もたくさん。お互いに切磋琢磨しつつ、エンジニアとして成長していきたい方をお待ちしています!

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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