株式会社アウトソーシングテクノロジー SS事業部

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掲載終了予定日:Mon Nov 27 23:59:59 JST 2017

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【ネットワーク・サーバエンジニア】☆未経験歓迎!提案〜保守まで対応!ITシステムをゼロから創る醍醐味!

  • 正社員
株式会社アウトソーシングテクノロジー SS事業部の求人
『作業』ではないシステム開発に関われることは、企画力も磨かれ本来のエンジニアの姿を目指せます。

あなたが将来なりたいエンジニア像。
OStschなら“無理なく”“確実に”“最速”で叶います。

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  「人々の生活を変える仕組み」を生み出すエンジニアへ
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OStechは5万人以上の社員を擁する東証一部上場企業である
株式会社アウトソーシングのIT・Web・通信部門を担う開発会社として
多岐にわたるITを使った技術支援を行なってきました。

特に自社製品の開発を通じて培ったインフラ構築に定評があり、
AWS、Microsoft Azureを始めとした各社クラウド製品の設計から
構築、運用までの全フェーズをサポートできる技術力があります。

しかし、私たちの最大の強みは担当領域の広さより、
「自ら新しいシステムを生み出せる」エンジニアの多さだと考えます。

自ら考え、要件定義・設計を行ない、新たなインフラを生み出していく。
そんな優秀なエンジニアが、当社には大勢活躍しています。
とはいっても、彼・彼女たちが最初から特別優秀だった訳ではありません。

◆◆自ら考えるエンジニアになれる鍵は、教育制度にあり!◆◆

私たちは“教育”に対する投資を惜しみません。
5万人以上ものエンジニアを育てた実績ある
「KENスクール」を専門の研修会社として備えるなど、
初級・中級・上級の各段階で成長できる場を用意しています。

基礎からスキルを身に付けることができるだけでなく、
常に次の目標を持った状況で業務を進めることができるため、
最短ルートでステップアップしていくことができます。

「言われたことだけやる」エンジニアも、ひとつの道だと思います。
ただ、「自ら生み出せる」エンジニアに対する世の中のニーズは凄まじく、
今後仕事に困ることはおそらくないでしょう。

これからエンジニアを目指す方も、キャリアアップを目指す経験者の方も、
「常に世の中から必要とされ続けるエンジニア」を当社で目指してみませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 平日夜・土日面接可
  • 募集人数5名以上
  • 社会人20年以上歓迎
  • 理系出身者歓迎
  • アジャイル開発あり
  • Gitでソース管理
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 一次請け7割以上
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

株式会社アウトソーシングテクノロジー SS事業部が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

金融や医療系からエンタメ系など幅広い分野におけるネットワーク・サーバ等のインフラ業務をお任せします。

●経験者の方は・・・
設計・構築などの上流工程から参加可能です。
SI企業を中心に金融、通信、官公庁などの大規模プロジェクトも多数あります。

●未経験者の方は・・・
ヘルプデスクなどのポジションからスタートします。
基本はチームでの参加になるので、経験が浅くても周りがしっかりフォローします。

ネットワーク・サーバなどのインフラシステムの設計、構築を中心に、
ミドル基盤対応から運用保守まで幅広い領域の中から対応して頂きます。

この仕事の魅力は?

≪今まで想像もしたことがないような、スケールの大きな仕事に挑戦できる≫

様々な自社サービスの企画・開発や、先端技術のシステム開発を行なう当社では、
自分が発信する側に回って「やりたい」と思ったサービスを実現できるチャンスが豊富にあります。
クラウド・仮想化・セキュリティなど、今注目されている分野にも多く関われるため、
時代を先どったインフラ分野のスペシャリストへ成長できるのも魅力。
自分が手掛けたインフラで多くの人の生活を支えることができるのも嬉しいポイントです。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

インフラ系(ネットワーク・サーバ)の知識・経験をお持ちの方は活かせます。
※必須ではありません。

どんな案件がある?

≪プロジェクト実績一例≫

■金融系情報基盤のリプレース
■医療機器系DWH基盤保守
■旅行業・畜産業における管理システムのクラウド化
■メディア基盤運用・保守
■社内ポータル移行(製造業)
■大手メーカー内社内SE、ヘルプデスク
■コールセンターでのテクニカルサポート
■大手旅行会社向けサーバ構築
■データセンタ運用対応

※上記以外に新規プロジェクトも日々スタートしております。

業務環境・スタイル

参加プロジェクトは全て相談の上で決定し、会社都合で強引に決めることは絶対にありません。
まずはあなたの希望をヒアリングし、スキルチェックを行い、合意の上でプロジェクトを決定する流れです。

入社後の
成長サポートは?

5万人以上ものエンジニアを育ててきた「KENスクール」にて、
未経験者も経験者も必要な技術をここで学び、身に付けていくことができます。
“IT技術を基礎から学びたい”“強みを伸ばしたい”“弱みを克服したい”など、
各々の目標を実現するために、ぜひこのスクールを活用してください。

募集背景

業績好調につき、現在全ての依頼を受けきれていない状況です。
さらなる組織強化と事業拡大に向けて、エンジニアの増員募集を行ないます。

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴・経験不問
■未経験者・経験者共に歓迎します!

★応募にあたり、必須となる条件はありません。
 業務に必要なスキルは全て入社後に身に付けることができます。

歓迎する職歴・スキル・志向

「これからエンジニアを目指したい」未経験者の方も、
「場所を変えて新しいスタートを切りたい」経験者の方も、
全ての方が活躍できるフィールドをご用意しています。

実際20〜50代と幅広い年齢層のエンジニアが活躍しており、
それぞれが描くキャリアプランも多種多様です。

1人ひとりに合わせたキャリアプランを共に考え、
あなたを必ずプロのエンジニアへと育て上げます。

<こんな方は大歓迎!>
◎独学や学校で学んだだけの知識で、実務経験がない方
◎作業ではなく、システムを「創る」から関わりたい方
◎運用・監視等から構築・開発へステップアップしたい方

入社後の想定給与

■月給20万円〜60万円+各種手当・報奨金
※前職給与や経験・スキルなどを考慮し加給・優遇します。
※上記金額は35時間の固定残業代(月42,900円〜128,800円)を含みます。
※35時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。

実際の給与例

年収800万円/35歳 経験12年/月給60万円+各種手当・報奨金
年収600万円/30歳 経験7年/月給43万円+各種手当・報奨金
年収400万円/25歳 経験1年/月給30万円+各種手当・報奨金

勤務地

■東京、名古屋、大阪、広島、福岡、その他全国各拠点およびプロジェクト先
※U・Iターン歓迎
※ご希望をしっかり考慮した上で決定します。
※住宅補助制度あり

北海道:札幌
東北:宮城、山形
関東:東京、神奈川、埼玉、千葉
東海:愛知、静岡、岐阜、三重
関西:大阪、兵庫
中国:広島、岡山
九州:福岡、熊本

勤務時間

■9:00〜18:00(実働8時間)

休日休暇

■休日/完全週休2日制(土日)、祝日
■休暇/GW、夏季、年末年始、有給、慶弔、出産、育児、介護

★年間休日120日以上!※プロジェクト先により変動の場合あり

待遇・福利厚生

■昇給年1回

【手当】
■交通費全額支給
■引越費用負担
■残業手当(35時間を超えた分を支給)
■休日出勤手当
■深夜手当
■出張手当
■家族手当
■赴任手当
■帰省旅費手当

【福利厚生】
■社会保険完備
■借上社宅制度
■研修制度
■慶弔金制度
■確定拠出年金制度
■提携保養所
■モチベーション支援
■メンタルチェック
■キャリアプラン支援
■Happy Anniversary制度

産休・育休取得状況

産休・育休の取得実績あり。復帰後は時短勤務制度を利用して活躍することができます。
結婚・出産・育児といったライフイベントとキャリアを両立できる会社です。

企業概要

株式会社アウトソーシングテクノロジー SS事業部の企業情報です。

時代の最先端を行くIT業界の中で、更に先頭を走る存在
『NAO』、『Pepper』、『タピア』を使い、仕事・暮らしを大きく変える開発を行います。

時代の最先端を行くIT業界の中で、更に先頭を走る存在

Webサービス、アプリ、ロボットなどの最新デバイスや、自社パッケージ、インフラ構築のワンストップサービスなど、上流から下流までの全工程を自社で完結できるのが私たちの強み。多くのユーザーが目にするようなサービスも数多く開発してきました。高い技術力を武器に成長を続けてきた私たちの次の目標は、次世代の育成。“今”だけでなく“将来”も世の中から求められ続けるエンジニアを1人でも多く育て上げるために、専門の研修子会社を備えるなど、教育に対して特に力を入れています。理想とする働き方も、キャリアプランも、それぞれ違って当たり前。さまざまな個性を持つメンバーが活躍できる組織作りをこれからも行なっていきます。

東証一部上場グループという安定性。福利厚生も充実しています。
経験が浅くても、ITスペシャリストを目指して成長できる環境があります!

東証一部上場グループという安定性。福利厚生も充実しています。

東証一部上場の株式会社アウトソーシンググループということもあり、安定性は抜群。社員に対しても業界トップクラスのサポート体制を確立しています。また確定拠出年金制度や家族手当等の手厚い制度をはじめ、男性の割合が多いIT業界における女性エンジニアの積極雇用など、無理なく長く働くための職場環境作りには余念がありません。実際、産休・育休後に復帰されるケースも多く、男女問わずキャリア形成がしやすい会社であると自負しております。家庭の事情やライフイベントなどを理由に夢やキャリアを諦めることがないよう、会社としてできる限りの手助けをしたいというのが私たちの考え。ぜひあなたも当社で“自分の夢”を叶えてください。

事業内容

Webサービス(開発、インフラ、ネットワーク、モバイル)を中心とするコンサルティングおよびエンジニアリング

設立

2004年12月

従業員数

5,765名(2017年7月現在)

資本金

4億8,365万4,000円

代表者

代表取締役社長/茂手木 雅樹

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    書類選考

  2. STEP 02

    面接(1〜2回)

  3. STEP 03

    内定・採用

◆◇◆ @type「応募フォーム」よりご応募ください ◇◆◇
     〜スマホからの応募も大歓迎です!〜

最後までご覧いただき、ありがとうございます。
在職中の方も気兼ねなくご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。応募書類は返却致しません。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

※面接日程・入社日はご相談に応じます。
★応募から内定・採用までは、1〜2週間程度を予定しております。

採用担当からの一言

〜できるだけ多くの方にお会いさせていただきます〜
◎土日面接可能!
◎就業後の面接時間も調整可能!
◎遠方にお住まいの方は、Skype面接も可能!

★20〜50代と幅広い年齢層のエンジニアが多数活躍しています!
転職回数やブランクなど不問です。
エンジニアの努力・成果を正当に評価し還元しています。

★フレックス勤務や時短勤務など、働き方について
ご要望がありましたら、面接の際にお気軽にご相談ください。

※書類では見えない人物像を重視しての選考ですので、可能な限り多くの方へお会いします!

ホームページ

株式会社アウトソーシングテクノロジー SS事業部 https://www.ostechnology.co.jp/it-recruit/message/

連絡先

〒 100- 0005

東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館5F

本社採用担当

TEL / 0120-451-024

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

OStechは「ITエンジニアデビューしたい」もしくは「ITエンジニアとして更なるキャリアアップを実現したい」という方に是非お勧めしたい企業だ。同社の魅力は数多くあるが、特筆すべきは『エンジニア教育』に対する惜しみない投資。専門の研修子会社を備えるだけでなく、資格取得祝金や書籍・参考書代補助など、教育制度に対するサポート体制は他に類を見ない。教育制度に力を入れた結果、優秀なエンジニアの育成に成功し、現在は「ヒューマノイドロボット」や「第5世代モバイル通信システム」といった最先端の技術開発にも取り組めるスペシャリスト集団へと成長を遂げた。同社で目指せるのは『自らの手で新しいシステム・サービスを生み出せるエンジニア』である。もしあなたが“夢”を持ってエンジニアになりたいのであれば、同社はこの上ない環境だろう。言われたことをただやるのではなく、自分で発信する側に回りたい方は、ぜひ同社を検討してみて欲しい。

  • @type編集部の取材メモ
    なんにでもチャレンジしたいという意欲の高い方や幅広い仕事に関わりたい方の成長スピードは速いです!
  • @type編集部の取材メモ
    みんな初めは『未経験』『初心者』経験がなくても大丈夫!“手に職”をつけ活躍している先輩多数!
  • @type編集部の取材メモ
    グローバルにも展開する当社は世界中の最新技術を知れ、エンジニアとしての醍醐味を味わえるはずです!

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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