株式会社イットーソフトウェア

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  • 求人情報

インフラエンジニア◆年収700万円可能◆最大140万円!会社負担の研修制度有◆定着95%以上の安定性

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

独自の研修制度でワンランク上のエンジニアへ!
事業変革期の今、核となるエンジニアを募集中!

あなたのエンジニア人生で培ってきた経験/スキル・・・
高度かつ希少価値の高い技術力を持つ当社で活かしながら、
エンジニアとして更なる高みを目指してみませんか?

当社では、「インフラ技術のプロフェッショナル」として、
多彩なキャリアを築いていけるよう、全面的にバックアップします。

例えば…部門別の勉強会や教材購入支援、外部講習会参加、
資格取得費用支援など、100万円超の会社負担による研修は、その一例。

技術者としてはもちろんビジネスパーソンとしても
高いパフォーマンスを発揮できるエンジニアへと成長していける
教育制度を整えています。

また、クライアントと直接やり取りする機会の多い案件も豊富で、
大規模なインフラプロジェクトを手掛けています。

<プロジェクト例>
◆大手テレビ局の基幹システム
◆グローバル最大手飲料メーカーでのSAP BASIS構築・運用システム
◆CTI(Computer Telephony Integration System)のインフラ基盤構築・運用
など

インフラエンジニアとしてマルチなスキルを身につけながら、
スピード感を持ってステップアップできるのも、当社の魅力の1つです。

ITスキル研修で実践的な技術に磨きをかけられるのはもちろん、
階層別・レベル別研修で管理職やリーダーとしてのマネジメント力もアップします。

現在、当社は事業ポートフォリオを拡大している変革期の真っ只中で、
新しいフィールドにも積極的にチャレンジすることが可能。
将来性の高い“キャリアを描いていく”チャンスはますます広がっています。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 管理職採用
  • 募集人数5名以上
  • 社会人20年以上歓迎
  • 理系出身者歓迎
  • 新規事業メンバー
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 一次請け7割以上
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

株式会社イットーソフトウェアが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

大手テレビ局基幹システム運用、大規模コンタクトセンター(CTI)基盤構築など大規模プロジェクトを中心に手掛けている当社でITインフラの運用・保守をお任せします。

☆クライアントのネットワークやサーバに関わる設計・構築・運用・保守の中から、経験・スキルに応じて参加できる環境。運用・保守の経験しかない方でも、スキルアップしながら設計・構築まで手掛けられるようになります。

【経験豊富な方は…】プロジェクト全体を俯瞰し、統括するマネジメントポジションで活躍できます。
【経験が浅い方は…】入社後、当社のインフラ領域におけるノウハウを吸収し、まずは基本的なマニュアルに則って対応していただければOKです。

この仕事の魅力は?

★お客様のビジネスを支えるコアポジションとして活躍★
あなたにお任せするシステムは、誰もが知る大手企業ばかり。
意欲次第で活躍できる場をどんどん広げていけます。
経験を活かして事業変革期を迎えている当社を支えてください。

★技術者として最大限までレベルアップできる環境★
当社は、ワンランク上のエンジニアを目指せる教育に注力しています。
100万円を超える研修費用を会社負担するなど、技術者の成長サポートは万全!
スピード感あるステップアップを実現できます。

★業務に取り組みやすい明確な目標を設定★
年2回の事業発表会では、社長の考え方や会社方針、各部署の方向性などを社員全員で共有します。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

ITインフラ領域における運用・保守・構築・設計などの経験

<下記経験・スキルをお持ちの方は歓迎>
◎Cisco製品の取扱い経験
◎Citrix製品・Active Directory・VMwareの経験
◎SAP BASISの設計・構築・運用経験

どんな案件がある?

社内システムや発券システム、障害対応システム、電話対応システムetc.
大手企業をメインにネットワークやサーバの運用〜設計・構築をお任せします。

◆インフラ基盤の設計・構築・運用管理
◆ネットワークインフラの設計・構築・運用管理
◆情報セキュリティサービス(コンサルティングサービス等など)
◆CTIインフラ基盤設計・構築・運用管理
◆SAPシステムにおける基盤運用

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

<大規模コンタクトセンターCTIの設計の場合>
■ミドルウェア:Siebel、Peoplesoft、Onyx、SAP/R3、Genesysなど
■OS:AIX、HP-UX、Solaris、Linux、Windowsなど
■DB:Oracle、DB2、UDB、SQL Serverなど

<その他、各種プロジェクトでの開発環境例>
■使用言語:Java、C、C++、VB、Delphi、PHP、XML、Perl など
■ミドルウェア:Siebel、Peoplesoft、Onyx、SAP/R3、Genesysなど
■OS:AIX、HP-UX、Solaris、Linux、Windowsなど
■DB:Oracle、DB2、UDB、SQL Serverなど
■開発実績:銀行・生損保・証券システム開発、流通業務システム開発、
      各種フローに対応した経理業務システム、組込み系開発など

入社後の
成長サポートは?

≪エンジニア別の専門研修プログラム≫
当社では、それぞれ専門分野別でエンジニアが教育担当を務めます。

『基礎コース1ヶ月、実務コース1ヶ月』
長期に渡って事業セグメント別の研修を受けられるので、
経験レベルに合わせてスキルアップが可能。

さらに、100万円超の研修体制あり!
多彩な技術スキルを磨ける数十種類の社外講習の他、
マネジメント・クライアントとの交渉などヒューマンスキルも身に付きます!

募集背景

Web業務アプリ開発、コールセンターCTI構築・運用から、
インフラ基盤構築・運用、ハードウェア製品製造まで幅広い業務を手掛ける当社。
インフラ領域で多数の賞を獲得するなど、業界内で高い評価を得ています。
今後もさらなる事業拡大を予定。当社の核として活躍してくれる新たなエンジニアを募集します。

配属部署

面接時の内容と、本人の技術スキルや希望を確認して、勤務可能地を決定します。

職歴・スキルなどの必須要件

≪経験者歓迎!技術力をさらに高めていける支援体制も充実しています≫
■学歴不問
■インフラに関する何らかの知識・経験をお持ちの方
 [例]
 ・ネットワーク、サーバ、DBなどのインフラ関連の知識をお持ちの方
 ・IT製品(パッケージシステムなど)のインストラクターやヘルプデスク経験をお持ちの方

☆経験の浅い方や未経験者でも、意欲の高い方であれば採用したいと考えています。

人事評価の体制

◆「目標設定」による実績評価制度があります◆
年に2回、1月と7月に上長と面談を行いながら目標を設定し、
この目標を基準に実績を評価する人事制度が構築されています。
業務目標や自己啓発目標など毎期自己の目標設定を行い、
「自分の業績が正当に評価されている」ということを実感しながら、
技術者としてのスキルを磨くことができる環境です。

勤務地

東京で勤務可能なエンジニアを全国各地から募集しています!
転居にかかる費用は会社が全額バックアップしますので安心してください。

≪魅力Point≫ 
転居費(敷金、礼金、引っ越し費用/遠方地の方のみ)を会社が全額負担!

【社内勤務】
東京本社:東京都千代田区神田須田町2-2 ITC神田須田町ビル3階

【社外勤務】
開発インフラ、データ秘守義務などにより社外プロジェクト先での勤務となります。

交通・通勤手段

プロジェクト先の勤務地により異なります。
※例:水天宮、大崎その他首都圏内の通勤可能な範囲となります。

【東京本社へのアクセス】
JR「神田駅」から徒歩3分、東京メトロ銀座線「神田駅」から徒歩3分

転勤・出張の可能性

転勤の可能性はありません。

勤務時間

9:00〜17:30(フレックス制度あり)
※開発先常駐の場合は異なります。

残業について

◆残業代支給◆
月平均40時間以内です。

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

待遇・福利厚生

★昇給年1回
★賞与年2回
★決算賞与
★交通費全額支給
★各種社会保険完備
★海外研修制度
★資格取得奨励制度
★住宅手当(月1万円)
★引越補助(礼金敷金全額/遠方地の方のみ)
★家族手当(配偶者・月1万円)
★子供手当(第1子月5000円、第2子以降月3000円)
☆スポーツクラブ法人会員
☆誕生日祝プレゼント制度
☆結婚記念日の花束贈与制度(既婚者のみ)
☆バレンタインデーのプレゼント贈与制度
☆月1回定例親睦会
☆クラブ活動(会社補助)…フットサル、音楽、テニス他
☆社員旅行(主に海外3泊4日)

企業概要

株式会社イットーソフトウェアの企業情報です。

事業内容

■各種システムコンサルティング
■各種ソフトウエアの開発・運用・サポート
■インフラ基盤設計・構築・運用
■情報セキュリティに関するコンサルティング・構築・監視・監査
■回路設計・基本設計、製造、販売

≪特徴1:数々の受賞歴を誇る高い技術力≫
日本IBM・ITSコアパートナー、
日本Genesysベスト・サポート・エンジニア賞など実績多数!

≪特徴2:こだわりの独自教育環境≫
研修費140万円相当の各種資格支援制度、社員主催の勉強会開催、
社外講習の受講など、個々人が技術力を高める努力をサポートしています。
さらに社内に研修環境を構築し、実機に触れながら勉強できる場を提供。
社員の成長に対する支援と投資を惜しみません。

≪特徴3:手厚い福利厚生≫
社員旅行(海外)や親睦会活動(フットサル/音楽クラブ/野球部/スノーボード等)、
東京ドーム・埼玉スタジアム観戦席保有などもあります。

設立

1997年3月(平成9年)

従業員数

162名

平均年齢/28.4歳

資本金

4000万円

売上高

2014年12月:12億円、2015年12月:13億円、2016年12月:14億5000万円、2017年12月16億(予測)

代表者

代表取締役社長 岩垂 毅

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    エントリー

  2. STEP 02

    人事、部門面接

  3. STEP 03

    内定

@typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※【STEP1】@typeからエントリーください。
      面接地は、東京本社にて実施します。
      後日メールにて面接日と面接地をご連絡します。
※【STEP2】会社内容、採用条件、業務内容など、
      その他あなたの質問にお答えします。
      お互いが納得できるまで時間をかけてじっくりと話合いましょう。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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