株式会社扶堂

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  • 求人情報

インフラエンジニア/運用保守から設計構築へ/練習用の仮想環境でAWSなどを自由に練習できる/残業ほぼなし

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

徐々に業務を設計・構築にスライドさせていく、
「成長を促す」スタイルを大切にしています。

当社には運用・保守と設計・構築を
平行して進めるプロジェクトが多数あります。

同じ顧客先でそれぞれ同じチーム環境があるからこそ、
どういう仕組みでサーバやネットワークが動いているのかを
しっかりと理解しながら、次の一歩を踏み出せるのです。

■□ 少しずつ成長できるフィールドをご用意 □■

設計・構築の基礎は高い技術を有した先輩エンジニアが
実際にハードウェアにふれながら、丁寧にお教えます。

とは言っても、経験のない方に、
いきなり設計・構築に携わって頂くことはほとんどありません。
運用・保守の工程から少しずつ設計・構築を学んで頂きます。

当社には監視のみを続けるような成長幅の少ないプロジェクトは一切なく、
成長を続けられる、年単位の長期プロジェクトを主体としています。

さらには、運用と設計が、インフラと開発がそれぞれ融合した自社チームがあり、
協力できるプロジェクト体制を敷いています。
だからこそ、運用から構築への道筋もしっかり整備されており、
長期的にキャリアを描いていくことができるのです。

先輩からのレクチャー以外にも、
会社のAWSアカウントを自由に使えるよう共有しているので、
各種OSやミドルウェアにいつでも触れることができます。

リーダーによる技術サポートもあるため、
どういう仕組みで動いているのかを実際に体験しながら
根本から理解していくことが可能なのです。

技術面でのサポート体制が整った当社の環境で、
スキルを定着させながら、次のキャリアを目指していきませんか?

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

株式会社扶堂が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

銀行系、金融系のサーバやネットワークシステムの設計・構築をメインに
メガバンクや官公庁などの大規模案件、全体を見渡せる小規模プロジェクトなど
クライアントから多数のニーズが寄せられる当社。

あなたには、要件定義などの上流工程を含む幅広い案件の中から
スキルと希望に応じた活躍の場をご用意いたします。

この仕事の魅力は?

◆当たり前を支えるやりがい
官公庁や銀行など、普通ならば見ることも叶わないバックヤードで、
普段ユーザーが何気なく使っているサービスを
自分たちが支えているという大きなやりがいを感じられるポジションです。

◆公私ともに充実させられる環境
46種類の資格取得支援や先輩エンジニアたちのサポートをはじめとする、
キャリアプランやスキルアップのサポート体制はもちろんのこと、
過酷な就業環境の案件は受注しない当社では、月の残業時間も10時間以内。
心に余裕が持てる環境で成長していくことができます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

何らかの開発経験があれば、あなたのご経験・スキルに合わせたプロジェクトで、
柔軟に成長していくことができます。

当社では、エンジニアたちひとり一人の意見を尊重し、
理想のキャリアの実現へ向けたアサインを行っています。

どんな案件がある?

■サーバ設計・構築
 システム監視環境構築プロジェクト(Tivoli:品川区)
 ビッグデータ基盤設計・構築プロジェクト(Apache:都内)

■ネットワーク設計・構築
 災害対策拠点構築プロジェクト(UNIX:千葉市)
 ネットワーク設計・構築プロジェクト(Cisco系:港区)

■ITインフラ運用・管理
 外資メーカー向けシステム基盤運用(AIX:千葉市)
 某省庁システム基盤運用保守(OS混在:千代田区)

etc…

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

【OS】
Windows系、UNIX系(AIX、Solaris)、Linux

【ミドルウェア】
Systemwalker、Tivoli、JP1、Arcserve

【DB】
Oracle、SQL Server

【その他】
仮想(VMware)、クラウド(Azure/AWS)

業務環境・スタイル

基本的にプロジェクトはチーム体制。
チームワークを大切にしており、メンバーを気にかけ、思いやる風土があります。
スキルアップサポートはもちろん、様々なケースで助け合いながらプロジェクトを進めています。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

プロジェクトによっては、仮想技術などの最先端技術を扱うケースも。
また、要件定義などの上流工程へのステップアップを考えている方なども
チーム体制を活かし、高い技術力を持つ自社エンジニアから少しずつノウハウを吸収できます。

▼キャリアパス
エンジニア、シニア、チーフ、マネージャーの4つの職位を設けており
大別して「スペシャリスト」「マネージャー」の2つのキャリアを視野に入れてご活躍頂けます。

入社後の
成長サポートは?

月1回の営業による定期訪問をはじめ、帰社日でのマネージャーやリーダーとの面談で
今後のキャリアや、就業環境などの相談が可能です。

また、プロジェクトはチーム制で進めており
各チームにはマネージャーと高い技術を有したチーフエンジニアが在籍。
技術面でのサポート体制もしっかりと整備しています。

分からないことも、分かるまで気軽に聞ける雰囲気のため、
着実なスキルアップを図っていける環境があります。

募集背景

時代の環境変化に沿ったクオリティの高いエンジニアリングサービスで
設立から多くのクライアントのニーズに応えてきた当社。
現在も着実に成長を続けており、クライアントからの増員依頼も日々増加の傾向にあります。
そこで当社のサービスの拡大と成長を支えてくれる新しい人材を募集する運びとなりました。

職歴・スキルなどの必須要件

≪経験浅めの方 & 第2新卒の方も歓迎 ≫

■サーバ運用・保守経験
■運用ツールを実務で使用した経験
■学歴不問

〜 こんな方に最適です 〜
○成長意欲にあふれた方
○自由度の高い環境で活躍したい方
○仲間と一緒にプロジェクトを進めたい方 etc…

人事評価の体制

≪新しい評価制度を採用します≫
曖昧な評価で給与が決まることに疑問を感じていた代表の声もあり
現在、個々の評価を見える化したシートを採り入れた評価制度の実現へ向け
環境整備に着手しています。

お客様やマネージャーなどによる多角的評価です。
個々のキャリアにプラス、マイナスになるスキルやプロジェクトの見える化を検討中。
実現が難しい技術力の数値化に対しても、順次明確な評価制度を採り入れていきます。

勤務地

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の
各プロジェクト先での勤務となります。

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◆月に1回の帰社日があります

【本社】
東京都中央区茅場町2-13-11サンアイ茅場町ビル9F

【アクセス】
□東西線/日比谷線「茅場町駅」1・3番出口より徒歩1分
□半蔵門線「水天宮前駅」2番出口より徒歩6分
□JR京葉線「八丁堀駅」B1出口より徒歩6分

転勤・出張の可能性

転居を伴う転勤はありません

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

※プロジェクト先により異なります

残業について

◆平均で10時間以内と少なめ
空いた時間でスキルアップを図るエンジニアもいれば、
プライベートの時間をより多く楽しむエンジニアも。
ON/OFFのメリハリを付け、充実したワークライフを実現できます。

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(入社後3ヶ月以上で付与)
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(7月)
■決算賞与(業績による)
■通勤手当(上限月額5万円)
■残業手当
■退職金制度
■各種社会保険完備
■定期健康診断(健保組合指定)
■健保組合保養所、割引ツアー利用可
■育児休業制度
■勤続10年慰労制度(休暇+旅行券)

≪充実の資格取得支援≫
■46種以上の取得支援を行っています
■資格取得奨励金(一時金)
■資格手当

企業概要

株式会社扶堂の企業情報です。

事業内容

■ システム設計・開発・運用・保守
■ ITインフラ設計・構築・運用・保守
■ 各種アプリケーション開発支援
■ e-learningサービスの提供
■ ITアウトソーシングサービス

設立

平成14年4月4日

従業員数

54名(平成28年7月現在)

資本金

13,520,000円

代表者

代表取締役 池田 利恵

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次選考(面接)

  3. STEP 03

    2次選考(面接※省略することができます)

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆基本的に面接は1回です
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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