株式会社Rosso

株式会社Rosso

株式会社Rosso の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

新着求人

掲載終了予定日:Thu Nov 30 23:59:59 JST 2017

セレクト表示モード停止中

利用する

SE/エンド直多数!Webアプリ(Java,PHP,Swift,Python等)/ インフラ(AWS,VMware,Redhat,Chef等)

  • 正社員
株式会社Rosso の求人
20代・30代活躍中!社員一人ひとりのアイデアで一緒に作っていく会社です。

エンジニアの希望を最大限に実現。
キャリアチェンジOK&スキルアップできる環境!

社長をはじめ、役員や社員のほとんどがエンジニアである当社。
『エンジニアが一番理想的な将来を描ける会社を作りたい』
そんな想いのもと、立ち上がったのが私たち『Rosso』です。

■【Point 1】理想のプロジェクトが選べます!!
・AIやIoTなど最先端技術等
・Webアプリ(Java,PHP,Swift,Python等)
・インフラ(AWS,VMware,Redhat,Chef等)

300社以上の直取引があるから描けるキャリアは自由です!

■【Point 2】スキルアップができる環境!!
・エンジニアが自主的に集まって勉強会を開催しています。
・slackで社員同士コミュニケーションを図ったり、
・QiitaやSlideshare、githubなど社内外問わず情報共有

刺激を受けながらスキルアップすることができます!
-----------------------------------
◇◆◇◆外部向け勉強会告知◇◆◇◆
12月8日(金)19時から開催予定。
テーマは「機会学習(AI)」
場所は、本社で行います!
是非興味のある方ご参加ください!
-----------------------------------

■【Point 3】全員が前職より給与アップしています!!
・個々の活躍をしっかりと評価
・全員が大幅な給与UPを実現
・活躍や実績次第では年収100万円以上UPも可能

エンジニアがやりたいことは全部実現してきた当社。
それが会社の利益につながると信じています。

あなたのやりたいことを全力でサポートしますので、
まずはあなたの夢を聞かせてください!

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 管理職採用
  • 募集人数5名以上
  • 理系出身者歓迎
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 社長がエンジニア
  • 技術力向上

募集要項

株式会社Rosso が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

一人ひとりの希望に沿うようにアサインします。メインは客先常駐となりますが、自社内開発案件も増加。今後は自社サービスの開始予定です。

◆オープン・Web系アプリケーションの開発
◆インフラ(サーバ・ネットワーク)の構築
◆スマートフォン/タブレット向けアプリ開発
◆大手上場企業など顧客先での業務

◎アプリケーション開発
Java/PHPをメインとした開発がメイン。その他、Swiftやobjective-CでのiPhone/Androidアプリ開発、機械学習を使ったPythonでの開発など
◎インフラ構築運用
オンプレ仮想化環境でのLinuxサーバ設計構築をはじめ、AWS/Azure等でのクラウドを使用した案件やChef/Ansibleでのインフラ自動化環境構築など

この仕事の魅力は?

■エンジニアの希望を最大限に尊重して案件をアサイン
一人ひとりの希望を尊重し、実現に向けて最大限のバックアップを行います。
どのような案件も一度エンジニア本人に打診し、参加の意志を確認した上で
アサインするので、自分が希望する領域や技術の案件に携わることが可能です。
■最新技術を扱う案件を獲得し、仕事を通してスキルアップできる環境
■社内勉強会の開催で最新情報を共有
■資格取得のための書籍購入費用を会社がサポート
■書籍購入費や外部研修参加費などを会社が負担
■QiitaやSlideshare、githubなどで技術公開する社風で良い刺激を受けられます
■年次に関係なく社内制度・システムのアイデアや意見を発信可能

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

◆アプリ開発経験、またはサーバー・ネットワークなどのインフラ経験をお持ちの方であれば、即戦力としてご活躍頂けます。
※アプリからインフラ、またはその逆のスキルチェンジも可能です!また、実務経験が浅い方でも、独自にスマホアプリやソースコードを公開したりセミナーや外部勉強会等へ参加されて知識を吸収している方、そういう方がご活躍いただく傾向がございます。

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

【エンジニアの希望を叶える豊富な案件】
経験・スキル、志向性のほかに勤務地等の希望にも配慮した、きめ細かなアサインを心がけています。

<スマホソーシャルゲーム企業様/インフラ改善・運用>
◎環境:AWS、BigQuery、AmazonLinux、WindowsServer2012R2、Github、Jenkins、IIS、fluentd、zabbix、NewRelic、unity、C#、Visualstudio
◎有名スマホゲームにおいてインフラ自動化の導入、改善、運用を中心に関わっています。エンジニアだけでなくディレクター・マーケティングなど横断的に関わることが多いため業務改善の要望など技術で実現・提案させる能力が問われます。世の中への影響が大きいサービスであることから求められる技術力も非常に高く厳しい面もありますがそれ以上に得るものは大きいです。

<大手飲食店情報サイト 検索機能追加・改修>
◎環境:PHP、MySQL、Oracle、Groonga、git
◎設計からテストまである程度の裁量を任されているので大変やりがいがあります。スピード感を求められながらも、顧客と打ち合わせを重ねながら一緒に良いものを作っていく、という実感があります。

業務環境・スタイル

[担当フェーズ]
要件定義・基本設計・詳細設計・開発・運用
設計・構築・導入・運用・障害対応
[体制]
2〜3名のチームで常駐します

身に付くスキル・
キャリアパスは?

◆最新技術を扱う案件も多い当社では、仕事を通して最新技術に触れられるので、自然とスキルアップできエンジニアとしての市場価値を高めることができます。
◆月1回のペースで社内勉強会を実施中。エンジニア自身が講師を務め、自由なテーマで講義を行います。最新技術や各現場で学んできたことを共有できるので知見を広げることが可能です。
※弊社エンジニアが投稿してます。
http://qiita.com/organizations/rosso-tokyo

入社後の
成長サポートは?

◆経験の浅い方は先輩と一緒に常駐してもらい、OJTにて指導します。また社内システムの開発や課題などに取り組んで頂くなど、スキルアップのための様々なサポートを行います。

◆各エンジニアへは役員や営業担当(元エンジニア)が定期的に連絡を入れ、ランチをしながら現場での状況などについてヒアリングします。現場での不満や悩み、キャリアの方向性などを相談することが可能です。

募集背景

社員数60名ながら、楽天やぐるなびなど大手企業の開発案件などを手掛ける当社。最近では自社内開発案件も急増し、将来的に自社サービスの開始も目標にしています。そんな次なる成長のために現場体制強化するべく、新たな仲間を募集致します。

配属部署

55名のエンジニアが在籍しています(PM5名、PL11名、SE17名、PG22名)。
平均年齢は30歳。30〜35歳の社員が多く、新卒採用も毎年3〜4名の採用を行っています。

採用予定人数

向上心ある方(スキルやポジションの幅を広げたい人)を特に求めています。
アプリエンジニア:5名以上、インフラエンジニア:5名以上募集します!
PM/PLを目指している方も大歓迎です。

職歴・スキルなどの必須要件

◎IT業界で何らかの経験がある人
・アプリ開発/インフラ、開発ジャンル・言語等は不問
・現状やりたいことができない方、是非ご応募ください
・経験が浅い方でも独学等で自己研鑽している方は歓迎

◆スキルチェンジOK
「アプリ開発をやりたいが、インフラの経験しかないので難しいだろうか。」
このような想いで弊社に転職し、見事スキルチェンジに成功した実績が多数あります。

◆新しい技術へ貪欲にチャレンジ
Javaエンジニアから機械学習を使ったPythonエンジニアへ
オブジェクト指向言語から関数型言語へ
オンプレミスサーバーエンジニアからクラウド構築エンジニアへ
→ 実績多数。会社全体で成長をサポートしていきます。

歓迎する職歴・スキル・志向

<下記のような方は優遇致します>
業種を問わず、アプリケーション開発、またはサーバ・ネットワークの経験がある方(1年以上)
Java、PHP、Ruby、swiftなどの言語での開発経験がある方
Redhat、VMware、AWS、Azure、Chef、Ansibleなどの使用経験(個人的な使用もOK)がある方
githubやqiita,slideshareなどでの発信、勉強会やセミナー参加など技術に貪欲な方

入社後の想定給与

月給25万円〜50万円
★賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)
★経験・能力・前職給与などを考慮し、当社規定によりに決定
※試用期間3ヶ月(期間中、給与・福利厚生の変動なし)
※みなし残業40時間/5万9600円〜含む(超過分は別途支給致します)

実際の給与例

★エンジニア経験者のほぼ全員が、前職より給与アップしています!
個々の活躍をしっかりと評価。活躍や実績次第では年収100万円以上UPも可能です。
実際に数名のメンバーが大幅な給与UPを実現!

<入社時に提示した給与例>
前職:月給20万円→月給25万円(5万円UP!)
前職:月給26万円→月給31万円(5万円UP!)

賞与について

年収600万円(月給38万円+賞与)入社4年目/34歳
年収512万円(月給32万円+賞与)入社3年目/32歳
年収432万円(月給27万円+賞与)入社2年目/27歳

人事評価の体制

◆少人数のため、経営陣が一人一人の活躍を評価し、給与・賞与に反映させています。
◆年2回の個人面談にて各々が目標を決め、その達成度合なども考慮しています。
◆年功序列ではなく、入社から2年足らずでマネージャーに昇進した社員もいます。

勤務地

本社または、都内23区内を中心としたプロジェクト先

<本社>東京都渋谷区恵比寿西2-8-10 ORIX恵比寿西ビル4F
[アクセス]JR各線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩5分

★11月27日移転予定。
<移転先住所>
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-17-2 ヒューリック渋谷宮下公園ビル10F

転勤・出張の可能性

転居を伴う転勤はございません

勤務時間

原則9:30〜18:30(実働8時間、休憩1時間)
※配属プロジェクトにより、多少の変動がございます

残業について

案件により変動がありますが、残業は月平均15時間以内。
稼働が多くなっている案件に対しては、スケジュール調整などを行い、
稼働時間の減少を図っています。

休日休暇

★☆年間休日120日以上☆★
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏期休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇(結婚/忌引/出産)
特別休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇

◆産育休の制度を完備しているので、女性エンジニアであっても長く働き続けることができます。他部署では育児休暇取得中で、復職予定の社員がいます。

待遇・福利厚生

★☆多彩なサポートでスキルアップ可能☆★
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月)★昨年度実績4ヶ月分
交通費全額支給
各種社会保険完備(※関東IT健康保険組合)
超過勤務手当
住宅手当(月1万5000円まで)
資格取得支援制度(合格時に試験代を会社負担)
書籍購入費支援制度(会社資産として購入し本人に貸し出すイメージです)
外部研修受講制度
保養所あり
ランチミーティング(会社全額負担)
社員海外旅行(会社全額負担)

◆資格取得支援だけでなく、書籍購入費や外部講習の参加費の負担も行っています。

企業概要

株式会社Rosso の企業情報です。

働く環境、全てが改善されました。
システムソリューション部 平岡

働く環境、全てが改善されました。

前職では建設企業の社内システムの開発を担当。業務内容はルーチンが多く面白味が感じられなかったことや、仕事に意欲的な社員も少なく、土日出勤は当たり前で月平均60時間の残業があったため働き方を変えたいと転職を決めました。
そこで出会ったのが当社。スキル向上意欲が強い社員が多く、ここでなら思い描いていた働き方ができると思いました。現在は今話題のシャンプーのECサイトのパッケージ開発を担当してます。前職にはない、多くの人の目に触れるシステムを開発できるやりがいも感じています。また、働く環境も改善され、休日は趣味のバレーボールを楽しんでいます。今後は積極的に勉強会にも参加し、スキルを磨いていきたいです。

技術をしっかり伸ばせるのでスペシャリスト志向の人に最適!
システムソリューション部 マネージャー 齋藤

技術をしっかり伸ばせるのでスペシャリスト志向の人に最適!

前職は3000人規模の会社の社内SEをしていました。社内SEだと開発に使用する言語に限りがあり、Web系のアプリ開発がしたい・自分の技術を伸ばしたいと思って転職をしました。
当社のことは転職サイトで知り、社内勉強会もあると書いてあったので「自分の技術が伸ばせる」と思って入社を決めました。実際に、最新技術を使う案件や自分が希望する案件をアサインしてもらえるので、スペシャリスト志向の人には最適な会社です。
他にもプライバシーマークの取得など、業務以外の社内プロジェクトもきちんと評価してもらえるし、自分で手を挙げれば参加させてもらえるのが、うれしいです。

事業内容

■業務アプリケーションに関する設計・開発・保守
■システム構築に関するコンサルタント、設計、および構築・運用・保守
■携帯・スマートフォンアプリに関する設計・開発・保守

[ISMS認証]
JQA-IM1217(ISO/IEC 27001:2013)

[プライバシーマーク認証]
21000992(02)号

主要取引先

楽天株式会社
株式会社ぐるなび
全日空商事株式会社
ディライトワークス株式会社
株式会社ドリコム
株式会社mediba
株式会社インターネットイニシアティブ
株式会社システナ
株式会社NTTデータ・アイ
株式会社ラック
株式会社SRA
TISソリューションリンク株式会社
Sky株式会社
他(敬称略・順不同)

設立

2006年5月23日

従業員数

60名

平均年齢/30歳

資本金

20,000,000円

代表者

代表取締役 鹿庭 貴志

インフラ、ソフト開発両方で経験を積み、2006年に会社設立。メンバー2名でのスタートながら着実に業績を積み重ね、現在では約50名の社員を抱えており、次のステップとして100名規模の企業を目指している。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次選考(当社役員・社員による面談)

  3. STEP 03

    2次選考(当社役員による面談、給与提示等)

  4. STEP 04

    内定

◆◆◆セミナー情報◆◆◆

日時:2017年10月12日(木)19:30〜21:30(受付 19:00〜)
場所:本社(東京都渋谷区恵比寿西2-8-10 ORIX恵比寿西ビル4F ) 

〜 Azure初心者歓迎!環境構築をデモします! 〜
今注目されている「Microsoft Azure」の基本的な構築方法とリソース概要についての講義をします。
先着限定になりますので、興味のある方、是非ご応募お待ちしております!
https://connpass.com/event/67050/

◆◆◆@@typeからの応募に関して◆◆◆
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは10日以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

ホームページ

株式会社Rosso http://www.rosso-tokyo.co.jp

連絡先

〒 150- 0021

東京都渋谷区恵比寿西2-8-10 ORIX恵比寿西ビル4F

採用担当

TEL / 03-5459-2197

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

同社の印象はとにかく成長意欲の強い社員が多いこと。それは、無理することなく働ける環境が整っているからではないだろうか。
どんなに優秀な能力を持っていても、膨大な労働を課せられ、寝る間も惜しんで働いていてはパフォーマンスもモチベーションも下がる一方だ。しかし同社は残業も少なく、休日に趣味や家族との時間を楽しむことでリフレッシュでき、仕事にもポジティブに取り組めるという良いサイクルがあるのだろう。また、目標に関しても、エンジニアとして技術を追求する者やマネジメントに挑戦する者、営業職を極める者など、それぞれに目指すべき道は違えども、個々の意思を尊重しサポートするという。社員が「コレがしたい!」と手を挙げると可能な限り実現のためのバックアップをしてくれるのがRosso流。ぜひ、向上意欲がある方に挑戦していただきたい。

  • @type編集部の取材メモ
    社内では勉強会をはじめ、様々なミーティングを行い、社員自身で会社を作り上げています。
  • @type編集部の取材メモ
    2016年の社員旅行はセブ島でした!その他にも交流の機会は多く、社員同士のコミュニケーションは活発です。
  • @type編集部の取材メモ
    社員犬の龍之介くんです!社内の野球チームのワッペンにもなっています。

この企業が同時募集している職種

株式会社Rosso のその他の求人です。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

IT・通信・Webエンジニアのピックアップ企業

@typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

@typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。