株式会社医療情報総合研究所

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新着求人

掲載終了予定日:Mon Oct 23 23:59:59 JST 2017

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SE/医療業界を処方情報で支える独自のビジネスを展開/業界経験不問/自社内開発/少数精鋭/年俸制420万円〜

  • 正社員
株式会社医療情報総合研究所の求人
DBの知識を身につけるだけでなく、“医療”の知識を兼ね備えることで、自身の市場価値を上げませんか。

あなたが挑戦できるのは、もっと先のフィールド。

医療は複雑さを増し、チーム医療の促進、医薬分業の推進、
ジェネリック医薬品の使用促進や服薬コンプライアンスの向上など
医師や薬局などの医療機関の一存で薬剤を提供していくだけでは、
カバーしきれない領域が誕生しています。

世界各国において、現在普及しつつあるのが
“evidence−based medicine”(根拠に基づく医療)という概念。
科学的根拠に基づいて、正しい治療法や服薬量、
医薬品の最適な成分量などを決定すべき、という考え方です。

このような潮流を受けて重要視されているのが、
医薬品に関する情報の収集と分析。
質の高い医療を支える為の有効な情報を提供するのが私たちのビジネスです。

あなたには当社のビジネスにおいて、データベースのスペシャリストとして
情報の分析やレポートの作成、ASPサービスのデータ運用、
新規サービスの要件定義、機能改善やプログラミングまで幅広い業務を担って頂きます。

エンジニアとしての技術的領域の他、医療業界の専門知識まで学べるのも
このポジションの魅力ではありますが、
“アナリスト”としてのキャリアパスも、大きな魅力の1つ。

仕様書通りのコーディング、プロジェクトマネジメント、
要件定義などのシステム開発の枠組みに留まらず、
顧客の課題解決さらには医療社会への貢献といった
より視座の高いフィールドでデータを武器に未来を切り開くのが当社のアナリストです。
医療とITのプロフェッショナルとして自らを磨いていけることでしょう。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 理系出身者歓迎

募集要項

株式会社医療情報総合研究所が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

製薬会社をメインの顧客として、国内最大級の院外処方データベースを利用し、データ分析・レポート作成を行うほか、『ウェブ処方辞書』『ウェブ処方インサイト』などのASPサービスも展開しています。当社SEとして、各種レポートの作成からデータ分析、新規サービスの要件定義、機能改善やプログラミングまで幅広い領域をご担当ください。

≪具体的には≫
□サービス運営における各種データマネジメント・処方動向(医療情報)の分析
□データを抽出してExcelやPowerPoint等を用いてレポートを作成
□品質検査
□レポートの納品と問い合わせ対応
□既存コンテンツリニューアル
□新商品、サービスの開発(要件定義、開発)

この仕事の魅力は?

<医療の専門知識を取り入れ、IT×医療のプロフェッショナルへ>
エンジニアとしてのスキルアップを叶えられるだけでなく、製薬会社をメインクライアントとし、処方データを提供していくというビジネスにおいて、医療的な専門知識も学ぶことが可能。また仕事を通じ、医療業界を支えるというやりがいを得ることもできます。
<アナリストへのキャリアアップも可能>
先輩からの指導や日々の業務を通じてスキルを磨き、クライアントと直接対話をする業務にチャレンジすることも可能です。システム開発やデータ整備、レポート作成のみではなく、クライアントへのコンサルティングを行うアナリストへのキャリアパスも開ける環境となっています。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

SQLやOracleなど、DB周辺の業務経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。他、オープン・Web系の言語での開発経験をお持ちの方も、経験を活かしてご活躍いただけます。

入社後の
成長サポートは?

メインはOJT研修。先輩のそばで業務に取り組みつつ、徐々に慣れていく形となります。不明点があった場合にすぐに尋ねられるのも、自社内勤務ならではの魅力の1つです。
また、親会社であるインテージグループの各種研修を受講することもできるため、ロジカルシンキング研修、マネジメント研修、ファシリテーター研修など、自身のキャリアに合わせて、新たな知識を身につけることができます。

募集背景

当社は現在、医薬品に関する処方情報を収集・分析し、製薬会社のマーケティングや、患者様の服薬コンプライアンス・アドヒアランスの向上に貢献しています。取引顧客が増えたことによる業務拡大に伴い、社内のデータ抽出・調査・分析を担うエンジニアを増員募集いたします。

職歴・スキルなどの必須要件

■大卒以上
■何らかのシステム開発経験をお持ちの方

≪以下の様な方を歓迎いたします!≫
■DBのスキルをもっと磨きたい
■IT以外の専門領域を持ちたい
■モノづくりのみの業務からステップアップしたい
■医療分野に興味がある

入社後の想定給与

年俸制420万円〜(みなし残業30時間/月を含む)
※月給として12分の1を支給
※スキルや経験に応じて決定いたします

勤務地

東京都千代田区神田神保町 3-25 住友神保町ビル 6F
<アクセス>
半蔵門線・東西線・都営新宿線「九段下駅」 出口6 徒歩約4分
都営三田線・都営新宿線「神保町駅」A1出口 徒歩約4分

勤務時間

9:00〜17:30(実働7.5時間)

残業について

残業時間は、月平均で30時間以下となっています。また、今後フレックス制度を導入する予定。自由度高く働ける環境を整えていきます。

休日休暇

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇(12/30〜1/4)
◆夏季休暇(4日)
◆年次有給休暇(入社5年度目以降20日付与)
◆積立休暇(最大60日)
◆慶弔休暇
◆つわり等通院休暇
◆産後健診休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(昇給は会社業績、実績に応じて)
◆期末賞与(業績による。2016年度は支給実績あり)
◆確定給付企業年金
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(非課税枠を上限として全額支給。但し、新幹線は不可)
◆住宅手当(30歳まで他条件あり)

企業概要

株式会社医療情報総合研究所の企業情報です。

「やってみよう」という風土が、自分に合っているのかも。
小規模組織のため、意思決定が早いことも当社の魅力の1つです。

「やってみよう」という風土が、自分に合っているのかも。

医療…と聞くと、保守的で新たなことへのチャレンジとは無縁の環境のようにイメージされるかもしれませんが、少なくとも当社は違います。まずは行動、やってみてから考えよう、という風土が根付いているため、役員も一社員の提案に快く乗ってくれるんです。私も入社して数年経ったころ、前職では未経験だったクライアントとの折衝にチャレンジしてみたい、と上司に伝えたところ、次の日には先輩に連れられお客様先を訪問。まだまだ先輩のサポートが必要でしたが、現場にすぐ出してもらえたことで、学ぶことも多かったです。新たな経験を求めている方にとっては、非常に面白い職場となっていると思いますよ。

やりたいことはやり切った。だから新しいステージを選びました。
ITという共通項はあるにせよ、全くの別業界。未知な部分が多く、面白さは尽きません。

やりたいことはやり切った。だから新しいステージを選びました。

前職では、自社アプリの企画・開発を担当。製品が形を成していない状態から、どのようなモノを創っていくのか考え、形作っていくことに対しては非常にやりがいを感じていました。しかし30代前半に差し掛かったところで、ある程度の達成感を感じてしまったんです。とはいえ、経験を活かした転職を叶えたい、と考えたときに、出会ったのが当社。ITを1つのツールと捉え、医療という専門領域でITを活用し、業界発展につながる提案を行っていく。これまでの経験を活かせ、新たな発見に溢れているという私にはもってこいの環境!今後はセールス業務にも深く関わり、当社のサービスをより多くの人に広めていく予定です。

事業内容

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あなたのITスキルが未来の医療を支える

あなたが挑戦できるのは、もっと先のフィールド
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医療は複雑さを増し、チーム医療の促進、医薬分業の推進、
ジェネリック医薬品の使用促進や服薬コンプライアンスの向上など
医師や薬局などの医療機関の一存で薬剤を提供していくだけでは、
カバーしきれない領域が誕生しています。

世界各国において、現在普及しつつあるのが
“evidence−based medicine”(根拠に基づく医療)という概念。
科学的根拠に基づいて、正しい治療法や服薬量、
医薬品の最適な成分量などを決定すべき、という考え方です。

このような潮流を受けて重要視されているのが、医薬品に関する情報の収集と分析。
質の高い医療を支える為の有効な情報を提供するのが私たちのビジネスです。

主要取引先

製薬メーカー、研究機関等

設立

2005年7月14日

従業員数

20名

資本金

1億8,825万円(株式会社インテージホールディングス100%出資)

売上高

非公開

代表者

代表取締役社長 大橋 青史

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次選考(面接)

  3. STEP 03

    2次選考(面接)

  4. STEP 04

    リファレンスインタビュー

  5. STEP 05

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社医療情報総合研究所 http://www.jmiri.jp/

連絡先

〒 101- 0051

東京都千代田区神田神保町 3-25 住友神保町ビル 6F

採用担当

TEL / 03-3239-6840

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

「新しいものを創ってみよう、やってみよう!という意思に対しては、かなり寛容なんです」そう言うのは、業界・職種経験なく入社し、現在はアナリストとして活躍するK氏。「自分自身、医療知識も無かったですし、ましてやデータ分析やコンサルティング業務なんて未体験。顧客折衝での経験はあったものの、分野が違いすぎるので、当初は戸惑いました」しかし、当社の『挑戦させてくれる風土』によって、面白い、と感じることが増えたという。「アナリストとしてデータ収集・分析でスキルを積めるのはもちろん、営業的業務にも携わりたい、とぼそっと言ったら即採用(笑)。次の日から、営業の先輩に同行して、実業務を学ぶことができました」とのこと。新たな業界に飛び込みたい、と意欲ある人材であれば、きっとのびのびと過ごせる環境に違いない。

  • @type編集部の取材メモ
    役職関係なくコミュニケーションの取りやすい環境。1つの議題に対しても、盛んに意見が飛び交います!
  • @type編集部の取材メモ
    業界経験のない方もご安心下さい。経験豊富な先輩のそばで、専門性を身につけていけます。
  • @type編集部の取材メモ
    30〜40代のレベル感の近い社員が多く集まっているため、共に切磋琢磨しながら過ごせます。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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