KYODOU株式会社

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KYODOU株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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新着求人

掲載終了予定日:Thu Oct 19 23:59:59 JST 2017

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プログラマ(自社サービスの勤怠システム)◆自社内開発◆転勤なし◆駅徒歩1分◆賞与年2回◆月給30万円以上

  • 正社員
KYODOU株式会社の求人
幅広い業務を経験できるので、意欲次第でどんどん新しい知識が身につきます!

プログラマの存在があってこそ会社が成長できる。
これからの当社を一緒に創り上げていきませんか?

クラウド型勤怠管理システム【ShiftMAX】の設計・開発を行っている当社。
様々な企業で利用されているExcelとの親和性が高い
柔軟なクラウドサービスとして、お客様から高い評価を集めています。

--★開発に専念しやすい環境!
営業・SE・テクニカルサポートなど、それぞれの分野のプロが
しっかり役割を分担しながら業務を進めている当社。
あなたはプログラマとしてプログラミングの作業に集中し
スキルを磨いていくことができます♪

--★得意を活かした働き方を
設計から開発まで、一貫して自社で手掛けています。
だからこそ、幅広い業務の中から
あなたの適性や希望に沿った仕事をお任せすることが可能に。
「○○のスキルを活かしたい!磨いていきたい!」
といった想いを当社で叶えていってください◎

--★月給は最低でも30万円からスタート
頑張った分は、お給料という形でしっかり還元していきます。
腰を据えて、じっくりスキルを磨いていきませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 社長がエンジニア
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

KYODOU株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

勤怠管理システム『ShiftMAX(シフトマックス)』の開発をお願いします。

【開発言語・環境】
◆.NET Framework(ASP.NET、VB.NET)
◆JAVA
◆SQL Server など

★プログラミングに専念しやすい環境
営業・PM・SE・PG・テクニカルサポートのチームを組んで
役割を分担しながら開発を進めていきます。(最低でも7〜8人)
プログラマがクライアントと直接やり取りすることはありません。
※もちろん「積極的に関わりたい」といった方も歓迎です。

◎開発は無理なスケジュールではなく、
 案件の進捗に合わせて進めていきます。

この仕事の魅力は?

自社サービスだからこそ、1人ひとりが裁量を持って
業務に取り組むことができます!
開発を進める中で「UI・UXに関してココを改善すべきだ」
と感じたことが、あれば積極的に提案してくださいね。

また色々なサービスに、広く浅く携わるのではなく
『ShiftMAX』というサービスの開発だけに集中できるのも魅力◎

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

.NET環境での開発経験、もしくは
何らかのWebアプリケーションの開発経験が活かせます。
自社でイチから作り上げているサービスだからこそ、Web・システム等、携われる分野も様々。
あなたの得意とするスキルを活かして働ける環境です。

手がける商品・サービスは?

【ShiftMAX(シフトマックス)】
クラウド型シフト&勤怠管理システムです。
お客様のご要望に合わせて、機能にアレンジを加えられるのが最大の強み。
完全なカスタマイズではなく、クラウドを利用したセミオーダーであるため、
コストパフォーマンスにも優れており、多くの大手企業・団体に導入されています!

どんな案件がある?

ここでは導入実績の一例と、お客様の声をご紹介します!
---
当社では24時間、様々な職種・雇用形態のスタッフが勤務しており、
とても複雑な勤怠管理をこなさなければなりませんでした。
そんな中、クラウドで勤怠情報を一元管理でき、
Excelの柔軟性と操作のしやすさを持つShiftMAXの導入が決まりました。
3日かかっていた勤怠管理が1日でできるようになり、現場でも好評です!
――富士屋ホテル株式会社様

身に付くスキル・
キャリアパスは?

あなたの希望に応じて様々なキャリアプランをご用意◎
1つは、プログラマとしてプログラミングのスキルを極めていく道があります。
その他には、プログラマの経験を活かして、要件定義や設計を行うSEを目指す道も。
「将来はこうなりたい!」といったあなたの思い描くキャリアを、全力でサポートいたします。

入社後の
成長サポートは?

「1人で全部やっといてね。」…なんてことは、もちろんありません!
マクロやWebアプリケーション開発など、
周りのスタッフがあなたの成長をしっかり支えていきます。

募集背景

当社は設立以来、専門知識と高い技術力を強みとしています。
自社開発の「クラウド型勤怠管理システム」が多くのお客様に高く評価いただき、案件数も着実に増加中。
そんな中、社内体制強化と合わせて、より一層サービスの質を上げるべく『プログラマ』を新たに募集いたします!

職歴・スキルなどの必須要件

学歴・年齢は不問です!

【応募条件】
■何らかのプログラミングの知識をお持ちの方
※言語・経験年数は問いません。

歓迎する職歴・スキル・志向

【こんな方にピッタリ】
◎自分の得意な分野を活かしたい、見つけたい方
◎プログラミングの作業に集中したい方
◎自社サービスの開発に携わりたい方

【あれば活かせる経験】
◎.NET環境での開発経験
◎Webアプリケーションの開発経験

入社後の想定給与

月給30万円以上
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※頑張り次第で随時昇給あり

賞与について

年2回

勤務地

【東京オフィス】
東京都中央区京橋2-7-14 BUREX京橋814
◎転勤なし
◎U・Iターン歓迎

交通・通勤手段

◆銀座線「京橋」駅(6出口)から徒歩1分
◆浅草線「宝町」駅(A6出口)から徒歩2分
◆有楽町線「銀座一丁目」駅(7出口)から徒歩7分
◆JR線「東京」駅(八重洲出口)から徒歩8分

勤務時間

9:00〜18:00(実働8h・休憩1h)
※多少の残業あり(月平均20h程度)

休日休暇

◆週休2日制(第2・4・5土曜+日曜)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆お盆休暇
◆有給休暇

待遇・福利厚生

◆昇給:年1回
◆社会保険完備
◆通勤交通費全額支給
◆資格取得補助支給
◆役職手当
◆資格手当
◆社員旅行(年1回・過去にはグアムなど)

企業概要

KYODOU株式会社の企業情報です。

『ShiftMAX』のニーズが拡大し続けている理由
あなたもぜひ「誇り」を持って、自社サービスの開発に携わってください!

『ShiftMAX』のニーズが拡大し続けている理由

働き方改革など、世の中の流れとして労務に関する関心は年々高まっています。
それを受け、勤怠管理システム『ShiftMAX』が果たすべき役割も大きくなっているのです。

事実、案件数は着実に増え続けています。
サービスを導入していただいている企業は建設・介護・アミューズメントなど様々。
拡大期にある当社で、社会に必要とされているサービスの開発に
あなたも携わってみませんか?

社員1人ひとりの『学習意欲』を尊重する社風
「社内でひたすらコードを書いていたい!」という方も大歓迎です!

社員1人ひとりの『学習意欲』を尊重する社風

会社の事業を拡大させることだけを考えるのではなく、
働く社員も一緒になって成長していけることが、私たちの理想です。

「こんなことを学びたい!」といったあなたの提案が
会社の成長にも繋がるものであれば、
書籍代や講座の受講費といった学習費用の負担を当社は惜しみません◎

事業内容

■システム開発・運用業務
基幹業務システム「ShiftMAX」の開発・運用・保守・サポート
アプリケーションクサービスプロバイダ事業
業界向けクラウドシステム開発

■セキュリティ事業
施設警備/雑踏・巡回警備/列車見張業務

*品質マネジメントシステムISO 9001 取得
*労働安全マネジメントシステムOHSAS 18001 取得

【加盟団体】
(一・社)全国警備業協会/(一・社)富山県警備業協会/(一・社)石川県警備業協会/(一・社)神奈川県警備業協会/(一・社)愛知県警備業協会

主要取引先

奥村組/鹿島建設/きんでん/熊谷組/銭高組/大成建設/戸田建設/NIPPO/フジタ/前田建設工業/三井住友建設/共和土木/塩谷建設/辻建設/トヤマ電話工事/NDS/分家工業/北陸通信工業/北陸電気工事/北陸電話工事/みつぼしテクノ/米沢電気工事/中日本高速道路/ニトリホールディングス/清水建設/建設塗装工業/北陸電気システム/西日本電気システム/保安企画/サンクレックス/シーテック/朝日工業/日本コムシス 他官庁等多数 ※順不同・敬称略

設立

1995年12月

従業員数

300名

資本金

300万円

代表者

代表取締役 澤橋 秀行

備考

本社/富山県高岡市問屋町219
営業所/富山・金沢・岡崎・豊橋・横浜・東京

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web履歴書による書類選考

  2. STEP 02

    面接(1〜2回)+ 適性検査

  3. STEP 03

    内定

ここまでお読みいただきありがとうございます。
【@type】の専用応募フォームに必要事項をご記入の上送信してください。
お電話での問合せやご応募も受付けております。

◎ご応募から内定までは1〜2週間を予定しています。
◎面接日、入社日はご相談に応じます。在職中の方もぜひご応募ください!

◆――――――――――――――――――
※応募の秘密は厳守します
※頂いた個人情報は採用業務にのみ使用し、他の目的での使用や第三者への譲渡・開示することはありません。

ホームページ

KYODOU株式会社 http://shiftmax.co.jp/

連絡先

〒 104- 0031

東京都中央区京橋2-7-14 BUREX京橋814
東京オフィス 採用担当

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

豊富な専門知識とノウハウを活かし、システム開発・運用の分野で着実に業績を伸ばしてきた株式会社KYODOU。同社が自社開発したクラウド型勤怠管理システム「ShiftMAX」は今、使いやすさやコストパフォーマンスなど、様々な面で大きな評価を受けている。

そんな同社で働くポイントは大きく2つある。1つは、一人ひとりのキャリアプランや、適性に応じた業務を任せることだ。受け身の姿勢ではなく、主体的に仕事に取り組める環境がここにはある。もう1つは、年々事業が拡大していく中、会社の成長を一緒になって支えていくことができる、絶好のタイミングであること。

今後も「ShiftMAX」を軸に事業を展開させる方針だ。UI/UXをはじめ、改善すべき部分はまだまだあるとのこと。現状に甘んじる様子はない。システムのクオリティはさらに磨かれ、より価値の高いサービスを提供し続けていくに違いない。

  • @type編集部の取材メモ
    2017年8月に移転したばかりのオフィスです。「京橋」駅から徒歩1分という好立地も魅力的◎
  • @type編集部の取材メモ
    500社以上の企業で勤怠管理システム『ShiftMAX』が導入されています。
  • @type編集部の取材メモ
    オフィスのエントランス風景。キレイな空間で気持ちよく働けます!

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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