株式会社モバイルコミュニケーションズ【Mobile Communications Co.Ltd】

株式会社モバイルコミュニケーションズ【Mobile Communications Co.Ltd】

株式会社モバイルコミュニケーションズ【Mobile Communications Co.Ltd】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

新着求人

シンプル応募

掲載終了予定日:Thu Oct 19 23:59:59 JST 2017

セレクト表示モード停止中

利用する

【移動体通信エンジニア】世の中に必要とされる仕事!/転勤なし!◎資格・学歴不問/未経験者歓迎!

  • 正社員
株式会社モバイルコミュニケーションズ【Mobile Communications Co.Ltd】の求人
高いレベルの技術者と共に、業界最前線のプロジェクトに挑めます。

創業以来、大手通信キャリアの各社と直接取引!
基地局設計、建設管理、運用などの技術を獲得!

【資格】社員の半数以上が国家資格を有する技術者企業
【育成】未経験から電波の最新技術を操るエンジニアへ
【取引】設立当初から大手通信キャリアと直接取引
【経験】守備範囲の広い事業領域で積める豊富な知識
【安心】年間休日125日以上、出産・育児休暇完備
★残業・住宅・家族手当あり!U・Iターンも大歓迎

当社が強みとするのは、全ての携帯会社との連携による“技術・ノウハウの蓄積”、無線基地局の企画から設計、運用・保守まで手掛けられる“総合力”、業界トップクラスの技術を提供できる“人材力”です。

【確かな技術を習得できる環境】
プロジェクトは大手通信会社、大手通信建設会社との大規模案件が中心。800MHz帯やLTEなどの最新設備・技術にも携わります。入社後に知識・技術を伝えるのは、国家資格を保有する当社のエンジニア。実務はもちろん、技術進化の過程、今後の展望といった全体像も一緒に把握可能です。

【さまざまな部門で適性を判断】
入社後、移動体通信に関する様々な部門・技術に触れていただきながら、自分の適性を見極めることが可能です。仕事を進めながら視野を広げ、手掛けたい業務や目指したい技術者を判断してください。総合エンジニアリング企業だからこそ、決まった枠におさまらず、多角的な視点で成長できます。

国家資格を保有する先輩エンジニアがサポートします。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 募集人数5名以上
  • 社会人20年以上歓迎
  • 理系出身者歓迎
  • アジャイル開発あり
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 一次請け7割以上
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

株式会社モバイルコミュニケーションズ【Mobile Communications Co.Ltd】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

移動体通信(携帯電話)の無線基地局設備の設計、建設管理、運用・保守・試験・評価をお任せします。

◆基地局の評価・試験
◎携帯電話のサービスエリアの測定・データ解析
◎携帯電話のサービスエリア設計・最適化

◆基地局の設置管理
◎基地局の設置・建築に関するスケジュール管理
◎工事会社の管理・監督
◎CADを使った基地局の設計

◆基地局の設置折衝
◎現地調査
◎土地保有者との打ち合わせ

◆基地局の運用・保守
◎障害対応、復旧対応
◎既存基地局の定期点検

この仕事の魅力は?

★いずれの業務も大手通信会社・通信建設会社との優良プロジェクトです。
★適性や希望に応じて担当プロジェクトを決定します。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

◇無線通信に関する知識・実務経験
◇携帯電話・無線に関わる業務経験
◇無線基地局に関する設計経験
◇CADの操作・知識
★第一級陸上特殊無線技士の資格をお持ちの方は大歓迎!(もちろん入社後に取得可能です)

身に付くスキル・
キャリアパスは?

当社が手掛けるのは、携帯電話やスマートフォンといった現代社会で必要不可欠なツールを支える技術分野です。扱うのは“電波”という目に見えないソフトですが、だからこそ高い専門性を持ったエンジニアへと成長可能。最先端技術を扱いながら、世の中を支えるエンジニアとして活躍してください!

入社後の
成長サポートは?

エンジニアと一言で言っても、設計図面を書くエンジニア、クライアントと交渉するエンジニア、既存施設を守るエンジニアなど、多彩な分野があります。「人と話すことが好き」「正確で丁寧な仕事が得意」といった個人の力を最大限活かせる仕事が多数!トータルに手掛けている当社だからこそ、一人ひとりの成長を後押しできます。

募集背景

当社は携帯電話やスマートフォンの通信に必要な基地局の設置管理から運用まで、トータルに手掛けるエンジニアリング企業で、社員126名のうち国家資格保有者は77名。確かな技術力をもとに、設立から大手通信キャリアとの直接取引を継続しており、組織強化・次世代人材育成の観点から、新しいメンバーの増員募集を行います。

配属部署

入社後は当社社員で構成するチームへの配属となります。360度先輩に囲まれての仕事なので、難しい内容はフォローを受けたり、不明点は質問してスグに解決できる環境です。

職歴・スキルなどの必須要件

◎資格・学歴不問/未経験者歓迎!
◎モノ作りが好きな方、最新のモバイル・通信技術を習得したい方にピッタリ!

歓迎する職歴・スキル・志向

【求める人物像】
◆コツコツと学べる姿勢をお持ちの方
◆成長する姿勢をお持ちの方
◆チームワークとコミュニケーションを大切にできる方
◆新しいモノ・コトが好きな方

入社後の想定給与

◆月給20万円〜50万円+賞与
※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定いたします。

実際の給与例

年収470万円/29歳 経験4年
年収500万円/38歳 経験5年
年収600万円/42歳 経験5年

賞与について

年1回

勤務地

◆本社(東京都港区)、東京・神奈川・埼玉・千葉および各プロジェクト先
※基本的に転勤はありません。

★勤務地の希望はしっかり考慮します!
★U・Iターン歓迎
★住宅手当あり!遠方からのご応募も歓迎します。

勤務時間

◆9:30〜18:00(実働7.5時間)

休日休暇

☆年間休日125日以上☆

◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆出産休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

待遇・福利厚生

【諸手当】
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆役職手当
◆家族手当
◆住宅手当
◆資格手当
◆休日出勤手当
◆深夜手当

【福利厚生】
◆社会保険完備
◆研修制度
◆慶弔金制度
◆モチベーション支援
◆キャリアプラン支援
◆メンタルチェック
◆定期健康診断

企業概要

株式会社モバイルコミュニケーションズ【Mobile Communications Co.Ltd】の企業情報です。

職場環境・社風の魅力の一例!
高いレベルの技術者と共に、業界最前線のプロジェクトに挑めます。

職場環境・社風の魅力の一例!

当社は「技術の蓄積」にも成功している会社です。社員満足度の向上で定着率を高め、ベテランから若手へのスムーズな技術継承が可能です。休日・休暇の確保や残業調整といった就労環境の整備など、働きやすい環境作りに力を注いでいます。資格取得やスキルアップに時間を費やしたり、プライベートを充実させるなど、オンとオフの両立を可能とする体制が、安定した組織運営にもつながっていると思います。企業も社員も、「腰を据えて」という言葉が最適な企業だと自負しております。

未経験だからと言って、諦めないでください!
「技術を追求したい」「コミュニケーションスキルを活かしたい」など、個の力を最大限発揮できます。

未経験だからと言って、諦めないでください!

当社は、移動体通信分野のほぼ全ての領域に事業展開しています。個人の適性をプロジェクトや業務内容に合わせることで、ストレスなくスムーズな成長を手にすることができるでしょう。また、未経験の方を育成するノウハウや環境、先輩エンジニアなどの体制も整っています。実際、現在活躍中の多くの社員が経験ゼロから最前線で力を発揮しています。
社風はいたってシンプルに、風通しの良い環境です。120名強の社員数なので役職や社歴に関係なく距離が近く、困ったことがあっても誰かしらに相談できる人員が揃っています。プロジェクトには自社のチームで入るので、気心の知れたメンバーと打ち解け合いながら仕事ができるメリットもありますね。

事業内容

◆移動体通信システムの構築・運用・試験・保守
◆ソフトウェア開発
◆大手通信インフラ業界への受託事業

【モバイル関係資格保有者】
・第1級陸上無線技術士 10名
・第2級陸上無線技術士 3名
・第1級総合無線通信士 2名
・第2級総合無線通信士 1名
・第1級陸上特殊無線技士 51名

【免許許可等】
・一般建設業 電気通信工事業 東京都知事許可 般-26第133387号
・無線局登録検査事業者 関東総合通信局長許可 関検第0004号
・無線従事者養成課程 関東総合通信局認定

主要取引先

NTTドコモ、ドコモCS、ドコモ・データコム、ドコモ・サポート、ドコモ・システムズ、ドコモ・テクノロジー、協和エクシオ、エクシオモバイル、エクシオネットワーク、エクシオテック、ミライト、ミライト・テクノロジーズ、東電通ネットワーク、日進通工、明成通信、コムシスモバイル、ソフトバンク、KDDI、トランスネット、NTT東日本、一般社団法人 700MHz利用推進協会、その他多数(敬称略・順不同)

設立

2001年6月12日

従業員数

126名(2016年12月現在)

資本金

1,000万円

代表者

代表取締役社長/茂手木 雅樹

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    書類選考

  2. STEP 02

    面接(1〜2回)

  3. STEP 03

    内定・採用

◆◇◆ @type「応募フォーム」よりご応募ください ◇◆◇
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
最後までご覧いただき、ありがとうございます。
在職中の方も気兼ねなくご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。応募書類は返却致しません。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

★20〜50代と幅広い年齢層のエンジニアが多数活躍しています!
経験者の方は、転職回数やブランクなど不問です。
エンジニアの努力・成果を正当に評価し還元しています。

※書類選考後、当社より面接のご案内します。質問などはお気軽にご連絡ください!
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募から内定・採用までは、1〜4週間程度を予定しております。

採用担当からの一言

当社は、移動体通信分野のほぼ全ての領域に事業展開しています。社風はいたってシンプルで、風通しの良い環境です。プロジェクトには自社のチームで入るので、気心の知れたメンバーと打ち解け合いながら仕事ができるメリットもあります。

また休日・休暇の確保や残業調整などの就労環境の整備にも積極的です。資格取得やスキルアップに時間を費やしたり、プライベートを充実させるなど、思い思いに当社の環境を活用してください。

書類では見えない人物像を重視しての選考ですので、可能な限り多くの方へお会いします!

ホームページ

株式会社モバイルコミュニケーションズ【Mobile Communications Co.Ltd】 http://www.mcoms.co.jp/

連絡先

〒 107- 0052

東京都港区赤坂7-10-6 赤坂今野ビル2F

採用担当

TEL / 03-5549-2852

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

モバイルコミュニケーションズの設立は2001年。移動体通信の黎明期を支えてきた技術力は大手通信キャリアや通信建設会社からも高く評価され、数多くの主要プロジェクトの“中枢”を担う。近年では業界技術者の登竜門である「第1級陸上特殊無線技士」資格の受験対策本を出版。さらに、業界内の企業やエンジニアに向けて受験対策セミナーを実施するなど、ノウハウを余すことなく社外に発信し、名実ともに業界リーディングカンパニーとしての地位を獲得している。

「既存の取引先、プロジェクトに固執することなく、時代を見ながら今後も事業領域を拡大していきます」とは、採用担当責任者の言葉。成長業界で足元を固めている同社だからこそ、多くのチャレンジに対応できる優位性がある。自身のビジネスキャリアを有意義なものにしたい方にとって、最良の環境であることは間違いない。まずは面接で自分をPRすると同時に、同社の企業力も感じ取って欲しい。

  • @type編集部の取材メモ
    モバイルシステム系のスペシャリスト企業として、事業拡大と次世代人材育成を視野に入れて増員募集します。
  • @type編集部の取材メモ
    「第1級陸上特殊無線技士」の受験対策本を出版するなど、当社の取り組みは業界内外から注目されています。
  • @type編集部の取材メモ
    残業・住宅・家族手当・昇給・賞与、年間休日125日以上など、魅力が盛りだくさんです♪

この企業が同時募集している職種

株式会社モバイルコミュニケーションズ【Mobile Communications Co.Ltd】のその他の求人です。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

IT・通信・Webエンジニアのピックアップ企業

@typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

@typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。