株式会社モバイルコミュニケーションズ【Mobile Communications Co.Ltd】

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  • 求人情報

新着求人

シンプル応募

掲載終了予定日:Thu Oct 19 23:59:59 JST 2017

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【ITエンジニア】◎未経験入社多数!「通信」に関わる全てのプロジェクトを展開!転勤なし!

  • 正社員
株式会社モバイルコミュニケーションズ【Mobile Communications Co.Ltd】の求人
経験の浅い方には研修で基礎知識から積み上げることが可能!経験ある方は若手の育成にも携われます。

ITソリューションから移動体通信の中から、
「キャリアアップ」も「キャリアチェンジ」にも挑める!

◎入社後の研修でIT初心者の方もステップアップ可能
◎不安のある方はアシスタントやサポートからもOK!
◎社員の半数以上が国家資格を有する技術企業
◎100人月以上の大規模プロジェクト多数!経験大幅UP
◎年間休日125日以上、出産・育児休暇完備
◎残業・住宅・家族手当あり!U・Iターンも大歓迎

当社は移動体通信の黎明期から業界を牽引してきた豊富なノウハウを活かし、複数の大手通信キャリアをはじめとした業界トップクラス企業に幅広い技術提供を行っています。近年ではITソリューション分野も当社の基幹事業へと成長するなど、当社の活躍の場はますます拡大中です。

あらゆる通信プロジェクトに関わる当社だからこそ、プロジェクトは大手通信会社をはじめとした大規模案件が中心です。社内大規模LAN、WAN設計・構築、データセンターのシステム設計、大手ECサイトの設計・運用など、さまざまなソリューションプロジェクトが進行しています。

企画・設計から手がける当社であれば、上流工程へのキャリアアップがスムーズ。さらに、移動体通信プロジェクトへの参画も可能なので、無線技術や基地局関連業務へのキャリアチェンジも手にできます。

入社時のポジションが”全てではない”当社で、柔軟なキャリア形成を図ってみませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 募集人数5名以上
  • 社会人20年以上歓迎
  • 理系出身者歓迎
  • アジャイル開発あり
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 一次請け7割以上
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

株式会社モバイルコミュニケーションズ【Mobile Communications Co.Ltd】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

Webシステムやネットワークの企画・設計・構築、無線基地局設備、サポート等から希望に応じた業務をお任せします。

◆Webシステムやネットワークの設計開発、運用保守など
◎通信キャリア向けシステム・サービスの企画・設計・構築・運用・保守
◎Webアプリケーション、スマホアプリ開発・運用
◎ECサイト運用管理
◎データセンターのシステム設計
◎テクニカルサポート、ヘルプデスクなど

◆移動体通信(携帯電話)の無線通信に関する業務
◎無線基地局設備の設計、図面作成
◎通信設備の設置・建設に関する管理(顧客折衝、工事進捗管理など)
◎無線基地局の評価・試験、運用保守(サービスエリアの調査、データ解析)

この仕事の魅力は?

★いずれの業務も大手通信会社・通信建設会社との優良プロジェクトです。
★適性や希望に応じて担当プロジェクトを決定します。

【未経験の方は研修から始めます】
IT業界が初めての方やエンジニア未経験の方には、まずは先輩のもとで簡単な仕事からスタート!専門知識や基礎スキルを段階的に習得できるように、十分な配慮を行うので安心してください。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

◇社会人経験をお持ちの方
◇ネットワーク関連の有資格者(CCENT、CCNAなど)
◇専門学校や独学でネットワークを学んだ方

身に付くスキル・
キャリアパスは?

現在活躍中の多くのメンバーが未経験で入社しています。先輩の前職は、営業、販売スタッフ、料理人、事務などさまざま。入社後は先輩のサポートポジションでイチから知識と経験を積み上げることが可能です。IT業界の黎明期から技術支援している業界経験豊富な当社が、あなたの成長を強力に後押しします。

入社後の
成長サポートは?

「ITソリューションだけ」「移動体通信だけ」という枠は存在せず、通信プロジェクトを横断的に担当できる技術力を持つ当社。ネットワーク設計・構築から始めて、ゆくゆくは無線領域の深い階層へアプローチするなど、専門性に富んだキャリアを形成することができます。もちろん本人の意向を組んだキャリア設計を行います。

募集背景

大手通信キャリアとの移動体通信関連プロジェクトから、官公庁・法人企業のITソリューション事業まで、通信に関するあらゆる技術領域を手がけている当社。「社員126名のうち国家資格保有者は77名」という確かな組織力で、さらなる事業拡大と次世代人材育成を視野に入れて、新しいメンバーの増員募集を行います。

配属部署

入社後は当社社員で構成するチームへの配属となります。360度先輩に囲まれての仕事なので、難しい内容はフォローを受けたり、不明点は質問してスグに解決できる環境です。

職歴・スキルなどの必須要件

【学歴・男女・経験不問】
◎未経験・経験の浅い方も積極採用!
◎IT業界に興味・関心をお持ちの方
◎モノ作りが好きな方 ★未経験入社メンバーも多数活躍中!

歓迎する職歴・スキル・志向

【求める人物像】
◆コツコツと学べる姿勢をお持ちの方
◆成長する姿勢をお持ちの方
◆チームワークとコミュニケーションを大切にできる方
◆新しいモノ・コトが好きな方

入社後の想定給与

◆月給20万円〜50万円+賞与
※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定いたします。

実際の給与例

年収470万円/29歳 経験4年
年収500万円/38歳 経験5年
年収600万円/42歳 経験5年

賞与について

年1回

勤務地

◆本社(東京都港区)、東京・神奈川・埼玉・千葉および各プロジェクト先
※基本的に転勤はありません。

★勤務地の希望はしっかり考慮します!
★U・Iターン歓迎
★住宅手当あり!遠方からのご応募も歓迎します。

勤務時間

◆9:30〜18:00(実働7.5時間)

休日休暇

☆年間休日125日以上☆

◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆出産休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

待遇・福利厚生

【諸手当】
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆役職手当
◆家族手当
◆住宅手当
◆資格手当
◆休日出勤手当
◆深夜手当

【福利厚生】
◆社会保険完備
◆研修制度
◆慶弔金制度
◆モチベーション支援
◆キャリアプラン支援
◆メンタルチェック
◆定期健康診断

企業概要

株式会社モバイルコミュニケーションズ【Mobile Communications Co.Ltd】の企業情報です。

会社・事業の将来性をご紹介!
経験の浅い方には研修で基礎知識から積み上げることが可能!経験ある方は若手の育成にも携われます。

会社・事業の将来性をご紹介!

当社に入社した決め手は、幅広いプロジェクト領域です。以前は移動体通信のプロジェクトを手がけていたのですが、ITソリューションにも興味があって、これまでの経験を活かしながらネットワークの設計・構築にも関われる当社は理想の環境でした。自分にとって新しい分野なので不慣れな部分もあるのですが、先輩が丁寧に教えてくれるのでありがたいですね。当社であれば通信のスペシャリストを目指せると確信しています。

職場環境・社風の魅力の一例!
国家資格保有者は、社員全体の5割強。確かな技術力を育める風土が備わっています。

職場環境・社風の魅力の一例!

当社は先輩・後輩、上司・部下の関係がフランクで、年齢や社歴に関係なく何でも気軽に相談できる風通しの良さがあります。冗談を言い合ったり、リラックスできる環境です。この関係が仕事にもいい影響を与えていて、困ったことがあっても気兼ねなく連絡や相談ができ、コミュニケーション不足によるトラブルはほとんどありません。「人の良さ」があるので居心地がよく、長く勤めるには最高の環境だと自信があります。

事業内容

◆移動体通信システムの構築・運用・試験・保守
◆ソフトウェア開発
◆大手通信インフラ業界への受託事業

【モバイル関係資格保有者】
・第1級陸上無線技術士 10名
・第2級陸上無線技術士 3名
・第1級総合無線通信士 2名
・第2級総合無線通信士 1名
・第1級陸上特殊無線技士 51名

【免許許可等】
・一般建設業 電気通信工事業 東京都知事許可 般-26第133387号
・無線局登録検査事業者 関東総合通信局長許可 関検第0004号
・無線従事者養成課程 関東総合通信局認定

主要取引先

NTTドコモ、ドコモCS、ドコモ・データコム、ドコモ・サポート、ドコモ・システムズ、ドコモ・テクノロジー、協和エクシオ、エクシオモバイル、エクシオネットワーク、エクシオテック、ミライト、ミライト・テクノロジーズ、東電通ネットワーク、日進通工、明成通信、コムシスモバイル、ソフトバンク、KDDI、トランスネット、NTT東日本、一般社団法人 700MHz利用推進協会、その他多数(敬称略・順不同)

設立

2001年6月12日

従業員数

126名(2016年12月現在)

資本金

1,000万円

代表者

代表取締役社長/茂手木 雅樹

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    書類選考

  2. STEP 02

    面接(1〜2回)

  3. STEP 03

    内定・採用

◆◇◆ @type「応募フォーム」よりご応募ください ◇◆◇
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最後までご覧いただき、ありがとうございます。
在職中の方も気兼ねなくご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。応募書類は返却致しません。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

★20〜50代と幅広い年齢層のエンジニアが多数活躍しています!
経験者の方は、転職回数やブランクなど不問です。
エンジニアの努力・成果を正当に評価し還元しています。

※書類選考後、当社より面接のご案内します。質問などはお気軽にご連絡ください!
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募から内定・採用までは、1〜4週間程度を予定しております。

採用担当からの一言

当社は、移動体通信分野のほぼ全ての領域に事業展開しています。社風はいたってシンプルで、風通しの良い環境です。プロジェクトには自社のチームで入るので、気心の知れたメンバーと打ち解け合いながら仕事ができるメリットもあります。

また休日・休暇の確保や残業調整などの就労環境の整備にも積極的です。資格取得やスキルアップに時間を費やしたり、プライベートを充実させるなど、思い思いに当社の環境を活用してください。

書類では見えない人物像を重視しての選考ですので、可能な限り多くの方へお会いします!

ホームページ

株式会社モバイルコミュニケーションズ【Mobile Communications Co.Ltd】 http://www.mcoms.co.jp/

連絡先

〒 107- 0052

東京都港区赤坂7-10-6 赤坂今野ビル2F

採用担当

TEL / 03-5549-2852

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

モバイルコミュニケーションズの設立は2001年。移動体通信の黎明期を支えてきた技術力は大手通信キャリアや通信建設会社からも高く評価され、数多くの主要プロジェクトの“中枢”を担う。近年では業界技術者の登竜門である「第1級陸上特殊無線技士」資格の受験対策本を出版。さらに、業界内の企業やエンジニアに向けて受験対策セミナーを実施するなど、ノウハウを余すことなく社外に発信し、名実ともに業界リーディングカンパニーとしての地位を獲得している。

「既存の取引先、プロジェクトに固執することなく、時代を見ながら今後も事業領域を拡大していきます」とは、採用担当責任者の言葉。成長業界で足元を固めている同社だからこそ、多くのチャレンジに対応できる優位性がある。自身のビジネスキャリアを有意義なものにしたい方にとって、最良の環境であることは間違いない。まずは面接で自分をPRすると同時に、同社の企業力も感じ取って欲しい。

  • @type編集部の取材メモ
    モバイルシステム系のスペシャリスト企業として、事業拡大と次世代人材育成を視野に入れて増員募集します。
  • @type編集部の取材メモ
    「第1級陸上特殊無線技士」の受験対策本を出版するなど、当社の取り組みは業界内外から注目されています。
  • @type編集部の取材メモ
    残業・住宅・家族手当・昇給・賞与、年間休日125日以上など、魅力が盛りだくさんです♪

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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