新日本テクトス株式会社

新日本テクトス株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

【移動体通信エンジニア】勤務先は大手キャリア・通信会社★上流工程多数★

  • 正社員
  • 契約社員

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新日本テクトス株式会社の募集中職種

■日本を代表する通信キャリアが活躍の場!
■最先端の技術に触れながらスキルアップが可能!

日進月歩で進化し続ける移動体通信業界。
一昔前まで各社は基地局数で競っていましたが、
より広く、より安定して“繋がる”をテーマに、
それぞれ多額の費用を投入し、サービスの向上に注力しています。

2020年までには第5世代移動通信システムの導入が見込まれるなど、
移動体通信業界が将来性のある分野であることは周知の通りです。
当社は大手キャリア・大手通信会社とのパイプがあるため、
最先端の技術を習得して、市場価値のあるエンジニアとして、
長く活躍していくことが可能です。

いちエンジニアとしてスキルアップを図りながら、
まだ世に出ていない新しいサービスを提供してみませんか?

また、移動体通信エンジニアは、ニッチな職域に思われるかもしれませんが、
その分奥の深い業界です。
生まれたばかりの新しい技術を、リアルタイムで世の中に発信していく面白さは、
この仕事だからこそ感じることができる魅力と呼べるのではないでしょうか。

「今はこの分野から離れているけど、もう一度チャレンジしてみたい!」という方や、
「現在の職域よりもっと無線寄りの仕事がしたい!」という方からのエントリーをお待ちしています。

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • スペシャリスト志向

募集要項

新日本テクトス株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

施工の状況確認

施工図、施工計画書、手順書との整合・チェック、各種手続き

施工会社、施主との打ち合わせ

施工班等からの問い合わせ対応

各種書類作成

現場立会(検査・確認)

予算管理・報告
【基地局保守・運用】

無線機及びバッテリ交換工事の管理・監督業務

障害対応・リモートでのアラーム監視・一次対応

緊急対応・復旧迂回処理対応

業務プロセス作成・手順書作成
【安全保守】

安全パトロール・安全指導

報告書作成、安全会議への出席

新人教育

既存基地局の定期点検

基盤交換工事に伴う工程管理

災害時等の補修工事に伴う部材手配、回線停止申請

この仕事の魅力は?

取引先は大手企業が中心のため、働きやすい職場環境が整っています。
人々の快適な暮らしを支えているという実感を持てる、やりがいのある仕事です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

マンションやビル等の電気設備工事で、施工の実務経験をお持ちの方であれば、
その経験をすぐに発揮していただけるはずです。
経験のない方でも、「設置の際に障害となる物は?」「耐震構造は大丈夫?」などと、
自然と先を読む力が身に付きますよ。

手がける商品・サービスは?

大手携帯電話キャリアや大手通信会社、電気通信工事の元請企業などに常駐し、
「携帯基地局の建設工事」に関わる様々な業務に携わっていただきます。
★VoLTE、LTE(800MHz/900MHz)、WiMAX2+など。

どんな案件がある?

大手携帯・通信会社との案件に挑戦できます。
最新の技術に触れる機会が多いので、
高いモチベーションを維持しながら仕事に取り組むことが可能です。
日本の通信インフラの土台を支えるというやりがいを感じながら、
当社で最先端技術を身に付けてください。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

「通信網の整備」という目標こそ同じですが、
大手キャリアと電気通信工事の元請企業では、
会社のカラーや業務の進め方・内容や、
やり取りするパートナー業者も全く異なるため、
エンジニアとしての業務領域や視野を拡げることができます。

入社後の
成長サポートは?

常駐先には、すでに当社の社員が働いているケースがほとんどです。
あなたはプロジェクトに合流していただく形となるので、
先輩やリーダーのサポートを受けながら、
安心して業務に取り組んでください。
また忘年会・ボーリング大会などの社内イベントや、
常駐先のメンバーで開催されるイベントなどもあります。

募集背景

当社は、大手携帯電話キャリア3社をはじめとする大手企業と強固なパートナーシップを結び、
長年にわたって日本の通信インフラを支えてきました。
今回は、今後さらなる進化が予想される移動体通信業界に対応するべく、
エンジニアとして活躍していただける新しい仲間を増員募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

・学歴不問
・携帯電話や移動体通信など無線関連インフラにおける何らかの業務経験をお持ちの方
・各種書類作成に必要な基本的なPCスキル(Word、Excel、Outlookなど)

過去に少しでも無線・移動体通信関連の実務経験をお持ちの方であれば、
経験が浅くても現場で学びながら、成長していくことができる環境です。
大手企業の社員と肩を並べ、技術や折衝力を高め合う経験は、
いちエンジニアとして、大きなプラスになるでしょう!

歓迎する職歴・スキル・志向

【歓迎する経験・スキル】
・一級陸上特殊無線技士以上の資格
・無線基地局・付帯設備に関する基礎知識
・Linux、UNIX、Windowsシステムの知識
・オペレーション・ドキュメント作成
・マンションやビルなどの電気設備工事の施工管理経験

【歓迎する志向】
・周囲と連携して仕事を進められる協調性のある方
・工程管理を引っ張っていくリーダーシップのある方
・最後まで妥協することなく取り組める責任感のある方

過去の採用例

・タクシー無線のテスター

勤務地

■首都圏近郊 (東京・神奈川・千葉・埼玉)
※勤務地は希望を考慮します。

勤務時間

9:00〜18:00(休憩1時間・実働8時間)
※プロジェクトにより多少変動します。

休日休暇

■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■年間休日120日

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■通勤交通費支給(3万5000円/月)
■超過勤務手当
■出張手当
■各種社会保険完備
■資格取得奨励制度(受験料/実費会社負担、合格祝い金1〜5万円支給)


★「資格取得」をサポートしています!
当社規定の40資格(2017年8月現在)について、
それぞれ受講料と合格祝い金を支給しています。!

産休・育休取得状況

・育休取得実績あり

企業概要

新日本テクトス株式会社の企業情報です。

事業内容

■プラント・建築/土木/設備事業
大型施設などの建築・土木関連業務から資源開発・電力・水処理プラントの
設計・施工関連業務などの分野で活躍しています。

■光インフラ・移動体通信事業
大手通信系企業のテクノロジーパートナーとして通信網の構築を行っています。

■ネットワーク・サーバ事業
ますます高度化する情報処理において、その基幹ネットワークやサーバシステムの
設計や構築から運用保守に至るまで、幅広いステージで活躍しています。

■デジタル情報機器事業
デジタル機器・IT情報機器などのハード部門、ネットワーク・システム系の
ソフトウェア部門、メカニカル分野まで、高い信頼をいただいています。

◆労働者派遣事業許可 派13-306127
◆一般建設業(般-25)第123687号(電気通信・電気)
◆一般建設業(般-27)第123687号(建築)

設立

昭和60年10月22日

従業員数

260名(2017年8月現在)

平均年齢/39歳

資本金

5,000万円

売上高

17億円

代表者

代表取締役/菊地 恒明

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次面接/採用担当者による面接です。 ※履歴書・職務経歴書をご持参ください。

  3. STEP 03

    2次面接/役員による面接です。

  4. STEP 04

    内定/入社日はご相談の上、決定いたします。

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
◆ご応募から内定までは平均2〜3週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆即日面談も可能です。お気軽にご相談ください。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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