グリーンカプセルコーポレーション株式会社

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  • 求人情報

新着求人

掲載終了予定日:Thu Oct 19 23:59:59 JST 2017

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インフラエンジニア◆学歴不問・経験浅めの方・第二新卒歓迎◆20代〜50代活躍中◆面接1回◆千葉の成長企業

  • 正社員
グリーンカプセルコーポレーション株式会社の求人
スキルやノウハウはあるのに案件がない…という悩みをお持ちの方には必見です

いつまでも現役として働き続けられる環境で、
理想のエンジニア像を目指しませんか?

「チャレンジしたい分野があるのに、年齢が理由で案件に携われない」
「もっと多くの知識を身につけたい。今の会社では同じような案件しか任されない」
こういった悩みを抱えるエンジニアの方は、ぜひ当社へのご応募をご検討ください!
グリーンカプセルコーポーレションでは、
エンジニアが長く活躍できるフィールドをご用意できます。

▼▽その理由は…▽▼

[1]生涯エンジニアを実現!年齢に関係なく、スキルや意欲があれば案件をご紹介
1日300件ほどの案件が寄せられる当社では、求められるスキルやレベル感も様々。
その中には、決して特別なスキルや経験が必要というわけではなく、
意欲次第で活躍することができる案件も存在しています。
私たちはそういった案件を、
「年齢が理由で思うような案件に参画できなくなったエンジニア」や
「特定のスキルを磨いていきたいエンジニア」にお任せすることで、
誰もが“生涯エンジニア”として活躍できる職場を目指しています。

[2]あなたの“やりたい”を叶えられる、豊富な案件あり
多種多様な業界の案件を抱えている当社では、
本人の意思にそぐわないといったアサインがなされる心配はありません。
これまで培ってきたスキルやノウハウをもとに、
今後どういったエンジニアを目指していきたいかなど、
社員一人ひとりとしっかりと向き合って最適なプロジェクトをアサインしていきます。

「他の道も考えたけれど、やっぱり自分はエンジニアとして働きたい」
そういった思いをお持ちの方、ぜひ当社で活躍してみませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 面接1回
  • 理系出身者歓迎

募集要項

グリーンカプセルコーポレーション株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

金融業界のクライアントを中心に、幅広い業界のインフラ設計に関わる案件を依頼されている当社。ネットワークやサーバの設計・構築・運用業務などをスキル・希望に合わせてお任せします。

【具体的には】
◆ネットワーク、サーバーなどの基盤設計、構築〜運用・保守フェーズなど
※カスタマーサポートやヘルプデスク業務もあり、ほとんど経験のない方でもお任せできる案件も豊富です。

この仕事の魅力は?

【個人の希望に合わせたアサインを実現】
あなたの経験・スキル、志向に応じて、毎日届く300件ほどの案件の中から最適なプロジェクトをアサインします。経験が浅めの方、特定のスキルを磨いてきた方、地元でじっくりと働きたい方など、エンジニア個人が思い描く理想のワークスタイルを実現することができます。実際、20代〜50代のエンジニアがプライベートとスキルアップを両立しながら活躍しています。

【業務以外でもしっかりサポート&コミュニケーション】
勉強会や社内イベント(社員旅行など)も定期的に行っており、社員間のコミュニケーションも活発です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

なんらかのインフラエンジニアとしての経験があれば、その経験を活かせる案件をご紹介します。

◆サーバやネットワーク等の設計・構築経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。
◆案件先で、様々な人と接しながら業務に当たることもあり、コミュニケーション力を活かして働くことも可能です。

どんな案件がある?

■官公庁・民間企業向けインフラ/サーバ構築
概要:社内システムのカスタマイズ支援、リプレイス支援
環境:各種ネットワーク機器(SW/ルータ/DNS/FW他基盤系)
    UNIX、Linux、Windows系
工程:要件仕様〜設計〜構築

業務環境・スタイル

「通いやすい勤務地が良い」「自分のスキルを活かせる職場が良い」といった個人の希望を最大限考慮します。もちろんフォロー体制も万全!社長とも距離が近く、会社全体で一人ひとりのエンジニアを守っています。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

エンジニアそれぞれに見合った案件をご用意していくので、これまで培ってきたスキルや言語ノウハウを活かして、新たなキャリアを磨いていくことが可能です。また、当社のIT部門は拡大の真最中。若手育成やリーダーのポジションなど、技術的なキャリアアップだけではなく、マネジメントサイドでのキャリアアップも可能!チーム拡大期のコアメンバーとしてキャリアを描けます。

入社後の
成長サポートは?

社内交流が盛んな当社では、社員同士で活発にコミュニケーションを取っており、社内サークル活動や社員旅行などを行なっています。また週末には勉強会を開催しており、技術だけでなく、求められるSEになるために必要なスキルやマインドなど多角的にサポートをしています。業務面のフォローアップも万全で、事務から開発エンジニアへとキャリアチェンジした社員も活躍中です。

募集背景

システム開発の業務請負などの事業を展開している当社。「年齢に関係なく、誰もが活躍できる社会にしていきたい」という代表の考えのもと、20代から60代に至るまで、幅広い層のエンジニアを採用してきました。今後もっと当社のIT事業を拡大するために、今回も幅広く新しい仲間を募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

経験が浅い方、ブランクをお持ちの方でもOK!
スキルやマインドに合わせて、社員一人ひとりに見合った案件を割り振っていきます。

◆学歴不問、第二新卒OK
◆サーバ・ネットワークの運用・保守・監視など、インフラに関する実務経験がある方(スキル・年数不問)
※設計・構築に関する経験、スキルをお持ちの方は優遇します。

入社後の想定給与

◆月給16万円〜55万円
※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。
(試用期間6ヶ月あり、その他期間中の待遇に差異はありません)
※スキルに応じて研修期間(2ヶ月)を設ける場合もございます。
(研修期間中の詳細は面接でお話します。)
※残業代については、参画案件により異なります。

勤務地

《個人の希望に沿った勤務地をアサインします》
◆首都圏近郊(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県)のプロジェクト先
※案件により勤務地は異なります
【アクセス】
勤務地により異なります

◆本社
千葉県千葉市中央区栄町36-10 YS千葉中央ビル4F
・JR「千葉駅」中央改札口より徒歩5分

勤務時間

★勤務時間は案件先によって異なります。
例)9:30〜18:00(実働7.5時間)

※希望する勤務時間については、相談に応じます
※いずれも残業は、月平均20時間程度です

休日休暇

◆完全週休二日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

◆昇給随時(能力・成果による)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆通勤手当(月5万円まで)
◆時間外手当

企業概要

グリーンカプセルコーポレーション株式会社の企業情報です。

エンジニアとして長く働ける環境をご用意してお待ちしています。
若い人からベテランまで活躍できる会社を目指しています(代表取締役/飯泉 祐介)

エンジニアとして長く働ける環境をご用意してお待ちしています。

スキルやポテンシャルがありながらも、業界や会社の風土、固定概念により、エンジニアとして活躍することができなくなっている方が大勢いらっしゃると思います。私たちは、そういった年齢に関係なく、生涯エンジニアとして長く活躍してほしいという思いを持っており、高齢の方でも活躍できる社会を作っていくことが私たちの使命だと思っています。「スキルがない=レベルが低い」ということではありません。仕事に対して真摯に向き合い、心を込めて働くことができれば、年齢は関係ない。若い方でも高齢の方でも、誰もがエンジニアとして活躍できる会社を目指しています。

一人ひとりに向き合って、しっかりとフォローしていきます。
一人ひとりにしっかりと向き合っていく社風があります(ITソリューション部/部長)

一人ひとりに向き合って、しっかりとフォローしていきます。

エンジニアそれぞれのレベルやスキルに合わせて多彩な案件をご紹介している当社には、社員一人ひとりに向き合って丁寧にサポートしていく体制があります。帰社日を設けてコミュニケーションを取ることはもちろん、電話でのフォローアップも行なっています。実際に、ある社員が案件先でわからない業務があった際、できなかった作業に関して、「こういったケースではどうすればいいのか」というような業務上の疑問点を解消しながらサポートしたケースもありました。勉強会も定期的に開催しており、あなたが次の現場へとステップアップしていくために必要なスキルやノウハウを、しっかりと身につけながら働いていける環境だと思います。

事業内容

■総合人材サービス事業
・人材コンサル事業
・有料職業紹介事業
・求人媒体事業
・人材派遣事業
■ITソリューション事業
■アウトーシング事業
■飲食サービス事業
■建設事業

派遣許認可番号(派12-300461)
有料職業紹介事業許可番号(12-ユ-300421)

設立

2010年 4月

従業員数

150名

資本金

15,000,000円

代表者

代表取締役/飯泉 祐介

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    書類選考 (これまでの実績では、ほとんどの方が通過しています)

  2. STEP 02

    面接(1回)

  3. STEP 03

    内定

☆なるべく多くの方とお会いしたいと思っているので、
 応募者多数の場合を除き、書類選考はできるだけお通ししています。
☆即日面談も可能!あなたのご都合に合わせ、柔軟に対応しています。

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは、最短1週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

グリーンカプセルコーポレーション株式会社 http://www.greencapsule.jp/

連絡先

〒 260- 0016

千葉県千葉市中央区栄町36-10 YS千葉中央ビル4F

採用担当

TEL / 043-301-3218

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

今回伺ったのは、JR千葉駅から徒歩5分の場所にオフィスを構えるグリーンカプセルコーポレーション株式会社。取材では代表の飯泉氏にお話を伺うことができ、同社の経営理念について様々な思いを打ち明けていただいた。その中で特に印象的に残っているのが、「年齢・スキル・経験値などに関係なく、多くの方を積極的に雇用していくことが、私たちの使命だと思っている」という飯泉氏の言葉だ。さらに同氏によれば、今現在ベテランと呼ばれる方々だけではなく、今の若手が50・60代になっても活躍することのできる環境を用意しておくことも非常に大切であるとのこと。誰もが長期的に活躍できる環境を目指しているグリーンカプセルコーポレーションであれば、きっとあなたの思い描く理想のキャリアを追求することができるだろう。

  • @type編集部の取材メモ
    首都圏を中心に、広いエリアからプロジェクトを請負っています。
  • @type編集部の取材メモ
    日に300件近く案件が寄せられることもあり、ロースキルのものから専門性の高いものまでと多様です。
  • @type編集部の取材メモ
    自身の求める案件に携わることで、伸ばしたいスキルを磨けます。週末には勉強会も開催。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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