株式会社センティックテクノロジー

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株式会社センティックテクノロジーの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

シンプル応募

掲載終了予定日:Mon Nov 20 23:59:59 JST 2017

応募期限:あと2

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SE/月給32万円以上/プライム案件多数/上流工程から一貫して携われる/20〜30代の男女活躍中

  • 正社員
株式会社センティックテクノロジーの求人
大手企業をはじめとしたプライム案件も豊富にご用意しております。

好条件の揃ったベンチャー企業と共に、
自身も成長していきたいエンジニア募集中!

◆売上成長率200%超の成長中ITベンチャー
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
2014年12月に設立した当社は、
SI・コンサルティング・アウトソーシングの3つの事業を柱に、
顧客目線でより価値のあるソリューションを提供してきました。
設立当初は代表を含め2名だった当社も、
現在では社員数30名を超え、売上も2年連続で200%の成長を誇っています。

◆受託事業拡大中!プライム案件も豊富!
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代表の後藤は、前職で大手グループ企業に在籍していたこともあり、
そのつながりにより、大手企業や官公庁から引き合いをいただいています。
プライム案件も半数以上超えるほど多く、
プロジェクトに上流から携わっていくことができるのも魅力のひとつです。
また、受託事業も拡大中。自社内での持ち帰り開発が増加しており、
2017年7月にオフィス拡大のため移転を行いました。
今後も持ち帰り案件の拡大を進めていく方針です。

◆ワークライフバランスも大切にできる環境をご用意
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
まだまだスタートアップのベンチャー企業ながらも、
働きやすい環境には自信があります。
土日祝休みはもちろん、残業も月平均20時間程度。
プライベートな時間もオフも満喫できる環境が整っています。
また、各種手当や福利厚生も充実。
代表との距離が近い少数精鋭の組織だからこそ、
「こんな制度がほしい!」という声も反映することが可能です。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 面接1回
  • 平日夜・土日面接可
  • 理系出身者歓迎
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社センティックテクノロジーが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

大手ユーザーをはじめ、金融・官公庁など様々な業界のクライアントのシステム開発プロジェクトに参画していただきます。
お任せするフェーズは、要件定義や基本設計などの上流工程から、開発、テスト、保守まで。ひとつのプロジェクトに一貫して携わることが可能な環境です。中には、調査・分析から携わることができるプロジェクトもご用意しています。経験やスキル、希望に合わせて最適なプロジェクトをお任せしますので、得意分野を磨きたい方も、新たな領域にチャレンジしたい方も最大限ご要望にお応えします。

☆プライム案件多数
☆受託:客先常駐=5:5
※受託事業拡大を見据えており、今後ますます比率を上げていく予定です。

この仕事の魅力は?

◆大手企業からのプライム案件や持ち帰り案件が豊富!
設立時より、お客様に満足していただけるサービスの開発に注力してきた当社。その努力の成果もあり、大手企業や上場企業からプライム案件でお取引をいただいております。2017年7月には、受託事業の拡大に伴い、オフィスを移転。今後もますます受託開発案件を増加させていく方針です。

◆最先端の領域にも携わることが可能!
ITベンチャーならでは、新たな試みにも積極的にチャレンジしています。例えば、AIやRPAをテーマに新たなソリューションを企画しているなど、時代を先取った最新技術に触れられる環境も整っています。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

■Java等のオブジェクト指向言語でのシステム開発または運用経験
■データベースを使用したシステムの開発または運用経験
■Linuxの基礎的な使用経験

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

◆貿易システムの更改プロジェクト
【概要】貿易システムに関わる保険システムの刷新業務
【工程】調査分析から参画。要件定義〜システム導入までの全工程
【言語】Java、JavaScript
【DB】Oracle、DB2
【OS】Linux
【チーム構成】大規模プロジェクト:PM50代、リーダー30〜40代、チーム構成15名

◆営業支援システムの開発
【概要】営業支援ツール(パッケージ)のバージョンアップと機能追加及び導入支援
【工程】業務分析〜要件定義〜運用保守
【言語】Java、JavaScript
【DB】Oracle、SQL Server、MySQL
【OS】Linux、Windows
【チーム構成】受託:リーダー40代、チーム構成7名

◆顧客管理システムの構築
【概要】パッケージソフトの製品開発及び顧客向けカスタマイズ開発業務
【工程】要件定義、設計、実装、テスト、リリースまでの全工程
【言語】Java、JavaScript
【DB】Oracle
【OS】Linux、Windows
【チーム構成】受託:リーダー40代、チーム構成10名(開発拠点:東京、札幌)

※上記は一例です。その他様々なプロジェクトをご用意しております。

募集背景

「顧客目線でより価値あるソリューションを提供したい」「風通しがよく、いきいきと働ける職場を作りたい」という想いで設立した当社。売上は2年連続で200%を超える成長率を誇り、ますます事業拡大を図る中、技術者の新たなメンバーを募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

◎学歴不問
◎何らかの開発経験をお持ちの方(言語不問)

歓迎する職歴・スキル・志向

・新しい知識を吸収し、自らで学んでいける向上心のある方
・将来のキャリアアッププランをお持ちの方
・専門領域や得意分野をお持ちの方
・BIツールやコールセンター業務の理解がある方 など

※上記はあくまでも歓迎条件ですので、該当されない方もお気軽にご応募ください。

入社後の想定給与

月給32万円〜46万円+各種手当+賞与(年2回)+交通費全額支給
※経験やスキルを考慮した上で決定いたします。
※試用期間3ヵ月間あり(期間中の条件<給与や有休等>に差異なし)

☆賞与年2回に加え、3年連続業績賞与支給実績あり!

【年収モデル】
年収650万円/月給46万円×12か月+賞与2か月分 (入社2年目/39歳)

勤務地

本社またはクライアント先(東京23区内)、札幌オフィスでの勤務

■本社/東京都港区芝5丁目16-2芝田町ビル5F
☆オフィスビルの1階には、朝7時から営業しているスーパーが入っています。

■札幌オフィス/北海道札幌市中央区北1条東1丁目6-5 札幌イーストスクエア6F
☆U・Iターン歓迎

※複数路線が乗り入れ、アクセス抜群の立地にオフィスがあります!学生街とオフィス街の混ざり合ったエリアであるため、近隣には安くて美味しい飲食店が軒を並べています。
※クライアント先は、大井町、有楽町、神保町、木場などがメインです。

交通・通勤手段

■本社
都営三田線・浅草線「三田駅」より徒歩約5分
JR 山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩約6分

■札幌オフィス
地下鉄 南北線・東西線・東豊線「大通駅」より徒歩約10分
JR 函館本線・千歳線・札沼線(学園都市線) 「札幌駅」より徒歩約15分

転勤・出張の可能性

転勤はありません。

勤務時間

9:00〜17:30(実働7.5時間)

残業について

残業は月平均で20時間程度と少なく抑えられています。社長の意向により、無駄な残業は絶対させない方針であり、個々の裁量にお任せしています。定時になったら、すぐに帰宅する社員も在籍しています!

休日休暇

☆年間休日120日以上☆
■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■年末年始(12月28日〜1月3日まで)
■夏季休暇(7〜9月の間で3日間)
■産育休制度
■介護休暇
■慶弔休暇

※年末年始・夏季休暇は有休と繋げての取得もOK

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(6月・12月)
■決算賞与(業績による)※3年連続支給実績有
■社会保険完備
■健康診断
■交通費全額支給
■残業手当
■地域手当
■特別手当
■住宅手当(単身者1万5000円/既婚者2万7000円)
■ウォーターサーバー完備
■コーヒーマシーン、冷蔵庫、電子レンジあり
■ベネフィットステーション加入
(映画、旅行、飲食店などライフサービスがおトクに利用できる福利厚生)
《URL》https://bs.benefit-one.co.jp/bs/pages/bs/top/top.faces

産休・育休取得状況

設立まだ浅いベンチャー企業なので、産育休の取得実績はまだありませんが、今後、希望する社員が出てくれば産育休の取得はもちろん、復職後の時短勤務などにも柔軟に対応する予定です。

企業概要

株式会社センティックテクノロジーの企業情報です。

ベンチャーながら、福利厚生・ワークライフバランスも充実!
映画、旅行、飲食店などライフサービスがおトクに利用可能です。

ベンチャーながら、福利厚生・ワークライフバランスも充実!

若いベンチャー企業だと、企業の安定感や各種制度、ワークライフバランスなども気になるのではないでしょうか?当社は、代表の前職のつながりから、大手企業から継続的に仕事をいただいているので、安定した経営基盤を築いています。おかげさまで売上成長率は2年連続で200%超。安定感の中に高い成長性を誇っています。また、残業も月平均20時間程度と少なく抑えられていて、プライベートの時間もしっかり確保できます。福利厚生では、有名ホテルやレジャー施設、飲食店、ショッピングなどでおトクな特典が受けられ、オフの時間も満喫できる制度をご用意。トップクラスの働きやすい環境を整えて、あなたからのご応募をお待ちしております。

まずはお会いして、お話できればと考えています。
代表取締役 後藤

まずはお会いして、お話できればと考えています。

書類だけでは、正直一緒に働きたいかどうかなんて分かりませんし、採用される側としても「紙切れ一枚で何が分かるんだ」と思われることもあるかと思います。なので、まずお会いして、これまでの経歴であったり、スキルや経験をじっくりお話できればと私は考えています。一緒に働く仲間探しですから、真剣に一人ひとりと向き合うつもりです。忙しくて面接の日程を調整できないエンジニアの方のことも考え、平日の遅い時間や土日の面接も相談に応じます。地方にお住まいの方にはSkypeでの対応も行いますよ。ぜひ、まずは代表である私に、あなたの想いや熱意、やる気などをぶつけてください。あなたからのご応募を心待ちにしています。

事業内容

◆コンサルティングからSI、保守運用までのワンストップソリューションの提供

センティックテクノロジーでは、「現状分析と企画・立案」「システム設計・開発」「運用保守」を「ワンストップ」で問題解決に取り組む体制を目指しています。お客様は付帯業務に煩わされることなく、迅速に本題解決へ取り組むことができます。

設立

2014年12月

従業員数

34名(嘱託含む)※2017年8月現在

資本金

900万円

代表者

代表取締役社長 後藤 洋次郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(1〜2回)※状況により変動有。ご了承下さい。

  3. STEP 03

    内定

☆土日・平日夜面接も相談に応じます!☆

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆地方在住の方は、Skypeでの面接に応じます。

ホームページ

株式会社センティックテクノロジー http://centic.co.jp/

連絡先

〒 108- 0014

東京都港区芝5丁目16-2芝田町ビル5F

採用担当

TEL / 03-5439-6693

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

田町駅・三田駅の両駅から歩いてすぐの好立地にオフィスを構えるセンティックテクノロジー。某大手グループ関連企業に在籍していた代表の後藤が、「大手では実現しにくいビジネスの展開を手掛けたい」という想いで、2014年12月に立ち上げた。少数組織ながらもその実力は、上場企業をクライアントに、有名大手企業と並んで仕事を任されるほど。企業の成長率も著しく、売上は2年連続で200%近い成長を遂げている、新進気鋭の注目ITベンチャーだ。現在、SI事業において事業の拡大を見据え、メンバーを増員中。まだまだ新しい企業だからこそ、制度や仕組みを自分達の手で作り上げていく実感を感じていただけるだろう。将来的に幹部となるポジションもこれから増加していく見込みだ。優秀な技術者の揃う新天地で、新たなキャリアを築いていきたいという静かな野心を抱く方にぜひとも薦めたい一社である。

  • @type編集部の取材メモ
    売上を社員に還元しているため、定着率100%という高い数字を誇ります。
  • @type編集部の取材メモ
    設立の浅い若い会社ですので、今後の幹部ポストも続々と出てきます。
  • @type編集部の取材メモ
    札幌オフィスも自社内で開発!腰を据えて働きたい方も歓迎です!

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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