株式会社アナザーウェア

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掲載終了予定日:Mon Sep 25 23:59:59 JST 2017

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インフラエンジニア/AI開発の鍵を握るのはインフラです!【現場から見えていること】を教えてください。

  • 正社員
株式会社アナザーウェアの求人
運用・保守→設計・構築→PM・PLへとどんどん成長して、若くして活躍する人材になっていただけます。

ユーザに一番近いんだから、開発者はもっと聞いてくれたらいいのに…!
なんて思ったことはありませんか?

「AI、AIって他人事だと思ってけど、私が一番近いところにいたんだって気づいた」
「使う側にいることって、SEへの近道かも」
「ビッグデータを支えるのは、私だ!」
「オンプレミスもクラウドもハイパーコンバージドインフラも…
 覚えること沢山でやりがいある!」

当社の社員からは、こんな声があります。

どこの会社でも仕事ってそんなに変わりません。
せっかく働くなら、当社で【取り残されないスキル】 を身に付けませんか?

あなたに〈AI〉・〈IoT〉の武器を渡します。


《 この会社のココがすごい!! 》
★AI、IoT、ビックデータ、ロボットの4軸で案件拡大中!
★専任のデータサイエンティストが在籍
★エンドユーザー直、プライム案件が80%以上
★平均残業月25h、有給取得72%でプライベートの充実
★賞与年3回!月給5ヵ月分支給

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社アナザーウェアが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

お客様に常駐でのインフラ構築・運用保守業務をイメージされると思いますが、当社のサービスはその範囲には収まりません!
お客様のシステムに貯まるビッグデータを社内の【AI】チームに提供し、AIを使った業務改革を社内のSEへ提案できる機会もあります。あなたの意見やアイデアは、今までと違ったカタチでお客様の感動へ繋がります!

◆主なプロジェクト先
ネットワーク、セキュリティの運用経験者は本社、
データベースやサーバーの運用経験者は神奈川 県西・県央、川崎、自宅から近い方を選べます。

この仕事の魅力は?

◆最先端技術を用いた開発案件に携われる◆
AIやIoTといった最先端技術を用いたプロジェクトを多く手がけています。
そうした背景もあり、仮想環境構築の機会が多数あるのが当社の特徴です。
そうした最先端のインフラ技術に触れながら、
多彩な知識をつけ、技術者と成長していただけます。

◆組織の中核ポジションとして成長の機会多数◆
インフラをてがける事業部をゆくゆく支えていく人材の採用です。
そのため、チームを率いて新しいプロジェクトを開拓したり、
組織づくりに参画するなど、リーダーとしての活躍に大きく期待しています。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

インフラに関する何らかの経験があれば、ご活躍いただけます。
特に仮想環境構築経験をお持ちの方はより歓迎します!

★「ドリームプロジェクト」で新サービス企画に挑戦も!★
組織に貢献することであれば、何でも当社代表に企画提案できる研究開発支援制度。
今までにも、予算300万円を獲得した新サービス企画や、社内アプリ開発など、
技術者の声からどんどん新たなものが生まれています。

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

■End直インフラ運用・保守
・ユーザー先でインフラ全般の運用保守
・トラブル対応/ユーザーサポート
・インフラ環境における改善提案

【工程】運用・保守・サポート・(改善提案)
【OS】Windows、VMWare

■End直インフラ構築・運用
・ユーザー先でインフラ全般の運用
・仮想上でのサーバー構築
・クライアント機器・NW機器キッティング

【工程】構築・キッティング・運用
【OS】Windows、VMWare、iPhone、Cisco

業務環境・スタイル

すべて選べる
◆開発環境(ハイスペックでノンストレス)
◆上司・仲間・部下(相性って大事)
◆お客様・案件(本気のお客様と!)
◆場所(社内、客先、テレワーク)
◆休み(付き合い残業はするな!も理念)

身に付くスキル・
キャリアパスは?

設計・構築案件を多く取り揃えているため成長の機会があります。将来リーダーもしくはマネージャーとしてITを用いて企業が抱える課題に取り組むコンサルティングスキルやマネジメントスキルも身につきます。

入社後の
成長サポートは?

◆あなたの将来像に合わせたサポート!◆
自分の将来像に合わせて【成長戦略シート】を作成。内容は上長との面談で見直し、着実に目標を達成していけるようにサポートしていきます。

月に1度の勉強会、外部講師を招いての社内教育プログラム、外部研修(ビジネスマナーやコミュニケーションスキルなど基礎)など、必要なスキルを身につけられる研修制度も完備しています。

募集背景

自社プロダクトや新規事業の開発に積極的に取り組んでいます。また、受託案件も順調に増加中。新たなメンバーを迎え入れて、事業拡大を加速していきたいと考えています。

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問
◆サーバー、ネットワーク、データベース、セキュリティのいずれかの運用経験を
少しでもお持ちの方

歓迎する職歴・スキル・志向

《以下の経験・志向性のある方ならご活躍いただけます》
◎サーバー、ネットワーク、データベース、セキュリティのいずれかの構築・設計経験を 少しでもお持ちの方
◎高度情報処理技術者試験、LPIC、Cisco、VMware、Oracle、Microsoftの有資格者
◎フットサル経験者

入社後の想定給与

■運用/月給20万〜 賞与年3回(年5か月 ※業績に連動)
※上記金額には固定残業代50,000円(40時間分)が含まれています。

平均月残業時間25.5H
40時間を超えた場合、その分の残業手当を全額支給します。
※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。
※試用期間3ヶ月

実際の給与例

年収500万円/30歳/入社8年
年収600万円/35歳/入社13年

人事評価の体制

◆失敗しても昇給!行動ポイント=給与支給額◆
役割、技術、業務スキル、経験年数、コミュニケーションスキル、の5つをベースに、それぞれ評価基準を設けています。「行動、失敗、成功、安定、育成」でポイントが追加され、行動を起こした分だけ昇給されます。

勤務地

《主なプロジェクト先》
銀座、川崎、小田原、その他神奈川県内

《横浜本社》
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-21-8 第1安田ビル6F

交通・通勤手段

《横浜本社》
JR・私鉄各線「横浜駅」きた西口より徒歩5分

勤務時間

9:00〜17:30(実働7.5時間)

残業について

平均月残業時間25.5H
創造力を豊かにする時間の使い方を奨励しています。

休日休暇

==☆年間休日124日☆==
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度12日)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休暇
■育児・介護短時間勤務

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年3回(7月・12月・3月)
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■交通費(月5万円まで支給)
■報奨金制度
■社員会
■社員旅行
■保養所
■入社促進奨励金
■コミュニケーション促進補助

企業概要

株式会社アナザーウェアの企業情報です。

ITを使ってクライアントが抱える課題に取り組む会社です
個々の技術者がコンサルティングスキルを持って活躍できる環境を用意しています

ITを使ってクライアントが抱える課題に取り組む会社です

“今までにないひとつの製品をつくる企業になりたい”という思いを持ってスタートした当社。どんな依頼でも「できないを言わない」ことを心がけ、横浜を中心に業務システムやソフトウェアの開発を手掛けており、現在クライアントからの案件70%、自社開発案件30%の割合で業務に取り組んでいます。AIを使った制御システムの開発など、最先端の技術を使った案件にも携わっています。社員一人ひとりがお客様が抱える課題をITを用いて解決できるようにしており、そのためには残業をあまり発生しないように案件の内容を確認するなど、社員のパフォーマンスが発揮できる環境づくりに取り組んでいます。

勢いのある会社で成長できる環境が整っています
「様々な業種のプロジェクトを通して、マネジメント職を目指してください!」

勢いのある会社で成長できる環境が整っています

今回募集するインフラエンジニアは銀行や製造業などのセキュリティ対策や大規模システム環境構築などの設計構築から運用保守までの案件が中心ですが、あなたの希望や能力次第でリーダーまたはコンサルタントへキャリアアップできるチャンスがあります。特に今後さらなる成長が期待できる「AI」や「IoT」といった最先端技術を活用したい企業が増えてきています。エンジニアとして技術力を磨くだけでなく、クライアントとともにITを使って課題解決に取り組みたい方にはピッタリですよ!

事業内容

■コンサルティング
■データサイエンス
■受託開発
■製品・ソフトウェア開発
■運用・保守

主要取引先

・IBMグループ
・KENWOODグループ
・NECグループ
・NTTグループ
・キヤノングループ
・株式会社ジャステック
・鈴与シンワート株式会社
・ダイキン工業株式会社
・デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社
・電通グループ
・株式会社ハイマックス
・パナソニックグループ
・日立グループ
・富士ソフト株式会社
・富士ゼロックスグループ
・富士通グループ
・村田機械株式会社
・横河電機グループ 他

設立

1991年4月8日

従業員数

80名(2017年現在)

資本金

5000万円

代表者

代表取締役 鈴木 晶

大手ソフトハウスでエンジニアとして勤務後、23歳でアナザーウェアを起業。ITを最大限に活かし、時代に対応する具体的な戦略を提案し続けている。

備考

一般労働者派遣事業認定(派14-300921)
ISMS認証登録番号(IS561059)

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    書類選考

  2. STEP 02

    面接(2回予定) ★1回目は社長面接を予定。スピーディーに選考を行います!

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※スキルよりも意欲を重視した採用を行っています。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社アナザーウェア@type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

株式会社アナザーウェア http://www.another-ware.co.jp

連絡先

〒 221- 0835

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-21-8第1安田ビル6F

採用担当

TEL / 045-312-6389

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

コンピュータユーザーにとって不合理な状況を変えたいという想いを持って1991年に起業した同社。公共施設や飲食店でよく見られるタッチパネル式無人受付システムやWebテレビ会議システムなど様々な業界のシステム開発に携わっている。現在はAIやIoTを活用したシステム開発にも取り組んでおり、特にデータサイエンスを取り入れたAIの開発はビックデータの解析ができるのと同時に、システム運用まで一貫してサポートができる点は大手メーカーを中心に注目の的を浴びている。また社員一人ひとりがスキルアップできるように「ドリームプロジェクト」と呼ばれる自社開発の取り組みも推奨しており、自分のアイデアでカタチにしたい方にはピッタリな内容だ。社員同士も仲が良く、相談しやすい環境がある。AIやIoTといった最先端技術に携われるやりがいとエンジニアとしてスキルアップを後押しする環境が整った同社をチェックしてほしいと思った。

  • @type編集部の取材メモ
    年齢やポジションに関わらず、疑問・質問をぶつけあう風土が、次の新ビジネス誕生のきっかけになります
  • @type編集部の取材メモ
    AI、IoT、ビックデータ、ロボティクスなど最先端の技術を駆使して新しい価値を提供しています。
  • @type編集部の取材メモ
    あだ名で呼び合う関係性!単なる会社の同僚に終わらず、仲間×友達に出会える職場です!

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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