株式会社マーキュリー 新規事業開発部

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株式会社マーキュリー 新規事業開発部の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

もうすぐ掲載終了

シンプル応募

掲載終了予定日:Thu Sep 28 23:59:59 JST 2017

応募期限:あと4

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PG◆前給保障◆実務未経験も歓迎◆残業月10時間以内◆KADOKAWA、サイバーエージェントなどの案件あり

  • 正社員
株式会社マーキュリー 新規事業開発部の求人
「安定性」「スキルアップ」「ワークライフバランス」の全てを備えた会社です!

\ 成長意欲がある方なら、経験浅めでもOK /
レベルに応じた案件と研修で成長をしっかりサポート!

「プログラミング知識を活かして開発の仕事にチャレンジしたい」
「自身の価値を高めていくために、スキルアップしていきたい」

そんな成長意欲の高い方なら、
実務未経験の方も、初級エンジニアの方も
安心してスキルアップを目指せます!

【成長をしっかりバックアップ!】
********************************
売上より、エンジニアのスキルアップを第一に考えている当社では、
あなたのレベルに合った研修やプロジェクトをご用意し、
成長をしっかりサポート。

月2〜3回、社内で最新技術やトレンドなどを学べる勉強会もあり、
一歩ずつ着実に技術力を高めていけます。

【チーム制で先輩のフォローもあり安心!】
********************************
ほとんどのプロジェクトはチームで配属されるのが基本。
常に先輩がそばにいるので、分からないことがあれば、いつでも質問OK。

また、上流工程から携われる直請案件も豊富にあるため、
少しずつリーダーポジションにチャレンジしながら
マネジメントスキルも磨いていけます。

【ワークライフバランスも実現!】
********************************
モチベーション高く働き続けられるよう、
超過勤務の削減にも取り組んでいる当社では、残業は月10時間以内。
休日や休暇をうまく組み合わせて長期休暇も取得できるので、
プライベートも大切にした働き方が可能です。

女性エンジニアも多数活躍する当社では、産休、育休を取得して
長く活躍することも可能。産休、育休は最大4年まで
取得できるので、家庭と仕事を無理なく両立することが可能です。

しかも、10期連続で増収を達成している安定基盤があるので、
じっくり腰を据えて、キャリアを形成していけます!

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 新規事業メンバー
  • 女性エンジニア在籍

募集要項

株式会社マーキュリー 新規事業開発部が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

直請案件7割の当社では、上流工程から携われるチャンスが豊富。
あなたのスキルや志向に応じて、最適なプロジェクトをお任せします。

開発部署は3年前に設立されたばかり若い組織で、
20代半ば〜30代半ばのメンバーが、中心となって活躍しています。

担当案件は密に話し合って決めていく他、プロジェクトにはチームでの配属が基本です。

<プロジェクト例>
◎ゲーム系のバックエンド
◎メディア系のWebサービス
◎予約サイト
◎美容サイト など

<開発言語例>
PHP、Java、Python、Swift、JavaScript、HTML、CSS、Unity、Scalaなど

この仕事の魅力は?

…◆コアメンバーとして活躍できます!
3年前にできたばかりの30名前後からなる部署のため、とても風通しが良く、入社すぐからコアメンバーとして活躍することが可能です。エンジニアの採用などにも関われるチャンスもあります。

…◆自分らしいキャリアを描ける
3ヶ月ごとに密にコミュニケーションを取りながら、今後のキャリアについて一緒に考え、スピーディに実現できるよう、それに合わせたプロジェクトに配属したり、サポートをしていくのが「マーキュリー」スタイル。そのため、自分らしいキャリアを描いていけます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

何かしらの開発・運用実務経験をお持ちの方はもちろん、
経験が浅めの方、スクールなどでシステム開発やプログラミングなどを学んだ実務未経験者も大歓迎です!
幅広い案件があるため、あなたのレベルに合ったプロジェクトでスキルアップしていけます。

どんな案件がある?

■著名予約サイトの開発(PHP)
運用フェーズで機能追加開発などの要件定義、詳細設計以降をチームで担当。
■大手美容系サイトのシステム開発(Java)
Frameworkを利用したWebシステム開発において、サービスの導入支援や
技術検証支援、運用効率化支援。
■債権システム新機能開発(Java)
COBOL→Javaへ債権システム移行・新規機能開発。
詳細設計書作成、プログラミング、単体テスト、結合テストなど。

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

★上記以外にも、案件多数!
一人ひとりのスキルに合わせた現場をコーディネートします。

業務環境・スタイル

プロジェクト先に常駐するスタイルですが、チームでの参画が基本のため、常に周囲のサポートがあります。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

…◆キャリアパスも充実
一人ひとりの成長を何よりも大切に考えている当社では、本人の希望や適性に応じて
スキルアップを目指せる案件をお任せしており、上流工程に携われるプロジェクトも豊富にあることから
将来的には、プログラマーからSEやPM/PLを目指すことも可能です。
また、今まで経験のない業種や言語、フロントエンドへのスキルチェンジなどもサポートしています。

入社後の
成長サポートは?

…◆しっかり成長をサポート
初心者や初級者の方には研修をご用意している他、今後のキャリアについて相談できる面談を3ヶ月に1回実施。
2ヶ月に1回の帰社会やそれ以外の時でも、何かあれば相談可能です。
また、月2〜3回社員が主体となって開催する勉強会もあり、最近ではアクセス解析のバージョン管理や
Swiftについて学びました。あなたが講師になるチャンスもあります。さらに、資格取得支援制度も整えています。

募集背景

設立3年目を迎えた部署の組織体制を、さらに強化していくための募集です。

職歴・スキルなどの必須要件

★実務未経験者歓迎★学歴不問
・学校などでシステム開発などを学習した経験がある方
・Webサイト制作またはプログラミングをスクールなどで学ばれていた方も歓迎です

歓迎する職歴・スキル・志向

・何かしらの開発・運用経験が1年程度以上ある方
・プログラミング言語を用いた開発経験・運用や保守経験が1年程度以上ある方

開発言語例:PHP、Java、Python、Swift、JavaScript、HTML、CSS、Unity、Scala等

入社後の想定給与

★前職給与を保証します★

【実務未経験者】月給23万円〜+賞与2か月分(昨年度実績)
【経験者】月給28万円〜+賞与2か月分(昨年度実績)
※経験、スキルを考慮の上、決定します
※試用期間3ヶ月(その間の給与に差異はありません)
※※固定残業代(20時間分)を含みます。超過分は別途支給いたします。

勤務地

◆東京本社/新宿区西新宿1‐26‐2 野村ビル23階
⇒JR・私鉄各線「新宿駅」より徒歩7分

◆新宿支所/新宿区新宿6‐26‐8 JMビル
⇒東京メトロ「東新宿駅」より徒歩5分

または都内近郊(23区)のプロジェクト先

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)

残業について

月10時間以内

休日休暇

◆基本的に土日祝日休み(配属部署により異なる)
◆夏季休暇(配属部署により異なる)
◆年末年始休暇(配属部署により異なる)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休休暇(最大4年まで取得可)

待遇・福利厚生

◆昇給:年2回(4月、10月)
◆賞与:年2回(1月、8月)
◆決算賞与あり(9月)
◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆交通費全額支給
◆資格取得支援制度
◆確定拠出型年金(日本版401K)
◆積立年休制度
◆福利厚生倶楽部加入
◆育児に伴う時短勤務(4歳未満)
◆慶弔見舞金
◆専任ファイナンシャルプランナー

企業概要

株式会社マーキュリー 新規事業開発部の企業情報です。

当社で新たな知識や技術に触れるチャンスを掴みました!
「まだできて間もない部署なので、とても馴染みやすく、意見も通りやすい環境です」(2015年入社エンジニア)

当社で新たな知識や技術に触れるチャンスを掴みました!

前職では主にCMSを使用した業務システム構築などの要件定義から運用・保守まで幅広く担当していましたが、新たな知識や技術に触れる機会が少なく、自身の成長に不安を感じるようになり転職を決意。当社を選んだのは、成長著しい企業で、その新規事業開発部であれば、幅広いジャンルの業種やスキルに挑戦したり、コアメンバーとして活躍できるという期待から。現在は、大手SIerで旧システムの再構築を任され、今まで経験のないジャンルの大規模プロジェクトに参加でき、新鮮な気持ちで仕事に向き合えています。お客様がコアメンバーとして認めてくれた時は嬉しく、力になれたことを実感できました。切磋琢磨し合える方と一緒に働きたいですね。

将来性の高い安定した経営基盤があります!
成長著しい若手メンバーが中心となって活躍している会社です!

将来性の高い安定した経営基盤があります!

テクノロジーソリューション、オペレーションアウトソーシング、コンサルティング、セールスプロモーションという4つの事業を展開し、全国の案件を手掛け、10期連続で増収を達成している当社。社員数も2,000人を超える規模で、着実に取引先や案件数も増加しており、安定感は抜群です。今回募集しているポジションでは、転勤や出張はありませんので、腰を据えてスキルアップを目指していけます。幅広い案件があり、それぞれのレベルに合ったプロジェクトで成長をバックアップしていきますので、実務未経験者から初級者、1年以上経験のある方まで、興味のある方はぜひご応募ください!

事業内容

■テクノロジーソリューション
Webデザイン制作やプロモーションの企画・立案、さらにスマートフォンアプリの開発など。
■オペレーションアウトソーシング
販売業務の代行。
■コンサルティング
課題の現状分析、仮説検証、解決実行。
■セールスプロモーション
商品販売のための戦略立案からイベント企画、営業、販売までを支援。

<事業所>
東京本社(東京都・関東エリア)
大阪支店(大阪府・関西エリア)
名古屋支店(愛知県・東海エリア)
福岡支店(福岡県・九州エリア)
仙台支店(宮城県・東北エリア)
札幌支店(北海道・北海道エリア)
香川支店(香川支店・四国エリア)
広島支店(広島県・中国エリア)
岡山支店(岡山県・中国エリア) ≪2016年新設≫
新潟支店(新潟県・北陸エリア) ≪2016年新設≫
浜松支店(静岡県・東海エリア) ≪2017年新設≫

主要取引先

・株式会社サイバーエージェント
・チームラボ株式会社
・株式会社 博報堂
・株式会社ビズリーチ
・株式会社リクルートテクノロジーズ
・GMO TECH 株式会社
・株式会社KADOKAWA
他大手クライアント多数

設立

2006年11月

従業員数

2,298名(2017年4月時点)

男女比/男6:女4

資本金

8,000万円

売上高

96億円(2016年9月期)

代表者

代表取締役 林正和

1979年生まれ。大学卒業後は人材ビジネス業界で5年間勤務。
その間、子会社の役員を務め、 2006年に当社を設立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web書類による応募

  2. STEP 02

    配属先担当者との面接

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。

※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社マーキュリー 新規事業開発部 http://www.mercury-group.co.jp/

連絡先

〒 160- 0023

東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル23階

採用担当

TEL / 03-6388-0023

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

「感動エージェント★関わる全ての人に感動を!」を理念に、通信業界を中心とした販売現場において、人材を活用した質の高いプロモーションを展開し、クライアントの課題を解決する「セールスプロモーション」事業を主軸に、設立以来10期連続で増収を実現するなど、著しい成長を遂げている同社。その理由は、2014年にはITおよびWeb業界で活躍したい方と人材を探している企業を結び付ける「テクノロジーソリューション」事業に乗り出すなど、これまで培ったノウハウを活用し、時代に流れに合った事業やサービスを次々に生み出してきたからだろう。また、理念にあるように、クライアントとエージェント双方に喜ばれる仕組みを創り上げ、期待値以上の感動を実現しているからだ。そのため、取引先も増加している。近い将来には株式上場を目指すなど勢いのある同社なら、明るい未来が待っていそうだ。

  • @type編集部の取材メモ
    業務拡大に伴い、昨年3月に本社を移転したばかりです。
  • @type編集部の取材メモ
    私たちと一緒にたくさんの感動を創造していきませんか?
  • @type編集部の取材メモ
    モバイルアプリ開発勉強会の風景。社員同士がお互いのスキルを共有し、高めあうことができる環境です。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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