株式会社ジーシーシー

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株式会社ジーシーシーの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Thu Sep 28 23:59:59 JST 2017

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自社開発エンジニア◆群馬県前橋市泉沢のオフィスで自社開発◆上流工程にも参画◆福利厚生充実

  • 正社員
株式会社ジーシーシーの求人
専門スキルを身につけられる職場環境で、じっくりと技術を身につける!

【自社開発 × 社会貢献】
群馬県前橋市泉沢で、腰を据えて取り組んでみませんか。

1965年の設立以来50年以上もの間、
地方自治体に専門特化してICTサービスを提供してきた当社。

煩雑な就業にかかる庁内の申請手続きを正確・簡単にするための
庶務事務システムを提供するのが私たちのミッションです。
私たちのメインクライアントは様々な地方自治体。

庶務事務システムは日々発生する届出・申請に関わる
庶務事務業務の簡素化とスリム化を行い
自治体職員様の事務処理を大幅に軽減することを目的に開発されました。
そしてシステムを使用する自治体職員の皆様が、
わかりやすく操作できるように様々な工夫をしています。

また、システムを導入して頂いている
自治体様の運用をきめ細かくサポートしています。
システム導入によって、
日々発生する自治体職員様の煩雑な庶務事務を軽減し、
より業務に専念できるよう影からサポートすることで、
住民サービスの更なる向上に貢献できる、とてもやりがいのある仕事です。
そして、現在次期庶務事務システムを開発中です。
新規システム開発に携わることもできます。

賞与4.5ヶ月、年間休日120日以上、各種手当など
大手企業にも負けない安定基盤のある当社で、
これからのキャリアをさらにステップアップさせてみませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社ジーシーシーが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

あなたには、当社と取引のある地方自治体をクライアントとしたパッケージシステムの運用と次期システムの開発をお任せします。
具体的には、地方自治体向けの「庶務事務システム」を担当していただきます。業務知識を磨きながら運用と開発に取り組めます。

【メインクライアント例】
◎東京都/某区役所 ◎東京都/某市(西東京の3市) ◎埼玉県/某市
◎長野県/某市

【新規開発にも携われる】
新たな次期システムの開発も立ち上がっています。より多くのクライアントに導入していく予定ですので、仕事の幅は広がります。

この仕事の魅力は?

◎自社内開発
当社システムはほぼ全て自社開発です。当然庶務事務システムも自社開発製品。他社製品でないことから、プログラムを修正変更する際の制約もありません。その代わり責任を持ってシステムを提供していく義務があり、厳しいところもありますが、やりがいを感じて頂けます。
◎ものづくりによる社会貢献
自分の関わったシステムが形になり、自治体職員様の事務作業軽減に大きく役立つことは、影ながら自治体を支え、ひいては住民サービス向上という社会貢献につながることから、充実感が得られます。「システムを導入したことでとても楽になった」と嬉しい声をもらうことも多く、技術者冥利に尽きます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

システム開発経験をお持ちの方。
java、C#、phpなどのWeb系開発言語のスキルをお持ちの方。
データベース操作言語(SQL)のスキルをお持ちの方。

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

■言語:C#
■DB:Oracle、PostgresSQL
■OS:Windows
■開発:ウォーターフォール型でのシステム開発(要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト)
■業務:自治体の庶務事務システム

【業務環境・スタイル】
総勢90名以上が所属するシステム1部。
県、市町村向けの様々なシステムを開発し、運用しています。
その中で約10名が庶務事務システムに携わっています。
チームで協力してプロジェクトを遂行する環境が整っています。
業務部隊、技術部隊で構成されており、
それぞれがシンクロしてシステムがよりよくなっていくように
議論し合いながら進めています。
地方自治体に深くコミットしていますので、
エンドユーザーの声も身近に聞くことができます。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

技術力の向上だけではなく、専門的な業務知識の習得も可能です。
また、将来はPL、PMにチャレンジも可!
運用や新規導入にも参画するので、クライアントとの折衝から、ヒューマンスキルを磨くことも!交渉力、プロジェクトの調整力も身につけられます。
あわせて、新システムの開発も行っていますので、設計・構築などの上流工程業務をはじめ、開発プロセス全般について、ステップアップを重ねながら経験することができます。

入社後の
成長サポートは?

入社後は、先輩エンジニアからOJTで仕事のやり方や流れなどの業務に必要な知識を学べるのでご安心ください!また、自治体行政システムのエキスパートを育成する研修制度を設け、高度なITスキルを備えた人材を育成します。
●OJT研修/フォローアップ研修
●階層別研修(主任・係長・課長代理)
●若手社員向け研修
●営業社員向け研修
●マネージャー向け研修
●キャリアデザイン研修
●各種オープンセミナー

募集背景

設立以来、地方自治体等の公共団体に特化したサービスを提供してきた当社。本社のある群馬に根付き、自治体の業務支援を行ってきました。ともにニーズに応えていく仲間を募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

≪U・Iターン歓迎≫
実際に東京や近県から転職して活躍している社員が多数います。

◎専門卒以上
◎システム開発経験(使用言語・環境などは不問)

【こんな方は歓迎!】
◎腰を据えてじっくりキャリアを磨きたい方
◎チームワークを大切にできる方
◎自社開発にチャレンジしたい方

入社後の想定給与

月給20万円〜23万円
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
※上記の金額には職種手当(月3万1350円)を含みます。

実際の給与例

405万円(経験1年)26歳
510万円(経験3年)38歳
600万円〈経験8年)40歳

賞与について

■賞与年2回(7月・12月)※通常4.5ヶ月分/初年度のみ2ヶ月分弱

勤務地

【泉沢ファクトリエ】前橋市泉沢町1250-15

アクセス
上毛電気鉄道上毛線「大胡駅」より車で7分
JR両毛線「駒形駅」より車で15分

勤務時間

8:30〜17:20(実働7時間50分)

残業について

残業は平均月30時間程度です。

休日休暇

■完全週休2日制(土曜・日曜)
※年間休日120日以上
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■産前・産後・育児休暇
男性の育児休暇を推奨している企業に与えられるくるみんマークを取得しています

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)※通常4.5ヶ月分/初年度のみ2ヶ月分弱
■交通費支給(月12万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当全額
■出張手当
■住宅手当(最大月1万5000円)
■家族手当(配偶者月1万円/子1名につき月6000円)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■カフェテリアプラン制度
■自己啓発奨励金制度
■保養所
■社員旅行
■制服貸与
■マイカー通勤可
■駐車場完備
■ノー残業デー(週1日)

企業概要

株式会社ジーシーシーの企業情報です。

ICTサービスを活用し、地域社会の心強い存在になる!!
私たちがご提供するのは、地方自治体のトータルソリューションです。

ICTサービスを活用し、地域社会の心強い存在になる!!

私たちが目指すのは、『地方公共団体の行政効率向上による地域社会への貢献』です。1965年の設立以来50年以上もの間、本社のある群馬県に根付き、多くの地方公共団体を支えてきました。ICTサービスを用いてクライアントの効率化を図り、住民サービスの充実に貢献すること。日々の安定したサービスの提供と新しい行政サービスの構築。これらすべてが、私たちのミッションです。
これからもより安全で暮らしやすい地域社会をつくることに従業員一同力をあわせて頑張っていきたいと思います。

【現場社員より】落ち着いて取り組める環境でモノづくりを楽しむ
自社開発だから、困った時はすぐに先輩に相談!ストレスゼロです!

【現場社員より】落ち着いて取り組める環境でモノづくりを楽しむ

多彩な分野に強みを持つチームでブレストしながら、よりよいシステムの開発ができる活気ある部署です。
クライアントとの交渉、プロジェクトの調整、設計・構築などの上流工程から下流工程まで全て自社で行うため、地方自治体の意見を反映し、それを仕事に活かせる喜びを実感することができます。自治体職員様の業務効率の向上、ひいては住民サービスの更なる向上にもつながる、とてもやりがいのある仕事です。

事業内容

自治体向け各種情報サービスの提供

主要取引先

地方自治体

設立

1965年12月27日

従業員数

621名(2017年8月現在)

資本金

9000万円

売上高

107億5700万円(2016年12月期実績) 98億6200万円(2015年12月期実績) 93億4900万円(2014年12月期実績)

代表者

代表取締役社長 松下 弘明

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP 03

    2次選考(面接) ※場合によっては3次選考まであり

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

採用担当からの一言

閲覧いただきありがとうございます。当社に少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひホームページもご覧下さい。多種多様な自治体案件を扱っていることがおわかりいただけると思います。
多彩な分野のスペシャリスト達が、プロジェクトチームで活躍し、高い相乗効果で、よりよい品質を目指し続ける。あなたもぜひ当社のチームの一員となって長く働いてほしい!そのためにも休日・休暇を取得しやすい環境を整備したり、資格取得やセミナー参加を応援したり、社内クラブ活動やサークル活動を充実させるなど、働きやすい会社づくりには力を入れています。

可能な限り多くの方にお会いし、書類では見えない人物像を重視した選考を行いますので、ぜひご応募ください。

ホームページ

株式会社ジーシーシー http://www.gcc.co.jp/

連絡先

〒 379- 2154

群馬県前橋市天川大島町1125

採用担当

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

1965年に設立されて以来、一貫して地方自治体をお客様としてICTサービスを提供し続けているジーシーシー。最大の魅力は、地方自治体に専門特化している為『会社の安定性』は大企業に引けを取らない点だ。
手厚い研修制度や技術に精通した先輩エンジニアの的確な助言、一人ひとりのキャリアパス実現に向けて、カフェテリアプラン制度や自己啓発奨励金制度を設け、会社が全面的にサポートを行っている。自身のビジネスキャリアを有意義なものにしたい方にとって、最良の環境であることは間違いない。
安定した企業で長く働きたい方は、ぜひ一度足を運んでほしい会社だ。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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