株式会社ワイドテック

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シンプル応募

掲載終了予定日:Thu Sep 28 23:59:59 JST 2017

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自社内開発エンジニア(自社プロダクト)企画から開発まで幅広く携われる/月給25万〜50万円/入社祝金10万円

  • 正社員
株式会社ワイドテックの求人
充実した待遇の下、将来のキャリアも手に入れられます。

≪自社プロダクトの企画〜開発までを一貫して担当≫
自社内の働きやすい環境で次のキャリアを見つけよう

15年以上もNTTグループのスタンダードとなっている、
ネットワーク統合監視システム「TOGOS」を
提案・開発した技術力を持つ当社。

その技術力を活かし、
多くの大手有名企業に導入・注目を集める
自社プロダクトも企画・開発しています。

今回、募集する【開発エンジニア】は
100%自社内の開発環境である事に加えて、
自社プロダクトの開発に企画段階から関われるため、
幅広い知識と経験が身に付きます。

+++働きやすさ抜群の職場環境+++
◆年間休日120日以上&残業時間も月平均20時間程度で休みも充実!
◆日常的にキャリアパスを上司や役員に相談できる風土&人事体制
◆有給休暇取得率は80%以上!個々でオフも楽しめます。

+++やりがいのある仕事環境+++
◆100%自社内案件×プロダクト!大手優良企業や官公庁がクライアント
◆自社プロダクトの開発に企画段階から関われる!
◆資格取得支援制度(報奨金、受験料補助)ありの成長環境

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 面接1回
  • 平日夜・土日面接可
  • 理系出身者歓迎
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 一次請け7割以上
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

株式会社ワイドテックが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

自社プロダクトの企画〜開発までを一貫して担当していただきます。
上流からワンストップで関わることができます。

【具体例】
自社プロダクト企画・開発
◎ボイスワープ自動切替システム「AUTOWARP」
◎IP-PBXのSaaS型サービス転送録「10so6」
◎ネットワーク統合監視システム「TOGOS」など

☆100%自社内の開発環境である事に加えて、
 自社プロダクトの開発に企画段階から関われるため、
 幅広い知識と経験が身に付きます、

この仕事の魅力は?

■自社内開発で叶えられる働き方
企画・開発メンバーが少数精鋭のため、上流から携わることもできます。
さらにはサーバ構築や開発環境構築経験を活かして
インフラに携わっていくことも可能なので、
将来的には多彩な案件をこなせる
マルチなエンジニアを目指すこともできます。

■無理なく働ける環境
自社内での開発のため、スケジュールも
比較的コントロールしやすい環境です。

・『残業月平均20時間』
・『有給休暇取得率80%超』
といった快適な労働環境を実現しています。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

【案件増加に伴い以下の言語やOS、各種データベースの実務経験者大歓迎!】

言語:Java、PHP、C、C#、C++、VB、VB.NET
データベース:MySQL、SQL Server(スキーマ設計/チューニング等)
LAMP/フレームワーク基盤の開発経験

★PM/PLの経験者も大歓迎

どんな案件がある?

≪自社製品開発の主な環境≫
電話系パッケージ開発
環境:VB、VB.NET、PHP、Java
工程:要件定義、設計、開発、導入

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

■開発言語
Java/C/C#/C++/VC++/.NET/PHP/VB/VB.NET など

■開発OS
Windows/Linux/UNIX/Android/iOS

■DB
SQLServer、MySQL

など

業務環境・スタイル

★基本は企画、開発、マーケティング、広報、営業がいっしょになって物作りをしています。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

◎「将来マネジメントのポジションに就きたい」
◎「生涯エンジニアとして現場のプロフェッショナルを目指したい」

上記のような希望にも柔軟に対応し、本人を正当に評価する仕組みがあります。
自身が宣言した目標に対し、どこまでやり遂げ成長できたかを確認します。

また、キャリアパスなどの相談は、
上司はもちろん、役員にも相談できるなど、
あなたの成長を惜しみなくサポートする体制があります。

入社後の
成長サポートは?

★資格取得支援制度の充実!!
・資格取得支援(資格試験の受験料及び書籍購入は勿論会社負担で!)
・資格取得報奨金制度(\20,000〜\200,000まで支給!!)
などを独自に設け、自己啓発・スキルアップを目的とした社員の資格取得を支援します。

入社間もない時期は不慣れな事が多いと思いますが、すぐ隣にいる先輩に何でも聞ける体制になっています。

募集背景

今後さらに新製品開発を遂行していくため、
新規メンバーを募集します。
当社の豊富なノウハウや高度な技術を習得しながら
成長していきたいという、意欲のある方を求めています。

職歴・スキルなどの必須要件

■高校・専門学校卒以上
■分野を問わず開発経験がある方

☆Java/PHP/VB/.NET/C/C++などの経験があれば、
 活躍しやすい環境です!

☆ブランクのある方も歓迎します!
・「結婚・出産により仕事を離れていた」
・「一度異業界に転職したが、エンジニアとして再スタートしたい」という方も歓迎です!

歓迎する職歴・スキル・志向

【以下のいずれかに当てはまる方は即戦力として歓迎します】
◎Java/PHP/VB/.NET/VC/JSP/XML等の何れかの開発経験がある方
◎Linux/Unix/Windows系の知識がある方
◎LAMP/フレームワーク基盤の開発、各種データベースの設計・開発
◎スマートフォンアプリ(iPhone/Android)の設計・開発 経験者
◎通信・ネットワークに関する知識がある方
◎開発リーダー・マネジメントポジションの経験がある方

入社後の想定給与

月給25万円〜50万円+業績賞与+交通費

※経験・能力等を充分考慮の上優遇します。
 (「実際の給与例」をご参照ください)

※上記には30時間分の見込み残業手当を含みますが、
 30時間以下でも全額支給します。(平均残業時間は月20時間程度)

※試用期間は原則3ヶ月。期間中、給与に差異はありません。
 有給休暇は試用期間終了後より取得可です。

実際の給与例

600万円/開発マネージャー職(経験18年・40歳)
300万円/エンジニア職(経験2年・設計補助・プログラミング業務)

※経験や能力などによりスタートの給与額は異なります。

人事評価の体制

定期的に行われる人事評価では、
実績や貢献度、成長度合いなどを基準に
本人と会社が納得が行くまで何度も
話し合い、合意形成を図ります。

また、日常的にキャリアパスを上司や役員に相談できる風土がありますので、
あなたがなりたいエンジニア像について、ぜひお話しください。
どのような道を歩めば目標に近づけるのか、一緒に考えていきましょう!

勤務地

【本社】
東京都千代田区岩本町2-11-2 イトーピア岩本町二丁目ビル4F

☆100%自社内の本社勤務です☆

≪アクセス≫
※都営地下鉄新宿線「岩本町」駅より徒歩約5分
※JR東日本各線・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩8分
※JR東日本各線・東京メトロ日比谷線・つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩7分

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

残業について

☆平均残業時間は月20時間程度(1日1時間前後)☆

残業は少なく、定時に帰る人も!
有給も取りやすい環境ですので、
プライベートの時間もしっかり確保できます。

休日休暇

≪年間休日120日以上!≫
■完全週休2日(土日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(12/29-1/3)
■有給休暇(取得率80%以上)
■慶弔休暇
■産休・育休制度(取得実績あり)
■介護休業

待遇・福利厚生

■昇給年1回/1月(貢献度により更に優遇)
■決算賞与あり(業績による ※2016年支給実績あり)
■交通費支給(上限月15万円)
■社会保険完備
■慶弔見舞金制度
■退職金制度
■社員紹介制度
■社員提案制度
■資格取得支援制度(報奨金、受験料補助)
■社員旅行(費用全額会社負担※家族参加可)
■各種イベント
■全社会議および懇親会(月1回※本社内または飲食店にて実施)
■社員同士やお客様との親睦会(1名につき年数回※1回あたり数千円補助あり)

☆入社祝金支給(10万円)!

企業概要

株式会社ワイドテックの企業情報です。

家庭も仕事もしっかり両立できる環境
もちろん男性も仕事と家庭を両立しながら働ける環境です!

家庭も仕事もしっかり両立できる環境

結婚を機に、ワイドテックへ転職。そのおかげで、自社プロダクトの企画・開発に関わることでエンドユーザとの距離が近い開発に携われるようになりました。残業時間も少なく、仕事も家庭も充実させることができています。また、代表も家庭を持つエンジニアが仕事と両立できるように、いつも気を配ってくれます。産育休を取得後に復職し、活躍しているエンジニアもいますし、ときにはオフィスに子どもをつれてくるメンバーも。「仕事か家庭、どちらかを犠牲にしなくてはいけない」という考え方はなく、どちらも充実できる環境を用意してくれています。

「生涯現役」を叶えられるキャリア
自身の市場価値を高め続けられる環境です。

「生涯現役」を叶えられるキャリア

当社の魅力の一つに、自在なキャリアパスがあります。しっかりとスキルを磨いた後、現場の仕事よりもマネジメントに興味を持ったり適性がある方には、自社内でマネジャーを目指せる道もしっかりとご用意。当社では、年齢を重ねたエンジニアが生涯長くにわたって活躍できるよう、最終的には社内エンジニアやマネージャーとしてのポストを用意するスタイルの確立を目指しています。定年まで現役を貫き、定年後もそのパワー、経験を発揮できる環境をご用意していますので、ぜひ一緒に長いキャリアを築いていきませんか。

事業内容

情報処理サービス業
(1) ネットワーク・サーバ・セキュリティ系の設計構築運用
(2) 新技術・新企画によるプロダクト研究開発・請負開発
(3) 最適なソリューション・サービスによる仕組み改善提案

【加盟団体】
東京商工会議所
関東ITソフトウェア健康保険組合

【許可番号】
電気通信工事業 許可番号:東京都知事 許可(般-26)第142168
電気通信事業 届出番号:A-21-10605
一般労働者派遣事業 許可番号:派13-305668

主要取引先

NTTコミュニケーションズ/NTTコムソリューションズ/NTTコムエンジニアリング/NTT西日本/NTTコムウェア/NTTデータ先端技術/NTTデータCCS/NTTPCコミュニケーションズ/福岡ソフトバンクホークス/NECネッツエスアイ/富士通エフサス/ミニストップ/DHL/JAPAN 日本IBM/日立システムズ/野村総合研究所/沖電気工業/りそな銀行/千葉銀行/ソフトバンク/モンテローザ/ダイヤモンドダイニング/東京ドーム/農林水産省 他

設立

2000年(平成12年) 12月25日

従業員数

72名(2017年8月現在)★中途入社が多数在籍しています

資本金

3,000万円

売上高

5億2,000万円

代表者

代表取締役 李 光一郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面談(基本的に1回で終了する予定です)

  3. STEP 03

    内定

ここまでお読みいただきありがとうございます。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えていますので
ご応募お待ちしております!

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★入社祝金の支給あり(10万円)!
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【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております。
 選考結果はメールまたはお電話にてご連絡いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております。
◆面談日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

☆夜間や休日の面接も可能!
☆就業中の方もお気軽にご相談ください!

ホームページ

株式会社ワイドテック http://www.widetec.com/

連絡先

〒 101- 0032

東京都千代田区岩本町 2-11-2 イトーピア岩本町二丁目ビル 4F

採用担当

TEL / 03-3866-6450

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

多くの大手企業・機関から信頼と実績を重ねている同社。現在もNTTグループ内のスタンダードとして稼働しているNMS統合管理システム「TOGOS」を15年前に提案・開発するなど、高い技術力を保持している。その後、次々と自社プロダクトをリリース。ボイスワープ自動切替システム「AUTOWARP」やSaaS型サービス転送録「10so6」、ECサイト構築運営システム「WideShop」といった自社プロダクトが、様々な業界の大手企業・機関に導入されており、事業は順調そのものだ。NTTグループのほかにも、大手優良企業などの直請案件が90%を占めており、同社の確かな企業力を裏付けている。高い技術力・開発力を身に付けられる場に身を置くことは、あなたの今後のエンジニアとしての市場価値の向上にも繋がることだろう。このチャンスを、どうか見逃さないで欲しい。

  • @type編集部の取材メモ
    風通しの良い社風で、チームワークも抜群です!
  • @type編集部の取材メモ
    経験の浅い方にはOJTのトレーニングがしっかりとありますのでご安心ください。
  • @type編集部の取材メモ
    家族同伴OKの社員旅行など、各種イベントをご用意。メリハリをつけて働けます。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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