株式会社シー・エル・エス(ヒューマンクリエイションホールディングス グループ)

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株式会社シー・エル・エス(ヒューマンクリエイションホールディングス グループ)の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

掲載終了予定日:Mon Oct 02 23:59:59 JST 2017

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【PL】いきなり社長面接!あなたの転職に本気で向き合います◆年齢・転職回数不問

  • 正社員
株式会社シー・エル・エス(ヒューマンクリエイションホールディングス グループ)の求人
代表小島「定年まで安心して長く働ける環境が自慢です」

10年以上継続クライアントは3割超え。
定年まで安心して働ける職場環境が自慢です。

本求人をご覧いただき
誠にありがとうございます。
株式会社シー・エル・エス代表の小島です。

弊社は創設36年。
これまでに数百を超える案件に携わり、
10年以上継続の取引先様も全体の3割を超えています。

そんな当社を支えるのが、約100名のエンジニアです。

数百・数千名の会社ではできない、
経営陣が主体となったエンジニアフォローを行い、
一人ひとりを大切に、かつ魅力を最大限に引き出す経営を行っています。

例えば、一人ひとりの参画案件や稼働時間を経営陣全員が把握できる仕組みを作り
業務量の確認を常に行うことでエンジニアの心身の健康を保っています。

さらに、可能な限り1人にならないよう参画はチーム体制を原則とし、
いつでも同僚に相談できる、かつ有休取得しやすい環境作りへ注力しています。

また、長年お付き合いのあるお取引先様も多いため、
チャレンジ意欲があればサブリーダーとしてのご経験から始め、
スキルアップ後にリーダーをお任せする環境も整っています。

本求人をご覧になれてるということは、
大小関わらず、何かを変えたいと考えていらっしゃると思います。

そんな思いに、真剣にお答えさせて頂きたいため、
是非一度お会いして、あなた様の思いをお聞かせください。


◆◆直近中途入社Kさんのお話◆◆

私は3か月前にCLSへ応募したのですが、
その際も書類選考後は社長が自ら面接をしてくださり、
正直ビックリしました笑

40代半ばで転職経験も3回ほどあるのですが、
・家庭のこともあり通勤は家から1時間以内にしたい
・これからPLへチャレンジしたい
といったわがままに真剣に耳を傾けてくださりました。

今では通勤も40分の勤務先でサブリーダーとして
経験を積めるお仕事を任せてもらい充実した日々を送っています。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 管理職採用
  • 面接1回
  • 募集人数5名以上
  • 社会人20年以上歓迎
  • 理系出身者歓迎
  • アジャイル開発あり
  • Gitでソース管理
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社シー・エル・エス(ヒューマンクリエイションホールディングス グループ)が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

【案件依頼多数】製造系・金融・物流・サービス分野のWeb・オープン系、
組み込み系開発案件においてプロジェクトリーダーをお任せします。

【担当業務】

・クライアントへの要件定義、折衝
・スケジュール管理
・メンバーの育成
・基本設計
・詳細設計
・試験計画

など

※意欲があれば、サブリーダーからチャレンジも歓迎致します。

この仕事の魅力は?

これまであなたがリーダーとして培った経験を活かし、
あなた色の「チームCLS」を作り上げてください。

当社のリーダーには、仕事がやりやすいように
最大限の権限を持たせています。

プロジェクトの成功は、リーダー次第!

プロジェクトを成功に導いて、あなたの手で、
あなた自身の価値も高めて下さい。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

分野を問わず、プロジェクトリーダーとしての経験をお持ちの方なら、
当社でやりがい溢れる日々を送っていただけるはずです。

プロジェクトリーダーの経験が浅い方も大歓迎。
まずは当社の既存クライアントプロジェクトで経験を積み、
じっくりスキルを身につけて、理想のリーダーを目指してください。

どんな案件がある?

・金融   基幹システムのシステム更改プロジェクト
・商社   倉庫管理システム開発プロジェクト
・製造   Salesforce導入プロジェクト
・サービス SDCサーバ構築支援プロジェクト
・流通   AWS設計構築支援プロジェクト
・製造   Notesアプリケーション開発

上記はほんの一例です。
様々な分野の豊富なプロジェクト依頼がございますので
是非一度、弊社のお話を聞きに来てみてください。

募集背景

・設立43年、多種多様なエンジニアが集うバンキング・システムズ
・設立36年、スペシャリスト集団のシー・エル・エス
・エンジニアの育成機関である新設組織、株式会社ゼロスク

エンジニアの働きやすい環境や育成基盤強化のため、3社が協業してグループ経営へ!
IT業界活性化に向け走り出しました。

職歴・スキルなどの必須要件

◆SE実務経験をお持ちの方(分野不問)
※PL経験者優遇致します。

◆サブリーダーからのスタートも歓迎します!
※ブランクのある方も、ぜひご応募ください。

入社後の想定給与

◆月給36万円〜55万円+賞与年2回

【年収例】

46歳:年収620万
42歳:年収580万
37歳:年収550万

賞与について

◆賞与:年2回(7月、12月)

勤務地

◆東京23区内--首都圏業績好調により積極採用--

勤務地最大限考慮します!

◆神奈川、千葉、埼玉も勤務地あり

勤務時間

◆9:00〜18:00(実働8時間)

※担当プロジェクトにより多少異なります。

休日休暇

★年間休日125日★

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆介護・育児休暇

※ワーク・ライフ・バランスを実現できます!

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆退職金制度
◆育児介護休業制度(取得実績あり!)
◆社員会
◆産業医契約
◆フィットネスジム利用可
◆保養所利用可

※社員が安心して働ける環境作りに注力しています。

企業概要

株式会社シー・エル・エス(ヒューマンクリエイションホールディングス グループ)の企業情報です。

腰を据えられる環境だから、プライベートも充実!
オン・オフをしっかりと切り分けられる環境です!

腰を据えられる環境だから、プライベートも充実!

私は前職でもプロジェクトリーダーを担当していましたが、
短期的なプロジェクトが多かったことと、
就業時間が長くプライベートが犠牲になっていたので、
環境を変えたいと思い転職を決意。

シー・エル・エスに入社を決めたのは、
腰を据えて活躍できる環境があったからです。

大手優良企業の長期のプロジェクトが多く、
落ち着いた環境で腰を据えてじっくり仕事に取り組める。
そしてプライベートも充実できる。

家族と過ごす時間も増え、充実したエンジニアライフを送っています。

元エンジニア出身の営業が、後ろからどっしり支えます!
副社長兼営業統括の佐藤です。私も元エンジニアなので、なんでもご相談ください!

元エンジニア出身の営業が、後ろからどっしり支えます!

弊社のもう1つの魅力は、
全員が元エンジニアである営業部です。

お仕事を進める上でどうしても、
個々の負荷が上がってしまう時があると思います。

そんな時、元エンジニアの私達だからこそ、
気持ちまで汲み取ったアドバイスやお客様への提言も行うことで、
個々の力が最大限生かせるような環境作りへ注力しています。

元エンジニアの営業だからこそできる
きめ細やかなフォロー体制で思い切り活躍してください!

事業内容

◆金融・製造・物流・サービス業をはじめとしたシステム開発◆

【CLSで働くポイント】
★案件多数。スキルやライフステージに合わせたお仕事をお任せ。
★平均残業17h。経営陣が主体となってエンジニアの心身を管理。
★チーム体制で困り事はいつでも相談可。有休もとりやすい!

<< 上場も視野に。経営基盤はより盤石な体制へ! >>

・創設36年。ITスペシャリストが集うシー・エル・エス。
・創設43年。7年連続成長中のバンキング・システムズ。
・エンジニア育成機関で100名以上のJava修了生を輩出するゼロスク。

エンジニアがより働きやすい環境を作るため
上記3社が協業して、数年以内の上場も目指しています!

主要取引先

(株)日立製作所
NTTデータ カスタマサービス(株)
(株)富士通アドバンストエンジニアリング
(株)シーエーシー
新日鉄住金ソリューションズ(株)
鈴与シンワート(株)
富士ソフト(株)
(株)フジミック新潟
(株)大和ソフトウェアリサーチ
データ・マネージメント(株)
(株)IT働楽研究所
(株)サイプレス・ソリューションズ
キャノン電子テクノロジー(株)
(株)システムコーディネイト
など

設立

2008年5月(創設1981年)

従業員数

100名(グループ連結492名 2017年2月現在)

資本金

85,250,000円

代表者

代表取締役社長 小島 雅一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    応募データによる書類選考

  2. STEP 02

    面接(執行役員、人事担当者など)

  3. STEP 03

    採否のご連絡

■□最後までご覧いただき、ありがとうございます□■

少しでも興味をお持ち頂いた方は、
【@type】の応募フォームからご応募下さい。
後日、こちらより詳細をご連絡します。

※面接・入社時期はご相談に応じます。
※ご応募の秘密は厳守します。
※応募に関するご不明な点はお問い合わせください。

ホームページ

株式会社シー・エル・エス(ヒューマンクリエイションホールディングス グループ) http://www.clsinc.co.jp/

連絡先

〒 101- 0032

東京都千代田区岩本町3-11-11 プルータスビル2階

採用担当 ※ご不明点はお問い合わせください

TEL / 03-3851-3137

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

同社の特徴は、エンジニア一人ひとりと向き合う姿勢だろう。
キャリアパスはもちろん、人生のステージやライフスタイルにも向き合い、
エンジニアが最も輝ける環境を実現していることがとても魅力的だ。

さらに、小島社長からは、こんなお言葉をいただいた。

『”個人の思い”と共に、もう一つ大切なことが”つながり”です。
お取引様とは当然ながら、社員と社員、社員とその家族・周囲の人とのつながり、も大切にしています。

家族を含めた周囲との関係性にも向き合って社員の幸せを実現することが質の高い仕事を生み、
ひいてはお取引様や自社にとっての幸せになると考えています。』

一人ひとりを思うだけでなく、
一人ひとりの家族や周囲とのつながりにまで、
向き合うトップの姿勢は当社の本質を感じさせた。

自身はもちろん家族・周囲もより笑顔でいれる会社探している、
そんな思いをお持ちなら、ぜひ当社の扉を叩いて欲しい。

  • @type編集部の取材メモ
    長年に渡り築き上げてきた信頼を糧に、長期プロジェクト多数!
  • @type編集部の取材メモ
    通勤は最大限考慮!遠慮なく希望をお伝えください!
  • @type編集部の取材メモ
    あなたも「チームCLS」に仲間入りしてください!

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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