株式会社東京スタッフサービス

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株式会社東京スタッフサービスの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Mon Oct 02 23:59:59 JST 2017

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【開発エンジニア】プライム案件多数/月給35万円〜/年収500万円以上/30〜40代歓迎/出張面接可能

  • 正社員
株式会社東京スタッフサービスの求人
20代の若い方から40代ベテランの方まで、幅広いメンバーを募集!少しでも気になったら、ご応募ください!

IT事業部は皆さんの声をもとに作っていきますので、
バシバシご意見ください!

こんにちは。IT事業部責任者の岩村です。

IT事業部を立ち上げたのは2017年の7月。そのため、実はメンバーはまだ私しかいません。これから皆さんに力を貸していただきながら、エンジニアが最高だと思える環境を作っていきたいと思います。今回はIT事業部のことを包み隠さずすべてお伝えします。少しでも興味を持っていただきましたら、ぜひ応募してみてください!

直近で今秋のプロジェクトがあり、1人でも多くの方に加わっていただくため、現在急ピッチで採用を進めているIT事業部。制度などはこれから皆さんの意見を取り入れて整えていきます。エンジニアの目線で必要だと思うものはもちろん、前職での不満点など本音もどんどん教えてください。

立ち上がったばかりの事業部ということで、不安に思われるかもしれませんが、当社には3万5000人の登録者を抱える人材派遣事業を20年以上継続している安定した経営基盤があります。IT事業部にとっても人材派遣事業で培ってきたお客様との信頼関係は大きな強みになると言えます!

20代の若い方から40代の経験豊富な方まで様々なバックグラウンドを持った皆さんと、エンジニアにとって良い環境・組織を作り、ともに事業部を拡大していきましょう!

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 平日夜・土日面接可
  • 募集人数5名以上
  • 社会人20年以上歓迎
  • 新規事業メンバー
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社東京スタッフサービスが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

今秋スタートするプロジェクトである、大手物流関連IT企業での基幹系システム(物流センターシステム・輸配送管理システム など)の設計・開発、及び運用、保守業務に携わっていただきます。
直請のプロジェクトになるため、上流工程から携わることもでき、ダイレクトにやりがいを感じられるのがポイントです。

この仕事の魅力は?

【エンドユーザーの声が聞ける】
直請案件のためエンドユーザーと直接コミュニケーションを取りながら、ユーザー目線の最適なシステム開発ができます。

【必要なものはどんどん提案できる】
スタートしたばかりの新しい事業部だからこそ、新しい制度など積極的に提案することが可能。例えば、研修制度や今後の案件などもあなたの意見を汲み取り、反映してきます。エンジニア目線の声を聞かせてください。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

何かしらの開発経験があればご活躍いただけますが、以下のご経験をお持ちの方は活かすことができます。
■Java、VB.NET、JavaScript いずれかの言語を使用した開発経験
■OracleDBの設計・構築経験
■各種システムの運用・保守経験

身に付くスキル・
キャリアパスは?

【個人の希望・適性に応じた柔軟なキャリアパス】
マネジメント志向の方も、スペシャリスト志向の方も、それぞれの希望や適性に応じたキャリアを選択していただけます。本当は技術を極めたいのに、無理にマネジメントの道に進む必要はありません。また、新設部門のため、スピーディーなキャリアアップが可能なのも魅力の1つです。

募集背景

人材派遣事業で20年以上の歴史を持つ当社。以前より既存のお客様からIT事業のニーズが数多く寄せられていたため、今年7月にIT事業部を新設しました。そこで今回、スタートアップメンバーの募集をスタート。今後事業を拡大するための土台を作り、事業部の中心メンバーとしてご活躍いただきたいと思います。

職歴・スキルなどの必須要件

☆ブランクのある方も歓迎!☆
■学歴不問
■何らかの開発経験をお持ちの方

≪1つでも当てはまる方は是非ご応募ください!≫
■エンドユーザーと関わりながら仕事をしたい方
■顧客折衝スキルを身に付けたい方
■早くキャリアアップしたい方(PM/PLなど)

入社後の想定給与

月給:35万円〜+賞与年2回
※経験・意欲・能力を考慮の上、話し合いにより決定します。

年収例:500万円〜800万円
☆前職の給与もお伺いした上で、給与交渉にも応じていきますので、遠慮なくご相談ください。

実際の給与例

■6年目(29歳) 550万円
■10年目(33歳)800万円
※経験・能力によります

勤務地

■東京都江東区東陽町

≪アクセス≫
東京メトロ東西線「東陽町駅」徒歩10分

勤務時間

■9:00〜17:30(休憩1h/実働7.5h)
※プロジェクト先により異なります。

≪残業について≫
残業時間は20時間程度と少なめの予定です。1日あたり1時間前後となりますので、19:00には退社。繁忙期は少し増えることもありますが、メリハリつけて働くことを大切にしています。

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

■昇給(随時)
■賞与年2回
■社会保険完備
■残業手当
■交通費支給
■引越費用補助
■住宅手当支給

☆制度は自ら提案できます
新しい組織のため、まだ沢山の制度はありませんが「あったらいいな」と思うものは積極的に提案できます。例えば、スキルアップのための研修など、制度や待遇も、エンジニア目線で必要だと思うものはどんどん提案してください。

企業概要

株式会社東京スタッフサービスの企業情報です。

これからの組織だからこそ、エンジニア第一の環境にしたい
制度、福利厚生など、エンジニアの目線で必要だと思うものは教えてください!(執行役員 椎野)

これからの組織だからこそ、エンジニア第一の環境にしたい

徹夜残業や、希望の案件にアサインされず会社都合で振り回される…など業界内ではよくある話ですね。なので、これから作っていきたいのは、エンジニアが働きやすく、やりがいを持って働き続けられる環境。エンジニアの皆さんから、エンジニア目線の意見を積極的に取り入れたいと思っています。例えば、「こんなスキルアップ研修があると嬉しい」や、「こんな案件があれば挑戦してみたい」などどんどん教えてください。当社は社長決済がスピーディーなので、提案したらすんなり通ってしまうケースも結構多いです。ぜひ、皆さんの意見を聞かせてください。

新しい組織ですが、案件に関する心配は不要です!
某大手物流関連のIT企業など、沢山のお客様から案件のご依頼をいただいています。

新しい組織ですが、案件に関する心配は不要です!

既存のお客様から直接案件のご依頼をいただいているので、直請案件がほとんど。要件定義から一貫して全てのフェーズに携わることができます。これまで開発だけだった方も、エンドユーザーの声を聞きながら近い位置でシステム開発ができるので、やりがいを実感しやすいです。新しい組織ではありますが、既存顧客が多く案件は豊富に用意できるので、あなたの身に付けたいスキルなどしっかり考慮してアサインすることができます。現場でのフォローは私たちが徹底的にしていきますので、安心して取り組んでください。

事業内容

■商品管理(商品仕分け・検品スタッフ)請負業務並びに要員派遣
■製造(製造・包装・梱包スタッフ)請負業務
■移転・引越
■IT関連業務、委託及び要員派遣、データエントリー、システム開発、コンサルティング運営管理
■有料職業紹介事業 許可番号(13-ユ-010449)
■一般労働者派遣事業 許可番号(派13-010630)
■食品及び原材料の仲介並びに販売

主要取引先

(株)宇徳グループ、(株)QVCジャパン、近畿日本鉄道グループ、サッポロビール(株)グループ、佐川急便(株)グループ、西濃運輸(株)グループ、西武グループ、センコー(株)、東京納品代行(株)、日本通運(株)グループ、(株)バンテック、日立物流(株)グループ、丸二倉庫(株)、丸紅グループ、三井グループ、三菱グループ、山崎製パン(株)、他

設立

1995年(平成7年)2月22日

従業員数

200名(パート・アルバイト含む)

代表者

代表取締役社長 田邊 文子

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次選考(1次面接)

  3. STEP 03

    2次選考(2次面接・職場見学)

  4. STEP 04

    内定

☆土日や定時外での面接も可能です。お気軽にご相談ください!
☆面接から内定まで最短1週間!
☆遠方の方は出張面接も可能!

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(1次面接)※面接の際は履歴書(写貼)を持参ください
 ▼
【STEP3】2次選考(2次面接・職場見学)
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します


※立ち上げ間もない部門のため、IT事業部の内容についてはまだHPに反映されていません。

ホームページ

株式会社東京スタッフサービス http://www.tokyo-ss.com/

連絡先

〒 103- 0004

東京都中央区東日本橋3-4-18 東日本橋EXビル8F

採用担当

TEL / 03-3661-8145

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

取材に対応してくださったのは、同社の執行役員とIT事業部責任者のお二人。今回はIT事業部立ち上げにともなう募集とのことで、採用への熱い想いが伝わってきたのが印象的だった。人材派遣事業で20年以上継続している同社は、物流系や製造系など幅広い業界のお客様から信頼されており、ITのニーズが多数寄せられていたため、IT事業部を新設したそうだ。早速10月1日始動のプロジェクトがあり、採用を急いでいる。できたばかりの事業部なので不安に思う方もいらっしゃるかと思うが、案件は豊富にあり、何より社員想いのお2人の徹底的なフォローもあるので、心配は要らないだろう。一方で、組織や制度はこれから整えていく必要があるのため、安定した環境がありつつも、裁量権を持ち意見を出しながら取り組みたい方に向いている環境だろう。

  • @type編集部の取材メモ
    今年7月に新設したIT事業部での募集となります。豊富な案件のもと、裁量権を持ち取り組めるのが魅力!
  • @type編集部の取材メモ
    10/1〜からプロジェクトがスタートします!そのため、選考も最短5営業日とスピーディーです。
  • @type編集部の取材メモ
    現職で忙しい方のために、平日夜間や土日の面接枠も設けております。遠慮なくご相談ください!

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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