株式会社リバークレイン

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新着求人

シンプル応募

掲載終了予定日:Thu Nov 16 23:59:59 JST 2017

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Javaプログラマー/EC・SNS等自社サービス開発/開発実務未経験OK/残業月20時間以下/年間休日120日以上

  • 正社員
株式会社リバークレインの求人
100%自社内開発で、幅広い案件にチャレンジできる環境。オープンソースの積極活用も推進しています。

EC、SNS、物流、新規Webサービス開発まで
幅広くチャレンジを続ける自由な社風が魅力!

バイク好きだった社長(元エンジニア)が、
2000年にバイク用品オンラインショップ『Webike(ウェビック)』を
立ち上げたことが、リバークレインのはじまり。

【2000年】OPEN初月は売上51万円
   ▼
【2013年】海外事業拠点を拡充、オフショア開発も開始
   ▼
【2005年】月商1億円を突破!小売〜卸売へ領域を拡大
   ▼
【2016年】月間2200万PV、サイト訪問者100万人超、年商83億円へ!

小規模での設立からここまで成長を遂げたのは、
利用してくれるお客様と、
より良いサイト作りに力を入れてくれている社員のおかげ。

だからこそ。
一緒に頑張ってくれる仲間のために働きやすい環境を整えてお待ちしております!

例えば・・・
●○●「専門学校は出たけど・・・いきなり実務は不安」という方●○●
不安がある部分の研修課題を用意しています。
約半年かけて徐々に実務に対応できるスキルを習得していただけます。

●○●「今はプログラマーとして頑張っているけど
将来的にプロジェクトリーダーとして活躍したい」という方●○●
現状のスキルを十分確認した上で、無理のない実務をこなしながら
少しずつ設計や工程管理など上流業務にチャレンジし、
確実にキャリアをステップアップさせることが可能です。

●○●「新しい技術を取り入れた開発をしてみたい」という方●○●
技術勉強会参加費用や書籍購入費用はほぼ全額サポート!
習得した技術を、社内システムやサービス開発に反映させることも可能です。

まだまだ会社は成長途中。
私達と一緒に成長していただける、あなたのご応募をお待ちしています!

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 自社内で開発できる
  • 大規模開発に関わる
  • 社長がエンジニア
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社リバークレインが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

月間で2200万PV、100万ユーザー、取扱商品200万点を超える
大規模専門ECサイトの設計、開発、運用などをスキルに応じてお任せ。

もちろんECには欠かせない物流やお客様対応も自社で運営しているため
SCM、CRMなどの業務系ツールやユーザーのコミュニティサービス開発、
サーバーや回線等インフラ対応など幅広い開発ノウハウを蓄積可能。

運営サイト「Webike(ウェビック)」
https://www.webike.net/

【具体的には】
■自社ECサイト・コミュニティサイトの構築・運用
■受発注・入出荷業務システムの構築・運用
■オリジナルCRM・BIツールの構築・運用
■SEO対策
■社内インフラの整備
■関連するWebサービスの構築・運用など

この仕事の魅力は?

【すべてのサービス、業務ツールを自社内で開発】
お客様が利用するフロントシステムも、弊社スタッフが
使用する業務ツールもすべて社内で開発しています。
プログラマー、エンジニアはそれぞれの要件定義・設計段階から関わりますので、
開発方針や意見などを伝えやすく反映されやすい風土になっています。
これまで自社で導入実績のない技術・言語での開発も
自分の興味次第で責任を持って担当することが可能です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

特別な知識やスキルよりも、人間性やコミュニケーションスキルを重視しています。
PGやSEとしての開発実務経験が無い方も、今後の伸びしろに期待しています。

「自社内開発の環境で働きたい」
「着実にスキルアップしたい」
という方は是非一度御応募ください。

活かせる言語例
Java、PHP、C、C++、Perl、C#、JavaScript、SQL、.NET、VBAなど

※バイクに関する知識はまったく必要ありません!

募集背景

弊社が運営しているサービスサイトは月間PV2200万、月間訪問者数100万を超えます。EC、コミュニティ、ニュース等を備えたポータルサイト。現在もグローバルユーザー向けに拡大中。今回は国内外向けにさらなるサービスの充実と拡充を見据えた新規メンバー募集!原則としてOJTはマンツーマンで行うので馴染みやすい環境です。

配属部署

システム開発本部

職歴・スキルなどの必須要件

<20〜40代活躍中!>
■学歴不問
■何らかのシステム開発経験のある方または専門学校・職業訓練校、独学等で学ばれた方

【こんな方は大歓迎】
◎Java、PHP等を使用しての開発経験
◎プログラミングが趣味
◎自ら学び、成長する意欲がある方
◎自分の経験領域を広げていきたい方

※ブランクをお持ちの方もOKです。
※プログラミングができる方であれば、ベテランの方も歓迎します。

★「新しいことに挑戦したい」という方、お待ちしています!

入社後の想定給与

月給21.5万円〜50万円+賞与(年2回)
※経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定します。

実際の給与例

【年収例】
新卒採用 30歳 7年目 600万円
中途採用 35歳 8年目 630万円

賞与について

賞与は年2回(6月・12月)支給されます。

勤務地

<自社内での開発です>
【本社】東京都世田谷区三宿1-13-1 東映三宿ビル6F

交通・通勤手段

東急田園都市線「三軒茶屋駅」から徒歩8分

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)

休日休暇

《年間休日121日》
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆勤続10周年特別休暇(5日間)
◆育児休暇
◆産前・産後休暇
◆介護休暇

待遇・福利厚生

◆昇給:年2回(1月・7月)
◆賞与:年2回(6月・12月)
◆専門書購入費用全額負担
◆技術セミナー・勉強会参加支援
◆資格取得一時金支給(規定による)
◆交通費支給(月2万円まで)
◆残業手当
◆役職手当
◆各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆書籍購入支援(毎月5000円まで)
◆二輪免許取得祝い金
◆グループ内懇親会補助
◆社員旅行補助
◆社内サーキット走行会
◆新人研修
◆外部研修サービス
◆外部セミナー補助
◆バイク専用ガレージ(整備作業可能)
◆取扱い商品の購入補助
◆服装自由

企業概要

株式会社リバークレインの企業情報です。

事業内容

【Eコマース事業】
・バイク用品オンラインショップなど自社サイトの企画・構築・運営
・インターネット広告及びマーケティング事業

設立

2002年1月7日

従業員数

275名(2017年4月1日時点)

資本金

1324万円

売上高

83億1000万円(2016年度)、77億1000万円(2015年度)、65億6000万円(2014年度)、53億1000万円(2013年度)

代表者

代表取締役社長 信濃 孝喜

備考

【加盟団体】
全国二輪車用品連合会(JMCA)
全国イーコマース協議会(EC協議会)

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP 03

    最終選考(社長面接)

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております。

◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

<ご希望の方は、応募前の面談も可能>
「自分のスキルは活かせるかな?」
「仕事内容をもっと詳しく知りたい」など、応募前の面談も可能です!
ぜひお気軽にお問い合わせ下さい。

※連絡先はコチラ※
E-mail:recruit@rivercrane.com
TEL:050-7544-2113
※Web応募画面からの場合は、応募前の面談希望とご記載下さい。

ホームページ

株式会社リバークレイン http://www.rivercrane.com/

連絡先

〒 154- 0005

東京都世田谷区三宿1-13-1 東映三宿ビル6階

採用担当

TEL / 050-7544-2113

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

ECサイトをはじめバイクに関する商品や情報を扱うポータルサイトを運営する会社ということで、男性色が強いのでは…と思いながら訪れたオフィス。
予想に反して女性スタッフも多く、アットホームで温かい雰囲気が印象的な職場だ。

システム企画・開発、顧客対応、物流管理などを100%自社内で行っているため、職種の壁を越えてスタッフ同士が協力し合って仕事に取り組んでいるのも同社の特徴である。

2000年に社長の信濃氏と現取締役の二人で立ち上げた同社も今や月間PV2200万以上、年商83億円を誇る超人気サイトを運営するまでに成長を遂げた。
今回の募集では、経験の浅い方も積極的に応募歓迎とのこと。

今後、新たなスタッフを加えてワンランク上のステージを目指している同社。あなたのヤル気次第でチャンスが広がっていく環境が整っている。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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