株式会社アイティーブレーン

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株式会社アイティーブレーンの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Mon Jan 08 23:59:59 JST 2018

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【インフラエンジニア】前給保証!実務未経験・経験浅めの方もOK!上流工程へキャリアアップ◆資格取得支援

  • 正社員
株式会社アイティーブレーンの求人
【10名以上の大幅採用を実施】次世代を担う人材大募集!私たちと一緒に大きく成長していきましょう。

『人を育てる』ことに全力で取り組んできた15年。
設立以来黒字経営を続ける、人に優しい成長企業です!

当社の様々な取組みやこだわりは、
設立以来のテーマである『人を育てる会社であること』の具現化です。

*◆◇ 成長に直結する最適なプロジェクトへのアサイン ◇◆*
当社が抱える社外案件は、上流工程や最先端技術の習得にもチャレンジできる
魅力的な大規模プロジェクトが多く、着実にキャリアアップできる環境です。
社員の成長意欲を最大限尊重し、個々人が積極的に取り組める
やりがいある案件にアサイン!
プロジェクトにはチームで配属されることも多いので、
いつも近くに先輩社員や同僚がおり、
あなたの悩みや課題の解決をサポートします。

*◆◇ 着実にスキルアップできる充実の研修制度 ◇◆*
帰社日やプロジェクトの合間の待機期間に、技術教育担当による対面での教育を実施。
経験の浅いメンバーには、サーバーやネットワークの機器を使った
実践的な教育・指導も行っています。
資格取得奨励制度やスキルアップ手当なども充実しており、
あなたのやる気を全力で応援します。

*◆◇ 社員の頑張りをストレートに評価する利益還元の仕組み ◇◆*
実績・能力の向上度(顧客満足度をヒアリング)・勤怠・仕事への取組み姿勢で
社員の頑張りを公平に評価! 着実に給与UPを目指せる職場です。
有給休暇も取得しやすく、年間休日は125日以上。
ワーク・ライフバランスも良好で、安心して仕事に集中できる環境です。

「自分がやりたい仕事を選べない」
「残業が多くこの先体が心配」
「意欲はあるのにステップアップのチャンスがない」

そんなあなたに、当社は
心から安心して自身の成長と向き合える環境をお約束します!

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2018年1月20日(土)
@type エンジニア転職フェアに出展します!
《時間》11:00〜18:00 ※入退場自由
《場所》水道橋 東京ドームシティ プリズムホール

まずは一度お会いしませんか? お気軽にご来場ください!!
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応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 急募求人
  • 第二新卒歓迎
  • 面接1回
  • 平日夜・土日面接可
  • 募集人数5名以上
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

株式会社アイティーブレーンが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

【 スキル・経験・希望・適性に合わせたプロジェクトに参画して頂きます 】
経験をお持ちの方にはシステム運用、保守から要件定義や設計、構築といった上中流工程を。
実務未経験/経験浅めの方には、社内教育実施後に運用や構築補助などスキルに合った業務からお任せします。
必ず希望と将来のキャリアビジョンをお聞きした上で最適なプロジェクトへアサインをします。

=== 具体的には ===
■サーバ(ミドルウェア含む)の要件定義・設計・構築 ・運用・保守
■ネットワークの要件定義・設計・構築・運用・保守
※要件定義から運用・保守まで一貫して手がけていますので、プロジェクトを俯瞰するようなポジションで入るケースが多いです

この仕事の魅力は?

【 大規模なインフラ構築プロジェクトに最上流から参画 】
日立製作所グループやリクルートグループ、アクセンチュアなど、大手SIerやエンドユーザーからのプライムかつ大規模な案件が中心となります。
長期案件となるケースも多く、一つのプロジェクト内でじっくりスキルアップに取り組むことも可能です。
そのため、例えば運用・保守から設計・構築に移行するといった、ステップアップもスムーズ。
経験の浅い・深いに関わらず、しっかりと成長していける環境が整っています。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

経験浅めの方も、経験豊富な方も、しっかりとスキルを磨いていけるプロジェクトに参画していただきます。

【 下記、いずれかの経験があれば即戦力としてご活躍いただけます 】
◎ネットワークまたはサーバの運用、保守、構築、設計の経験
◎要件定義/基本設計の経験
◎仮想サーバ(VMware、Hyper-V、XenServerなど)の構築経験または知識
◎クラウドの構築経験または知識

手がける商品・サービスは?

【 上流工程から下流工程までの一連に参画しています 】
エンドユーザーとの直接取引案件をはじめ、ほとんどのプロジェクトでいわゆる上流工程から下流工程までの一連に参画しています。
経験浅めの方は一人立ちを目指し、豊富な経験をお持ちの方であればさらにスキルを磨いていく。
あなたの「今」と「これから」にピッタリなプロジェクトがあります。

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

【 プロジェクト・開発環境例 】☆下記はほんの一例です
◆金融機関向けサーバ運用業務(Windows、ActiveDirectory、Powershell、SQL)
◆通信企業向けNW運用、保守(Cisco)
◆大手メディア企業向け統合インフラの設計/管理業務(Linux、Oracle)
◆大手メーカー向け仮想化基盤設計/構築(Windows、SAN、ストレージ)
◆大学向け無線ネットワークの設計/構築(Aruba、他)
◆小売業向けAWSリプレース(Windows)
他、多数。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

【 経験浅めの方でもスキルアップできる研修制度とOJT 】
当社ベテランエンジニアとの交流により実用的なスキルを身に付けることも可能です。

【 豊富な経験をお持ちの方もスムーズなキャリアアップ 】
資格取得などによりアサインの精度を高め経験を増やすことでエンジニアからマネジメント職、コンサルタントへと転身することが可能です。
最先端分野での開発プロジェクトもあり幅広いスキルを磨いていくことが可能です。

入社後の
成長サポートは?

【 成長意欲にしっかり応えるサポート体制 】
学習や検証目的のプラットフォームをクラウドサービスにて提供し、自宅からでもスキルアップを目指せる環境も整えています。
また、社外からでも先輩社員にすぐに質問できるアットホームな社風もあなたの成長をさらに加速させる追い風となるはずです。

募集背景

2002年の設立以来、15期連続での黒字経営を続けている当社。今回の募集は、さらなる成長と会社基盤強化のための組織強化の一環です。会社や仲間と一緒に、将来のコアメンバーへと成長していける意欲的な方を広く募っています。

職歴・スキルなどの必須要件

=== 経験浅めの方もぜひご応募ください! ===
「上流工程にチャレンジしたい」
「スキルアップしたい」
「ゆくゆくはPMやコンサルに」など
あなたの“やる気”を重視した選考を行います!

■高卒以上
■未経験OK

歓迎する職歴・スキル・志向

□ネットワークまたはサーバの運用、保守、監視のいずれかの経験をお持ちの方は歓迎します!
(経験年数は不問。あなたのスキルと実績、何よりも意欲を評価します)

☆実務未経験でも、趣味でNW構築に取り組んでいたり、
 独学でCCNAやLPIC1などの資格を取得されている方も大歓迎です!

入社後の想定給与

=== 前給保証+経験能力によって決定いたします! ===
<未経験>月給/21〜24万以上
<経験者>月給/25〜40万以上

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間最長6カ月間(期間内の待遇・福利厚生の差異はありません!)

実際の給与例

≪ 年収モデル ≫
■400万円(25歳:エンジニア・経験3年・月給30万円)
■520万円(30歳:エンジニア・経験8年・月給40万円)
■700万円(35歳:PM/PL・経験3年・月給55万円)

賞与について

年1回(3月)決算賞与あり。

勤務地

本社および都内近郊のプロジェクト先

≪本社≫
東京都千代田区麹町2-2-22 ACN半蔵門ビル11F
■地下鉄半蔵門線「半蔵門駅」3a出口もしくは6番出口より徒歩1分
■地下鉄有楽町線「麹町駅」1番出口より徒歩5分

★転居を伴う異動はありません

勤務時間

◆9:00〜18:00(休憩1時間)
※プロジェクトにより前後する場合があります

残業について

■月平均残業時間【 17時間30分 】
定時で帰れるプロジェクトもありますので、面接で希望のワークスタイルを教えてください!
取引先様としっかりと連携し、社員皆が心身共に無理のない勤務環境を実現できるように調整しています。

休日休暇

=== 年間休日125日以上 ===
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(平均消化11日/年)
■誕生日休暇
■健康診断日休暇
■育児・介護休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給 年1回(4月)
■決算賞与 年1回(3月)
■各種社会保険完備 ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■通勤交通費全額支給
■資格取得奨励制度(資格受験料、奨励金など)※当社規定による
■スキルアップ手当(5,000円)※当社規定による
■会社負担の生命保険(勤務年数に応じる)
■保養施設、スポーツクラブ、遊園施設、その他提携施設を利用可

企業概要

株式会社アイティーブレーンの企業情報です。

事業内容

【 高度な技術と豊富な人材育成ノウハウを蓄えた“技術の会社”です 】
当社の正社員となるエンジニアの大半がPM・PLクラスでプロジェクトに参画しています。
若手エンジニアの方にとっては学びの機会に事欠かない成長可能なフィールドです。
ベテランエンジニアの方には、さらなるスキルアップに繋がるプロジェクトの豊富さが魅力です。

【 事業内容 】
◆ERP事業
・コンサルティング、設計、開発、導入
◆基盤ソリューション事業
・インフラを中心としたコンサルティングやシステムデザイン、要件定義、設計、構築、導入、運用・保守
◆アプリケーション開発事業
・多分野におけるシステム開発、調査分析・要件定義、設計、製造〜テスト、保守

主要取引先

アクセンチュア、アビームコンサルティング、みずほ情報総研、興銀リース、リクルート、日立製作所、
日立ソリューションズ、日立システムズ、伊藤忠テクノソリューションズ、キヤノンITソリューションズ、
新日鉄住金ソリューションズ、日本証券テクノロジー、セコムトラストシステムズ、
インターネットイニシアティブ、一般財団法人聖マリアンナ会 東横惠愛病院
他、多数(一部抜粋、敬称略、順不同)

設立

2002年4月4日

従業員数

60名(2017年7月1日現在)

平均年齢/約38歳

資本金

1000万円

売上高

9億3000万円(2016年度)

代表者

伊藤 隆教

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします

  2. STEP 02

    面接【 1回 】 ★人間性や意欲、実績をしっかりと見させていただきます

  3. STEP 03

    内定 ★スピーディな選考を心がけています(即日内定も可能です)

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2018年1月20日(土)
@type エンジニア転職フェアに出展します!
《時間》11:00〜18:00 ※入退場自由
《場所》水道橋 東京ドームシティ プリズムホール

まずは一度お会いしませんか?
お気軽にご来場ください!!
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【@type】の応募フォームよりご応募ください。
★平日夜、土日面接も可能!
★面接1回&即日内定も可能

※雇用条件を含めて、ゆっくりお話ししましょう
※経験者は前職の給与を保証します
※通常、1週間程度で合否を通知いたします
※スピーディーな選考を心掛けております(最短一か月以内の入社が可能です)
※面接日・入社日はご相談に応じます
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、ご了承ください
※ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください

採用担当からの一言

■ 当社の面接は、相互理解というスタンスで行います ■
自分のスキルが通用するか、実際どのようなポジションでの活躍を求められているのか、どのような人と仕事をしていくのかなど、どんな疑問も不安な気持ちも正直にお話ください。直接会ってこそ分かることは決して少なくありません。だからこそ、私たちはできるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。お互いのコトをざっくばらんにお話しましょう!あなたとお会いできる日を楽しみにしています。

ホームページ

株式会社アイティーブレーン http://www.it-brn.com/saiyo

連絡先

〒 102- 0083

東京都千代田区麹町2-2-22 ACN半蔵門ビル11F

担当部署/総務人事部

TEL / 03-3221-5020(代)

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

今回取材に伺ったのは、エンジニアのほぼ全員がPM・PLクラスだというアイティーブレーンだ。今回の募集では未経験の方も選考の対象になるとのこと。経験豊富な方を含め、ステップアップをお考えの方の転職先として、有力な選択肢の一つであることは間違いない。さらに、設立以来15期連続の黒字経営を達成し、安定感も抜群だ。その上で、実際にお話を伺った取材班は、同社と社員の方々との関係を本求人のポイントとして挙げたいと思う。若手からベテランまで、皆さんが口を揃える「自由な社風」。そう感じる背景には、自身の希望に合せたスキルアップやキャリアアップを実現できるサポート体制の充実があった。「人を大事にしたい」とは代表の伊藤氏の言葉だ。そこには、働きやすさなどの仕組みはもちろん、それぞれの「心」を大切にする人肌の社風が宿っている。実際に会ってみなければ中々伝わりづらいこのポイント。あなた自身の目で確かめてみてほしい。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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