富士テレコム株式会社

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富士テレコム株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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シンプル応募

掲載終了予定日:Mon Oct 23 23:59:59 JST 2017

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システムエンジニア*実務未経験OK*富士通のパートナー企業*基本自社内勤務*残業月20h程度*ノー残業デー有

  • 正社員
富士テレコム株式会社の求人
次のステージが見えるからこそ、成長意欲も沸いてくるものです!

最上流から参画する面白さを、早い段階から実感しませんか?

富士通のコアパートナーとして活躍し、
設立より47年もの歴史を誇る当社。

社会貢献性の高い官公庁系や
医療、福祉といった業界へのソリューション提案など
多様な事業を展開してきました。

最上流となるソリューションの企画・設計から
要件定義、開発、導入、運用サポート、そしてインフラ…。
“ワンストップソリューション”を強みとしている当社は、
それらすべてのフェーズに一貫して対応し
ノウハウを蓄積しています。

そのため、これから入社される方にも
社歴や経験、年齢を問わず、様々なフェーズに参画し
積極的に“上流”を目指していける環境をご用意!

「お客様先に常駐し、システムの一部にしか携われない」
「エンドユーザーの声が聞けず、やりがいを感じられない」
そんなモヤモヤを抱えている方も、
当社ならシステム開発の最上流から参画できる
やりがいや面白さを、早い段階から実感していただけます。

さらに社外講師によるテクニカルな研修はもちろん、
ヒューマンスキルに関する研修も年4回程度実施!
マネジメントやリーダースキルも身に付けることができます。

【PGからSE】【SEからPM】と、
計画的にキャリアを築いていきたい方にとって、
当社は理想的な環境になるはずです!

★「PMP」など、資格取得に関する費用は会社が負担!

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 技術力向上

募集要項

富士テレコム株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

官公庁、自治体、生損保、ヘルスケア、製造・流通、通信などの多岐にわたるお客様の
基幹システムにおけるアプリケーション開発をご担当いただきます。
営業と連携し、ソリューションの提案段階からワンストップで担当できるため、
エンジニアとして多彩な知識とスキルを獲得することが可能です!

【具体的には】
◆官公庁向け業務支援システム開発(要件定義などの上流工程〜プログラミング業務)
※スキルに応じ、自社パッケージ開発ほか、多彩なプロジェクトに携わることが可能です!

この仕事の魅力は?

■上流を目指したい方はぜひ当社へ■
直請けプロジェクトの増加により、現在SEやPL/PMの育成に注力している当社。
「上流に挑戦してみたい」
「マネジメントを学んでPL/PMを目指したい」
そうした意欲も、当社であれば存分に発揮していただけます。
自社内かつ先輩の背中を見て育つことができるため、
経験が浅い方もスピーディーなスキルアップが可能です。

■働きやすい環境×安定基盤あり■
年間休日125日や残業月20時間程度、ノー残業デーなど、
プライベートを大切にできる環境を整えている当社。
女性の産育休実績はもちろん、男性社員の育休取得実績など
長く腰を据えて働けるフィールドで、安心のキャリアを築けます!

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

開発エンジニアとしての経験はもちろん、実務未経験の方や
インフラエンジニアからのスキルチェンジを志望する方も大歓迎!
ワンストップソリューションを提供しているからこそ、
それぞれに合ったスタートラインから、多彩なキャリアを描ける環境があります。

★「これから上流に挑戦してみたい!」という意欲をお持ちの方もぜひご応募ください!

手がける商品・サービスは?

≪自社パッケージをご紹介≫
■『クラブメイト』
ゴルフ場様の経営をトータルに支援するパッケージシステム。

■『シニアメイトSaaS』
高齢者住宅運営の課題を解決し、安全に最適にサポートするSaaS型のトータルソリューション。

■『AJIDAS』
直感的に操作できるインターフェースが魅力の栄養管理システム。

■『ケアボイス』
診療現場での音声データを記録し、医師と患者様との信頼性向上を支援するシステム。

どんな案件がある?

≪プロジェクト事例≫
■官公庁向け業務支援システム開発■
【環境】
OS/Red Hat Enterprise Linux
【データベース】PostgreSQL
【言語】Java、Spring Framework
【規模】約20名

■債権回収業務関連システム開発■
【環境】
OS/Windows Server 2012
DB/FUJITSU Software Symfoware Server
AP/FUJITSU Software Interstage Application Server
【言語】Java、COBOL
【規模】約10名

※いずれも自社内

業務環境・スタイル

当社では20代のほか、40〜50代のメンバーも多く活躍しており、勤続年数が非常に長い点が特徴です。
年齢を重ねても活躍できる多彩なプロジェクトが、理想のキャリアの実現を後押しします。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

PGからSEへのスキルアップはもちろん
PL/PMを目指してマネジメントを学ぶことも可能。
ヒューマンスキル研修も開催しているため、
将来は事業を担う人材へと成長できます。

【希望により営業へのキャリアも!】
成長後は、専門知識を活かしたソリューション営業へのキャリアチェンジも可能です。
「よりお客様の身近で声を聞きたい」「知識を活かして課題を解決する手助けがしたい」
など、あなたの希望を実現できます!

入社後の
成長サポートは?

教育担当によるOJT及び社内・外部研修での教育体制を整えています。
実務未経験の方や経験の浅い方も、できる範囲の業務からお任せしていきますので
無理のないスキルアップが可能です。

【資格取得奨励制度あり】
IT系の資格に関して、会社で取得を後押ししています。
取得に必要となる費用の支援、合格一時金支給(最大30万円)など
“手に職が付く”環境があります!

募集背景

東証一部上場企業である富士通のパートナー企業として安定基盤を築いている当社。
設計・開発の一部ではなく、すべてに携われる直請けプロジェクトも増加しており、
今後のさらなる事業拡大を見据えた、増員募集を行うこととなりました。

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴・年齢不問
◆第二新卒OK
◆システム・アプリなど、何らかの開発経験、
 またはITインフラ(ネットワーク・サーバ)の設計・構築・運用・監視・保守いずれかに携わった経験(年数不問)

★実務未経験の方でも、ITについて学校などで学んだ経験をお持ちであれば歓迎!

歓迎する職歴・スキル・志向

◇SE/PGとしての実務経験をお持ちの方
◇要件定義などの上流工程に挑戦してみたいという意欲をお持ちの方

入社後の想定給与

月給21万円〜33万円 + 賞与年2回 + 各種手当
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
※試用期間3ヵ月あり(給与・待遇に差異はありません)
※時間外手当は別途全額支給いたします

実際の給与例

年収390万円/25歳 経験3年
年収510万円/32歳 経験10年

勤務地

【東京本社】
東京都板橋区板橋1-53-2 TM21ビル
JR「板橋駅」より徒歩1分(西口改札を降りてスグ!)

★基本的に本社内での勤務となります。そのほか大阪などに支店もございますので、
 U・Iターンを希望する方も歓迎!

勤務時間

9:00〜17:30(休憩1時間)

★水曜日はノー残業デーです!
メリハリあるワークライフを実現できます。

休日休暇

≪年間休日125日≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆創立記念休暇
◆リフレッシュ休暇(3日)
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(初年度12日、最高40日)
◆特別休暇(慶弔 ほか)

★産育休制度★
産休育休中の社員は7名、時短勤務は7名在籍中!
男性社員の育休取得実績もあり、ライフイベントを大切にできます。

待遇・福利厚生

◆昇給/年1回(7月)
◆賞与/年2回(6月、12月)
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(月10万円まで)
◆社員持株会
◆EAPサービス(メンタルヘルスケア制度)
◆ストレスチェック
◆インフルエンザ予防接種
◆定期健康診断
◆VDT検診
◆退職一時金制度
◆確定給付企業年金制度
◆確定拠出年金制度
◆財形貯蓄
◆資格取得奨励制度(規定により1万円〜30万円の合格一時金を支給)
◆保養施設(健康保険組合保養施設利用)

【各種手当】
◆時間外手当
◆管理職手当
◆資格手当
◆配偶者手当
◆子供手当 ほか

企業概要

富士テレコム株式会社の企業情報です。

歴史と実績がある当社だからこそ、描けるキャリアがあります。
資格取得の支援制度もあるため、成長意欲を我慢する必要はありません。

歴史と実績がある当社だからこそ、描けるキャリアがあります。

官公庁系など、公共事業を支えるプロジェクトに参画できる点に興味を持ち、富士テレコムに転職しました。当社はシステム開発・インフラ基盤設計・運用サポートなど幅広くソリューションを提案しているため、多彩な業界はもちろん、様々なフェーズや業務を体験できる魅力があります。今はまだ将来のキャリアが明確でない方も、当社で働きながら進みたい道を決めていくことが可能。社会貢献性の高い事業に携わりながら多彩な可能性を見出せるからこそ、日々モチベーションを高く持って成長できています。

直請けプロジェクトも続々増加!自社パッケージも好調です。
活躍できるフィールドはこれからも増えていきます。様々な経験を積みながら、当社で成長しませんか?

直請けプロジェクトも続々増加!自社パッケージも好調です。

■ゴルフ場基幹システム『クラブメイト』 ※業界シェアトップクラス!
■高齢者住宅管理システム『シニアメイトSaaS』
■栄養管理システム『AJIDAS』
■医療音声記録システム『ケアボイス』

当社が開発するパッケージシステムは、どれも専門性の高い業界へ向けたオンリーワンの製品です。富士通のコアパートナーとして築き上げた安定基盤に甘えることなく、富士テレコムならではのブランディングも確立。現在では商談段階から全て自社のみで担当するプロジェクトも増えており、着実に成長を続けています。PL/PM層の育成にも注力しているため、これから入られる方も、会社と共にスピーディーなキャリアアップを実現できます。

事業内容

【事業内容】
■コンピュータシステム導入に関する総合コンサルティング、企画、調査、分析
■オープン系システム・基幹系システム・Webシステムの設計、開発、運用保守
■パッケージソフトの設計、開発、販売、導入
■IPネットワークソリューションの提供(IPネットワークシステムの設計、構築、販売、保守)

【許認可】
電気工事業 国土交通大臣許可 般25第7346号
電気通信工事業 国土交通大臣許可 特25第7346号
一般労働者派遣事業 厚生労働大臣許可 般 13-305067

設立

昭和45年3月(1970年3月)

従業員数

516名 (2017年7月1日現在)

資本金

3億1,000万円

代表者

代表取締役社長 小峯 英男

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(3回以内)

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください


◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

富士テレコム株式会社 http://www.fujitelecom.co.jp/

連絡先

〒 173- 8648

東京都板橋区板橋1丁目53番2号TM21ビル

採用担当

TEL / 03-3962-0223

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

富士通のコアパートナーとして、長年事業を歩んできた同社。システム開発からインフラ設計・構築、導入後の運用サポートまでのすべてを担当する“ワンストップソリューション”を強みに、数多くのクライアントをサポートしてきた。官公庁や医療といった社会貢献性の高いプロジェクトも多く、様々な場所で同社の技術力が光っている。それだけでなく、自社独自のパッケージシステムも開発・提供しており、その一つは業界シェアトップクラス。富士通のパートナーという安定基盤に甘えることなく、様々なチャレンジにも余念がない。環境面においては男性の育児休暇取得実績・残業時間月20時間程度・ノー残業デーなど、社員の働きやすさもしっかり完備。個々がモチベーションを保ちながら、「安心の環境」と「多彩な挑戦」両方を楽しめる場所が、ここにはある。

  • @type編集部の取材メモ
    富士通のパートナー企業として、47年の歴史を誇る安定基盤があります。
  • @type編集部の取材メモ
    若手からベテランまで幅広いメンバーが活躍中!社内の風通しも良く、堅苦しい雰囲気はありません。
  • @type編集部の取材メモ
    広々とした社内の休憩スペース。軽食の自動販売機もありますので、ゆっくりリフレッシュできます!

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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