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掲載終了予定日:Thu Oct 19 23:59:59 JST 2017

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PM・PL候補◆前職給与保証◆月給30万〜◆定着率96%◆自社内案件約70%◆残業20時間以下◆自社サービスあり

  • 正社員
アヴァント株式会社の求人
【不動産や金融業界に強み】浮き沈みの少ない分野で、息の長いエンジニア人生を手に入れてください!

『最上流工程』から『お客様第一』で『無理なく』取り組める。
私たちは、そういう会社です。

★顧客ファーストのやりがいがある仕事
★個々の志向と能力に合わせた確かなキャリアアップ
とてもシンプルなメリットですが、当社にはそれがある。
まずは当社のこと、少しだけ紹介させていただきます。

【 「顧客ファースト」が実現するプライム案件約70% 】
アジャイル開発だけでなく、長期の開発案件においても試作版で
お客様とイメージを共有しながら取り組むなど、私たちは
“ お客様の役に立つシステム ”にこだわった仕事を徹底しています。
案件の約70%がお客様との直接取引または大手SIer直下の
「プライム案件」という事実も、この姿勢を認めていただいている証です。

【 無理なくPL・PMを目指せます 】
上流から下流までの一連への参画が当社のスタンダード。
自社内またはチームで開発を行う中、先輩PMやリーダーのサポートのもとで、
無理なくステップアップが実現します。
また、当社には中小不動産企業向けのオリジナルCRMパッケージの開発案件も。
自社サービスを育てていくような仕事も選択肢のひとつです。

【 当社の設立以来の定着率は『 96% 』 】
「前職給与保証」や「残業ほぼなし」「賞与年2回」など、
安心して転職し、仕事を楽しみながら成長していける環境が当社にあります。
その上で、全社員がお互いの顔をよく知る距離感もあなたの追い風になるはず。
だからこそ実現する、それぞれの思いに寄り添うきめ細やかなアサインや
キャリアパスも、当社の魅力の一つです。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 募集人数5名以上
  • アジャイル開発あり
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 一次請け7割以上
  • スペシャリスト志向

募集要項

アヴァント株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

【 約70%が自社内での受託開発案件です 】
当社が手がけるのは不動産業界を中心としたエンドユーザーとの直接取引または
大手SIer直下となるいわゆる「プライム案件」。
上流から下流まで、経験を活かした無理のない業務からスタートできます。
★経験・スキル次第でメンバーのマネジメントなども早期にお任せします

【 自社サービスの開発も 】
自社独自パッケージのカスタマイズや機能追加などの開発を担当します。
営業メンバーを技術面から支える業務が中心となります。

自社内開発・プロジェクト先の常駐開発を含め、配属前にしっかりと話し合って、
あなたと会社のこれからを踏まえた案件を選んでいきましょう!

この仕事の魅力は?

【 直接取引70%超が実現する最上流工程の仕事 】
「顧客ファースト」の愚直な取り組みが認められ、案件の約7割はエンドユーザーとの直接取引。
要件のヒアリングや提案からリリース、運用までの一連を手がけられますので、
エンジニアとしての総合力を磨いていけます。

【 設立以来の定着率『 96% 』の働きやすさ 】
残業の少なさや充実の研修制度など環境面はその理由の一つだと思います。
ただその上で、経営層がメンバーのことを詳しく知っていたりするなど、
「社員同士の距離の近さ」も当社の魅力の一つ。
会社と社員が向き合う中で生まれる手厚いサポートやきめ細やかな評価体制が
高い定着率に繋がっています。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

【 JavaまたはC#での開発経験をお持ちの方 】
ポジションや担当フェーズについては、今までの経験・スキルに合せた業務からお任せしていきますのでご安心ください。

=== 「マネジメントに挑戦したい」という方は ===
まずは先輩のアシスタントとして案件に入るなど、柔軟なスタート地点をご用意可能です。
進行管理やメンバーのマネジメント、そしてチームをまとめるための「人間力」を無理なく身につけていけます。

手がける商品・サービスは?

=== 自社ソリューション例 ===
【 VIG DATA 】
企業が持つ様々な経営データや社員が個人で収集した各種社内データと、政府や市町村などが発表・保有・公開する地域データや地図などを連携・分析、「使えるデータ」として可視化します。

【 Wiz Bot 】
チャット形式で必要な情報だけを呼び出し、使用する事によって効率よく情報を活用でき、 業務のスピードアップに繋げるチャットボットソリューションです。

どんな案件がある?

【 プライム案件を中心に上流から下流までの一連を手がけます 】
自社内受託案件、客先常駐案件いずれの案件の場合でも、要件定義や基本設計などの上流工程から、運用・保守までの一連を手がけるケースが多く、スキルレベルに見合ったフェーズ、あるいは将来を見据えたポジションでご活躍いただけます。

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

【 案件/開発環境例 】

『 不動産仲介業者の基幹業務システム 』
■担当行程:要件定義〜運用
■参画規模:10名
■期間:6ヵ月
■言語:Java、jQuery
■OS:Linux
■DB:PostgreSQL
■その他:Jenkins

『 不動産会社向け全社データ共有基盤』
■担当行程:企画・提案〜運用
■参画規模:4名
■期間:6ヵ月
■言語:Java、HTML5、CSS3、JavaScript(JQuery、Node.js)
■インフラ:AWS(EC2、S3、Elasticsearch、datapipeline、RDS)
■その他:CouchBase、地図UIの活用

『 不動業界向けマッチングシステム』
■担当行程:企画・提案〜運用
■参画規模:6名
■期間:7ヵ月
■言語:Java、jQuery、Ruby
■OS:Linux
■DB:PostgreSQL、MongoDB
■その他:Docker

☆他にも…
・web上での画像編集・加工サービス(不動産業界での実績有)
・営業支援パッケージシステムの設計、開発
・オンライン証券システムの設計、開発
など多数の案件を手がけています!

業務環境・スタイル

【 『顧客ファースト』というスタイル 】
システムの試作版を作成してお客様とイメージを共有するなど、効率よくニーズを確かな形にしています。
何よりも「お客様の声に寄り添った開発」も魅力の一つです。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

【 志向に合わせた柔軟なキャリアパスが実現可能です 】
「マネジメントに挑戦する」のも、「アーキテクトとして技術を極める」のも、
あるいは「コンサルタントとして課題解決力を磨く」のも、あなたの志向次第だと考えています。
また、日々の業務の中での気づきやアイデアをベースに、自社サービスの立上げを目指すなど、
社歴やポジションに関わらず、積極的な提案も当社での仕事を一層「面白い」ものにするはずです。

入社後の
成長サポートは?

【 IT業界のこれからを見据えた研修制度をご用意しています 】
先端技術勉強会(週1回)や資格取得勉強会(書籍代支給)、外部研修(大手コンサルファームのカリキュラム)、リーダーディスカッションなど、社員それぞれのスキルアップの一助となるような研修を行っています。
また、最新技術をキャッチアップする「アヴァント不動産テック研究所」を設立。
直近では「AI」や「クラウド」をテーマに研究会を開催しています。

募集背景

大手SIer直下の客先案件、直接取引案件(全体の約70%)、オリジナルパッケージ開発、受託開発など、多彩な案件を手がける当社。不動産業界向けの業務システム開発を中心に、今なお大小様々な案件依頼が豊富に寄せられています。設立以来の拡大期が続く今、更なる成長を前提とした新メンバー募集をスタートさせます。

職歴・スキルなどの必須要件

※マネジメント経験・不動産業界知識は不問です
◆学歴不問
◆何らかの開発経験をお持ちの方(年数・業界・ポジション不問)
※スキルイメージ:Java、C#など

歓迎する職歴・スキル・志向

◎BtoBシステムの開発経験をお持ちの方
★マネジメントの経験がない方でも
「PM・PLになりたい!」という方は大歓迎です!

=== こんな方にピッタリな会社です ===
◇しっかりと顧客の役に立つシステムをつくりたい
◇マネジメントスキルが磨ける最上流工程を手がけたい
◇経験を活かして自社サービスを手がけたい
◇頑張りをしっかりと評価してほしい

入社後の想定給与

月給30万円 〜 50万円 ★前職給与保証 ★賞与年2回
≪ 年収モデル ≫
・年収420万円/経験5年・28歳
・年収460万円/経験10年・33歳
・年収660万円/経験15年・38歳
―――――
※スキル・経験を考慮の上で決定します
※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇などに変更はありません)
※月給には月20時間分のみなし時間外手当(3万2000円〜5万7000円相当)を含む
 残業が月20時間を越えた場合は、超過分を別途手当支給

勤務地

◆本社/東京都中野区中野3-1-6 N-1ビル3階
【 アクセス 】
・各線「中野駅」より徒歩8分
・丸ノ内線「新中野駅」より徒歩8分
※その他プロジェクト先に準じます

勤務時間

10:00〜19:00(休憩1時間)

残業について

◆残業月平均20時間以下
不動産業界の案件はお客様との直接取引が多く、数日〜3ヵ月ほどの中小規模のプロジェクトとなるケースがほとんどです。そのため、業務のコントロールもしやすく、残業も少なく抑えられています。また、金融系などの大規模プロジェクトにおいても、業務量や労働時間をコントロールしています。

休日休暇

=== 年間休日124日 ===
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏期休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(8月、12月)
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(月5万円まで)
◆定期健康診断
◆各種研修制度
◆社内イベント(初詣、お花見、BBQなど)※もちろん自由参加です

=== 評価制度について ===
上司だけでなく、社員全員がお互いを評価しあう独自の制度を採り入れています。
ちなみに、「社長の評価」もメンバーがみんなで行っています。

企業概要

アヴァント株式会社の企業情報です。

事業内容

================================
◆プライム案件7割・自社サービスもあり
◆月給30〜50万円+賞与年2回
◆設立以来の定着率96%
================================

◇システムコンサルティング
◇サービス企画・提供
◇システム開発

※特定労働者派遣事業(特13-318725)

設立

2011年8月

従業員数

30名

平均年齢/36歳

資本金

1000万円

売上高

2億1000万円(2018年3月期予想)←1億4000万円(2017年3月期実績)←9100万円(2016年3月期実績)

代表者

代表取締役 梅田 昭仁

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします

  2. STEP 02

    面接(2回) ★あなたの人柄と意欲をしっかりと見させていただきます

  3. STEP 03

    内定 ★スピーディな選考を心がけています

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆書類選考に3営業日〜1週間程度お時間をいただいております
◆ご応募から内定までは3週間程度を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡します

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

ホームページ

アヴァント株式会社 http://avant-sl.com/

連絡先

〒 164- 0001

東京都中野区中野3-1-6 N-1ビル3階

採用担当

TEL / 03-6382-5970(10:00〜19:00※土・日・祝日除く)

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

同社で仕事をするエンジニアの方たちが魅力として挙げる「社員同士の距離の近さ」。実際に、取材の中でもそれぞれの言葉でその様子を語ってくださった。取材中のこと、経営層の方が語る「社員の多彩な趣味」に、現場でリーダーを務めるエンジニアが『あの子、そうだったんですか』と驚く場面と出くわした。雑談の中での一幕だが、みなさんが言う距離の近さがとてもストレートに表れていたのではないだろうか。同社には縦も横もないし、社歴だってもちろん関係ない。お互いを尊重し合い、仲間として一緒に取り組む爽やかな社風がしっかりと定着している。手がける仕事、働きやすさ、急成長中の会社の将来性など、転職先として十分に魅力的な同社。さらに+αの魅力を、ぜひあなた自身の目で確かめてみてほしい。その先できっと、同社が定着率96%のIT企業である理由の一端を垣間見るはずだ。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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