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新着求人

掲載終了予定日:Mon Nov 13 23:59:59 JST 2017

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インフラエンジニア★20代が活躍中★月平均残業27h★1~2ヵ月社内研修からスタート★資格取得支援制度あり

  • 正社員
株式会社HICサービスの求人
エンジニアとして、目指したいキャリアや学びたいスキルがある方にこそ当社を知って欲しいんです!

最先端技術に関わりながら、1つ1つステップアップし上流工程に挑戦!
今後のキャリアが着実に描けます

仮想化ソリューションやクラウドソリューションに特化した基盤環境の設計・構築から保守・運用までトータルで手がけているHICサービス。
現在、活躍中の先輩たちが当社に入社を決めた理由はさまざまですが、たくさんの中途入社のエンジニアが活躍しています。

今回は、そんな先輩たちの中から2人のインフラエンジニアをご紹介します。

「当社に出会えて、エンジニアとしてのキャリアに可能性を感じられた」
前職では人事的なポジションで社内の情報システム管理や新入社員の人事教育などを行っていました。その時は将来なにを目指せばいいのか、技術者としてキャリアの可能性があるのかなど、悩みもあったのですが、当社の面接を受けた時に目指すべきキャリアが明確になった気がしたんです。魅力ある上司に出会えて、一緒に仕事をしたいと思えたことも入社の決め手になりました。今は前職での経験を活かしながら、営業メンバーのプレサポート支援から、仮想化サーバの設計・構築などの上流工程にも携わっています。

(リーダー/大場 翔平)


「当社ならさらなるスキルアップも目指せる」
前職もIT業界でしたが、仮想化やクラウドなどの最新技術にチャレンジしたいという想いが強くなり当社に入社しました。現在は、クラウドを活用した基盤環境の運用を担当しながら、構築などにも携わっています。入社して感じたのは、上司や先輩との距離が近い、チームワークの良さ。会社にもいつでも気軽に相談できるので、自分のやりたいことにも挑戦させてもらえます。また定期的に勉強会を行ったり、資格試験の前にはエンジニア同士で情報交換をしたりして、切磋琢磨できる環境も特徴です。

(テクニカルエンジニア/武笠 大樹)


インタビューに答えてくれた、2人の先輩エンジニアのように、やる気や意欲さえあれば、経験が浅い方でも、理想のキャリアを築ける環境が当社にはあります!

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 募集人数5名以上
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

株式会社HICサービスが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

【入社後1〜2ヵ月間は社内で研修】
仮想化ソリューションならびにクラウドソリューションにおける基盤環境の設計・構築、運用、いずれかの業務を担当。
あなたの志向やスキルに合わせてプロジェクトに参画していただきます。

◆現場ではチーム制を敷いているので、上司や先輩に教わりながら技術を磨くことができます。

◆プロジェクト内では、新たな業務に挑戦できたり、キャリアアップできる環境が整っています。また、有給休暇や産休育休も気兼ねすることなく取得が可能です。

この仕事の魅力は?

◎「仮想化技術」や「クラウドソリューション」等の最先端の技術に触れる事ができます。更に、運用や構築だけにとどまらず、設計そしてコンサルティングやPMなどの上流へのキャリアアップが目指せます。

◎上司との面談で年間目標を設定し、半期に一度振り返りを行いながら、状況を確認します。目の前の業務以外に資格の取得や技術の向上などを目指し、達成すれば給与やポストに反映。毎年、着実にキャリアが築ける環境が整っています。

≪経験が浅い方も安心してください!≫
研修で現場で必要となる基礎的な技術習得の他に、案件によってはVMwareやCitrix、Microsftなど仮想化製品ベンダーの認定資格取得にもチャレンジしてもらいます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

■Windows/Linuxサーバの構築、もしくは運用・保守経験のある方、歓迎
■データセンタにおける運用監視、保守メンテナンス業務経験のある方、歓迎
■VMware、Citrix認定資格をお持ちの方または経験者歓迎

募集背景

設立以来、ネットワーク・サーバ構築やシステム開発、ERPパッケージソフトを導入するサービスなど幅広い事業を展開してきた当社。特にインフラにおいては仮想化やクラウドなど先進技術に特化しております。
メンバーの持つ高度な技術から大手SI企業からの引き合いも多い中、更なる事業拡大の為、新しく仲間を募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

◆サーバ・ネットワークの運用・保守経験がある方◆
※キャリアの浅い方も歓迎!
※構築や設計などの上流工程を目指している方も大歓迎!

◎20代のエンジニアが活躍中!
上司や先輩にもすぐに相談できるフラットな環境です!

◎月平均残業27時間で、年間休日120日以上
有給も取得しやすく、ワークライフバランスも充実です!

※運用・保守の経験がほとんどなくても、周囲と積極的にコミュニケーションが図れる方は、
歓迎しますので、ふるってご応募ください。

歓迎する職歴・スキル・志向

【こんなタイプの方は活躍できます】
□社内外問わず、密にコミュニケーションが図れる方
□成長意欲のある方
□チームワークを大切に仕事ができる方

入社後の想定給与

月給 20万円〜
※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。

実際の給与例

年収 410万円/25歳/勤続3年
年収 460万円/28歳/勤続6年・リーダー職
年収 530万円/33歳/勤続11年・主任職

賞与について

年2回

勤務地

本社(東京都墨田区)および都内を中心としたクライアント先

【本社】
東京都墨田区太平3-11-10 TKオオノビル3F)

交通・通勤手段

<アクセス>
JR総武線・東京メトロ「錦糸町駅」徒歩5分

転勤・出張の可能性

※転居を伴う転勤はありません。

勤務時間

9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分、休憩60分)

残業について

■残業は月平均27時間程度です

休日休暇

≪★年間休日126日≫

【休日】
・完全週休二日制
・祝日

【休暇】
・年次有給付与(10日〜20日)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・特別休暇
・有給休暇

待遇・福利厚生

■交通費支給(上限月5万円)
■各種社会保険完備
■残業手当(全額支給)
■家族手当
■住宅手当
■退職金制度(勤続3年以上)
■技術研修
■階層別研修
■資格補助(合格した場合、受験料支給)
■研修費補助(業務に必要な場合は全額負担)
■慶弔見舞金
■親睦会 など

産休・育休取得状況

■産休育休取得実績あり

企業概要

株式会社HICサービスの企業情報です。

事業内容

■テクニカルソリューション事業【企業内サーバー・ネットワーク構築】
■サービス&サポート事業【ERPパッケージの導入・指導サポート】
■プロダクトソリューション事業【Web系・情報系システム開発】

設立

2001年8月

資本金

2700万円

代表者

代表取締役 今東 英夫

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募の書類選考

  2. STEP 02

    面接

  3. STEP 03

    内定

※入社日・面接日に関しましてはご相談に応じます。
※選考は可能な限り、スピーディーに行います。
※積極的にご応募ください。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(面接)
※選考状況に応じて2回の場合あり
 ▼
【STEP3】内定

◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

採用担当からの一言

応募条件に合う方とは積極的にお会いさせていただきますので、
当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!

ホームページ

株式会社HICサービス http://www.hicservice.co.jp/

連絡先

〒 130- 0012

東京都墨田区太平3-11-10 NTKオオノビル3F

採用担当

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

Web系システム開発や企業内のネットワーク・サーバ構築、ERPパッケージソフトの導入・支援など、幅広いサービスを展開しているHICサービス。営業部門を置かない組織ながら、エンジニアへの評価の高さから着実に業績を伸ばし続けている。

今回募集するネットワーク・サーバ構築を手がけるテクニカルソリューション事業では、エンジニアの常駐先であるクライアントと密に連携がとれており、エンジニアのキャリアステップや育成方針を共有し、クライアントからそれに合った業務を任せてもらえるという。現在は客先常駐が中心だが、同社で経験を積んだ若手が中堅層として活躍するようになってきたことで、今後は受託案件への展開も視野に入れているという。

取材時には、上司と部下との距離の近さも感じられ、まだまだ経験の浅いエンジニアにとってものびのびと活躍できる環境になるはずだ。さらなる上のキャリアを目指したい方には、オススメの企業である。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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