ジェネシスヘルスケア株式会社

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ジェネシスヘルスケア株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

掲載終了予定日:Thu Oct 12 23:59:59 JST 2017

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自社内開発エンジニア*遺伝子検査に関する開発*リーディングカンパニー*安定企業*土日祝休み

  • 正社員
ジェネシスヘルスケア株式会社の求人
遺伝子解析を通じて「生活の質の向上」を実現できる社会を目指して…私たちに力を貸してください。

「遺伝子」と「IT」をつなぐエンジニアとして、
未来の医療の発展をサポートしてください。

「遺伝子検査」。その人の肌質・肥満といった体質から、
ガンなどの病気のリスクまで、明らかにすることができる。
この遺伝子解析は今後の発展性から注目を浴びており、
医療機関はもちろん誰もが知る大手企業まで
参入するほどの成長分野となりました。

私たちジェネシスヘルスケアは、この領域におけるパイオニア的存在。
遺伝子解析および研究を専門に行っている検査会社です。
まだ国内で遺伝子検査の認知度が低かった2004年に創業した当社は、
2008年に民間向けの遺伝子検査キット『GeneLife』ブランドを立ち上げ、
これまで約50万人、業界内でのシェア約7割
(日本No.1シェア ※2015年富士経済調べ)の解析実績を誇っています。

そして、当社がもう一つ力を入れているのが、「ITの活用」。
複雑な遺伝子情報に関わる計算に用いるだけでなく、
ユーザーが検査結果を確認できるWebサイト・ECサイトなどを作り、
サービス向上にも役立てています。

その中でキーパーソンとなるのがエンジニア。
少人数体制で行われている新規プロジェクトに参加し、
これまで培ってきた経験・技術を発揮していただきます。

システムの面から当社の遺伝子検査を
支えていくのが、あなたのミッションです。
遺伝子検査が普及することで、医療はさらに発展します。
当社でしかできない仕事に一緒にチャレンジしませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 業界未経験歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 理系出身者歓迎
  • 自社内で開発できる
  • スペシャリスト志向

募集要項

ジェネシスヘルスケア株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

国内トップシェアの遺伝子解析キット『GeneLife』を
システムの面から支えるお仕事です。
これまでの経験を活かし、
・サーバサイドエンジニア
・フロントエンジニア
・iOS/Androidエンジニア
・インフラエンジニア
以上の4分野にわたり活躍していただきます。
遺伝子検査結果参照のためのECサイトのシステム開発をはじめ、
スマホ用サイトのコンテンツ制作などを手掛けてください。

現在システム部門では6名のエンジニアによる
少数精鋭で1年半にわたるプロジェクトを進めています。
メンバーの一員として、遺伝子解析ラボとも連携をとりながら、
企画から実装まで広範囲に携わっていきましょう。

この仕事の魅力は?

多数の実績を誇り、今後さらに注目を集めていく当社の遺伝子解析。
精密な研究結果を出し、『GeneLife』やECサイトを通じて
結果をユーザーに届ける上で、当社はITの活用に力を入れています。

遺伝子は重要な個人情報であるからこそ、
自社内でインフラ・サーバーを確立し、厳重に守りを固めています。
そのため、SEは当社の安全性の中核とも言える存在。
社内SEとして会社のこれからを支えるとともに、
社会にも貢献できる…そんな手応えを感じられるはずです。

エンジニアから意見を発信し、
自分で仕事をデザインする経験を通じて、
エンジニアとして一つ上のステップへ成長できるチャンスです。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

オープン系の開発経験を中心に様々な経験を活かせますが、
何よりも大切なのは自分で考え行動できること、
そして常に成長意欲を持って取り組めることです。
全行程に関わるオールラウンダーとしての活躍・成長を
期待していますので、「ただ開発だけをする」のではなく、
自らアイデアを発信し、プロジェクトを支えてください。

募集背景

遺伝子検査サービスに特化したWebサイト『GeneLife』では遺伝子検査キットの販売だけでなく、検査結果をもとにライフスタイルを提案するサービスなども展開。ニーズに合わせ拡大を続けています。
現在進行している新しいサービスの開発プロジェクトにおいて、今後の事業拡大のため、新しいメンバーを増員します。

職歴・スキルなどの必須要件

短大卒以上

<下記のいずれかの経験をお持ちの方>
・オープン系Webアプリケーションの開発経験
・iOS/Androidいずれかの開発経験
・インフラ(オンプレ・クラウド問わず)運用経験

歓迎する職歴・スキル・志向

・アジャイル開発経験者
・RailsやReactを使ったWebアプリケーション開発経験
※日常会話が出来る程度の日本語力がある方
※英語、中国語ができる方大歓迎

<以下のタイプの方歓迎>
・遺伝子解析と研究に関する事業に興味がある方
・成長中の組織で働くのが楽しみな方
・自ら行動し、積極的にチャレンジしたいポジティブな思考の方

入社後の想定給与

年俸400万円以上
※1/12を月々支給します。
※試用期間6ヶ月あり(給与・待遇に差異ありません)
※スキル・経験や能力を考慮し、決定します

勤務地

東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー26階

<アクセス>
JR山手線「恵比寿駅」東口 徒歩5分
東京メトロ 日比谷線「恵比寿駅」1番出口 徒歩7分

勤務時間

9:30〜18:00(実働7.5h)

休日休暇

<年間休日118日>
・完全週休2日制(土曜・日曜)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇 入社半年経過後10日

待遇・福利厚生

・通勤手当(上限50,000円)
・業績により決算賞与あり
・社会保険完備
・ワクチン・予防接種手当
・非喫煙の方には試用期間後から月3,000円の手当有
・夜食手当
・産休育休取得実績有(復帰率100%)

企業概要

ジェネシスヘルスケア株式会社の企業情報です。

事業内容

・遺伝学的検査業務一般
・受託解析業務 (PCR、GWAS、シーケンサー、フルゲノム解析)
・遺伝学をベースとした研究開発
・遺伝子検査キットの開発・製造・販売及びOEM供給
・診断目的の遺伝子検査(がん、歯周病検査、薬物応答検査)
・AAV技術法に基づく遺伝子治療研究
・遺伝子因子及び環境要因の研究
・DNA Banking(遺伝子保存サービス)
・統計解析及び遺伝学を用いたバイオインフォマティックス
・遺伝子解析及び運用にかかわるITコンサルティング、ITソリューション、サービスの提供及びハードウェアの構築
・遺伝子情報の保管に特化したデータセンター
・遺伝子分野におけるセミナー及び教育関連業務

設立

2004年3月1日

従業員数

33名

資本金

21億2388万2460円(資本準備金を含む)

代表者

代表取締役CSR 佐藤バラン 伊里(創業者)

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP 03

    2次選考(面接)

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

ジェネシスヘルスケア株式会社 http://www.genesis-healthcare.jp/

連絡先

〒 150- 6026

東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー26階

採用担当

TEL / 03-5422-8506

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

医療や研究、さらにヘルスケアまで、「遺伝子検査」が関わる分野は日々拡大しているという。取材前までは自分にとっては現実味のないもの…という印象があったが、同社は既に国内だけでおよそ50万人の検査実績を誇っており、遺伝子検査は生活に身近なものになりつつあるように感じられた。ただ知識を追い求めるのではなく、それをいかに活かすかが、同社の掲げるミッションだという。現在では遺伝子検査結果をただ伝えるだけでなく、スマートフォンアプリを通じて食生活のアドバイスをするなど、ITを活用した取り組みも行われている。「遺伝子×IT」の可能性にはまだ伸びしろがあるからこそ、チャレンジできることは多いはずだ。未来につながる技術に、ITの側面から携わっていく。同社の事業のこれからに欠かすことのできないキーパーソンとして、意義のある仕事に取り組めることだろう。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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