NTTデータシステム技術株式会社

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NTTデータシステム技術株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

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掲載終了予定日:Thu Oct 12 23:59:59 JST 2017

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システムエンジニア/NTTデータグループ大手/残業月平均25時間程度/男性の育休取得実績多数

  • 正社員
NTTデータシステム技術株式会社の求人
NTTデータグループの中でも大手の当社。それだけにクライアントからの信頼も絶大です。

人々の生活基盤を支える金融システムの開発SE。
大手企業だからこその充実した環境で活躍できる。

金融分野を中心に様々なシステム開発を手掛けている当社。

NTTデータグループの企業のうちで、
最も長い歴史を誇る会社です。

そんな当社で開発SEを複数名募集します。
人物重視の採用を実施。
「叶えたいキャリアがある」方を応援します。

当社は多くのプライム案件を手掛けています。

日本の中央銀行や証券会社の
大規模プロジェクトにも携わっています。

金融システムは、ATMなど、
日々の生活レベルで使用するものから、
日本の経済活動に至るまで、
私たちの生活基盤を支える重要なシステム。

その開発を手掛けるというのは、
エンジニアとして大きなやりがいであると同時に、
高い社会貢献性のある仕事です。

また、当社の魅力の一つとして挙げられるのが、
充実した勤務環境。

★残業は月25時間程度と少なめ
★個々のエンジニアに最適な研修や資格取得支援での成長サポート
★多数の女性エンジニアの活躍
★男性の育休取得実績多数 など

エンジニアに無理をさせることなく、
プライベートとの両立を実現させながら、
キャリアを築いていくことができる環境です。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 募集人数5名以上
  • 理系出身者歓迎
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 一次請け7割以上
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

NTTデータシステム技術株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

保険・証券・銀行・クレジット会社等、金融分野のプロジェクトにおいて、顧客折衝から要件定義、設計、製造、テストまでをお任せします。
最初は、あなたの今までの経験をもとにお仕事をお任せし、ゆくゆくは上流工程にもチャレンジしていただけます!

★数百億円規模のプロジェクトなど大規模案件を手掛けるチャンスを豊富にご用意。
当社は、日本の中央銀行のシステム開発にも携わっており、エンジニアとしてネクストレベルで活躍できるステージが多数あります。

このような大規模プロジェクトを上流工程から手掛けることが可能。
エンジニアとしてのハイスキルの獲得と、 理想的なキャリアプランを描けます。

この仕事の魅力は?

■大規模プライム案件を手掛けられる■
数百億円規模の大型プロジェクトに参画し、社会を支えるシステムを開発することができます。

■大手企業で勤務環境も充実■
当社の残業時間は月平均25時間程度。無理な残業が発生しないよう、企業として取り組んでいます。チーム体制でプロジェクトに参画するため、皆でフォローし合いながら少ない残業時間を実現させています。さらに女性エンジニアの活躍や、男女問わずに産育休を取得するなど、社員の働きやすさを重視しています。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

今までの経験やスキルよりも、「今後、当社で何を叶えたいか」など、やる気を重視した採用を実施します。
・Javaのコーディングには自信がある
・ある一定の業界の知識は誰にも負けない
など、あなたの強みをお聞かせ下さい!

どんな案件がある?

≪詳細事例≫
http://recruiting-info.jp/nttdst/view.php?id=75410&parent=9118&cid=9201&m=view

★上記URLと下記案件例をご確認ください。

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

≪案件例≫
銀行、証券会社、保険会社をはじめとした金融業界での、様々なシステム開発を手掛けています。
中には数百億円規模ものビッグプロジェクトもあり、大きなやりがいを感じることができます。
【保険領域(生命保険、損害保険、共済)】
生命保険会社の募集・新契約・保全・収納など基幹系全般のシステム開発
損害保険会社の既存システム全般の抜本改革を行うIT戦略に基づいたシステム構築
保険の新商品発売、募集プロセス改革、自動査定導入など経営戦略を実現するためのシステム開発
保険の業界団体が運営する共同システムの開発・運用
【クレジット領域】
法改正や業界動向に対応するシステム変更
多様化・高度化する決済業務を支えるシステム開発
システム基盤(サーバ、DB、セキュリティ等)の構築
【資金証券領域】
大手金融機関のグローバルな資金を効率的に管理するシステムの構築
証券制度改革に伴う決済の高度化を実現する基幹系システム構築
【政府系金融・銀行領域】
130兆円の銀行間の資金決済をサポート
国債の発行・流通に関するシステムの開発、金融ネットワークの構築
バンキングシステム(基盤系、融資関連業務等)の開発

身に付くスキル・
キャリアパスは?

エンジニアとして、上流工程の経験がない方でも、当社でなら、大規模案件の上流からチャレンジすることができます。
成長度合いやスキルレベルに合わせた研修や資格取得支援などがあるので、定期的にスキルアップが可能。
マネジメントに限らず、エンジニアとしてスペシャリストを目指せる環境作りにも
注力しています。

入社後の
成長サポートは?

仕事力・技術力・マインドなどの様々な観点から、一人ひとりのスキルを定期的に確認し、不足している部分を特定。外部研修や、グループ会社での独自研修によってピンポイントで不足スキルを補い、高めていくことが可能。経験や役職に合わせた階層研修で段階的にステップアップできます。

また、1人当たり年間20万円まで使用できる「資格取得支援制度」もあり、資格取得のためのセミナー参加や通信講座受講にあてられます。

募集背景

近年、10億円規模で売上げが伸びており、ニーズも増加の一途を辿っています。
事業のさらなる発展のため、新たな戦力を複数名募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

【歓迎条件】
金融業界(銀行・証券・保険・クレジットなど)の知識
オープンシステム基盤の知識

◆学歴不問
◆第二新卒歓迎

※金融業界での開発経験がなかったとしても、金融領域への興味があり、
基本的な開発経験をお持ちの方であれば、「ポテンシャル採用」の可能性があります。

★「Javaのコーディングには自信がある」など、何か一点でもいいので、あなたの強みとなるスキルをお聞かせください

入社後の想定給与

月給21万7930円以上+賞与年2回、サポート手当・住宅補助費、各種手当

【年収例】
年収500万円/入社9年目/30歳
年収600万円/入社14年目/35歳

※経験・スキル・前職給与などを考慮の上、優遇します

人事評価の体制

四半期に一度、上司と面談を実施。
半年毎の目標設定とその到達度の確認、振り返りにより、キャリア形成を目指します。
希望するプロジェクトやキャリアの方向性に関しては、自己申告制となっています。

勤務地

≪東京・千葉・神奈川・埼玉の各プロジェクト先での勤務となります≫

【本社】
東京都中央区日本橋室町4‐5‐1 さくら室町ビル10階
・JR総武線快速『新日本橋駅』徒歩2分
・東京メトロ銀座線・半蔵門線『三越前駅』徒歩4分
・各線『神田駅』徒歩6分
・東京メトロ日比谷線『小伝馬町駅』徒歩8分

★原則、転居を伴う転勤はありません。

勤務時間

8:45〜17:15(実働8h)
※勤務地により変動あり

残業について

残業は月平均25時間程度。
転職してから、「家族と夕飯を食べられるようになった」「子どもと遊ぶ時間が増えた」など、自分の時間が大事にできると社員からも好評です。

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇(5日)
■有給休暇(20日/年、採用月により異なる)
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■NTT厚生年金基金制度
■NTT健康保険組合制度
■電気通信共済会諸制度(住宅共済など各種共済)
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■自社契約福利厚生制度
■通勤手当
■扶養手当
■サポート手当
■住宅補助費
■サークル活動
■各種社内イベント など

産休・育休取得状況

当社では男性・女性問わずに産育休制度を活用し、復職率は100%を誇っています。

企業概要

NTTデータシステム技術株式会社の企業情報です。

最大限のやりがいと成長を得られる環境です。
企画部 人財開発担当 部長/勝田

最大限のやりがいと成長を得られる環境です。

当社は金融分野の大規模案件を中心に、幅広いシステム開発を手掛けています。これほどまでに金融関係に強みを持つ企業は他にはないと思いますね。プライム案件が多いので、上流工程から携わることができるのも強味です。金融システムの開発経験はあっても「設計しか任せてもらえない」など、そういった悩みのある方も当社でなら幅広い領域で活躍できる環境が整っています。また、社員各々のスキルや役職に見合った研修制度、スキルアップのための資格取得に関しては、一人最大で20万円まで会社でサポートしています。こうした制度があるので、入社後も理想のキャリアを歩むための成長を続けることが可能なんです。

クライアントの声を直接聞けるのが嬉しいです。
金融システム事業部 課長代理/比留川

クライアントの声を直接聞けるのが嬉しいです。

以前は、独立系のIT企業に勤めていました。大きな会社ではなかったので、フットワーク軽く色々な業務をこなしていました。しかし当社は大企業なので、環境の違いに適応できるかの不安が多少ありました。ただそこは上長など周りの人が支えてくれたので、自然と慣れることができましたね。仕事上で魅力に感じるのは、やはりクライアントとの距離の近さです。直接相手の声を聞くことができるので、システムが完成した時などに喜びの言葉をいただけると大きなやりがいになります。私は主任として当社に入り、今は課長代理を任せてもらっています。スピード感のあるキャリアアップができるのも大きなポイントですよ。

事業内容

〜NTTデータグループ大手「NTTデータシステム技術」〜
電電公社の民営化の翌月、そしてNTTデータが発足する3年前に設立。金融分野に強みを持ち、他社の追随を許さぬほどの確固たる地位を築いています。


【当社で働く魅力】
■大規模な金融案件の上流工程から手掛ける
■残業月平均25時間程度
■男性の育児休暇取得実績あり
■最適な研修や資格取得支援でキャリアをサポート
■女性エンジニアも多数活躍中


【事業内容】
データ通信システムの設計およびソフトウェアの開発・販売
データ通信システムに関する教育指導およびコンサルテーション
データ通信システムに関する技術および市場についての調査・研究・出版
データ通信システムの運営管理の受託
データ通信システム用情報機器の販売
データ通信システムに係る電気通信工事およびその他の設備工事の請負

設立

1985年5月16日

従業員数

958名(2017年4月1日現在)

資本金

1億円

売上高

約245億円(2017年3月期実績)

代表者

代表取締役社長 柴ア正人

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(3回)

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは4〜8週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターで運営する
NTTデータシステム技術株式会社@type採用事務局にて
応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますよう
お願い申し上げます。

(※)
【@type】運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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ホームページ

NTTデータシステム技術株式会社 http://www.nttdst.com/

連絡先

〒 103- 0022

東京都中央区日本橋室町4‐5‐1 さくら室町ビル10階

採用担当/企画部 人財開発担当

TEL / 0120-03-1402

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

NTTデータグループ内で最も長い歴史を持つ同社。金融分野での事業を軸に、システムインテグレータとして順調な成長を続けている。プライム案件が多いため、顧客と近い距離で開発ができるのは大きな魅力だ。残業時間の少なさや、男女問わずに取得している産育休制度など、長く続けていく上で重視したい福利厚生面も充実している。大手ゆえの安定性、大規模案件、そして多彩なキャリアパスなど、エンジニアが求める要素を、同社でなら同時に手に入れることができる。技術への探求心や将来を見据えた向上心をお持ちの方に、まさに最適の企業と言えるだろう。

  • @type編集部の取材メモ
    四半期に1回、面談を実施。キャリアの希望や仕事の悩みなど、親身になって聞いてくれる上長がいます。
  • @type編集部の取材メモ
    自己啓発のための資金を一人当たり年間20万円まで用意。セミナー参加や通信講座などの受講に利用できます。
  • @type編集部の取材メモ
    昨年の社内イベント「ボーリング大会」の様子。20代30代が多数活躍しており、活気ある雰囲気が魅力的です!

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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