株式会社A1テック

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株式会社A1テック の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

掲載終了予定日:Mon Oct 23 23:59:59 JST 2017

応募期限:本日まで

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インフラエンジニア*9連休取得可能*ワークライフバランス*完全週休2日制*富士通グループのコアパートナー

  • 正社員
株式会社A1テック の求人
年間休日は123日。1年の1/3以上が休日です!

毎年“9連休”を取得できる制度を導入。
自分自身を見直す余裕もないほど、働いていませんか?

当社では、エンジニア一人ひとりが充実した将来像を描けるよう、
メリハリのついた働き方の実現を目指しています。

そのひとつが「フリーシーズン休暇」の導入。
毎年お好きな時期に“9連休”を取得することができる制度です。

家族で海外旅行に行ったり、
のんびりと自分一人の趣味に没頭したり・・・
フリーシーズン休暇で皆思い思いの時間を過ごしています。

このようなまとまった休暇は、
「エンジニアとしての自分を見直す期間」にも充てられます。
忙しいとなかなかキャリアについて落ち着いて考えることはできませんが、
このような休暇制度があると自分の将来について思いを巡らせることも可能。
当社で長く働いてほしいからこそ、
このような制度を設けているのです。

働くときは働き、休むときは休む。
きっちりオンオフを切り替えて働ける環境をご用意しています。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 面接1回
  • 募集人数5名以上
  • 社会人20年以上歓迎
  • 理系出身者歓迎
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 技術力向上

募集要項

株式会社A1テック が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

大手保険会社、大手ファーストフードチェーン、大手通信キャリアなど、
多種多様な案件に参画していただきます。
設立以来、大手SIerからの高い信頼を得ており、
要件定義などの上流工程から、運用保守まで一貫して手がけることが可能です。

◆技術力・人物力を共に高める充実研修◆
今後のキャリア形成の基礎固めとして、
当社では「階層別の10段階研修」を取り入れています。
対人スキルや問題解決力、マネジメントノウハウといった
業務に必要不可欠な幅広いスキルについて学ぶことで、
より市場価値の高いエンジニアとして成長していけます。

この仕事の魅力は?

◆働きやすさに注力!毎年9連休の取得が可能◆
当社では、毎年9連休を取得できる「フリーシーズン休暇」を導入。
ほかにも6日間の年末年始休暇、
会社設立記念休暇なども設けており、年間休日は123日です。
みなさまに長期的に働いていただくために、
当社では休暇制度に力を入れ、働きやすい環境づくりを行っています。

◆大手富士通グループのコアパートナー◆
当社は中小企業ながら、技術力を中心に据えた経営を続け、
全国に250社しかない富士通グループのコアパートナーとして認定されています。
大規模かつ長期の質の高い案件に深く関わることができるため、
エンジニアとしての実力を高めやすい環境です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

◆ストレージの構築経験
◆PL、PMの経験

募集背景

大手ソフトハウス出身のメンバーが集まり、2004年に5名で創業した当社。エンジニアとして経験豊富なメンバーも増え、仕事が途切れることなく順調に拡大を続けています。今後さらなる案件増加の計画をスタートさせるため、エンジニアを増員募集いたします。

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問
◆WindowsまたはLinuxのサーバ構築経験

会社を挙げて教育・研修体制を充実させていますので、
経験の浅い方や、これからスキルアップを図りたい方も大歓迎です!

《こんな方は当社にピッタリ!》
◎エンドユーザーと深く関わる環境で業務を進めたい
◎自分らしいキャリアビジョンを見つけたい
◎エンジニアとしてだけでなく、ひとりの人間として成長したい

入社後の想定給与

年俸360万円〜600万円+期末賞与年1回+交通費全額支給

※年俸の1/12を月々支給します。
※みなし残業16.1時間分(月額34,970円〜58,290円)を含みます。
※月16.1時間を超える時間外労働分は、別途全額支給します。
※上記年俸には、夏・冬の賞与相当を含みます。
※経験・スキルを考慮して決定します。

勤務地

東京都内または神奈川県内の各プロジェクト先での常駐勤務

本社:東京都渋谷区神山町5-3 並木ビル4階

《本社アクセス》
各線「渋谷駅」(ハチ公口)より徒歩約12分
東京メトロ千代田線「代々木公園駅」より徒歩約6分
小田急小田原線「代々木八幡駅」より徒歩約7分

転勤・出張の可能性

転勤はありません。

勤務時間

9:00〜17:30(実働7.5時間、休憩1時間)
※プロジェクトにより異なります。
※月の平均残業時間は22.1時間程度です。

休日休暇

《年間休日123日》
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(12月30日〜1月4日)
■フリーシーズン休暇制度(毎年9連休を取ることが可能)
■会社創立記念休暇
■年次有給休暇(初年度12日、最大20日)
■特別休暇

待遇・福利厚生

■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)
■配偶者扶養手当(月4万5,000円)
■職位手当
■財形貯蓄制度
■各種研修制度あり
■確定拠出年金
■総合福祉団体定期保険及び新医療保障保険への加入(メンタルヘルスケア付き)
■社員旅行(年1回)
■ゴルフコンペ(自由参加)
■慶弔金
■健康診断
■資格取得奨励制度

企業概要

株式会社A1テック の企業情報です。

事業内容

◆ソフトウェアの開発、設計、製造、保守、運用
◆システムインテグレーション、コンサルティング

主要取引先

富士通株式会社
新日鉄住金ソリューションズ株式会社
株式会社ジャステック
SCSK株式会社
株式会社東邦システムサイエンス
富士電機株式会社
富士電機ITソリューション株式会社
株式会社NTTデータビジネスシステムズ
株式会社NTTデータ
日鉄住金テックスエンジ株式会社

設立

平成16年9月1日

従業員数

63名 (平成29年4月1日現在)

資本金

2,845万円

代表者

代表取締役社長 馬場 徹

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは約1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社A1テック http://www.a1tech.co.jp

連絡先

〒 150- 0047

東京都渋谷区神山町5番3号 並木ビル4階

採用担当

TEL / 03-5790-2828

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

「自分たちが理想とするソフトウェアの開発を実現したい」という強い想いから2004年に創業した同社。代表の馬場氏は、A1テックのビジネスモデルを支えているのは“社員一人ひとりの高いヒューマンスキル”だと話す。同社の研修制度は技術面と人物面の両面をバランス良く伸ばせるように調整されており、ふつうIT企業が受けることのない外部研修なども取り入れている。そのため様々な業界の人との交流が生まれ、そのことがプロジェクトの円滑な進行はもちろん、お客様やエンドユーザーとのコミュニケーションと信頼関係の構築に大きく役立っているのだそう。エンジニアとして成長すると同時に、ひとりの人間としての成長を実感できる同社であれば、長く働くことができると感じた。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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