株式会社ソフトユージング

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株式会社ソフトユージングの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

掲載終了予定日:Thu Oct 26 23:59:59 JST 2017

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開発エンジニア◆未経験OK◆20〜30代活躍中◆土日祝休み◆研修充実◆社員寮あり◆応募者全員面接

  • 正社員
株式会社ソフトユージングの求人
当社でエンジニアデビューしてみませんか?(代表取締役・山田/元エンジニア)

3年で30人の未経験者をエンジニアとして輩出!
充実した研修がある当社でエンジニアデビューしませんか?

「手に職つけば、食いっぱぐれなさそう」
エンジニアにそうしたイメージをお持ちの方、
たくさんいらっしゃるかと思います。

「1人でも多くの方にエンジニアデビューする機会を与えたい」
という考えを持って当社を立ち上げた代表の山田は、万全の教育体制を整え、
これまで多くの未経験者のエンジニアデビューを積極的に支援してきました。

[1]入社して3ヶ月間は座学でしっかり基礎をレクチャー
「プログラミングって何やるの?」「言語って一体何なの?」
といった基礎知識から、現場に配属後の実践向けのスキルに至るまで、
研修担当の先輩がエンジニアとして働くための知識をしっかりと教えます!

[2]週に1回の勉強会で定期的にスキルアップできる
研修期間が終わった後も、毎週土曜日に開催されている勉強会で、
新しい知識やスキルをどんどん身につけていくことが可能です。
経験10年以上のベテラン社員も在籍している当社。
普段の業務で感じた疑問点などを、しっかりと解消することができる環境です。

こうしたサポート体制のもと、元コンビニ店員や看護師、経理といった
異業界からの転職者が、エンジニアとして第一線で活躍しています。
現段階で、特別なスキルや経験は必要ありません。
まずは多くの方とお会いしたいと考えているので、
応募資格を満たした方全員と面接する予定です!

是非あなたも、エンジニアとしての第一歩を当社で踏み出してみませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 募集人数5名以上
  • 理系出身者歓迎
  • 自社内で開発できる
  • 社長がエンジニア
  • 技術力向上

募集要項

株式会社ソフトユージングが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

未経験の方がいきなり現場へとアサインされることはありません。
案件のレベルも多種多様なので、まずは研修で基礎をしっかりと身につけた後、
ゆくゆくは、WEB系、業務系など様々なシステム開発案件からあなたのスキルに合わせて、
チャレンジできそうな案件を一つずつこなしていきましょう。

案件先に常駐する形がメインとなりますが、
自社内で開発をしている案件もあり、マルチに働くことが可能です。
社長が元エンジニアということもあり、エンジニアを目指す方の不安や悩みにはしっかりと対応できる社風があります。

この仕事の魅力は?

◆平均年齢30歳と若い年代の社員が多数活躍しており、一人ひとりが伸び伸びと活躍できるフラットな社風があります。
◆代表が元エンジニアということもあり、働く社員への理解が深いことが特徴です。実際にある社員が初めての案件先に行った際、「職場には馴染めているか?何かわからないことがあれば質問してくれ」というメールが社長から届いたこともあるなど、社員思いの社長がいるエンジニア思いの職場です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

今回は未経験者を対象とした採用なので、スキルや知識は問いません。
あなたに求めているのは、IT業界で働くための知識やスキルを身につけようとする「姿勢」や「意欲」のみ。
もちろん、これまでプログラミングやネットワークに少しでも興味をお持ちの方であれば、
その好奇心を業務に活かしてご活躍いただけます。

どんな案件がある?

【主な案件例】
◎スマートフォン広告ソリューションツール開発
《作業内容》
国内・海外でのサービス展開をさらに強固なものにするための、全体設計やディレクション、新機能の設計・開発、運用
【環境】
言語:Java(Android), Objective-C(iOS), Swift(iOS)
OS::Mac OSX(開発環境)
IDE::Android Studio, XCode
その他::Github, Jenkins, gradle, cocoapods

入社後の
成長サポートは?

入社後3ヶ月は、座学を中心とした研修期間を設けて、基礎から丁寧にレクチャーしていきます。「Javaって聞いたことはあるけど正直詳しく知らない」という方でも、基礎知識はもちろんのこと、「どうやってJavaを使うのか」という実践的なスキルもお教えいたします。
このほか、週末には勉強会も開催しており、自身の学びたい知識やスキルをどんどん身につけていくことが可能です。

募集背景

2014年に設立されたばかりの当社。これまで多くの未経験者を一人前のエンジニアへと育ててきた実績があり、20〜30代の社員が中心となって活躍しています。今回、さらなる事業拡大をするために、新たな人材の増員を決定。経験の有無に関係なく、1人でも多くの方とお会いしたいと考えています。

職歴・スキルなどの必須要件

☆未経験・第二新卒歓迎!☆
《応募資格を満たした方全員とお会いします》
◆学歴不問、フリーターも可
◆35歳までの方(若年層の長期キャリア形成のため)
◆簡単なPCスキルをお持ちの方(インターネット、ワード、エクセルが簡単に使える程度でOK)

入社後の想定給与

◆月給20万円〜+賞与年2回(業績応)
※経験・能力により決定いたします
※残業代は全額支給いたします
※昇給年1回(月1万円以上は必ずUPします)

【給与例】
年収400万円〜600万円(経験2年目/SE・プログラマ職)
年収500万円〜700万円(経験4年目/SE・プログラマ職)

勤務地

≪プロジェクト先によって勤務地が異なります≫
※転居を伴う転勤はございません
◆川崎支店/神奈川県川崎市川崎区日進町27-18-1F
【アクセス】
京急・JR各線「八丁畷」駅より徒歩3分
JR南部線「川崎新町」駅より徒歩11分
京急線「鶴見市場」駅より徒歩13分
京急・JR各線「川崎」駅より徒歩15分

勤務時間

9:00〜18:00
☆残業は案件によりますが、中には月15時間以内の案件もあります。

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
◆完全週休二日制(土日)
◆祝日
◆GW
◆年末年始休暇
◆産休・育休

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(最低でも月1万円以上はUPします!)
◆賞与年2回(業績応)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆残業手当全額支給
◆資格取得支援制度あり
◆帰社日(月1度)
◆社員寮あり(家賃1万〜5万円/月、会社から徒歩圏内)
◆社員旅行(年2回)
◆社内イベント(忘年会など)

企業概要

株式会社ソフトユージングの企業情報です。

どんな質問にもしっかりと答えてくれる、そんな先輩たちが魅力
(入社1年目/エンジニア、Hさん)

どんな質問にもしっかりと答えてくれる、そんな先輩たちが魅力

前職ではクレジットカード会社の経理として働いていました。仕事柄、エクセルを扱うことが多く、IT系のスキルに興味がわいて、全くの畑違いの未経験でしたがエンジニアへの道を志したんです。最初は知識やスキルが何もないことで不安も多くありましたが、この会社なら基礎から学んでエンジニアを目指せると感じて入社を決めました。そう思えたのは、しっかり研修体制が用意されているということが大きかったです。今もまだまだ勉強中ですが、段階を踏んで徐々にステップアップしていけるので、不安なく働けています。謎めいた僕の質問にもちゃんと答えてくれる先輩方はとても心強いですし、エンジニアデビューするには最適な環境だと思います!

社員同士の距離も近く、とても仲の良い職場だと感じています
(入社4年目/研修担当、Rさん)

社員同士の距離も近く、とても仲の良い職場だと感じています

大手通信事業会社のグループ会社で開発に携わった後、代表の山田に誘われて当社に入社しました。当社の教育体制は、未経験者・経験者の方どちらもスキルアップしていくことができる内容です。知識面だけではなく、実際の現場でどのようにすればいいのかという『How to』の部分まで教えますので、不安なく現場で働けるはずです。また、資格取得のための支援や月に一度の勉強会でスキルをブラッシュアップするなど、経験者の方も新しい知識をどんどん学んでいける環境です。研修担当者として、今後も社員がスムーズに現場へと馴染めていけるように頑張っていきたいです。

事業内容

☆ソフトユージングならではの魅力をご紹介☆
●豊富な案件あり!プライム案件も増加中
●自社内開発にも携われる
●充実の研修制度で、さらにスキルアップ!
●前職での給与を最低限保証
●土日祝休み、年間休日120日以上
●残業代全額支給
●月に一度、帰社日あり
●将来的にはマネジメントポジションもお任せ!

≪事業内容≫
■システム開発
■ソフトウェア開発
■WEBシステム開発

設立

2014年10月20日

従業員数

104名(2017年1月1日)

資本金

2000万円

代表者

代表取締役 山田 和夫

通信、銀行関連のシステム開発に15年以上携わってきた元SE。自社製品開発を行いたいという思いで起業。未経験エンジニアの教育に注力している一方で、マンション経営を行い社員寮として社員に安価で提供している。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    面接の日程調整

  2. STEP 02

    面接(代表の山田が担当します)

  3. STEP 03

    内定!

★応募の資格を満たす方、全員と面接いたします★

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは、面接後1週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

採用担当からの一言

こんにちは。ソフトユージング代表取締役の山田です。まずは弊社の求人をご覧いただき、ありがとうございます。
今回の採用では、これまでの経験や年齢に関係なく、1人でも多くの方とお会いしたいと思っております。
その理由は、『少しでも多くの方にIT業界にチャレンジするきっかけを提供したいから』というものです。確かにITには専門用語も多く、あまり馴染みのない方にはとてもハードルが高く感じられてしまうかもしれません。
しかし、『新しいことを学んで挑戦したい』という気持ちがあれば、決して不可能なチャレンジではないと思うんです。
チャレンジする機会が与えられずに、可能性をゼロにしてしまうことはとてももったいないことだと私は考えています。
ぜひ当社で、エンジニアとしてのキャリアを歩んでみませんか?あなたが活躍できるようになるためのサポートは惜しみません。
あなたにお会いできることを、心より楽しみにしています。

ホームページ

株式会社ソフトユージング http://www.softuseing.com

連絡先

〒 210- 0024

神奈川県川崎市川崎区日進町27-18-1F

採用担当

TEL / 044-589-8276

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

幅広い年代の社員が在籍しているソフトユージング社。未経験から経験者までと、様々なレベル感のエンジニアが活躍している理由は、同社の教育体制と毎週行われている勉強会にある。入社後の研修では、座学を通して基礎をしっかりとレクチャー。単なる知識だけではなく、実際の現場でどのように活用すればいいのかというところまでサポートするため、未経験者でも安心して業務を始められるとのこと。さらには、週末に開催される勉強会を通して更に知識やスキルを磨いていくことができるため、エンジニアとしてのさらなるレベルアップを目指す方にも最適の環境となっている。元エンジニアの代表がいる同社では、これまでの経験の有無に関わらず、エンジニアにとって理想的な職場が整えられており、新たなキャリアをスタートさせていくためには申し分のない環境だと感じた。

  • @type編集部の取材メモ
    3ヶ月間の研修制度に加え、毎週末には勉強会を実施しています。
  • @type編集部の取材メモ
    平均年齢は約30歳と若く、男女とも活躍している職場です。
  • @type編集部の取材メモ
    風通しの良い社風で、社員一人ひとりが伸び伸びと働いています。(右から2番目が代表の山田)

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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