株式会社アナリスト・アンド・リサーチャーズ

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株式会社アナリスト・アンド・リサーチャーズの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

もうすぐ掲載終了

掲載終了予定日:Mon Dec 18 23:59:59 JST 2017

応募期限:本日まで

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システムエンジニア ◆未経験者歓迎 ◆約3ヶ月間の研修を用意 ◆残業月20h程度 ◆先輩が成長をサポート

  • 正社員
株式会社アナリスト・アンド・リサーチャーズの求人
「課題解決力」はエンジニアとして活躍する上で欠かせない能力。研修期間でしっかりと学んでください

イチから学べる約3ヶ月間の研修をご用意!
未経験からエンジニアデビューを目指しませんか!

▼▼社員を第一に考え、働きやすい環境を!▼▼

「経営層ではなく社員が得をする環境」 「社員が長期的に働きやすい環境」を目指し、元エンジニアの代表小松が2015年に立ち上げた当社。小松は、地方自治体関連のプロジェクトに長年携わっており、豊富な経験があります。その強みを活かし、設立1年目の売上高は約9000万円、2年目は約2億円と着実に伸ばし、新たな仲間も次々に迎え入れています。


▼▼育成に関して自信あり。未経験をイチから育てます!▼▼

今回募集するポジションは一切経験を問いません。未経験者をイチから育てていきます。これまでも未経験者を受け入れており、育成に関してはご安心ください!入社後すぐに現場に配属することはせず、約3ヶ月間の研修期間をご用意しています。


▼▼普遍的な能力を磨く約3ヶ月間の研修を用意!▼▼

研修期間で重きを置いているのは「考える力=課題解決力」です。ひたすら座学を行うのではなく、課題を設け、どのようなアプローチで解決に導くのか。エンジニアに必要な普遍的な力を養います。その過程ではプログラミング言語などの基本的な知識も身につけられる機会もご用意。また、現場を想定した実践的なスキル・知識を得るために外部研修へ10日間ほど参加する機会も設けています。


▼▼残業は月20時間程度。腰を据えて働ける!▼▼

研修期間を経て、現場デビューをしていただきます!配属先はあなたと話し合って決めるため、会社都合で仕事を決めることはありません。将来のキャリアや自身の興味がある分野などがあれば、都度話し合っていきましょう。また、IT業界の悪習である過度な残業と当社は一切無縁です。お客様との契約段階で残業が増えそうなプロジェクトはお断りします!繁忙期でも20時間程度が目安です。


いかかですか?未経験から新たなキャリアをスタートさせたいという方は、ぜひご応募ください!

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 面接1回
  • 平日夜・土日面接可
  • 募集人数5名以上
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • 社長がエンジニア
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

株式会社アナリスト・アンド・リサーチャーズが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

入社後まずは研修からスタートします!
約3ヶ月間の研修で基本的な知識・スキルを身につけていただきます。

研修終了後、地方自治体をはじめ、製造、金融、物流、航空、通信など、
多岐にわたる業界・業種の案件の中から、希望するプロジェクトをお任せします。

★研修期間を設けているため、未経験者も安心です!研修終了後も少し不安という方は、
アシスタント的なポジションからキャリアをスタートさせることも可能です。

【現在、稼動中のプロジェクト(一部)】
■地方自治体の総合行政システム関連プロジェクト
■銀行・証券システム関連プロジェクト
■IoT技術に特化した各種システム関連プロジェクト 等

この仕事の魅力は?

■エンジニアのことを最優先に考えているため、働きやすさにはこだわり、環境を整えています。
残業時間は多くても月20時間程度。希望すれば残業ゼロの案件も用意します。
また、将来のキャリアプランや希望と異なる案件の場合、断ってもらっても構いません。

■研修期間を設けているため、未経験者でも安心してエンジニアとしてキャリアをスタートできます。
また、現場では経験豊富な先輩・上司のもと、さまざまな知識を学べるため、一歩一歩着実に成長できます。

■豊富な案件が揃っているため、あなたのスキルや経験、希望に合ったプロジェクトを担当できます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

入社時点では基本的なビジネススキルとコミュニケーション力があれば大丈夫です!
エンジニアとして必要な知識は研修期間を通して身につけていただきます。

入社後の
成長サポートは?

現場への配属後、営業担当はもちろん、代表小松も一人ひとりコミュニケーションをとり、サポートしていきます。
「新しい知識を身につけたい」「PL/PMにチャレンジしたい」「最先端のプロジェクトに携わりたい」など
希望があれば遠慮なく教えてください!当社ではエンジニア一人ひとりの成長を全力でサポートしていきます。

募集背景

設立3年目を迎え、売上高、社員数ともに順調に成長を遂げています!
新たな仲間を募集すると同時に事業基盤を強化していき、
20代から50・60代まで幅広い年代が活躍できる環境を整え、さらなる成長を目指していきます!
【売上高実績】■2016年6月期 約9000万円 ■2017年6月期 約2億 ■2018年6月期 約5億(見込み)

職歴・スキルなどの必須要件

★未経験者大歓迎!意欲・ポテンシャル重視の採用!
★営業職、飲食店スタッフ、ドライバー、公務員など
さまざまな経験を持った方からご応募を頂いています!

■学歴不問

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以下のような方は大歓迎です!
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■エンジニアに興味があり挑戦したい
■学べる環境で新たなキャリアをスタートさせたい
■学生時代に学んだ知識を活かしたい
■将来のために手に職をつけたい 等

※これまでに未経験者の採用実績が多数あります。
未経験だからと不安がらずにぜひご応募ください!

過去の採用例

当社では中途採用をメインに組織を拡大してきました。
20代〜50代まで幅広い層を採用しており、
今回の募集でも20代〜50代まで幅広い層を募集します!

■現在の組織構成■ 20代:6名、30代:8名、40代:12名、50代:10名

入社後の想定給与

■月給21万円以上
※経験・能力を考慮し相談の上、決定します。
※経験者の平均月給は42万円になります
※やむを得ない欠勤(1〜2日病欠など)の場合の控除はありません。

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想定年収(目安)
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■20代 300〜550万円程度
■30代 450〜650万円程度
■40代 550万円〜
※年齢・経験・スキルに応じて相応に年収を用意したいと思います。
※経験豊富な方には年収800万円以上も可能です。

勤務地

東京都内、大阪府内いずれかの希望地域のプロジェクト先

■東京本社
〒106-0046 東京都港区元麻布3-12-26 c-MA2-104
【アクセス】
東京メトロ南北線「麻布十番駅」より徒歩7分

■関西支社
〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル9F
【アクセス】
市営地下鉄四ツ橋線 肥後橋駅8番出口より徒歩5分
京阪電車中之島線 中之島駅2番出口より徒歩13分

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

【残業について】
繁忙期などで20時間程度の残業が発生する場合がありますが、基本的にほとんどありません。
家庭の都合で残業が難しいという場合は面接時にお伝えください!

休日休暇

★年間休日120日以上!
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■業績賞与(業績により)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当
■遠方から転居して来られる方には家賃補助あり(月5万円まで)

企業概要

株式会社アナリスト・アンド・リサーチャーズの企業情報です。

現役社員インタビュー/この会社に入社を決めた理由は?
社長が将来のビジョンを指し示してくれるため、長い先を見据えて働くことができます

現役社員インタビュー/この会社に入社を決めた理由は?

■設立から間もない企業ながらも地方自治体関連プロジェクトに強みを発揮し、安定した経営基盤を築いています。さらには現状に満足することなく、エンジニアの強みを活かし新たな案件を積極的に手掛ける姿勢に惹かれ、将来性を感じて入社を決めました!

■面接では、自分のことだけでなく、社長から今後の会社のビジョンなど色々な話しをすることができ、自分の中でここで会社と一緒にさらに成長していきたいと素直に思うことができました。また、仕事や会社以外の話しもさせていただき、社長の人柄をひしひしと感じることができ、それも入社の決め手だったような気がしますね。

現役社員インタビュー/どんな人と一緒に働きたい?
経験豊富なベテランが揃っているため、さまざまな知識を学ぶことができています

現役社員インタビュー/どんな人と一緒に働きたい?

■エンジニアの仕事は、この言語ができるとかこの知識を持っているなど、スキル・知識に目がいきがちですが、それよりも大事なものがあります。それは「コミュニケーション力」です。ユーザやプロジェクトメンバーと連携を図り、業務を進めていきます。みんなで考え、ゴールに向かってチャレンジし続けることができる、そんな人と一緒に成長していけたらうれしいですね。

■未経験者には約3ヶ月間の研修期間が用意されます。そこでイチから学ぶことができるため、入社時に大事になってくるのは積極的に学ぶ姿勢です。受身ではダメです!自ら働きかけ、周囲からの協力を得ることができるような方には、私自身も積極的に教えていきたいです。

事業内容

◆地方自治体システムソリューション
◆地方自治体ナレッジソリューション
◆地方自治体プロジェクトソリューション
◆産業システムソリューション
◆金融システムソリューション
◆IoTシステムソリューション

設立

平成27年6月22日

従業員数

36名(契約社員含む)

資本金

1,000万円

売上高

■2016年6月期 約9000万円 ■2017年6月期 約2億 ■2018年6月期 約5億(見込み)

代表者

代表取締役 小松 千里

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    書類選考

  2. STEP 02

    面接(代表小松が担当。面接日当日に内定を出すことも!)

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社アナリスト・アンド・リサーチャーズ http://anandre.co.jp/

連絡先

〒 106- 0046

東京都港区元麻布3-12-26 c-MA2-104

採用担当

TEL / 03-5413-8255

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

2017年7月から3期目を迎えたアナリスト・アンド・リサーチャーズ。会社としての日は浅いものの代表の小松はIT業界で20年以上の経験を持ち、そこで培われたきた知見が存分に活かされており、順調に成長を遂げている。同社には20代〜50代までに幅広い年代、さまざまなバックグラウンドを持ったエンジニアが在籍している。同社の特徴を彼らに伺ったところ、みな口を揃えて社長に関する話題があがった。エンジニアのことを何よりも大事に考えてくれるのはもちろん、プロジェクトへのアサイン方法や70歳定年制など、目に見えるカタチでそれを示している。また、面接時からフランクに接してくれ遠慮なく自分の想いを伝えることができたという。ある社員は面接でお互いの趣味や贔屓にするプロ野球球団の話題になり、全く関係ない話で時間の大半を割いたこともあったそうだ。ぜひ同社の面接では肩肘をはらずにリラックスして望み、社長の人柄に触れてください。

  • @type編集部の取材メモ
    高いモチベーションで望めるプロジェクトを用意したいと考えています!
  • @type編集部の取材メモ
    年収は転職先を選ぶ大事な要素の一つ!面接で触れにくい話ですが希望などは遠慮なく話してください!
  • @type編集部の取材メモ
    これからも時代や業界の流れを踏まえ、柔軟に組織や制度面の見直しを図っていきます!

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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