アクサス株式会社【ネオキャリアグループ】

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アクサス株式会社【ネオキャリアグループ】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

シンプル応募

掲載終了予定日:Mon Oct 30 23:59:59 JST 2017

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開発エンジニア◆言語を問わず幅広く経験者を募集中◆今のあなたをしっかり評価◆月給30〜80万円◆面接1回

  • 正社員
アクサス株式会社【ネオキャリアグループ】の求人
このまま認められずに終わりたくない方は、今のあなたをしっかり評価する当社を選んでください!

見られずにもどかしい毎日より、
認められてわくわくする明日を選びませんか?

─「自分の価値を見てもらえない」

そんな、不満を抱えている方も多いのではないでしょうか。
実際、当社のエンジニアたちの多くも、そんな思いを抱いていました。
そこで、その声を反映し、一人ひとりの目標を管理する制度を撤廃。
10月より新たな人事制度を導入しました!

具体的には…
スキルの習熟度に応じて、ブロンズ・シルバー・ゴールド・プラチナの
4種類のワッペンが付与される、給与連動型のスキル認定制度を完備。
チームや組織を牽引するポジションもあり、スキルを極めるか、
マネジメントを極めるか、自分でキャリアを選んでいけます。
また、自己アピール制度を活用すれば、スピード感のあるレベルアップも可能です。

誰もが評価され、自分のキャリアは自分で決める。
それが、「アクサス」スタイルです。

─「やりたいプロジェクトや、スキルアップを目指せる案件がない」

その不満も、当社なら解消できます。
多くの大手クライアントと取引があり、営業力が強い当社なら、
幅広い分野のさまざまなフェーズのプロジェクトがあり、
希望する案件で力を発揮していけるのはもちろん、
ワンランク上へのチャレンジやスキルチェンジも可能です。

─「本部スタッフのサポートがなく、相談もできない」

その悩みも、当社で解決できます。
プロジェクトに関しては営業が、スキル面は現役エンジニアの副事業部長が、
日頃の悩みはサポート専任スタッフが、定期的に現場を回って1人ひとりサポート。
もちろん、何かあれば、誰にでもいつでも気軽に相談できます。

見られずにもどかしい毎日を歩みますか?
認められてわくわくする明日を選びますか?

後者の道を選びたい方は、まずはご応募ください!

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 面接1回
  • 社会人20年以上歓迎
  • 理系出身者歓迎
  • スペシャリスト志向
  • 技術で年収1000万超

募集要項

アクサス株式会社【ネオキャリアグループ】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

オープン・Web系のシステム開発がメインとなります。
ご希望とご経験に合わせて上流工程から下流工程までお任せします。

まずは、あなたが目指したいエンジニア像を、お聞かせてください。

【プロジェクト例】
●パッケージシステムセキュリティ強化対応
●Webストレージサービス
●eラーニングシステムの改修
●VoIP関連サービス設定/Webアプリケーションのリプレース
●企業向け予約システムのクレジッドカード決済
●勤怠管理システム(自社開発) など

この仕事の魅力は?

…★大手企業の案件を手がけられる
富士通グループやソフトバンクグループをはじめとする大手企業と多数取引し、東京だけでも1,300以上の幅広いプロジェクトが稼働するなど、豊富な案件数を誇る当社。誰もが知る大手企業のプロジェクトに参画しながら、スキルアップも目指せる環境です。

…★今のままのあなたを、しっかり評価
当社では10月よりシンプルでクリアな評価制度を導入。具体的には、保有資格などに関係なく、あなたの現在のスキルをそのまま評価。さらに評価レベルを向上させたい場合は、自己アピールすればOK。自分主体でキャリアを築いていくことが可能なので、モチベーション高く働けます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

幅広い分野・フェーズのプロジェクトがあるため、何らかの開発経験があれば、活躍できます。
言語などは不問です。

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

◎企業向け予約システムのクレジッドカード決済(某ビジネスホテル様)
業務内容:予約システムのクレジッドカード決済機能を追加
担当工程:基本設計〜実装、テスト
開発言語:Java
FW:Seaser2
AP:tomcat
DB:MySQL
OS:Linux

◎ビジネスホテルユーザー向け予約システムの移行、機能追加
業務内容:Java⇒PHPへの移行に伴う機能追加
担当工程:要件定義〜実装、テスト
開発言語:PHP,Java
DB:MySQL
OS:Linux

◎官公庁向け居住・就労・生活支援サイト開発
業務内容:地方への移住推進のための居住・就労・生活支援等に関わる情報を集約し、総合的な情報提供を行うポータルサイトの開発
担当工程:仕様調整〜実装、テスト
開発言語:Java(SAStruts,S2JDBC)
DB:PostgreSQL
OS:CentOS
AP:Apache,Tomcat

◎パッケージシステムセキュリティ強化対応
業務内容:事業会社様のアプリケーションおよびシステムセキュリティの強化を改善提案・実施
担当工程:調査・分析〜処置、テスト
開発言語:PHP-FW:Zend-AP:Apache
DB:MySQL
OS:Linux

身に付くスキル・
キャリアパスは?

…★自分のキャリアは自分で決める!
給与連動型の社内スキル認定制度を基に、得意分野のスキルを極めるテクニカルルート、チームや組織を率いてマネジメントを極めるマネジメントルートいずれにも進めます。エンジニアの声を聞きながら、会社としてキャリア開発を支援します。

…★資格支援制度もあり!
各団体が展開している技術系資格費用を会社が負担します。

入社後の
成長サポートは?

入社後は、あなたの希望をお聞きし、配属先を決定します。「やってみたいこと」「挑戦してみたいこと」があれば、気軽にご相談ください。
将来的に、ワンランク上のフェーズへのステップアップ、あるいはスキルチェンジ、キャリアチェンジしたいという希望が出てきた場合も、営業、副事業部長、専任スタッフが一丸となってサポートします。

募集背景

創業10年目を迎え、「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」というビジョンを掲げ、第二創業期に突入した当社。多種多様なエンジニアを仲間に迎え、2020年には1,000名規模の会社へ成長する目標を掲げています。自身の得意分野で活躍したい思いを、ぜひ当社で叶えてください。

採用予定人数

今回は、6名のエンジニア採用を予定しています。

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問
◆何らかの開発経験(言語・業界・業種などは問いません)

入社後の想定給与

月給:30万円〜80万円
※経験、能力等を正当に評価し、決定いたします
※実力があれば、これ以上の額を提示することも可能です
※試用期間3ヶ月あり(その間の給与に差異はありません)

実際の給与例

30歳(入社2年目)/月給42万円
33歳(入社4年目)/月給52万円
37歳(入社2年目)/月給46万円
44歳(入社6年目)/月給65万円

人事評価の体制

エンジニアの声も反映して誕生した制度で、目標管理そのものを撤廃し、日々の取り組みとスキルが純粋に評価されます。スキルに応じて、ブロンズ・シルバー・ゴールド・プラチナの4種類のワッペンが付与される、給与連動型のスキル認定制度を完備。チームや組織を牽引するポジションもあり、「スキルを極めるか」「マネジメントを極めるか」を選んでいけます。自己アピール制度によって、スピード感のあるレベルアップも可能です。

勤務地

◆東京・名古屋・大阪・広島でのエリア別採用となります。
※希望エリアでの勤務が可能です。
※各拠点近郊のクライアント先での勤務となります。

【東京・本社】
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階

【名古屋】
愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビルディング 8階

【大阪】
大阪府大阪市北区梅田1丁目1番3 大阪駅前第3ビル29階

【広島】
広島県広島市中区胡町4-28  胡町ビルディング7階

交通・通勤手段

勤務地により異なります。

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間)
※プロジェクトにより異なります

残業について

月平均20〜25時間程度
※残業ゼロのプロジェクトもあります

休日休暇

☆年間休日120日以上☆※プロジェクトにより多少異なります
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆特別休暇
◆看護休暇
◆生理休暇
◆成長見逃さないDay
※中学入学前のお子さんがいる社員が、入学式、卒業式、運動会などのイベントの際に、特別休暇が取得できる制度
◆永年勤続休暇
※勤続5年ごとに5日間の休暇を付与

待遇・福利厚生

◆昇給年2回
◆各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆交通費全額支給
◆資格受験費全額負担
◆財形貯蓄制度
◆慶弔見舞金
◆定期健康診断
◆役職手当
◆育児サポート手当
※無認可保育所等にお子さんを預けざるを得ない場合、保育料月5万まで支給
◆特別作業手当
※夜間の作業待機、休日の作業待機、出張などの場合に手当を支給
◆表彰のインセンティブ
◆持株会
◆Fincプラス(福利厚生サービス)
◆ネオつく(ビジネスプランコンテスト)
◆リーダー・マネージャー研修
◆定例会、社員総会

企業概要

アクサス株式会社【ネオキャリアグループ】の企業情報です。

日本でもっともエンジニアが『わくわく』する会社になる
ITソリューション事業部長/浜田

日本でもっともエンジニアが『わくわく』する会社になる

当社では「エンジニアがわくわくする」を会社全体として実現しようと取り組んでおり、エンジニアと営業の距離もすごく近いところが特徴的です。例えば、一つのプロジェクトに対して月に一度は必ずエンジニアと営業でお客様との定例情報交換を行ったり、月1回帰社日を定めたりなど、顔を合わせる機会を大切にしています。私としても営業が寄り添ってエンジニアの志向に近づけるようにしたいですね。これからアクサスは第二創業期としてエンジニアがより『わくわく』できるようなチャレンジ、変化が起きていきます。年齢関係なくキャリアアップできる環境もその一つ。変化を楽しんで頂ける方であればぜひチャレンジしてほしいです。

エンジニアの未来は私たちが守ります! 
エンジニア専任サポート/森谷・芳田

エンジニアの未来は私たちが守ります! 

私たちはエンジニアのみなさんのサポートに特化した専任担当です!
エンジニア一人ひとりが仕事・会社・自身の今後に抱く”思い”を実現するために全力でサポートしています。営業でも技術でも評価者でもない、本当に中間のポジションだからこそ、本人と同じ熱量を持って日々エンジニアの活躍を支えています。「クライアントと寄り添う分、自社との距離を感じる」「今後したい仕事、目指すポジションはあるけど相談相手がいない」そんな思いは絶対にさせません!入社後はぜひ私たちを頼ってくださいね。

事業内容

≪もっともっとエンジニアがわくわくする企業を目指しています!≫
◎30万円〜80万円/経験・スキルを最大限評価
◎2017年10月よりシンプルでクリアな評価制度を導入
◎ネオキャリアグループならではの安定基盤あり

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≪事業内容≫
■ITソリューション事業
■システムインテグレーション事業
■ITサポート事業

【許可番号】
有料職業紹介許可番号  13-ユ-302613
労働者派遣事業許可番号 派13-303127

本社:東京都新宿区
<その他の拠点>
池袋、横浜、名古屋、大阪、神戸、広島

<関連会社>
株式会社ネオキャリア

主要取引先

KDDI株式会社、エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社、株式会社モンテローザ、東建コーポレーション株式会社、株式会社ジュピターテレコム、富士通株式会社、株式会社富士通マーケティング、富士電機株式会社、富士電機ITソリューション株式会社、ソフトバンク・テクノロジー株式会社、富士ソフト株式会社、株式会社システナ、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社フォーカスシステムズ 他多数
(順不同)

設立

2007年6月

従業員数

286名

平均年齢/32歳

資本金

8,000万円 (2017年9月時点)

売上高

65億円(2017年予測)←54.5億円(2016年実績)

代表者

代表取締役社長 西澤 亮一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募による書類選考

  2. STEP 02

    面接1回【事業部長、副事業部長(現役エンジニア)が面接いたします。】

  3. STEP 03

    内定【応募から内定まで、最速1週間となります。】

【@type】の専用応募フォームからご応募ください
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
アクサス株式会社@type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

採用担当からの一言

★面接は1回です!★
応募から内定まで、できるだけスピーディに行います。
面接時に条件などのお話もいたします。
どんなスキルを持つ方も歓迎しておりますので、ぜひ気軽にご応募ください!

ホームページ

アクサス株式会社【ネオキャリアグループ】 https://axas-japan.recruitment.jp/career/

連絡先

〒 160- 0023

東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 新宿サンエービル 14F

採用担当

TEL / 03-5908-8016 (お電話でのお問い合わせ:平日9時30分〜18時30分)

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

2007年の設立以来、右肩上がりの成長を続け、今年10年目を迎えた当社。今年から第二創業期と位置付け、代表が当社のエンジニアたちの前で、「すごい!を追求する」という経営理念と「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」というビジョンを宣言したそうだ。その柱となっているのが、よりシンプルで分かりやすく、誰もが評価され、自分主体でレベルアップしていける新人事制度だ。「今の職場ではきちんと評価されていない」というエンジニアにとっては、理想的な職場だと言えよう。さらに、同社なら幅広い案件があるのはもちろん、サポート体制も万全。働きやすい環境も整っている。しかも、2020年に1,000名規模となることを目標に掲げている、勢いのある企業だからこそ、本当にわくわくする未来が待っていそうだ。「今を変えたい」方は、このチャンスを逃してはいけない。

  • @type編集部の取材メモ
    アクサス株式会社は、
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    エンジニアのための、
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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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