株式会社プロトメディカルケア【プロトコーポレーショングループ(JASDAQ上場)】

株式会社プロトメディカルケア【プロトコーポレーショングループ(JASDAQ上場)】

株式会社プロトメディカルケア【プロトコーポレーショングループ(JASDAQ上場)】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

掲載終了予定日:Mon Oct 23 23:59:59 JST 2017

応募期限:本日まで

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【社内SE】月給27万円以上/残業月30h程度/年間休日120日以上/上場企業グループの安定基盤

  • 正社員
  • その他(紹介)
株式会社プロトメディカルケア【プロトコーポレーショングループ(JASDAQ上場)】の求人
昨年新設したばかりの部門のため、裁量権持って働けるのが大きな特徴です。

会社の安定性・働きやすさ・仕事の裁量
どれも捨てられない方へ。

「家族を養っていくためにも、安定した基盤のある会社で働きたい」
「裁量の大きい仕事がしたいけど、毎日遅くまで残業はちょっと…」
こんなお悩みを抱えいる方は、当社で解決しましょう!

◆≪上場企業グループの安定した基盤≫
親会社はクルマ情報の「グーネット」でおなじみの
プロトコーポレーション(JASDAQ上場)。
創業40年の上場企業がバッグボーンにあるため、安定性は抜群です。
また、自社内勤務なので腰を据えて活躍できます。

◆≪残業少なめ&20時完全退社≫
月平均の残業は30h程度と少なめ。
また、20時完全退社がルールのため、夜遅くまでの残業は発生しません。
親会社が上場企業のため、労務管理が徹底されています。

◆≪裁量の大きい仕事を任される≫
システム部門は昨年新設されたばかりのため、
業務フローなどもこれから作っていきます。
「こんなフローなら効率よく運用できそう」といった、
自分なりのアイデアを活かし、主体的に取り組めます。

当社で「会社の安定性・働きやすさ・仕事の裁量」
全て手に入れ、満足のいくキャリアを築きませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 自社内で開発できる
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社プロトメディカルケア【プロトコーポレーショングループ(JASDAQ上場)】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

社内インフラ・ネットワークの運用・管理全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
■PCキッティング
■社内ネットワーク環境の運用
■セキュリティ強化
■資産管理
■PCトラブル対応全般等

◎現在システム部門には1名の社員がいます。
2人で業務を分担しながら、徐々に仕事の幅を広げていってください。

この仕事の魅力は?

【新設部門ならではの裁量の大きさ】
2016年4月に新設された部門のため、
ITツールの管理やセキュリティの強化など、
今後取り組まなければならない様々な仕事があります。
そのため、これから新たに取り組む業務は、自分のアイデアを活かしながら、
自らが主体となり取り組めます。
ゆくゆくは業務システムの開発などもお任せしたいと考えています。

【社内システム部門だからユーザーの顔が見える】
「PCでエラーが急に発生した、どうしよう…」など、
ユーザー(社員)からの問い合わせに対応するごとに、
「ありがとう!〇〇さんのおかげで助かった」といった
嬉しい言葉を直接聞けることが、やりがいへと繋がるのも魅力です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

IT業界で何かしらのご経験をお持ちの方であれば、ご活躍いただけます。
ユーザー(社員)とのやり取りが頻繁に発生するので、
コミュニケーションスキルを活かしたい方にもおススメです。

募集背景

プロトコーポレーション(JASDAQ上場)のグループ企業である当社は、
医療・介護業界に特化した急成長中の情報プラットフォーム企業。
社員数増加にともない新設されたシステム部門で、
会社をシステム面からサポートする社内SEを増員募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問
■IT業界で何かしらのご経験をお持ちの方(開発・インフラ不問)

【こんな方に向いています】
◇自社内で腰を据えて働きたい方
◇自分の考えを業務に反映できる裁量権のある仕事をしたい方
◇オンオフのメリハリをしっかりつけたい方

入社後の想定給与

月給27万円〜40万円+賞与年2回
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します
※試用期間3ヵ月あり(期間中の給与額・待遇の変更はありません)

【給与例】
◇年収450万円/経験6年・32歳/社内SE

勤務地

■本社
東京都千代田区神田神保町2-4 Daiwa神保町ビル8F
■東京支社
東京都千代田区神田神保町3-10-10 大行ビル6F

≪アクセス≫
■本社
東京メトロ半蔵門線、都営新宿線、都営三田線「神保町」駅A2出口より徒歩1分
■東京支社
東京メトロ半蔵門線、都営新宿線、都営三田線「神保町」駅A2出口より徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

◎月平均の残業時間は30h程度と少なめ。
また、20時完全退社がルールのため、夜遅くまでの残業は発生しません。

休日休暇

☆年間休日120日以上☆
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■育児休暇
■産前産後休暇
■慶弔休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(業績による)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■責任者手当
■資格支援制度
■福利厚生サービス(ベネフィットワン)

企業概要

株式会社プロトメディカルケア【プロトコーポレーショングループ(JASDAQ上場)】の企業情報です。

会社の成長を、裁量権持って支えられるやりがい
自らの手で社内のIT環境を作っていける、裁量の大きい仕事です。

会社の成長を、裁量権持って支えられるやりがい

社員数が一気に増加したことにともない、2016年4月に新設されたシステム部門。会社の規模が大きくなってくると、社内インフラの整備が不可欠。今後も社員数はどんどん増えていく予定のため、システム部門の重要性も増していきます。インフラ整備が会社の成長スピードにまだ追いつけていない現状もあり、今後行っていかなければならない仕事が多々あります。「このフローはこうしたほうが効率よく進められる」など、自分で考えて進めていけるのは、当社のシステム部門だからこそできること。これまでの経験を活かしながら、自分の裁量でやりがいのある仕事をしたい方は、ぜひご応募ください。

右肩上がりで成長を遂げる、伸び盛りのベンチャー企業
社員も20代〜30代の若手が中心。会社とともに成長していきましょう!

右肩上がりで成長を遂げる、伸び盛りのベンチャー企業

プロトコーポレーショングループ(JASDAQ上場)の一員として、介護・医療・福祉分野に特化した多角的な事業を展開するプロトメディカルケア。業界内ではまだ駆け出しの企業でありながらも、自社サイト「介護求人ナビ」「オアシスナビ」は業界最大規模を誇り、日々存在感を強めています。業績も右肩上がりで上昇しております。今後の当社の目標は、介護・医療業界のプラットフォーム(=基盤)企業を目指すこと。伸び盛りの成長企業だからこそ、会社とともに成長していける環境があります。

事業内容

■医療・介護・福祉業界における人材紹介、人材派遣サービス業、ならびにこの業界に関わる商品、サービスの提供

設立

2004年12月7日

資本金

4億9,800万円

代表者

代表取締役社長 藤澤 直樹

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web書類選考※応募受付後1週間以内に、選考通過者のみにメールまたはお電話でご連絡致します。

  2. STEP 02

    1次面接※履歴書(写貼)・職務経歴書をお持ちください。

  3. STEP 03

    2次面接

  4. STEP 04

    内定※応募から内定まで2週間程度を予定しています。

【@type】の専用応募フォームよりご応募ください。
応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方へご連絡致します。

※応募の秘密は厳守致します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※面接は基本的に2回を予定していますが、1回で内定となる場合もあります。
※面接日時・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

ホームページ

株式会社プロトメディカルケア【プロトコーポレーショングループ(JASDAQ上場)】 https://www.proto-mc.co.jp/

連絡先

〒 101- 0051

東京都千代田区神田神保町2-4 Daiwa神保町ビル8F

採用担当

TEL / 03-3222-1800

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

高齢化が急速に進む日本において、注目が高まる医療・介護・福祉業界。サービスの拡充が急務のこの業界で、存在感を高めているのがプロトメディカルケアだ。Webメディアを6つ運営する同社は、自分に合った職場を探している医療・介護従事者や、自分に合ったサービスを探している高齢者やそのご家族に対して、日々さまざまな情報提供を行っている。特に「介護求人ナビ」「オアシスナビ」は業界最大規模を誇り、業界内ではまだ駆け出しの企業ながらも、存在感を強めてきている。さらなる拡充が求めらる将来性の業界で、急成長する企業に入社するなら、今がチャンスだろう。

  • @type編集部の取材メモ
    「グーネット」でおなじみのプロトコーポレーション(JASDAQ上場)が親会社で、安定した基盤があります。
  • @type編集部の取材メモ
    月の平均残業時間は30h程度。効率よく業務を行い、残業が少なくなるよう全社で取り組んでいます。
  • @type編集部の取材メモ
    20代〜30代が中心の活気のある職場です。役職問わず「〇〇さん」と呼び合っています!

この企業が同時募集している職種

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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