株式会社 日翔テクノ

株式会社 日翔テクノの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

SE/PG*年俸〜720万円*20〜50代まで幅広く在籍*言語不問*転職回数不問*年間休日120日以上*土日祝休み

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

『転職回数多いから…』
そんなあなたの不安を取り除きます。

面接回数が多いことがコンプレックスで
なかなか転職に踏み出せないそこのあなた。

当社では、社長も技術責任者も
7回、8回転職を経験しています。
転職回数であなたを判断することはまずありません!

社長も、営業も担当している技術責任者も
元エンジニアという当社だからこそ
複数回転職しているあなたの気持ちも手に取るようにわかります。
“当社に入社したエンジニアを大切にしていきたい”
という強い想いがあるのは、同じ仕事をしてきた仲間だからです。

案件を受注した時にはまず話し合い。
「この案件、やりたい?」
という相談から始まります。
決めつけられた、やりたくない案件にアサインすることは
ほとんどありません!
エンジニアに自分が携わる案件をしっかりと選んでもらうのが
当社のスタイル。
ストレスを感じることを少なくし、
長く働けるような環境作りを行っています。

転職回数に縛られず、
当社で長くエンジニアとして活躍しませんか?

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 面接1回
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

株式会社 日翔テクノが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

あなたの経験・スキルに合わせて、オープン・Web系のシステム開発プロジェクトをお任せします。
■リーダー経験がある方は優遇!
■長期でじっくり働いて頂ける正社員採用
■スキルアップもサポート

オープン・Web系のシステム設計・開発から運用・保守に至るまで、
トータルでサービスを提供している当社。

金融をメインに物流、商社、電力、官公庁、ECサイトなど様々な業界の
NTT系企業・東証一部上場企業から中小企業まで幅広い企業とお取引を続けています。

あなたには、経験・スキルに合わせ、当社に依頼が寄せられている
最適なWebアプリケーション・業務用アプリケーション開発プロジェクトをお任せします。

この仕事の魅力は?

■最初は失敗してもいいんです■
当社は最初から完璧に仕事をこなして頂こうとは思っていません。
実際のプロジェクトに配属となっても、マネージャークラスの経験豊富な先輩が
そばでしっかりサポートしますので、できることからコツコツと挑戦して下さい。
会社都合でリストラなどの措置を取ることは絶対にありませんので、
将来の不安を抱えることなく、のびのび仕事に集中して頂けます。

■いつでも私たちを頼って下さい■
◎プロジェクト先で過重労働があれば、現場から即時撤退
◎基本的に長期案件のみ。引き合いが多くきているので、案件が途切れることがありません。
“何よりも社員を大切に思うこと”が当社の使命です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

オープン系の言語であれば、どんな経験でも活かすことができます。

・Java
・C/C++
・VC++
・PHP
・VB.NET ほか

※言語チェンジも大歓迎!
面接の場で教えてください。

どんな案件がある?

福利厚生などが充実した安定環境の中で腰を据えて働き、技術を高められる「正社員採用」。
これが私たちのポリシーです。
当社が最も重要視しているのはエンジニアの“働きやすさ”と“安心”。
クライアントとの強い信頼関係を築いている当社は、長期案件も多数任せて頂いています。
案件ごとに契約し、次を心配するようなことはありません。

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

金融・エンタメなど様々なジャンルのプロジェクトの中で、
需要の高いスキルと知識を身に付けることができます。

≪プロジェクト実績≫
○証券担保ローンシステム(証券)
●環境/言語:Linux、Java、Oracle
●フェーズ:詳細設計〜製造〜テスト

○次期損保サービスシステム(損保)
●環境/言語:Java、Oracle
●フェーズ:詳細設計〜製造〜テスト

○クラウドポータルシステム(銀行)
●環境/言語:Apache、Java、JBoss
●フェーズ:詳細設計

その他にも、多数上流工程から携わることができる
案件を保有しているので、まずは面接で
あなたのご希望を教えてください!

業務環境・スタイル

社員間メーリングリストでお互いの疑問や質問、仕事内容や資格試験進捗などを日々共有。
社長自らも必ずメール返信し、社員をフォローアップします。
飲み会やBBQなど社員交流も盛んな、アットホームな職場です!

身に付くスキル・
キャリアパスは?

少数精鋭な分、幅広いプロジェクトの中から希望のものを選択していただく環境となっています。

「自分の力を試したいんですが、大規模なプロジェクトはありませんか?」

どんな声にもできる限り応えますので、あなたの理想のキャリアの実現へ向け
私たちと二人三脚で頑張っていきましょう!

入社後の
成長サポートは?

【先輩とのOJT研修】
マネージャークラスの先輩と同じプロジェクトに参画。
すぐそばでフォローしますので、業務の中で実践的な知識とスキルを獲得していって下さい。

★その他、コミュニケーションや礼儀作法といったビジネスマナーも学べます!

募集背景

長年お取引頂いている大手企業中心のクライアント様より、現在の体制では、お受けできないほどのお仕事のご発注を頂いています。今後も依頼の増加が見込まれており、社内体制の強化が急務となっています。そこで、今回新しい仲間を迎え、会社としてワンステップ上の成長を目指していきます。

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問/転職回数不問/第二新卒OK◆
◆何らかの開発の経験をお持ちの方(目安として1年以上)
※社内では20〜50代が活躍しています!

★まずはご相談下さい!★
「やる気はあるけど、スキルに自信がない…」
「業務系システムにおける開発経験が浅い…」
とお悩みの方にも、なるべくお会いしたいと思います。
2年前まで現役エンジニアだった上長があなたの悩みに答えますよ。

歓迎する職歴・スキル・志向

■Java、C++、VC++、PHP、VB.NETなどのオープン系言語の知識をお持ちの方
■IT関連の資格をお持ちの方
■上流工程の業務経験がある方

当社は売上至上主義ではなく、“堅実経営主義”です。
社の利益ではなく、あなたがどんな仕事をしたいか、
どういったキャリアを描いていきたいかによって案件をお探しします。
いちかばちかのスリルよりも、定年まで安心して働ける環境をご希望の方は
きっとご満足頂けるはずです。

過去の採用例

「一歩一歩当社で成長し、会社を、エンジニアという仕事を好きになってもらいたい」
そうした思いから当社は前職や経験、年齢だけで転職者の方を選考から外すことはしません。
様々な社員が当社で成長し、今では一人前になっています!

人事評価の体制

3ヶ月に1度、給与の見直しを実施しています。
社長も営業も全員元エンジニアですので、あなたの頑張りはしっかり公正に評価!
プロジェクトに対するご希望もどんどんご相談下さい。

勤務地

東京23区内が中心です。
多摩地域の一部、神奈川県(主に横浜、川崎)、千葉県(海浜幕張、柏、千葉ニュータウン)
※ご希望の勤務地域を優先します

【本社】
東京都千代田区神田和泉町1番地7の9 村木ビル3階

交通・通勤手段

本社へのアクセス
JR山手線・総武線線 「秋葉原」より徒歩5分
東京メトロ日比谷線 「秋葉原」より徒歩4分
都営地下鉄新宿線  「岩本町」より徒歩8分

勤務時間

9:00〜18:00 ※実働8時間(交替制の場合もあり)
■クライアント様常駐先による

残業について

クライアント先においても過度な残業が発生する場合は、営業や上長にすぐにご相談下さい。
別の現場への配属など、適切な対応をいたしますので、独りで抱え込まずいつでも頼って頂いて構いません!

休日休暇

☆年間休日120日
■完全週休2日制(原則土日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

■昇給あり ※業績により支給
■インセンティブ制度あり
■交通費支給(基本は全額支給します)
■社会保険完備
■健康診断
■社員紹介制度(5-10万円支給)
■試験教材レンタルや、現役エンジニア・講師を招いたセミナーあり
■資格取得補助・褒賞制度
・資格取得褒賞金 最大30万円
(過去実績)
CCNAは3万円、上級システムアドミニストレータや情報セキュリティアドミニストレータは10万円
・テクニカルエンジニアは20万円 など

企業概要

株式会社 日翔テクノの企業情報です。

事業内容

≪“要領がよく器用な人”よりも“不器用で素直な人”に合う会社だと思います≫
◎実務経験不問!言語不問!スキルに自信がない方も歓迎します
◎社員の多くが複数回の転職を経験
◎エンジニア出身の社長が環境の整備に注力
◎20〜50代まで幅広く在籍
◎土日祝休み
◎面接1回
◎WEB・オープン系案件多数

■コンピュータシステムの開発・導入など
 システムインテグレーション事業
■SES事業
 アプリケーション開発・インフラ開発・保守運用など
■コールセンター事業
■ITコンサルタント事業
■IT技術者派遣および特定労働者派遣・有料職業紹介
■デジタル製品評価・検証
■データセンターの運用代行 など

○特定労働者派遣事業(特)13-313017
○有料職業紹介事業(13-ユ-303093)

設立

2007年5月22日

従業員数

48名

平均年齢/男性:42.3歳 女性:26歳

中途入社者の割合/100%

資本金

2000万円

代表者

代表取締役CEO 河原崎広宣

創業前はエンジニアとして活動していた事がありました。エンジニアとして培った経験と視点から、一緒に働いて頂く皆様のキャリアプラン等を一緒に考え、業務に専念できる体制を強固にしたいと考えております。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次選考(面接)

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日間程度お時間を頂いております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

★具体的な転職時期を考えていらっしゃらない方の応募も歓迎致します。
また、当社の社風や、お仕事のスタイルが自分に合うか不安がある方は、
派遣・社員・契約社員という形でスタートし、
正社員として働いて頂くことも可能!
多くの方とお会いしたいと考えていますので、まずはお気軽にご応募下さい。

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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