独立行政法人日本スポーツ振興センター

独立行政法人日本スポーツ振興センターの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

掲載終了予定日:Thu Oct 26 23:59:59 JST 2017

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トップアスリートを技術面から支える【アプリケーション開発スタッフ】

  • 契約社員
独立行政法人日本スポーツ振興センターの求人
「未来を育てよう、スポーツの力で。」JSCで国際大会を支援する新事業をスタート!

国際大会に出場するトップアスリートを技術面でサポート!
アプリケーション開発スタッフ募集★

『スポーツによって日本を元気にする』という目的のもと
競技施設の運営やアスリートの育成など、
スポーツに関するさまざま取り組みを行っている当法人。

国際的なスポーツ大会に向けても、大きな役割を担う中で
今年4月、アスリートがより良い結果を生み出し、
メダルを獲得するため競技用具の開発を行う新事業がスタート。
そこで今回、目標に向かって共に活躍してくださる方を募集します!

お願いしたい仕事は、アスリートを支援するための
PCやモバイル端末上で動作するアプリケ-ションの開発。
日本のトップアスリートの活躍を裏方として支え、
技術面から選手を支えるやりがいのあるポジションです。

企画から完成まで一貫して関わっていただくことで
アイディアや発想ををカタチにできることがこの仕事の魅力。
良いものを生み出せば、多くの試合やトレーニングで活用され、
数々のメダル獲得に繋がることも…!
めったにない、とても貴重な現場に携われるチャンスです◎

培ってきたスキルや自身の得意分野を活かして、
スポーツ業界にチャレンジしませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • U・Iターン歓迎
  • 新規事業メンバー
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向

募集要項

独立行政法人日本スポーツ振興センターが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

国際大会に出場するアスリートを支援するためのシステム開発をお任せします。アスリートを技術面から支援するやりがいのある仕事です。

【具体的には】
◇PC端末、モバイル端末上で動作するアプリケーションの開発
◇サーバー・クライアント型ITシステムの設計及び開発
◇システム開発に関する委託対応(上流工程管理)
◇試作品の確認・分析、改善策の提案
※国内・海外への出張もあります。

この仕事の魅力は?

★ものづくりの醍醐味を味わえる!
企画から完成まで一貫して関わり、アイディアをカタチにすることが可能!
プランを何度も見直したりシステムの改良を重ねたりしながら、
アスリートの活躍のためにより良いものを作り上げていきます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

★プログラミングの経験
・Web開発系(PHP、Python、Javascript 及びSQL言語)
・デスクトップ/モバイル系(Java、C++、C#、Objective-C/Swiftなど)
★LAMPサーバー環境の構築・運用経験やシステム開発に関する知識

募集背景

日本のトップアスリートの国際大会でのメダル獲得に向けて設置されたハイパフォーマンスセンター内にて、今年4月、競技用具の開発を手掛ける新事業がスタート。それに伴い、技術面からアスリートを支えるシステム開発メンバーの募集です。

職歴・スキルなどの必須要件

◆下記いずれかのプログラミング言語を扱う知識と技能をお持ちの方
・Web開発系プログラミング言語(PHP、Python、Javascript等及びSQL言語)
・デスクトップ/モバイル系開発プログラミング言語(Java、C++、C#、Objective-C/Swift等)
◆LAMPサーバー環境の構築、運用経験がある方
◆システム開発に関する知識をお持ちの方

歓迎する職歴・スキル・志向

◆情報処理技術を専攻する大学の学部(専攻学部)、短期大学、高等専門学校を卒業し、実務経験1年以上
◆大学、短期大学、高等専門学校 もしくは専門学校を卒業後、情報処理技術者の実務経験を3年以上

※但し、以上の条件に満たなくても相応の能力があり、
 スポーツやものづくりに熱意をお持ちの方は歓迎します!!

入社後の想定給与

月給23万6,200円以上
※経験・スキルを考慮の上、当センター規程に基づき月給を決定いたします。

実際の給与例

【年収例】
年収538万円 経験10年

賞与について

賞与年2回(※2016年度実績4.2ヶ月分)

勤務地

東京都北区西が丘3-15-1 国立スポーツ科学センター
※転勤はありません

交通・通勤手段

・JR各線「赤羽駅」または「十条駅」よりバス約15分
・都営三田線「本蓮沼駅」より徒歩10分

勤務時間

8:30〜17:15(実働7時間45分)

休日休暇

<年間休日120日以上>
週休2日制(土日)※場合により休日出勤あり(振替休日取得)
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
有給休暇制度
慶弔休暇
産前産後休暇
能率増進休暇(2日程度)
※その他特別休暇あり

待遇・福利厚生

各種社会保険完備
交通費規定内支給(月5万5,000円まで)
服装自由
契約期間は年度毎更新

企業概要

独立行政法人日本スポーツ振興センターの企業情報です。

あなたのアイディアがメダル獲得に繋がっていきます!
スポーツやものづくりに熱意をお持ちの方をお待ちしています!

あなたのアイディアがメダル獲得に繋がっていきます!

今回お任せするのは、アスリートを支援するためのシステム開発。
裏方として国際的なスポーツ大会でのメダル獲得を共に目指し、
日本のトップアスリートの活躍を技術面から支えるやりがいがあります。
自らのアイディアや企画から良いものを生み出せば、
多くの試合やトレーニングで活用され、数々のメダル獲得に繋がることも!!
大きな目標に向かって一緒にものづくりを楽しんでいきませんか?
今までにない大きなやりがいを持って仕事に取り組みたい方を歓迎します!

事業内容

【スポーツの力で、日本を元気にする取り組みを行っています!】
■国立競技場の運営及びスポーツの普及・振興に関する業務
■スポーツ科学・医学・情報研究業務
■味の素ナショナルトレーニングセンターの管理・運営業務
■登山に関する指導者養成及び調査研究業務
■スポーツ振興のための助成業務
■スポーツ振興投票等業務
■災害共済給付及び学校安全支援業務

設立

2003年10月1日

代表者

理事長 大東 和美

 

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    書類選考(WEB選考)

  2. STEP 02

    面接(1〜2回)

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームよりエントリーお願いします。

※応募の秘密厳守します
※ご提出いただく個人情報は、採用選考以外の目的には使用いたしません

◎面接日・入社日はご相談に応じます。
◎ご不明点などございましたらお気軽にお問合せください。

ホームページ

独立行政法人日本スポーツ振興センター http://www.jpnsport.go.jp/

連絡先

〒 115- 0056

東京都北区西が丘3-15-1

採用担当

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

『未来を育てよう、スポーツの力で。』というメッセージを掲げ、
日本のアスリートたちの競技向上に向けた支援をはじめとした様々な取り組みを行っている日本スポーツ振興センター【JSC】
今年4月、国際大会でのメダル獲得に向けて新しく「日本スポーツ科学センター」を設置し、
スポーツの医・科学に基づいた研究や開発、サポートを行っていくことになりました。
今回、そんな各チームの仲間として新たに加わり活躍して頂ける人材の募集です!
選手たちをサポートするスタッフとして、自分が培ってきた経験や知識、得意なことを活かせるチャンス。
世界的な大イベントにアスリートサイドから関われる貴重な体験も待っています。
アスリートたちのメダル獲得に貢献するやりがいにあふれた仕事なので、
スポーツが好きな方、興味がある方はこの機会を逃さずぜひチャレンジしてほしいです!

  • @type編集部の取材メモ
    【20〜30代中心に活躍中!】風通しのいい職場環境です!
  • @type編集部の取材メモ
    わからない事は丁寧に教えます!何でも聞きにきてください。
  • @type編集部の取材メモ
    社歴に関係なく意見を言いやすい環境!

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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