株式会社フォーエス

株式会社フォーエス

株式会社フォーエスの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

シンプル応募

掲載終了予定日:Thu Oct 26 23:59:59 JST 2017

セレクト表示モード停止中

利用する

開発エンジニア◆未経験OK◆新人研修や勉強会が盛ん◆社内交流◎◆創業19年目◆手当・休暇充実

  • 正社員
株式会社フォーエスの求人
音楽しかやってなかった僕でも、3年目の今やプロジェクトリーダーを任されているので安心してください。

大学卒業後、4年間音楽活動を続けていた未経験の僕が
フォーエスでエンジニアになれたワケ。

そろそろ音楽は辞めて正社員として働こうと思っていたとき、
これからの時代、IT業界は絶対に伸びていくと思って、
エンジニアを目指すため、独学でJavaを学び始めました。

いざ転職しようと思ったとき、既に年齢も27歳だったので、
●実務未経験でもOKであること←知識のみで現場経験はなし
●研修制度が充実していること←いきなり1人で現場はキツイし
●社内交流が盛んであること←せっかく会社入るからいい仲間と働きたい
この3つの軸で会社を探し、全て当てはまったのがフォーエスでした。

未経験OKである理由は、研修制度の充実と繋がっていて、
入社後は、簡単なテスト案件でITの現場に慣れながら、
隔週金曜日にWEBの基礎講習を学べる新人研修を通じて
基礎的なITスキルを学んでいくことができました。

社内交流は業界の中でもかなり盛んで、
毎月の全社会では親睦を深める交流会やBBQが行われたり、
スポーツ交流会というイベントで皆と皇居を走ったり。
年齢や社歴もバラバラですが、すぐに仲良くなることができました。

3つの軸、とは言いましたが、
本当の入社の決め手は、代表の和泉さんの人柄。
人情深く、社員を大切にしてくれそうな雰囲気が魅力だったんです。
IT業界へ飛び込むことが不安な方、躊躇している方も、
和泉さんに癒されるつもりで(笑)、面接に来てみるといいと思います!

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 自社内で開発できる
  • 社長がエンジニア
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

株式会社フォーエスが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

【まずは研修から!その後はスキルに合わせたプロジェクトを担当】
大手企業向け業務システム・スマートフォンアプリまで幅広い内容の案件を揃えています。簡単なプログラミングやテストなどからスタートし、仕事に慣れていきましょう。ゆくゆくは要件定義や設計など上流工程にもチャレンジ!

【チーム体制でアサイン】
必ず同じ会社の社員が職場にいる状態でアサインするので、経験浅め・スキルチェンジ希望の方でも安心してスキルアップが図れます。また業界・ジャンルに限定せず案件を抱えているため、開発スキルを総合的に磨ける環境です。

この仕事の魅力は?

★厚待遇や働きやすさにも自信あり!
住宅・家族手当も支給。加えて残業は月平均で20〜30時間程度と少なめです。有給消化率は60%以上、男性の育休取得実績もあるなど、プライベートと仕事を両立できます。

★エンドユーザー直請け案件多数!
エンドユーザー直請け案件は6割、プライム案件は4割。社長自らクライアントを開拓し、毎年全体の10%~20%は企業を入れ替え、魅力的な新規案件を獲得し挑戦しています。要件定義だけでなく技術コンサルティングなどの企画提案から行なうプロジェクトも多くあります。「上流工程を担当し、キャリアアップしたい」という希望にも応えることが可能です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

■オープン・Webシステム開発の知識・経験・スキル
■社内外との折衝力
※チーム単位でのプロジェクト参加や、お客様の顔を見ながら仕事をする環境であるため、コミュニケーション力が必要とされるシーンが数多くあります。

手がける商品・サービスは?

★積極的に自社サービスを開発中!
社員のアイデアや発想をカタチにする風土がある当社では、既に7つの自社サービスを展開。2014年にリリースした写真共有アプリ「かぞくる」は、社員の公募で誕生したサービスです。今後は年に1~2本ペースでサービスをリリースしていくことを目標としているので、新しいサービスやアプリの開発者になれるチャンスが充分にあります!

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

【案件例】
■株式会社ぐるなび
飲食店検索及び関連業務の支援
技術:LAMP、ほか各種WEBサービス構築先端技術
工程:要件整理、基本設計、製造、テスト、保守・運用

■RIZAP株式会社
店舗基幹システムのスクラッチ開発
技術:Java など
工程:調査分析、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、保守

■株式会社ゼンリンデータコム
現在位置をグループでシェアするアプリ「みんなで位置共有」
技術:iOS、Android、Objective-C、Java、PHP など
工程:要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、保守

■大手ゲーム開発会社
野球ゲームの開発
技術:Java、JavaScript など
工程:ワイヤーフレーム作成、デザイン調整、保守、改修

■大手鉄道事業会社
マラソン関連アプリの開発
技術:Swift、PHP など
工程:要件定義、設計、開発、保守・運用

業務環境・スタイル

社員が長期的に安心して働けるように職場環境を整えています。例えば結婚や育児などでライフステージが変化しても、時短勤務等の制度を使いながら働くことが可能。実際に男女問わず数人が活用中です。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

社内プロジェクトを立ち上げることで、積極的に会社作りにも参加できる社風です。実際に若手社員が先頭に立って「名刺デザインの変更」「自社HPのリニューアル」などを行ないました。

入社後の
成長サポートは?

「IT業界は、人が資本」という代表の考えのもと、スキルを向上させる研修を充実させています。

◆新人研修
対象者にのみ社内で開催(不定期)。Java、WEBの基礎講習等を行っています。
◆勉強会
経験者向けに最新技術を学ぶ機会を提供。希望者全員が受講できます。
※先日はAndroidアプリの公式開発言語ともなった「Kotlin(コトリン)」を学ぶワークショップを開催しました。

募集背景

企業向けのソフトウェア開発支援をメインに成長を遂げてきた当社は、来年で創業20年目を迎えます。今後の目標は、2020年までに世に認知されるサービスを生み出すこと、2022年には株式上場、2024年にはグローバル展開と、今後も積極的にチャレンジしていく中で、会社と共に成長していける仲間を募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

《未経験・第二新卒OK!》
◆学歴不問
◆経験不問
※ブランクのある方、経験の浅い方、Web・オープン系へスキルチェンジしたい方も歓迎!

☆当社は人柄や成長意欲なども重視して選考を進めていきます。「多くの人とコミュニケーションを取りながら、スキルアップしていきたい」という方は大歓迎です!

入社後の想定給与

月給25万円〜

◇各種手当・サポート
時間外・休日・深夜手当
家族手当(月額上限2万5000円/子供一人当たり)
住宅手当(月5000〜4万円)など

※スキル・経験を考慮の上、決定します
※上記金額にはみなし残業32時間(5万円)分を含む
※みなし残業を超過した場合は別途、残業代を支給

実際の給与例

◇年収例
720万円(月給56万円+手当)/31歳・入社8年
550万円(月給44万円+手当)/29歳・入社6年
390万円(月給30万円+手当)/24歳・入社3年

人事評価の体制

マネジメント志向・技術志向など各自のキャリアプラン設定を半期に一度、上長とキャリアプラン目標を話し、達成度合いを振り返る場を設けています。

勤務地

◆東京都内の各クライアント先もしくは、プロジェクト先(東京都全域)
※スキルや状況により、受託案件をご担当頂きます。その場合は池袋本社での勤務となります

◇池袋本社(2016年9月に増床移転!)
住所:東京都豊島区池袋2-40-13 池袋DUPLEX B's 5F
アクセス:JR各線・東京メトロ各線「池袋駅」徒歩5分
※いずれもC6出口が最寄りとなります

勤務時間

◆10:00〜19:00(※担当プロジェクトにより多少の変動あり)
◎休憩1時間 ◎実働8時間

◇残業について
当社の平均残業時間は月20〜30時間。常駐・受託関係なく、稼働時間が長くなり過ぎないように調整しています。

休日休暇

◆年間休日123日
◇完全週休2日制(土日)
◇祝日
◇夏季休暇(7〜9月で3日間)
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇産前・産後休暇
◇育児休暇 ※男性の取得実績もあり
◇介護休暇
◇有給休暇(初年度10日)※消化率高め
*他、時間単位年休を取得できる制度を導入

待遇・福利厚生

◇昇給年1回(4月)
◇各種社会保険完備
◇交通費支給(月5万円迄)
◇時間外・休日・深夜手当
◇家族手当(月額上限2万5000円/子供一人当たり)
◇住宅手当(月5000〜4万円)
◇資格取得報奨金
◇関東ITソフトウェア健康保険組合保有施設利用可
◇技術書購入サポート
◇帰社日交流会
◇バーベキュー・スポーツ交流会(フットサル、皇居マラソン、バスケットボール、卓球、バドミントン)

企業概要

株式会社フォーエスの企業情報です。

元エンジニア目線で、キャリアについて語りあいましょう。
営業も経理も何もわからず起業し早19年。第二創業期を一緒に作っていく仲間をお待ちしています(代表・和泉)

元エンジニア目線で、キャリアについて語りあいましょう。

私自身、元エンジニアで大手SIerが手掛ける案件でPMなどを経験してきました。30歳で起業しましたが、起業家の諸先輩方から「40代半ばがターニングポイントだよ」と言われ、2013年頃から自社サービスの開発やエンジニアの増員など一気に拡大路線へとアクセルを踏みました。現在の目標は、2020年までに世に認知されるサービスを生み出し、2020年代は株式上場やグローバル展開を実現させることです。転職は不安なことも多いと思いますが、躊躇している方こそぜひ気軽な感じで面接に来てほしい。私も30歳で退職を決意した時は不安も大きかったです。あなたの理想の働き方についてざっくばらんに語り合いましょう。

社内交流が盛ん。社員の人柄の良さは保証します。
興味さえあれば色んなことに挑戦できるので、自分が描きたいキャリアを実現できます(入社3年目・田部井)

社内交流が盛ん。社員の人柄の良さは保証します。

大学卒業後に音楽活動を4年続けた後にエンジニアを志し、独学でJavaを習得。当時27歳で実務未経験で採用してくれるところは少なかったですが、フォーエスは教育制度も充実しており、何より代表の和泉さんの寛容で温かい人柄に安心感を覚え、入社を決意しました。入社して感じたのは、代表の人柄が浸透しているかのような仲の良さ。先日はみんなでBBQに行きましたし、毎月の全社会では会社の現状を全社員に共有しているからこそ、帰属意識が芽生え社内交流も盛んになるんだと思います。3年前はまったくの未経験だった私ですが、現在はPLに抜擢されるほどになりました。フォーエスならではの教育環境や周囲のフォローには本当に感謝しています。

事業内容

☆常駐案件・受託案件が選べる
☆自社サービスも本格始動!
☆毎年、売上規模を拡大中!2016年9月にオフィスを移転!
☆平均年齢33歳、20代社員も会社作りに参画可能
☆各種手当・スキルアップ支援が充実

■受託開発…業務システムやスマートフォンアプリ開発など
■業務支援…大規模プロジェクトのリーダー業務や技術コンサルティングなど
■研究開発…先端の分散処理技術やスマートフォン関連技術など
■技術者支援…技術力の高いエンジニアによるサポートなど

[許可・認定]特定労働派遣 (特13-314460)

主要取引先

SBI生命保険株式会社/株式会社ぐるなび/株式会社ゲオネットワークス/コムチュア株式会社/株式会社コンシスト/株式会社サイバーエージェント/株式会社セガゲームス セガネットワークスカンパニー/株式会社ゼンリンデータコム/株式会社DTS/株式会社電通国際情報サービス/RIZAP株式会社/株式会社リクルート(敬称略、五十音順)

設立

1998年5月

従業員数

96名(2017年8月現在、契約社員含む)

資本金

5000万円

売上高

7億6000万円(2017年3月期実績)5億3000万円(2016年3月期実績)4億5000万円(2015年3月期実績)

代表者

代表取締役 和泉 武志 

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(1〜2回)

  3. STEP 03

    内定

★☆平日の夜間面接OK☆★
★☆服装はビジネスカジュアル可☆★

最後までご覧頂き、ありがとうございます。
少しでもご興味がございましたら、
【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。

※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1日〜2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社フォーエス https://www.fores.jp/index.html

連絡先

〒 171- 0014

東京都豊島区池袋2-40-13 池袋DUPLEX B's 5F

採用担当

TEL / 03-5979-7377

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

池袋駅西口から徒歩数分の場所にオフィスを構える同社。2016年9月に移転したばかりのオフィスはコーポレートカラーを基調にカラーリングされており、とてもクリーンかつフレッシュな雰囲気だった。
取材時、隣の部屋では先輩社員による、若手社員向けの技術講習が開かれていた。そんな環境から分かるように、同社の特徴はやはり「スキルアップしやすい環境」だろう。案件ジャンルが豊富なだけでなく、社内プロジェクトを立ち上げることで、自分が希望する領域の知見を広げ、経験を積むことができる。実際、自社HPのリニューアルや名刺のリニューアルといったことに取り組み、20代社員が初体験の領域、プロジェクトマネジメント業務にチャレンジしている。
エンジニアとしての開発スキルはもちろんのこと、ビジネススキルも学ぶチャンスがあるので、「エンジニアを一生続けるから、総合的にスキルアップしたい」と考える人は、ぜひ一度同社を訪れて欲しい。

  • @type編集部の取材メモ
    平均年齢は31歳と若め。みな面倒見がよく、わからないことがあれば気軽に何でも聞ける雰囲気です。
  • @type編集部の取材メモ
    フロアの様子。受託案件や自社サービス開発の場合は本社での勤務です。疲れにくい椅子でゆったり仕事。
  • @type編集部の取材メモ
    新人研修や勉強会などを実施。他にも資格取得支援や書籍購入補助などスキルアップへの投資は惜しみません。

この企業が同時募集している職種

株式会社フォーエスのその他の求人です。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

IT・通信・Webエンジニアのピックアップ企業

@typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

@typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。