株式会社IDOM

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掲載終了予定日:Thu Sep 06 23:59:59 JST 2018

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社内SE(PM)◆クルマの買取販売事業の基幹システム開発に関するPM

  • 正社員
株式会社IDOMの求人
2016年7月より株式会社ガリバーインターナショナルから「株式会社IDOM(イドム)」へ社名変更しました。

ガリバーからIDOM(挑む)へ!
ハイパーグロースカンパニーとして新なる航海へ。

私たちは1994年の創業以来、「自動車の流通革命」を目標に掲げ、
「ガリバー」として中古車買取事業で培った強みを活かし、
ネット販売、新車販売、多岐にわたるチャネルを展開など
数々の変革を業界に投じてきました。

今後さらにブランドの成長、事業拡大を目指し、
目標や未来に向かって「常に挑む(イドム)」ことに強い思いを込め、
株式会社IDOM(イドム)と商号変更することに致しました。

アメリカでは、設立10年以内に売上高10億ドル(日本円に換算して約1000億円)を
達成した超成長企業を賞賛する「ハイパーグロースカンパニー」という言葉があります。
このような超成長企業は世界においてもごく僅かしか存在せず、
日本が世界に誇る大手有名企業もなし得なかったことを、
当社は実現してきたのです。

この超成長の裏側にあるのは、
従来の流通形態を根底から覆した優位性の高いビジネスモデルと、
全社員が一丸となって仕事に取り組んだ結果です。

しかし、このハイパーグロースカンパニーも、
当社にとっては一つの通過点でしかありません。
到達点は、日本一から世界一へのブランドの成長。

共に世界一を目指す仲間を、お待ちしております。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 管理職採用
  • 理系出身者歓迎
  • 自社内で開発できる

募集要項

株式会社IDOMが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

全社横断的なIT戦略チームでの中古車買販売取業務に関する基幹システムの要件定義・社内SE業務をお任せします。
【具体的には】
◆概要:車の買取販売事業の基幹システム開発に関するPM業務をご担当頂きます
◆詳細:当社の中古車買取業務に必要な査定システム、店舗での商談管理システム、在庫管理システムなどの基幹システムの改修・要件定義など
◆役割:業務課題をいかにITで解決するか、その為に店舗統括の事業部等と密接に対話・接点を持って、現状の業務課題をヒアリングすることが必要です。

この仕事の魅力は?

全社横断的な位置づけで、自社のサービスを活性化・発展させるためのIT戦略を自らの手腕で立案し、実行できるところにやりがいがあります。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

◆要件定義や基本設計などシステム開発における上流工程の業務経験
◆中規模チームのマネジメント経験
◆古いシステムのメンテナンスや移行の経験
◆JavaやC#を使ったWebアプリケーションの開発経験

手がける商品・サービスは?

◆事例:
陸送システム:車で複数台移送できる自動車陸走車の運行管理システムにて陸送業者の手配・管理をしています。
店舗システム:店舗の監視カメラで来店顧客の車のナンバープレートを読み取って自動識別し、来店顧客を管理する画像認識システム等も手掛けています。

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

●環境:Windows+C#、Windows+Java。実装・プログラミングは少なく、PMとしての社内対話・ベンダー管理がメインですが、コードレビューも行います。
※当社の課題として、新規システムで技術資産を有効活用するために開発基盤、レガシーシステムの刷新が直近の課題とテーマです。また、現在は外部ベンダーが上流から入っており、社員は保守運用がメインでしたが、今後は基盤システム/開発の内製化を進めていきます。

業務環境・スタイル

◆組織:ITチームは5部門から構成されており、今回は開発セクションへの配属予定。現在の開発セクションは主担当2名です。

募集背景

中古車業界でイノベーションを起こす。それが当社の原点です。これまで、国内において、ネット販売、新車販売、多岐にわたるチャネル展開など、数々の変革を業界に投じてきました。次に向かう航海は、グローバルへの進出。目指すは「世界一」。当社は、この高い目標に一緒に挑戦してくれる仲間を募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

◆要件定義や基本設計などシステム開発における上流工程の業務経験
※言語不問
※目安は開発経験5年以上ですが、年齢対比で選考しますので、5年未満でもぜひご応募ください。

歓迎する職歴・スキル・志向

◆中規模チームのマネジメント経験
◆古いシステムのメンテナンスや移行の経験
◆JavaやC#を使ったWebアプリケーションの開発経験

過去の採用例

30代前半/SIer出身/金融系システムの企画開発
30代前半/SIer出身/流通小売系システムの開発

入社後の想定給与

年収500〜900万円想定
※経験・能力に応じて当社規定により決定します。
※残業手当:(通常残業44時間分+深夜残業12時時間+休日残業8時間)分までは月額給与に含む/約111,599/円(年収500万円の場合)〜約200,478/円(年収900万円の場合)
※超過分は別途支給
※役職、職種等により、固定給になる場合もあり

賞与について

特別手当を年に2回支給します

勤務地

東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビルディング25階

交通・通勤手段

JR各線「東京駅」丸の内口 徒歩3分

転勤・出張の可能性

転勤はありません

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間)

休日休暇

◆完全週休2日制 (土・日)
◆祝日
◆GW休暇(5日)
◆夏季休暇(5日)
◆年末年始休暇(7日)
※春期・夏期・年末年始の季節休暇については、公休含む最大連続日数
◆年次有給休暇(10〜20日)
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生

◆社会保険完備
◆通勤手当:会社規程に基づき支給 ※月5万円まで支給
◆特別手当(年2回)
◆子供手当(1人5000円/月)
◆家族手当
◆住居手当
◆財形貯蓄制度
◆従業員持株会
◆リゾートトラスト(保養所)有
◆各種レジャー施設割引有
◆社員割引販売※クルマ購入
◆社員持株会
◆確定拠出年金(401K)
◆社員割引(車購入)
◆福利厚生施設利用
◆社内表彰

企業概要

株式会社IDOMの企業情報です。

圧倒的な中古車保有台数、店舗、売上規模
中古車業界でイノベーションを起こす、それが当社の原点です。

圧倒的な中古車保有台数、店舗、売上規模

日本の中古車市場は価格の下落スピードは速く、中古車ビジネスは在庫リスクをいかに抑えるかが最大のポイントでした。ガリバーは1944年の創業当時より在庫を極力持たず、売り切ることをポリシーとして展開。買い取った車は2週間で中古車オークション(卸売)で売り切るビジネスモデルを確立させていました。しかし今回当社は、オークションに出品するまでの間、在庫を保管していたプールセンターを各展示場に置き換えていく新展開を打ち出しました。各展示場は2週間という期間内にフロー在庫を使って小売を行うため在庫リスクはゼロ。この新しい小売モデルと日本最大の買取台数を武器に、買取車両の台数に応じて専門チャネルを展開していきます。

事業内容

☆2016年7月15日より株式会社ガリバーインターナショナルから「株式会社IDOM(イドム)」へ社名変更となりました。
※店舗名・ブランド名は変わらず「ガリバー」のままとなります。

《事業内容》
■自動車の買取事業
■自動車の販売事業
■その他自動車流通に関わる事業

2012年よりテーマパークスタイルの大型中古車販売展示場「WOW!TOWN」を開始。
その他、「ガリバーOUTLET」「LIBERALA」「ガリバーミニクル」なども展開。
新しい形態の店舗展開を促進し、さらなる成長を図ります。

設立

1994年10月25日

従業員数

(連結)3,964名(2017年2月28日現在)

平均年齢/31.7歳(2017年2月28日現在)

資本金

41億5,700万円(2017年2月28日現在)

売上高

(連結)2,515億1,600万円(2017年2月期)

代表者

代表取締役社長 羽鳥 由宇介

備考

上場市場:東京証券取引所 市場第一部

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ご応募

  2. STEP 02

    採用事務局面談

  3. STEP 03

    書類選考

  4. STEP 04

    面接

  5. STEP 05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社IDOM@type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より@typeにご登録頂いている
連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に@typeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

ホームページ

株式会社IDOM https://221616.com/idom/

連絡先

〒 107- 0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社IDOMへの質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

1994の創業当時より画期的なビジネス戦略で急成長を遂げてきたIDOM(旧:ガリバーインターナショナル)。2008年より小売事業を強化し、中古車に対する不安を取り除くための様々な保証制度を設け、品質にこだわり、取り組んできたという。2012年には買取を中心とした店舗だけでなく、車を持つ喜びや生活シーンを想像し、車の乗り換えというイベントを楽しんでもらう仕掛けを用意した大型展示場「WOW!TOWN」をオープン。その他、付帯サービスをカスタマイズできるアウトレット店など、幅広いニーズに対応したサービス創造を続けている。同社が今後10年、20年と社会にどんなインパクトを与える価値を提供していくのか、ぜひ期待していきたい。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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