ICT・イノベーター株式会社

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ICT・イノベーター株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Mon Nov 06 23:59:59 JST 2017

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インフラ系(ネットワーク/サーバ)エンジニア◆入社支度金10万円+入社お祝い金30万円〜50万円

  • 正社員
ICT・イノベーター株式会社の求人
選べる参画プロジェクト。充実した福利厚生や環境の中でスキルアップを目指してください。

社員の『心』を大切に【入社支度金&お祝い金*転居費用負担制度*ワークライフバランス・教育制度充実】

【社員の『心』を大切にする会社です】
あらゆるITビジネスに特化した、トータルソリューションを提供する当社。
システム開発全般、ITインフラやネットワーク構築に高い実績を持ち、
多くの優秀なエンジニアと共に成長し続けるイノベーター企業です。
お客さまだけでなく、社員の事も考えた会社づくりをおこなっており、
社員満足度(ES)と顧客満足度(CS)を同時に高める経営方針をとっています。
『ES向上委員会』を設置し、職場環境や福利厚生の充実のため、
常に社員の声に耳を傾け、新しい制度を導入しています。
また、7期連続黒字経営(平成23年4月期〜平成29年4月期)を継続しており、
安定した経営環境でご就業頂けます。

【入社支度金・入社お祝い金】
入社手続きの際に、入社支度金として10万円を支給!
さらに、試用期間終了後に入社お祝い金として
30万〜50万円(入社時のポジションにより異なる)を支給致します。

【転居費用負担制度】
現在、遠隔地にお住まいの方でも安心。
弊社では入社に合わせて転居が必要な方へ向けて
費用を全額負担する制度を設けています(上限100万円)。
※転居費用:引越費用/敷金/礼金/不動産仲介手数料/交通費

【プライベートの充実も重視しています】
 ◎年間休日123日
 ◎有給の平均消化率71.7%
 ◎最長3年の育休取得実績あり (取得率100%。男性の取得実績有)
定着率90%以上も納得の制度をご用意しています。 

また、弊社では資格取得を全力でサポート!
社内での研修はもちろん、社外の講師を招いての勉強会や、
資格取得時に掛かる受験費用も全額負担致します! (資格手当あり)

あなたが求めている環境、求めている仕事を提供します!
当社で理想の働き方をしませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 面接1回
  • 募集人数5名以上
  • 理系出身者歓迎
  • 大規模開発に関わる
  • 女性エンジニア在籍
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

ICT・イノベーター株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

ネットワークやサーバの設計・構築から運用・保守までで、
ご希望・適性に合わせたポジションをご担当頂きます。

運用・保守のご経験のみの方にも、
今までのご経験を生かしながら
設計・構築などの上流工程にキャリアアップして頂くことができます。

【プロジェクト例】
◆LTEコアネットワーク設計、構築
◆専用線、IP-VPN、広域LANの運用保守、監視
◆次期ネットワーク網の設計、構築
◆通信業界の社内システムの設計/更新/構築、Webサーバ構築/運用管理
◆官公庁向けLinuxサーバの設計/構築、開発中システム監視
◆ホテル向けファイルサーバ/セキュリティサーバ更改   など、多彩な業界の実績多数あり

この仕事の魅力は?

≪希望の勤務地で働く事が可能です≫
弊社では様々な案件を擁しており、あなたの希望に合わせたプロジェクトへ参画して頂く事が可能です。
勤務地の他にも、「○○業界にチャレンジしてみたい」「大規模案件に参画したい」など、ご希望をお聞かせください。
安定した経営基盤を築いており、最先端の技術に携わることが可能です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

インフラ運用・保守などの実務経験が活かせます。(経験年数、ブランク不問)
上流工程(設計・構築)の経験があれば、大歓迎です。
実務経験がない方でも、CCNAやLPIC、ITILに関するスキル取得者歓迎!
※資格をお持ちでない方も、お気軽にご応募ください。

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

【使用環境】
・OS(Linux(RedHat Enterprise Linux、Debian、CentOS)、Windows、Solaris、HP-UX、AIX など)
・ネットワーク機器(Cisco、Juniper、NEC、FUJITSU、Allied telesis、Alaxala、
          APRESIA Systems、DELL、Huawei、Nokia、Sonicwall など)
・データベース(Oracle Database 、SQL Server、MySQL、DB2、HiRDB など)
・ミドルウェア(Citrix Xen、K-Shell、B-Shell、HULFT、Tivoli、VMware ESXi、JP1、Zabbix など)
・負荷分散機器(F5 BIG-IP、BlueCoat PacketShaper、ArrayAPV など)
・ネットワーク認証アプライアンス(Soliton NetAttestEPS など)
・ファイアウォール機器(Cisco、Juniper、Fortinet、Paloalto、Sonicwall など)

業務環境・スタイル

社員に合わせた働き方、案件へのアサインが可能!
通勤時間の希望や、キャリアプランをお聞かせください!
スキルや経験にあった仕事をお任せするので
スキルアップもプライベートの充実も実現できます!

身に付くスキル・
キャリアパスは?

運用・保守をご経験されていた方は徐々に上流工程(設計・構築)の業務について学び、スキルアップして頂きます。
設計・構築の業務を中心にご経験されている方は業界の幅を広げて頂いたりプロジェクトリーダーなどのマネジメント業務にチャレンジして頂けます。
またCisco、LPIC(Linux)、Javaなどの技術研修や、ECCの英会話講座も定期的に実施中でどれも自由に参加する事ができるので自分次第でどんどんスキルアップできます。

入社後の
成長サポートは?

社内外での研修の実施や、資格取得費用を全額会社で負担するなど、
スキルアップしたい方を全力でサポート!
学習ルームも完備しており、落ち着いた環境で学習できます。
さらにES(社員満足度)向上委員会を設置し、常に社員の声に耳を傾け、
新しい制度を導入しています!

募集背景

事業拡大に伴い、新たな仲間を募集しています。

配属部署

ITソリューション事業部

採用予定人数

5名

職歴・スキルなどの必須要件

≪第二新卒歓迎≫
■高卒以上
■インフラに関する知識

★実務経験のない方・ブランクがある方も歓迎します!

歓迎する職歴・スキル・志向

●IT系エンジニアとしての実務経験者(経験期間・業界不問)
●CCNAやLPIC、ITIL等の資格取得者歓迎
※資格取得奨励制度があり、入社後取得される方は試験費用を全額会社で負担致します。(資格手当有り)
また、自由参加の社内研修、エンジニア専用の学習ルームを完備!

入社後の想定給与

●月給:32万円〜70万円 (前職給与以上を保証!)
※業績により、別途決算賞与の支給あり
※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、当社規定により決定
※上記金額には固定残業代6万1,000円〜13万2,000円(30時間分)含む。超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月(給与・待遇に差異なし)

●入社支度金 10万円(入社手続き時)支給
●入社お祝い金 30万〜50万円(試用期間終了後)支給 ※入社時のポジションにより異なる

勤務地

本社またはお客様先
※参画プロジェクトにより、変動する場合があります。

【池袋本社】
東京都豊島区西池袋1丁目21番2号 ハイブリッヂ西池袋ビル5F

【お客様先】
主に東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県
※プロジェクトにより異なる

勤務地については、ご本人の希望を尊重し、決定致します。
通勤時間は片道1時間以内を目安としております。

交通・通勤手段

【池袋本社】
 JR各線・東京メトロ各線・西武池袋線・東武東上線
 「池袋駅」西口 9番出口から徒歩1分

転勤・出張の可能性

転勤なし

勤務時間

9:30〜18:00(休憩60分、実労働時間7時間30分)
※参画プロジェクトにより、変動する場合があります。

残業について

■残業時間:平均26時間(平成28年度実績)
※上記は繁忙期も含む平均時間なので、通常時は20時間以内がほとんどです。

休日休暇

≪年間休日123日≫

■週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度:10日、平均取得率71.7%)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(最長3年)
■介護休暇
■生理休暇
■誕生日休暇

待遇・福利厚生

●昇給:年1回(毎年5月)
●賞与:年1回(毎年6月)
●各種手当
 通勤手当・住宅手当・資格手当・業務手当・残業手当・特別手当・役職手当
●転居費用負担制度
●社員持ち株会制度
●退職金
●資格取得費用全額会社負担
●各種レクリエーション(BBQ大会、忘年会、食事会など)
●社内外の研修制度
●学習ルーム完備

産休・育休取得状況

最長3年の育休・取得実績あり(男性の育休取得実績もございます)

企業概要

ICT・イノベーター株式会社の企業情報です。

2020年に100人体制を目指し、積極採用中!
15周年を迎えた当社は、これからも社員一丸となって成長していきます。

2020年に100人体制を目指し、積極採用中!

私たちは幅広い業界のお客様のニーズにお応えするため、WEB・オープン系や組込・制御系システムの設計開発から、ネットワーク・サーバの設計構築・運用保守までを手掛けているITソリューション会社です。社員の成長や働きやすさを追求しながら順調に業績を伸ばしている当社では、「2020年に100人体制」を目標に定めて邁進中。多彩な案件を手掛ける中で様々な個性を持つ方々と働きたいと考えており、国籍の区別なくグローバルな人材を受け入れています。経験を活かしてキャリアアップしたいという方も、これから第一線で活躍してスキルアップしていきたいという方も大歓迎です。会社と共に成長していただける方のご応募をお待ちしております。

社員のための制度が充実した環境で働けます。
「ES向上委員会」によって、社員の声が反映される環境作りがされています。

社員のための制度が充実した環境で働けます。

働きやすい環境作りのため、各種制度を豊富に整備している当社。中でもユニークで嬉しい制度をご紹介します。まずは誕生日休暇。本人の誕生日前後1ヶ月の間で、有給とは別に1日休暇を取得できます。家族や友人とゆっくり特別な1日を過ごせる嬉しい制度です。次に、転居費用負担制度。入社の際に転居が必要な方に、転居費用を支給(上限100万円)する制度で、安心して働く環境が整えられます。また、制度とは別に社員同士で交流を図るイベントも多く用意。フットサルやバーベキューなどで親交を深め、築いた信頼関係は仕事の面でも活きていきます。このような制度で心身ともに健康で働けることができ、社員定着率90%以上を実現しております。

事業内容

【ITソリューション事業】
●ネットワーク・サーバ系
 ネットワーク・サーバの設計、構築、運用保守、ヘルプデスク 
●システム開発系
 業務アプリ・Webアプリ・スマホアプリ・組込系・制御系システムの設計、開発・テスト

設立

2002年(平成14年) 1月18日

従業員数

51名

平均年齢/34歳

資本金

5,000万円

代表者

代表取締役社長 内藤 篤

備考

<事業所>本社(池袋)、福岡オフィス

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考 ※書類選考に1〜3営業日程度頂いております

  2. STEP 02

    面接1回

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆ご応募から内定までは1週間〜10営業日を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆土曜日も面接を実施しています
◆Skype・電話インタビュー歓迎!
 お住まいが遠方の方につきましては、Skype・電話でインタビューをさせて頂きます。
 お気軽にご相談ください。
◆応募に関しては秘密厳致守致します
※結果については合否に関わらずご連絡致します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

採用担当からの一言

当社では2020年に向けて100名体制を目指しており、その実現に向けて積極採用をしております。
ITを通じて、明るい未来を一緒に創っていきませんか。
皆様からのご応募お待ち致しております。

ホームページ

ICT・イノベーター株式会社 https://www.ict-i.co.jp/

連絡先

〒 171- 0021

東京都豊島区西池袋1-21-2 ハイブリッヂ西池袋ビル5F

採用担当/合使 潤一郎・下間 千紘

TEL / 03-5979-9840

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

同社では「ES向上委員会」を設置し、職場環境や福利厚生の充実に社員の声を取り入れ、「学習ルームの設置」や「資格取得費用全額会社負担」、「転居費用負担制度」の導入など、社員のキャリアップや働きやすさの向上に積極的に取り組んでいる。社員の為の動きについては風通しの良い社風を生かしてとにかくフットワークが軽く、「全社員の物心両面の幸せをサポートする」という企業ミッションを体現している。社内交流も盛んで、所属チームの定例ミーティングの他にも、社内研修や食事会・バーべーキュー大会などで社内交流を図っている。「誕生日休暇」や「育児休暇」などの福利厚生も充実していて、じっくり腰を据えて働きたいという方にとっては最適な環境である。

  • @type編集部の取材メモ
    社員の意見が福利厚生など様々なところで活かされています。風通しが良い社風で、発言しやすい雰囲気です。
  • @type編集部の取材メモ
    本社は池袋西口駅前の好立地!仕事終わりの息抜きや、買い物にも便利です。
  • @type編集部の取材メモ
    気軽に質問の出来る環境はもちろん、社内外の研修や資格取得などを通して、スキルアップを積極サポート!

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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