株式会社トランソニック

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掲載終了予定日:Mon Dec 18 23:59:59 JST 2017

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業務系エンジニア/保険業界未経験OK/年休120日/土日祝・夜間面接OK/U・Iターン歓迎

  • 正社員
株式会社トランソニックの求人
金融業界のエキスパートが集まって設立された当社で知識もスキルも磨いていきましょう!

業界の第一線を走り続けて20年。
豊富な案件を手掛ける当社で活躍の場を広げませんか。

1998年の設立以来、生損保業の受託開発に精通したシステムエンジニアの
豊富な知識と専門技術によって事業を展開し、
顧客の様々なニーズにお応えしてまいりました。

設立当初より汎用機系の基幹業務システムの開発、
保守案件を多く扱わせていただきましたが、
昨今ではその実績をご評価いただき、
生損保ホスト系開発に限らずPMO案件、
オープン系の開発などのご依頼も増えてまいりました。
当社で取り扱えるステージが広がったことで
一人ひとりの経験や希望、適性を考慮した
より最適なアサインができる環境が整ってきたということが言えます。

また、当社のエンジニアはほ全員が離職することなく開発現場で活躍しています。
20年を超すエンジニアとしての経験や技能を
月に一度の帰社日報告会で身近に感じることができる環境は、
エンジニアとして経験の浅い方や生損保業界の開発経験の少ない方など
これからエンジニアとして飛躍を望んでいる方には
スキルアップの良いきっかけになると思います。

5年先、10年先の社会環境を想像するときに、
今以上にIT技術は多様化し、進化して
最先端技術を駆使した業務システム、
インフラシステムの開発が要求されるでしょう。

ベテランの技能と経験、若手の積極性と探求心、これらが融合してこそ
将来の変化に順応するエンジニア集団が形成されるものと思います。

生涯現役として活躍するための新たな一歩を踏み出す場所として、
トランソニックの働きやすい環境の中でスキルを磨いていきませんか。

ご応募お待ちしております。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 業界未経験歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 面接1回
  • 平日夜・土日面接可
  • 募集人数5名以上
  • 理系出身者歓迎
  • 大規模開発に関わる
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

株式会社トランソニックが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

金融業界に特化した専門知識を持つ技術者集団である当社。
「業務知識に長けたエンジニアを」といったニーズの多い中で
顧客から高い評価を得ています。

あなたの希望・経験を考慮して最適な案件にアサインします。
PL/PMとしてのプロジェクト参画も可能!
やりがいのある案件が豊富にあります。

≪具体的には≫
◆プロジェクトの社員代替業務
◆要件定義をはじめとした上流工程から設計、製造〜テスト、リリースに至るまでの開発業務

※経験によっては、ベテランの先輩について
スキルレベルに合わせた業務からスタートする場合があります。

この仕事の魅力は?

開発技術と共に、業界の知識や知見を磨いてきた方にとって
存分に腕を振るっていただける環境をご用意しています。

金融業界未経験の方は
深い業界知識を身に付ける大きなチャンス。
プロフェッショナルに囲まれた環境で
多彩なスキルを吸収できます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

業界を問わず、HOST系COBOLによる開発経験から
C、C++、Java、JavaScript、SQL、HTML等による
オープン系開発経験まで、あなたが今まで培ってきた
様々な開発経験が大いに活かせます。

また、金融業界、特に生損保業界の業務知識をお持ちの方は
即戦力として今までの経験・業界知識・知見を
フル活用していただけます。

どんな案件がある?

◆国内生保・外資系生保の新システム導入プロジェクト
◆損保・IT統制計画に向けた調査・企画立案における業務
◆保険金システムの社員サポート

その他、幅広い案件をご依頼いただいています。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

保険業界のシステム開発経験がある方は、
スペシャリストとしてのスキルをブラッシュアップできます。

経験の浅い方でも業界知識を広げて
高い問題解決力を身に付けることが可能。

技術的な情報交換や意見交換など、
社内の積極的なコミュニケーションも
スキルアップのチャンスです。

募集背景

一人ひとりがプロジェクトを牽引する中核メンバーとして活躍し
その実績・功績から、多大な信頼をいただいています。
ニーズ拡大に伴い、幅広いオファーに対応する態勢を構築するための
新たな戦力を募集する運びとなりました。

採用予定人数

5名

職歴・スキルなどの必須要件

≪ 保険業界未経験OK! ≫
■学歴不問

≪以下の方は歓迎します≫
■C、C++、Java、JavaScript、SQL、HTMLを使用した開発経験をお持ちの方
■汎用機系のCOBOLによる金融業界開発経験と業務知識をお持ちの方
■金融系システムの開発経験をお持ちの方
■新しい技術を積極的に吸収して成長したい方
■PL/PMにチャレンジしたい方
※英語スキルをお持ちの方はさらなる活躍が可能です。

歓迎する職歴・スキル・志向

【以下の様な志向の方をお待ちしています】
□システムエンジニアとして自立し、技術を高めたい
□業界経験を増やしたい
□上流工程の仕事がしたい
□自分の技術力を活かしたい
□ひとつの現場に長く携わりたい

入社後の想定給与

■月給30万円以上
 └前職での経験・実績・給与等を考慮の上、決定いたします。

※残業代は別途、全額支給します。
※試用期間3ヶ月あり。給与・待遇に差異はありません。

実際の給与例

◇年収360万円/SE/35歳/経験10年

勤務地

★U・Iターン歓迎
★地方から転居される方はお気軽にご相談ください

東京23区内をメインに、東京・神奈川・千葉などの各プロジェクト先
例)千代田区、港区、新宿区、墨田区 ほか

【本社】
東京都港区芝浦3-10-6 ローズハイツ田町305
※JR「田町」駅 芝浦口より徒歩6分

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)

※プロジェクト先の規定により異なります。

休日休暇

≪年間休日120日≫
■完全週休2日制(土日)
 ※プロジェクトの進捗により休日出勤の可能性あり(代休取得可能)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇

待遇・福利厚生

■決算賞与あり
■社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■交通費全額支給
■退職金制度
■資格取得支援制度
■社員旅行
■親睦会

企業概要

株式会社トランソニックの企業情報です。

事業内容

■コンピューターソフトの設計・開発・保守
■パッケージソフトの開発・販売
■システム開発に関する調査・コンサルティング

主要取引先

◆株式会社インテック
◆株式会社クリス
◆日本情報産業株式会社
◆株式会社ウィンズ
◆株式会社システムズサービス
◆株式会社e-Front
◆株式会社ソフトウェアサービス
(順不同・敬称略)

設立

1998年1月

従業員数

13名 (2017年9月30日現在)

平均年齢/45歳

中途入社者の割合/40%

資本金

700万円(2016年12月31日現在)

代表者

代表取締役社長 小田原 秀久

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接1回

  3. STEP 03

    内定

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出張面接OK!
土日祝、夜間の面接も対応いたします。
お気軽にご相談ください。
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【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆ご応募受付後、業務経歴書・履歴書(書式フリー)の提出をお願いしております。
◆応募の秘密厳守します。
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

ホームページ

株式会社トランソニック http://www.transsonic.co.jp/

連絡先

〒 108- 0023

東京都港区芝浦3-10-6 ローズハイツ田町305

採用担当

TEL / 03-6431-8732

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

「金融業界に関する豊富な知識と高度な専門技術を有するプロフェッショナル」。そう評価される同社は、金融業界に特化した開発を続けるメンバーで創業した技術者集団である。近年、多様な業界の案件に対応するSIerが増加している中で、業界特化を続ける同社の価値は希少なものであり、事実、顧客からのニーズは高まりを見せている。長年にわたり積み重ねてきた経験と実績は、厚い信頼を獲得し続けている理由としては十分だろう。同社をここまで成長させたのはベテランエンジニアの技量と、その熟練した技術を若手エンジニアが習得できる教育環境にある。各々の案件で起こった事例を共有するなど、常に新しい知識やスキルを磨き続けられる機会が豊富にあるのだそうだ。金融は今後もなくなることのない業界。そこで成長し続ければ、エンジニアとして長く活躍できるのではないだろうか。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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